Об утверждении регламентов государственных услуг по вопросам государс…

0 Об утверждении регламентов

государственных услуг по
вопросам государственной службы
В соответствии с подпунктом 2) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля 2013 года «О государственных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые:

1 2 2) регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» согласно приложению 2 к настоящему приказу;

3) регламент государственной услуги «Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации» согласно приложению 3 к настоящему приказу;

4

2

2. Признать утратившим силу приказ Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 20 июня 2016 года № 133 «Об утверждении Регламентов государственных услуг по вопросам государственной службы» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 13821, опубликованный 11 июля 2016 года в информационно-правовой системе «Әділет»).

3 3. Департаменту государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, курирующего вопросы государственной службы.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

1 Регламент государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу»

Приложение 1
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 29 августа 2017 года № 172
Регламент государственной услуги «Тестирование государственных служащих, претендентов на занятие вакантной административной государственной должности и граждан, впервые поступающих на правоохранительную службу»

2 Регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»

Приложение 2
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 29 августа 2017 года № 172
Регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Государственная услуга «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» (далее – государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы», утвержденного приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 декабря 2016 года № 96 «Об утверждении стандартов государственных услуг по вопросам государственной службы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14632) (далее – Стандарт), Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и его территориальными органами по областям, городам Астане, Алматы и Шымкенту (далее – услугодатель).

2 2. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:

1 1) услугодателя;

2 2) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее – Портал).

Форма оказания государственной услуги: электронная и/или бумажная.

3 3. Результат оказания государственной услуги: выписка из приказа Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции (далее – Агентство) о зачислении в кадровый резерв.

Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

2 Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

4 4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является направление запроса через Портал или подача заявления услугодателю.

5 5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

1 1) подача заявления (запроса) услугополучателя через услугодателя и Портал (не более 30 минут).

Принятие от услугополучателя заявления (запроса) подтверждается распиской, в том числе в электронном виде, формируемой в Портале;

2

2) рассмотрение документов кандидатов на соответствие Специальным квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «А», утвержденным Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 151, требованиям пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (в течение 10 рабочих дней);

3 3) принятие решения о допуске кандидатов к участию в тестировании либо об отказе в допуске (в течение 5 рабочих дней);

4 4) опубликование графика проведения тестирования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения тестирования);

5 5) прохождение тестирования (в течение 8 рабочих дней);

6 6) направление списка кандидатов, получивших положительные результаты тестирования, в рабочий орган Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан (далее – Национальная комиссия) (в течение 5 рабочих дней);

7 7) опубликование графика проведения собеседования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения собеседования);

8 8) собеседование в Национальной комиссии;

9 9) направление решения Национальной комиссии услугодателю для формированию кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»;

10 10) зачисление в кадровый резерв административной государственной службы (5 рабочих дней со дня получения услугодателем решения Национальной комиссии);

11 11) выдача выписки из приказа Председателя Агентства о зачислении в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»

(1 рабочий день с момента обращения услугополучателя).

3 Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

6 6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

1 1) работник Управления отбора на государственную и правоохранительную службу Департамента государственной службы Агентства и (или) работник Управления государственной службы территориального органа Агентства по областям, городам Астане, Алматы и Шымкенту (далее – работник);

2 2) руководитель услугодателя (далее – руководитель).

7 7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

1 1) работник рассматривает документы кандидатов на соответствие Специальным квалификационным требованиям к должностям корпуса «А», утвержденным Указом Президента Республик Казахстан

от 29 декабря 2015 года № 151, требованиям пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан». Длительность выполнения составляет не более 10 рабочих дней с момента окончания приема документов;

2 2) по итогам рассмотрения документов руководитель принимает решение о допуске кандидатов к участию в тестировании либо об отказе в допуске. Длительность выполнения составляет не более 5 рабочих дней;

3 3) работник публикует график тестирования на интернет-ресурсе услугодателя не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения тестирования;

4 4) услугополучатели проходят тестирование в течение 8 рабочих дней на основании графика, составляемого работником;

