В соответствии с пунктом 7 статьи 101 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

2) направить копию настоящего приказа в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан в бумажном и электронном виде в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации;

4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представить в Юридический департамент Министерства обороны Республики Казахстан сведения об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) пункта 2 настоящего приказа.

«СОГЛАСОВАН»
Министр здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
Т. Дуйсенова
«___» __________ 2016 года

Утверждены
приказом Министра обороны
Республики Казахстан
от 14 декабря 2016 года № 595
Типовые нормы и нормативы численности работников банно-прачечных комбинатов, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование воинских частей и учреждений Министерства обороны Республики Казахстан

1. Нормативы численности работников банно-прачечных комбинатов, обеспечивающих техническое обслуживание и функционирование воинских частей и учреждений Министерства обороны Республики Казахстан (далее – Нормативы численности) предназначены для нормирования труда, определения и обоснования необходимой нормативной численности, норм времени работников банно-прачечных комбинатов (далее – БПК) воинских частей и учреждений Министерства обороны Республики Казахстан.

2) Правила разработки, утверждения, замены и пересмотра норм труда работодателем, типовых норм и нормативов по труду, единых и (или) межотраслевых типовых норм и нормативов по труду для всех сфер деятельности, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1036 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 12736);

4. Нормы времени на выполнение единицы работы включает: оперативное время, подготовительно-заключительное время, время на обслуживание рабочего места, отдых и личные надобности. Расчет величины норматива времени на выполнение работ по профессиям (должностям) БПК в зависимости от значения оперативного времени осуществляется по формуле:
где Hвр- норма времени на выполнение конкретного вида работы, час;
Тon- оперативное время, мин;
K- коэффициент, учитывающий затраты времени на организационно-техническое обслуживание рабочего места, отдых (включая вынужденные паузы при выполнении работы, гимнастические упражнения) и личные потребности, а также подготовительно-заключительные работы, в % от оперативного времени. По результатам анализа хронометражных наблюдений рабочего времени работников принимается равным 10% от объема оперативного времени.
Годовая трудоемкость нормируемых работ определяется с учетом объема каждого вида выполняемых работ по формуле:
где Hвр- норма времени на выполнение конкретного вида работы, час;
Vt- объем конкретного вида работы, выполняемой за год, = 1, 2, ..., n- виды выполняемых работ.
Годовой объем выполненных работ
(Vt) определяется согласно отчетным данным БПК.
Нормативная численность работников (Ч), исчисляется по формуле:
где Ч – нормативная численность работников, чел.;
Th– годовая трудоемкость нормируемых работ, человек-час;
Фn– баланс рабочего времени на календарный год при 40-часовой рабочей неделе, час.

руководство хозяйственной деятельностью БПК;
определение целей и задач БПК, связанных с осуществлением стирки белья и помывки личного состава воинских частей и учреждений;
обеспечение выполнения заданий согласно количественным и качественным показателям;
выдача, учет и хранение материальных средств;
осуществление контроля за рациональным использованием материальных средств;
выявление и анализ проблем в работе БПК;
принятие мер по обеспечению БПК квалифицированными кадрами;
обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации;
выполнение правил по безопасности и охране труда, противопожарной безопасности.

Должность заведующего БПК вводится при общей численности 5 и более единиц работников.
При численности работников БПК 4 и менее единиц обязанности заведующего БПК возлагаются на одного из работников БПК.

прием и сортировка грязного белья по однородным технологическим признакам, способам и видам обработки, виду и цвету, характеру и степени загрязненности;
передача грязного белья на стирку;
прием чистого белья и его комплектование;
выдача чистого белья.

прием грязного белья;
загрузка белья в стиральную машину;
ведение технологического процесса стирки белья на стиральных машинах;
переходы и наблюдения за процессом стирки;
выгрузка выстиранного белья из стиральных машин;
определение чистоты выстиранного белья;
передача выстиранного белья на проведение дальнейшей технологической операции.

определение прочности окрасок изделий и возможности их загрузки совместно с другим бельем;
загрузка белья в центрифуги и начало работы;
наблюдение за правильной работой центрифуги;
остановка центрифуги и выгрузка белья;
определение степени отжима белья (остаточная влажность).

подготовка сушильных машин (барабанов) к работе;
загрузка белья в сушильные машины (барабаны);
определение продолжительности сушки для различных видов белья;
сушка белья в сушильных машинах (барабанах). Проверка процесса сушки, контроль температурного режима в сушильных барабанах;
выгрузка белья из сушильных барабанов. Определение влажности белья после сушки.

подбор соответствующего ассортимента белья до полного использования рабочей поверхности машин;
подача белья под прижимные валки катка с распределением складок, укладка и распределение предметов белья на подушке плиты;
глажение белья;
прием и складывание выглаженного белья;

транспортировка белья к рабочему месту;
выполнение на швейных машинах или вручную простых операций по ремонту изделий;
укладка белья после ремонта.

