О внесении изменений и дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций»
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2023 года № 380 «Об утверждении Правил выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33404) следующие изменения и дополнение:
Правила выдачи, финансирования и распределения между регионами Республики Казахстан единоразовых ваучеров на признание профессиональных квалификаций, утвержденные указанным приказом:
пункт 2 дополнить подпунктом 12) следующего содержания:
«12) претендент – лицо, зарегистрированное в качестве безработного.»;
пункт 3 изложить в следующей редакции:
«3. Карьерный центр оказывает консультационную помощь претенденту, желающему пройти процедуру признания профессиональной квалификации, в выборе профессии согласно Реестру профессий и центра признания, сведения по которым размещены на цифровой платформе Национальной системы квалификаций.
Для получения единоразового ваучера претендент до 15 октября текущего года в личном кабинете на цифровой платформе НСК подает подписанное электронной цифровой подписью (далее – ЭЦП) заявление на получение единоразового ваучера по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам и прикрепляет к заявлению электронные копии документов об образовании и подтверждающие трудовую деятельность согласно подпунктам 1), 2) и 3) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Цифровая платформа НСК с момента поступления заявления в автоматическом режиме осуществляет проверку заявления претендента на:
наличие у претендента регистрации в качестве безработного;
наличие единоразового ваучера в регионе обращения претендента согласно распределению между регионами Республики Казахстан;
отсутствие получения претендентом единоразового ваучера в текущем году.»;
пункты 4, 5, 6 и 7 исключить;
пункты 8, 9 и 10 изложить в следующей редакции:
«8. Карьерный центр в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления проверяет полноту представленных документов, правильность заполнения заявления, в том числе соответствие претендента установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию.
В случае представления неполного пакета документов и (или) неправильного заполнения заявления и (или) не соответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию карьерный центр в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, формирует мотивированный отказ в АИС «Рынок труда».
Центр трудовой мобильности направляет претенденту мотивированный отказ на цифровой платформе НСК.
При подаче претендентом полного пакета документов, правильного заполнения заявления, соответствия установленным требованиям к профессиональной квалификации и образованию в сроки, указанные в части первой настоящего пункта, карьерный центр направляет заявление претендента в Центр трудовой мобильности.
9. Центр трудовой мобильности посредством АИС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после дня поступления заявления претендента на получение единоразового ваучера направляет заявление претендента в личный кабинет центра признания, выбранного претендентом, на цифровой платформе НСК.
В случае поступления отрицательного ответа от центра признания Центр трудовой мобильности посредством АИС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня направляет претенденту мотивированный отказ на цифровой платформе НСК.
10. Центр трудовой мобильности посредством АИС «Рынок труда» в течение одного рабочего дня после подтверждения центра признания направляет единоразовый ваучер в форме электронного документа в личный кабинет претендента на цифровой платформе НСК с указанием даты его выдачи и срока действия, индивидуального идентификационного номера претендента и наименования центра признания.
Срок действия единоразового ваучера составляет шестьдесят календарных дней после дня его выдачи.»;
пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Срок действия единоразового ваучера продлевается на период временной нетрудоспособности получателя единоразового ваучера, указанный в листе временной нетрудоспособности.
Для продления срока действия единоразового ваучера получатель единоразового ваучера размещает в личном кабинете на цифровой платформе НСК копию листа временной нетрудоспособности, который направляется в АИС «Рынок труда», в случае отсутствия интеграции с информационными системами государственных органов.»;
приложение 1 к указанным правилам изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

Приложение к приказу
от 23 августа 2024 года
№ 325
Приложение 1
к Правилам выдачи, финансирования
и распределения между регионами
Республики Казахстан
единоразовых ваучеров на признание
профессиональных квалификаций
Форма электронного
документа
Центр трудовой мобильности _________________________________ (область, город республиканского значения, столица)
Заявление о выдаче единоразового ваучера
Я, [Фамилия, Имя, Отчество (при его наличии)] [индивидуальный идентификационный номер] прошу выдать мне единоразовый ваучер на признание профессиональной квалификации в целях установления [уровень квалификации] уровня профессиональной квалификации (навыка, навыков) по профессии [профессия].
Даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных в соответствии с Законом Республики Казахстан «О персональных данных и их защите», а также Законом на получение информационных рассылок на телефонный номер абонентского устройства сотовой связи и (или) на электронный адрес. Сообщаю о себе следующие сведения:
1. Образование [полное наименование учебной организации, направление подготовки, дата окончания].
2. Сведения, подтверждающие трудовую деятельность (трудовой стаж) по указанной профессиональной квалификации [информация электронного трудового]. Электронные копии документов об образовании и подтверждающих трудовую деятельность согласно подпунктам 1), 2) и 3) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан ______________________________________________________________.
3. Навык или навыки по профессии [профессия] - [навык (-и)]/
______________________________________________________________________________.
(для ввода вручную)

Предупрежден (а) об ответственности за предоставление недостоверных сведений и документов. Центр признания профессиональной квалификации [аккредитованный центр признания].
Номер мобильного телефона ___________________________________________
Адрес электронной почты (e-mail) _______________________________________
Электронная цифровая подпись Дата «___» ___________20___ года».