5

5) работник Управления отбора на государственную и правоохранительную службу Департамента государственной службы Агентства направляет список кандидатов, получивших положительные результаты тестирования, в рабочий орган Национальной комиссии. Длительность выполнения составляет 5 рабочих дней со дня завершения тестирования;

6 6) работник Управления отбора на государственную и правоохранительную службу Департамента государственной службы Агентства публикует график проведения собеседования на интернет-ресурсе услугодателя не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения собеседования;

7 7) собеседование в Национальной комиссии;

8 8) рабочий орган Национальной комиссии направляет услугодателю решение Национальной комиссии по формированию кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»;

9

9) работник Управления отбора на государственную и правоохранительную службу Департамента государственной службы Агентства обеспечивает принятие приказа услугодателя о зачислении в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А». Длительность выполнения составляет 5 рабочих дней со дня получения услугодателем решения Национальной комиссии;

10

10) работник Управления отбора на государственную и правоохранительную службу Департамента государственной службы Агентства выдает услугополучателям выписки из приказа о зачислении в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А». Длительность выполнения составляет 1 рабочий день с момента обращения услугополучателя.

4 Глава 4. Описание порядка взаимодействия и использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги

8 8. Подача заявления на зачисление в кадровый резерв корпуса «А» осуществляется через Портал в разделе «Трудоустройство и занятость», далее «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы».

9 9. Подача заявления на зачисление в кадровый резерв корпуса «А» через Портал включает в себя следующие этапы:

1 1) регистрация на Портале (при необходимости);

2 2) авторизация на Портале;

3 3) подача заявления на получение услуги;

4 4) просмотр состояния заявления;

5 5) получение расписки;

6 6) отмена заявления (при необходимости).

10 10. Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугополучателя:

1 1) услугополучатель осуществляет регистрацию на Портале (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на Портале);

2 2) процесс 1 – процесс ввода услугополучателем пароля (процесс авторизации) на Портале для получения услуги;

3 3) условие 1 – проверка на Портале подлинности данных о зарегистрированном услугополучателе через логин (ИИН) и пароль;

4 4) процесс 2 – формирование Порталом сообщения об отказе в авторизации в случае имеющихся нарушений в данных услугополучателя;

5 5) процесс 3 – выбор услугополучателем государственной услуги в Портале, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение услугополучателем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований;

6 6) процесс 4 – регистрация электронного документа (запроса услугополучателя) в Портале и обработка запроса в Портале;

7 7) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в случае несоответствия требуемым условиям;

8 8) процесс 6 – получение услугополучателем расписки, сформированной Порталом.

Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги, а также описание порядка использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно приложению к настоящему регламенту.

2.1 Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»

Приложение
к Регламенту государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»
Условные обозначения:

3 Регламент государственной услуги «Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации»

Приложение 3
к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
и противодействию коррупции
от 29 августа 2017 года № 172
Регламент государственной услуги
«Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации»

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Государственная услуга «Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации» (далее – государственная услуга) оказывается на основании Стандарта государственной услуги «Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации», утвержденного приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 декабря 2016 года № 96 «Об утверждении стандартов государственных услуг по вопросам государственной службы» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14632) (далее – Стандарт), Республиканским государственным казенным предприятием «Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан» (далее – услугодатель).

2 2. Прием заявления с прилагаемыми документами и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:

1 1) веб-портал «электронного правительства» (далее – портал);

2 2) услугодателя.

Форма оказания государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и/или бумажная.

3 3. Результат оказания государственной услуги:

по образовательным программам послевузовского образования:

1 1) выписка из приказа услугодателя о зачислении в число обучающихся по программам послевузовского образования (магистратура, докторантура);

2 2) уведомление о незачислении в число обучающихся Академии по форме, согласно приложению 1 к Стандарту;

по программам повышения квалификации:

1 1) выписка из приказа услугодателя о зачислении в число слушателей;

2 2) уведомление о незачислении в число слушателей Академии по форме, согласно приложению 1 к Стандарту.

