Об определении видов и порядка поощрений, а также размера денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Астраханском районе
ҚАЗАстрахан ауданында қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын азаматтарды көтермелеудің түрлері мен тәртібін, сондай-ақ оларға ақшалай сыйақының мөлшерін айқындау туралы
ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об определении видов и порядка поощрений, а также размера денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Астраханском районе
- Атауы (қаз.)
- Астрахан ауданында қоғамдық тәртіпті қамтамасыз етуге қатысатын азаматтарды көтермелеудің түрлері мен тәртібін, сондай-ақ оларға ақшалай сыйақының мөлшерін айқындау туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 149
- Қабылданған күні
- 17.07.2018
- Көрсетілген редакция
- 10.04.2019 · қолданыстағы 123933_397648.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 10.04.2019
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V18BF006743
- ЭКБ идентификаторы
- 123933
- Редакция идентификаторы
- 123933_397648
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 01.08.2026 23:42
0 Об определении видов
и порядка поощрений,
а также размера денежного
вознаграждения граждан,
участвующих в обеспечении
общественного порядка
в Астраханском районе
В соответствии с подпунктом 3) пункта 2 статьи 3 Закона Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об участии граждан в обеспечении общественного порядка», акимат Астраханского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Определить виды и порядок поощрений, а также размер денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка в Астраханском районе, согласно приложению к настоящему постановлению.
2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
3 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в Департаменте юстиции Акмолинской области и вводится в действие со дня официального опубликования.
«СОГЛАСОВАНО»
Начальник государственного учреждения
«Отдел внутренних дел Астраханского
района Департамента внутренних дел
Акмолинской области Министерства
внутренних дел Республики Казахстан» А. Уразалин
17.07.2018
4 Приложение
к постановлению акимата
Астраханского района
от 17 июля 2018 года
№ 149
Виды и порядок поощрений, а также размер
денежного вознаграждения граждан, участвующих в обеспечении
общественного порядка в Астраханском районе
1 Глава 1. Виды поощрений
1 1. Благодарственное письмо акима Астраханского района.
2 2. Денежное вознаграждение.
2 Глава 2. Порядок поощрений
3 3. Настоящий порядок регулирует вопросы организации поощрения граждан, участвующих в охране общественного порядка в Астраханском районе.
4 4. Вопросы поощрения граждан, участвующих в обеспечении общественного порядка, рассматриваются комиссией, создаваемой постановлением акимата Астраханского района (далее – комиссия).
5
5. Представление о поощрении граждан, принимающих активное участие в охране общественного порядка, вносится на рассмотрение комиссии государственным учреждением «Отдел внутренних дел Астраханского района Департамента внутренних дел Акмолинской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан» (далее – ОВД).
6 6. Основанием для поощрения является протокольное решение, принимаемое комиссией.
7 7. Выплата денежного вознаграждения производится ОВД за счет средств областного бюджета.
8 8. Для выплаты денежного вознаграждения дополнительно издается приказ начальника ОВД согласно решению, принятому комиссией.
9 9. Вручение благодарственного письма акима Астраханского района, денежного вознаграждения гражданам за вклад в обеспечении общественного порядка осуществляется ОВД в торжественной обстановке.
3 Глава 3. Размер денежного вознаграждения
10
10. Размер денежного вознаграждения устанавливается комиссией с учетом внесенного поощряемым вклада в обеспечение общественного порядка, а также объема ущерба, который мог быть нанесен в результате противоправного действия, которое было пресечено им или с его участием и не превышает 20 кратного месячного расчетного показателя.