Құжат мәтініне өту

О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата от 6 июня 2023 года № 19-VIII «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Исатайского района»

Өзге акт · № 38-VIII · қабылданған 05.10.2023
Заңдық күші: Қолданыста · 05.10.2023 редакциясы
https://adilet.kz/laws/6-2023-no-19-viii-ekb-186904/
Басып шығарылды 2026-08-28 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата от 6 июня 2023 года № 19-VIII «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Исатайского района» Қолданыста Өзге акт ·№ 38-VIII ·05.10.2023

О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата от 6 июня 2023 года № 19-VIII «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Исатайского района»

ҚАЗИсатай аудандық мәслихатының 2023 жылғы 6 маусымдағы № 19-VIII «Исатай ауданы мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Қолданыста Өзге акт ·№ 38-VIII · қабылданған 05.10.2023

ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата от 6 июня 2023 года № 19-VIII «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Исатайского района»
Атауы (қаз.)
Исатай аудандық мәслихатының 2023 жылғы 6 маусымдағы № 19-VIII «Исатай ауданы мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Акт түрі
Өзге акт
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
38-VIII
Қабылданған күні
05.10.2023
Көрсетілген редакция
05.10.2023 · қолданыстағы 186904_657254.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
05.10.2023
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G23TD00038M
ЭКБ идентификаторы
186904
Редакция идентификаторы
186904_657254
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
31.07.2026 16:29

0 О внесении изменений в решение Исатайского районного маслихата от 6 июня 2023 года № 19-VIII «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат маслихата Исатайского района»

Исатайский районный маслихат РЕШИЛ:

1 1. Внести следующие изменения в решение Исатайского районного маслихата «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения «Аппарат маслихата Исатайского района» от 6 июня 2023 года № 19-VIII:

в приложении указанного решения:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Оценка деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» (далее – оценка) проводится для определения эффективности и качества их работы посредством единой информационной системы по управлению персоналом (далее – информационная система). При этом в случае отсутствия технической возможности оценка проводится на бумажных носителях, либо в информационных системах, функционирующих в государственных органах.
Оценка осуществляется на основании результатов достижения КЦИ, методами ранжирования и 360 в зависимости от категории должности оцениваемого лица.
Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Оценка не проводится в случаях, если срок пребывания оцениваемого служащего на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее одного месяца. Если в период проведения оценки оцениваемый служащий находится в трудовом или социальном отпуске, периоде временной нетрудоспособности, командировке, стажировке, переподготовке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 4 сроки.
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Результаты достижения КЦИ и результаты оценки по методу ранжирования являются основанием для принятия решений по выплате бонусов, поощрению, обучению, ротации, повышению, понижению в государственной должности либо увольнению.»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Лицо, на которое возложено исполнение обязанностей кадровой службы обеспечивает ознакомление оцениваемого служащего с результатами оценки в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.
Ознакомление служащих, указанных в части второй пункта 5 настоящей Методики, осуществляется посредством направления заказного письма с уведомлением о его вручении и/или телефонограммы и/или телеграммы и/или текстового сообщения по абонентскому номеру сотовой связи или по электронному адресу либо с использованием иных средств связи, обеспечивающих фиксацию извещения или вызова.»;

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.