Форма предоставления результата оказания государственной услуги: электронная/бумажная.

2 Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

4 4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является подача пакета документов согласно пункту 9 Стандарта (далее – пакет документов).

5 5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

по образовательным программам послевузовского образования:

1 1) подача услугополучателем документов, предусмотренных пунктом 9 Стандарта услугодателю или через портал (не более 20 минут).

Принятие от услугополучателя документов подтверждается талоном о приеме документов по форме, согласно приложению 7 к Стандарту, в том числе в электронном виде, формируемым на портале;

2 2) успешная сдача вступительных конкурсных экзаменов (ежегодно

с 29 июля по 3 августа);

3 3) участие в конкурсе (ежегодно с 5 по 9 августа);

4 4) зачисление в число обучающихся (ежегодно до 10 августа).

по программам повышения квалификации:

1 1) подача услугополучателем документов, предусмотренных пунктом 9 Стандарта услугодателю или через Портал (не более 15 минут).

Принятие от услугополучателя документов подтверждается талоном о приеме документов по форме, согласно приложению 8 к Стандарту, в случае обращения через портал отражается статус о принятии запроса для оказания государственной услуги;

2 2) зачисление в число обучающихся (согласно Плану-графику услугодателя).

3 Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

6 6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

по образовательным программам послевузовского образования:

1 1) технический секретарь;

2 2) экзаменационная комиссия;

3 3) приемная комиссия;

4 4) ответственный секретарь;

по программам повышения квалификации:

1 1) Институт услугодателя (далее – Институт);

2 2) должностное лицо услугодателя.

7 7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

по образовательным программам послевузовского образования:

1 1) технический секретарь принимает документы ежегодно с 1 января до

18 часов 30 минут по времени Астаны второй пятницы июля, согласно графику работы услугодателя, указанному в пункте 8 Стандарта;

2 2) предметная комиссия проводит вступительные экзамены, которые осуществляются ежегодно с 29 июля по 3 августа;

3 3) работа приемной комиссии по проведению конкурса, который осуществляется ежегодно с 5 по 9 августа;

4 4) ответственный секретарь организовывает работу по зачислению в число обучающихся Академии (подготовка приказа о зачислении), которая осуществляется ежегодно 10 августа;

5 5) технический секретарь выдает выписку из приказа о зачислении в число обучающихся по программам послевузовского образования (магистратура, докторантура) или уведомление о незачислении в число обучающихся по форме, согласно приложению 1 к Стандарту;

по программам повышения квалификации:

1 1) работник Института принимает документы согласно графику работы услугодателя, указанному в пункте 8 Стандарта;

2 2) работник Института выдает услугополучателю талон о приеме документов согласно приложению 8 к Стандарту.

Длительность выполнения процедур (действий), указанных в подпунктах
1) и 2), составляет не более 15 минут;

3 3) работник Института формирует группу слушателей согласно

плану-графику семинаров повышения квалификации и составляет проект приказа на их зачисление в число слушателей Академии;

4 4) должностное лицо услугодателя подписывает приказ о зачислении в число слушателей Академии услугополучателя.

Длительность выполнения процедур (действий), указанных в подпунктах
3) и 4), составляет не более 1 рабочего дня;

5 5) работник Института направляет услугополучателю выписку из приказа о зачислении в число слушателей Академии или уведомление о незачислении в число слушателей по форме, согласно приложению 1 к Стандарту.

Длительность выполнения процедур (действий), указанных в подпункте 5), составляет не более 1 рабочего дня.

4 Глава 4. Описание порядка взаимодействия и использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги

8

8. Подача заявления на получение государственной услуги осуществляется через портал в разделе «Трудоустройство и занятость», далее «Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации».