доставка средств уборки и приспособлений к месту работы в начале смены и в установленное для их хранения место в конце смены;
подметание или мытье пола. Увлажнение пола при необходимости перед подметанием;
смена моющего раствора или воды по мере необходимости при мытье пола или влажном подметании;
протирка подоконников, отопительных труб, досок для объявлений, плакатов;
мытье или обметание окон, стен, панелей, дверей, потолков;
доставка мусора в установленное место.

наблюдение за состоянием всех машин, агрегатов, двигателей, силовых и компрессорных установок, установок для кондиционирования воздуха и т.д. (профилактические осмотры, чистка и смазка, регулирование и устранение повреждений);
выполнение ремонта оборудования;
контроль за выполнением работниками правил эксплуатации оборудования.

наблюдение и обеспечение работы светового и силового электрооборудования;
устранение всех обнаруженных дефектов и неполадок;
ремонт электрооборудования;
наблюдение за исправностью электросетей.

наблюдение за состоянием душевых установок, кранов, душевых сеток, лестничных клеток, окон;
приготовление дезинфицирующих растворов;
наполнение бачков питьевой водой;
расстановка урн для мусора, чистка и дезинфицирование их;
уборка и дезинфицирование туалетов, раковин, душевых, гардеробных и других мест общего пользования.

обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе;
переключение питательных линий;
заполнение и опорожнение паропроводов;
включение и выключение автоматической аппаратуры питания котлов;
профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов;
приемка котлов и их вспомогательных механизмов из ремонта и подготовка их к работе;
предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования.

Норматив численности машиниста (кочегара) котельной составляет – 1 единица в 1 смену.

Приложение 1
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности комплектовщиков белья
Объем белья в год, кг.
Норматив численности, ед.
75 000 – 100 000
0,5
100 001 – 150 000
1,0
150 001 – 200 000
1,5
200 001 – 250 000
2,0
250 001 – 300 000
2,5
свыше 300 001
3,0

Приложение 2
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности операторов стиральных машин
Объем белья в год, кг.
Норматив численности, ед.
0 – 30 000
0,5
30 001 – 60 000
1,0
60 001 – 100 000
1,5
100 001 – 150 000
2,0
150 001 – 200 000
2,5
200 001 – 250 000
3,0
250 001 – 300 000
3,5
300 001 – 350 000
4,0
свыше 350 001
4,5

Приложение 3
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности отжимщиков белья на центрифугах
Объем белья в год, кг.
Норматив численности, ед.
0 – 50 000
0,5
50 001 – 100 000
1,0
100 001 – 150 000
1,5
150 001 – 200 000
2,0
свыше 200 001
2,5

Приложение 4
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности аппаратчиков бельевых сушильных установок
Объем белья в год, кг.
Норматив численности, ед.
0 – 30 000
0,5
30 001 – 60 000
1,0
60 001 – 100 000
1,5
100 001 – 150 000
2,0
150 001 – 200 000
2,5
200 001 – 250 000
3,0
250 001 – 300 000
3,5
300 001 – 350 000
4,0
свыше 350 001
4,5

Приложение 5
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности гладильщиков (белья)
Объем белья в год, кг.
Норматив численности, ед.
0 – 25 000
0,5
25 001 – 50 000
1,0
50 001 – 75 000
1,5
75 001 – 100 000
2,0
100 001 – 125 000
2,5
125 001 – 150 000
3,0
150 001 – 175 000
3,5
свыше 175 001
4,0

Приложение 6
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности швей (по ремонту белья)
Объем белья в год, кг.
Норматив численности, ед.
1 – 50 000
0,5
50 001 – 100 000
1,0
100 001 – 150 000
2,0
свыше 150 001
3,0

Приложение 7
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности уборщиков производственных помещений
Количество
убираемой площади, м2
Норматив численности, ед.
1 – 500
0,5
501 – 1 000
1,0
1 001 – 2 000
2,0
2 001 – 3 000
3,0
3 001 – 4 000
4,0

Приложение 8
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности слесарь-ремонтников
Количество
единиц оборудования
Норматив численности, ед.
1 – 50
0,5
51 – 100
1,0
101 – 150
1,5
151 – 200
2,0

Приложение 9
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности слесарь-электриков по ремонту электрооборудования
Количество
единиц электрического оборудования
Норматив численности, ед.
1 – 50
0,5
51 – 100
1,0
101 – 150
1,5
151 – 200
2,0

Приложение 10
к Нормативам численности работников
банно-прачечных комбинатов,
обеспечивающих техническое
обслуживание и функционирование
воинских частей и учреждений
Министерства обороны Республики Казахстан.
Норматив
численности рабочих по обслуживанию в бане (банщиков)
Количество обслуживаемого
личного состава в год, чел.
Норматив численности, ед.
1 – 30 000
0,5
30 001 – 100 000
1
100 001 – 200 000
1,5
200 001 – 300 000
2,0