Құжат мәтініне өту

Об утверждении Правил и условий выплаты доплат работникам организаций культуры

Бұйрық · № 193 · қабылданған 29.06.2016
Заңдық күші: Қолданыста · 29.12.2020 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-105164/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении Правил и условий выплаты доплат работникам организаций культуры Қолданыста Бұйрық ·№ 193 ·29.06.2016

Об утверждении Правил и условий выплаты доплат работникам организаций культуры

ҚАЗМәдениет ұйымдарының қызметкерлеріне қосымша ақыны төлеудің қағидалары мен шартын бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 193 · қабылданған 29.06.2016

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении Правил и условий выплаты доплат работникам организаций культуры
Атауы (қаз.)
Мәдениет ұйымдарының қызметкерлеріне қосымша ақыны төлеудің қағидалары мен шартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
193
Қабылданған күні
29.06.2016
Көрсетілген редакция
29.12.2020 · қолданыстағы 105164_504497.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
29.12.2020
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1600014057
ЭКБ идентификаторы
105164
Редакция идентификаторы
105164_504497
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 08:33

0 Об утверждении Правил и условий

выплаты доплат работникам
организаций культуры
В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила и условия выплаты доплат работникам организаций культуры.

2

2. Признать утратившим силу приказ Министра культуры и информации Республики Казахстан от 22 ноября 2013 года № 271 «Об утверждении Правил выплаты доплаты за профессиональное мастерство некоторым работникам организаций культуры» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативный правовых актов за № 9017, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 9 января 2014 года № 4 (27625)).

3 3. Департаменту экономики и финансов Министерства культуры и спорта Республики Казахстан (Досходжаева А.Б.) обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа направление его копий в графическом формате в полном соответствии с подлинником для официального опубликования в информационно-правовой системе «Әділет»;

3

3) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» копий настоящего приказа в бумажном и электронном виде, заверенные электронной цифровой подписью лица, уполномоченного подписывать настоящий приказ, для официального опубликования, включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан, Государственный реестр нормативных правовых актов Республики Казахстан;

4 4) размещение настоящего приказа в течение десяти календарных дней после официального опубликования на интернет-ресурсе Министерства культуры и спорта Республики Казахстан;

5 5) в течение десяти рабочих дней после исполнения мероприятий, предусмотренных настоящим пунктом, представление в Департамент юридической службы Министерства культуры и спорта Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра культуры и спорта Республики Казахстан.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

0 Утверждены приказом

Министра культуры и спорта
Республики Казахстан
от 29 июня 2016 года
№ 193
Правила и условия выплаты доплат работникам организаций культуры

1 Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила и условия выплаты доплат работникам организаций культуры (далее – Правила) определяют порядок выплаты доплат работникам организаций культуры.

2

2. Работникам организаций культуры осуществляются выплаты доплат за исполнение главных (ведущих) ролей (партий), занятость в текущем репертуаре, за техническое мастерство (артистам театров, оперы (оперетты), балета, музыкальной комедии, цирка, концертных организаций, за исключением исполнения главных (ведущих) ролей (партий) и занятости в текущем репертуаре.

3

3. Установление доплат производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, утвержденного планом развития государственного предприятия на соответствующий финансовый год в соответствии с приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 14 февраля 2019 года № 14 «Об утверждении Правил разработки, утверждения планов развития контролируемых государством акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, государственных предприятий, мониторинга и оценки их реализации, а также разработки и представления отчетов по их исполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативный правовых актов под № 18328).

2 Глава 2. Порядок и условия выплаты доплат

4

4. В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» доплата устанавливается исходя из следующих критериев:

1 1) исполнение главных (ведущих) ролей (партий), занятость в текущем репертуаре;

2 2) техническое мастерство. Под техническим мастерством следует понимать умение применять творческие знания, навыки и методы в области культуры.

5

5. Установление размера доплат производится приказом руководителя организации или лицом исполняющим обязанности на основании письменного представления (в произвольной форме) о назначении доплат от художественного руководителя или руководителя соответствующего структурного подразделения либо лица, исполняющего их обязанности.

6 6. В представлении о назначении доплат указываются следующие сведения:

1 1) фамилия, имя и отчество (при его наличии) работника организаций культуры;

2 2) должность работника организаций культуры;

3 3) краткая информация о репертуаре;

4 4) основание и размер доплаты.

7 7. Выплата доплат работникам организаций культуры устанавливается в размере до 50 % от должностного оклада.

8 8. Выплата доплат работникам организаций культуры начисляется ежемесячно вместе с заработной платой.

9 9. Доплата действительна в течение календарного года и пересматривается по мере необходимости.