9 9. Подача заявления на получение государственной услуги через портал включает в себя следующие этапы:

по образовательным программам послевузовского образования:

1 1) регистрация на портале;

2 2) авторизация на портале;

3 3) подача заявления на получение услуги;

4 4) просмотр состояния заявления;

5 5) получение талона;

6 6) отмена заявления (при необходимости);

по программам повышения квалификации:

1 1) регистрация на портале;

2 2) авторизация на портале;

3 3) подача заявления на получение услуги;

4 4) просмотр состояния заявления;

5 5) получение талона;

6 6) отмена заявления (при необходимости).

10 10. Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугополучателя:

по образовательным программам послевузовского образования:

1 1) услугополучатель осуществляет регистрацию на портале (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);

2 2) процесс 1 – процесс ввода услугополучателем пароля (процесс авторизации) на портале для получения услуги;

3 3) условие 1 – проверка на портале подлинности данных

о зарегистрированном услугополучателе через логин (ИИН) и пароль;

4 4) процесс 2 – формирование порталом сообщения об отказе в авторизации в случае имеющихся нарушений в данных услугополучателя;

5 5) процесс 3 – выбор услугополучателем услуги на портале, указанной

в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение услугополучателем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований;

6 6) процесс 4 – регистрация электронного документа (запроса услугополучателя) на портале и обработка запроса на портале;

7 7) условие 2 – проверка соответствия данных услугополучателя требуемым условиям;

8 8) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в случае несоответствия требуемым условиям;

9 9) процесс 6 – получение услугополучателем талона, сформированной порталом;

по программам повышения квалификации:

1 1) услугополучатель осуществляет регистрацию на портале (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);

2 2) процесс 1 – процесс ввода услугополучателем пароля (процесс авторизации) на портале для получения услуги;

3 3) условие 1 – проверка на портале подлинности данных

о зарегистрированном услугополучателе через логин (ИИН) и пароль;

4 4) процесс 2 – формирование порталом сообщения об отказе в авторизации в случае имеющихся нарушений в данных услугополучателя;

5 5) процесс 3 – выбор услугополучателем услуги напортале, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы запроса для оказания услуги и заполнение услугополучателем формы (ввод данных) с учетом ее структуры и форматных требований;

6 6) процесс 4 – регистрация электронного документа (запроса услугополучателя) на портале и обработка запроса на портале;

7 7) условие 2 – проверка соответствия данных услугополучателя требуемым условиям;

8 8) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в случае несоответствия требуемым условиям;

9 9) процесс 6 – получение услугополучателем талона, сформированной порталом.

Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги, а также описание порядка использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов оказания государственной услуги согласно приложению к настоящему Регламенту.

3.1 Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации»

Приложение
к регламенту государственной услуги
«Прием документов и зачисление в
Академию государственного управления
при Президенте Республики Казахстан
по образовательным программам
послевузовского образования,
по программам повышения
квалификации»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Прием документов и зачисление в Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан по образовательным программам послевузовского образования, по программам повышения квалификации»
по образовательным программам послевузовского образования:
по программам повышения квалификации:

4 Регламент государственной услуги «Обучение по профессиональным программам послевузовского образования в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан»

Приложение 4
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 29 августа 2017 года № 172
Регламент государственной услуги «Обучение по профессиональным программам послевузовского образования в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан»

5 Регламент государственной услуги «Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан»

Приложение 5
к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
от 29 августа 2017 года № 172
Регламент государственной услуги «Обучение по программам переподготовки и повышения квалификации в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан»

Об утверждении регламентов государственных услуг по вопросам государственной службы

0 Об утверждении регламентов

1 1. Утвердить прилагаемые:

1

2 2) регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы» согласно приложению 2 к настоящему приказу;

4

2

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2

3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.

2 Регламент государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»

1 Глава 1. Общие положения

1

2 2. Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:

1 1) услугодателя;

2 2) веб-портал «электронного правительства» www.egov.kz (далее – Портал).

2 Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

4 4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги является направление запроса через Портал или подача заявления услугодателю.

5 5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

1 1) подача заявления (запроса) услугополучателя через услугодателя и Портал (не более 30 минут).

2

3 3) принятие решения о допуске кандидатов к участию в тестировании либо об отказе в допуске (в течение 5 рабочих дней);

4 4) опубликование графика проведения тестирования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения тестирования);

5 5) прохождение тестирования (в течение 8 рабочих дней);

7 7) опубликование графика проведения собеседования на интернет-ресурсе услугодателя (не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения собеседования);

8 8) собеседование в Национальной комиссии;

9 9) направление решения Национальной комиссии услугодателю для формированию кадрового резерва административной государственной службы корпуса «А»;

10 10) зачисление в кадровый резерв административной государственной службы (5 рабочих дней со дня получения услугодателем решения Национальной комиссии);

11 11) выдача выписки из приказа Председателя Агентства о зачислении в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»

3 Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

6 6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

2 2) руководитель услугодателя (далее – руководитель).

7 7. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) услугодателя:

3 3) работник публикует график тестирования на интернет-ресурсе услугодателя не позднее 5 рабочих дней до дня начала проведения тестирования;

4 4) услугополучатели проходят тестирование в течение 8 рабочих дней на основании графика, составляемого работником;

5

7 7) собеседование в Национальной комиссии;

9

10

4 Глава 4. Описание порядка взаимодействия и использования информационных систем в процессе оказания государственной услуги

9 9. Подача заявления на зачисление в кадровый резерв корпуса «А» через Портал включает в себя следующие этапы:

1 1) регистрация на Портале (при необходимости);

2 2) авторизация на Портале;

3 3) подача заявления на получение услуги;

4 4) просмотр состояния заявления;

5 5) получение расписки;

6 6) отмена заявления (при необходимости).

10 10. Описание порядка обращения и последовательности процедур (действий) услугополучателя:

1 1) услугополучатель осуществляет регистрацию на Портале (осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на Портале);

2 2) процесс 1 – процесс ввода услугополучателем пароля (процесс авторизации) на Портале для получения услуги;

3 3) условие 1 – проверка на Портале подлинности данных о зарегистрированном услугополучателе через логин (ИИН) и пароль;

4 4) процесс 2 – формирование Порталом сообщения об отказе в авторизации в случае имеющихся нарушений в данных услугополучателя;

6 6) процесс 4 – регистрация электронного документа (запроса услугополучателя) в Портале и обработка запроса в Портале;

7 7) процесс 5 – формирование сообщения об отказе в запрашиваемой услуге в случае несоответствия требуемым условиям;

8 8) процесс 6 – получение услугополучателем расписки, сформированной Порталом.

2.1 Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги «Зачисление в кадровый резерв административной государственной службы»

1 Глава 1. Общие положения

1

2 2. Прием заявления с прилагаемыми документами и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется через:

1 1) веб-портал «электронного правительства» (далее – портал);

2 2) услугодателя.

3 3. Результат оказания государственной услуги:

1 1) выписка из приказа услугодателя о зачислении в число обучающихся по программам послевузовского образования (магистратура, докторантура);

2 2) уведомление о незачислении в число обучающихся Академии по форме, согласно приложению 1 к Стандарту;

1 1) выписка из приказа услугодателя о зачислении в число слушателей;

2 2) уведомление о незачислении в число слушателей Академии по форме, согласно приложению 1 к Стандарту.

2 Глава 2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

5 5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной услуги:

1 1) подача услугополучателем документов, предусмотренных пунктом 9 Стандарта услугодателю или через портал (не более 20 минут).

2 2) успешная сдача вступительных конкурсных экзаменов (ежегодно

3 3) участие в конкурсе (ежегодно с 5 по 9 августа);

4 4) зачисление в число обучающихся (ежегодно до 10 августа).

1 1) подача услугополучателем документов, предусмотренных пунктом 9 Стандарта услугодателю или через Портал (не более 15 минут).

2 2) зачисление в число обучающихся (согласно Плану-графику услугодателя).

3 Глава 3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги

6 6. В процессе оказания государственной услуги задействованы следующие структурные подразделения (работники) услугодателя:

1 1) технический секретарь;

2 2) экзаменационная комиссия;

3 3) приемная комиссия;