Об утверждении квалификационных требований к категориям должностей службы экономических расследований органов по финансовому мониторингу Министерства финансов Республики Казахстан Күшін жойған

Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі Қаржы мониторингі органдарының экономикалық тергеп-тексеру қызметі лауазымдары санаттарына қойылатын біліктілік талаптарын бекіту туралы «Құқық қорғау қызметі туралы» 2011 жылғы 6 қаңтардағы Қазақстан Республикасының Заңы 29-бабының 3-тармағына сәйкес БҰЙЫРАМЫН:

1. Қоса беріліп отырған Қазақстан Республикасының Қаржы министрлігі Қаржы мониторингі органдарының экономикалық тергеп-тексеру қызметі лауазымдары санаттарына қойылатын біліктілік талаптары бекітілсін.

2. Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Қаржы мониторингі комитеті заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді;

2) осы бұйрық мемлекеттік тіркелген күнінен бастап күнтізбелік он күн ішінде оны қазақ және орыс тілдерінде Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінің «Республикалық құқықтық ақпарат орталығы» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорнына Қазақстан Республикасы Нормативтік құқықтық актілерінің эталондық бақылау банкіне ресми жариялау және енгізу үшін жолдауды;

3) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің интернет-ресурсында орналастыруды;

4) осы бұйрық Қазақстан Республикасының Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркелгеннен кейін он жұмыс күні ішінде осы тармақтың 1), 2) және 3) тармақшаларында көзделген іс-шаралардың орындалуы туралы мәліметтерді Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің Заң қызметі департаментіне ұсынуды қамтамасыз етсін.

3. Осы бұйрық оның алғашқы ресми жарияланған күнінен кейін қолданысқа енгізіледі.

Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің 2019 жылғы 28 ақпаны № 151 бұйрығымен бекітілген Са­нат Ла­у­а­зым­ның ата­уы Бі­лі­міне қой­ы­ла­тын та­лап­тар Өті­л­ге қой­ы­ла­тын та­лап­тар Тә­жі­ри­бе­лік бі­лік­ті­лік Ден­са­улық жағ­дай­ы­на қа­рай та­лап­та­ры 1.Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Қар­жы ми­ни­стр­лі­гі Қар­жы мо­ни­то­рин­гі ор­ган­да­ры­ның ор­та­лық ап­па­ра­ты­ның эко­но­ми­ка­лық тер­геп-тек­се­ру қыз­ме­ті ла­у­а­зым­да­ры са­нат­та­ры­на қой­ы­ла­тын бі­лік­ті­лік та­лап­та­ры С-FM-1 Тө­ра­ға­ның орын­ба­са­ры Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де он жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де төрт жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы: не мем­ле­кет­тік қыз­мет­те ке­мін­де он бір жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бес жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы: не атал­ған са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де он екі жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де ал­ты жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FM-2 Де­пар­та­мент бас­шы­сы Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де се­гіз жыл қыз­мет өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де екі жыл; не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де он жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де төрт жыл, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де он бір жыл, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бес жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FM-3 Бас­қар­ма бас­шы­сы Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. 1.Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де ал­ты жыл қыз­мет өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бір жыл, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де то­ғыз жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де үш жыл; не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де он жыл, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де төрт жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FM-4 Бас­қар­ма бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де төрт жыл қыз­мет өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бір жыл, неме­се ке­ле­сі тө­мен тұр­ған са­нат­та­ғы ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де екі жыл; не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де же­ті жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де үш жыл, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де то­ғыз жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бес жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FM-5 Аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі тер­ге­у­ші, аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі же­дел уәкіл (анық­та­у­шы), аға тер­ге­у­ші, аға же­дел уәкіл (анық­та­у­шы), бас ма­ман Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де үш жыл қыз­мет өті­лі­нің; не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де төрт жыл; не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де бес жыл жұ­мыс өті­лі­нің; не жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша мем­ле­кет­тік тап­сы­рыс негі­зін­де Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Пре­зи­ден­ті жа­нын­да­ғы бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да неме­се ше­тел­дің жо­ға­ры оқу орын­да­рын­да ше­тел­де кадр­лар да­яр­лау жө­нін­де­гі рес­пуб­ли­ка­лық ко­мис­сия бе­кі­те­тін ба­сым ма­ман­дық­тар бой­ын­ша оқу­ды аяқ­та­ған жағ­дай­да мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де екі жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FM-6 Тер­ге­у­ші, же­дел уәкіл (анық­та­у­шы), ма­ман Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. 1. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де екі жыл қыз­мет өті­лі­нің; не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де үш жыл; не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де төрт жыл жұ­мыс өті­лі­нің; не жо­ға­ры оқу ор­ны­нан кей­ін­гі бі­лім бағ­дар­ла­ма­ла­ры бой­ын­ша мем­ле­кет­тік тап­сы­рыс негі­зін­де Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы­ның Пре­зи­ден­ті жа­нын­да­ғы бі­лім бе­ру ұй­ым­да­рын­да неме­се ше­тел­дің жо­ға­ры оқу орын­да­рын­да ше­тел­де кадр­лар да­яр­лау жө­нін­де­гі рес­пуб­ли­ка­лық ко­мис­сия бе­кі­те­тін ба­сым ма­ман­дық­тар бой­ын­ша оқу­ды аяқ­та­ған жағ­дай­да мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де бір жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. 2.Қа­зақ­стан Рес­пуб­ли­ка­сы Қар­жы ми­ни­стр­лі­гі­ның Қар­жы мо­ни­то­рин­гі ор­ган­да­ры аумақ­тық бө­лім­ше­ле­рі­нің эко­но­ми­ка­лық тер­геп-тек­се­ру қыз­ме­ті ла­у­а­зым­да­ры­ның са­нат­та­ры­на қой­ы­ла­тын бі­лік­ті­лік та­лап­та­ры С-FMО-1 Де­пар­та­мент бас­шы­сы Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де он жыл қыз­мет өті­лі­нің; оның ішін­де ор­та­лық ап­па­рат­тың құқық қор­ғау, ар­найы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де төрт жыл; не аумақ­тық құқық қор­ғау,не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де он бір жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бес жыл; не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де он екі жыл, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де ал­ты жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FMО-2 Де­пар­та­мент бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де же­ті жыл қыз­мет өті­лі­нің; оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де екі жыл неме­се құқық қор­ғау, ар­на­у­лы ор­ган­да­ры ор­та­лық ап­па­рат­тың­бас­шы ла­у­а­зым­да­рын­да ке­мін­де бір жыл; не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де бес жыл жұ­мыс өті­лі­нің; оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бір жыл; не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның мем­ле­кет­тік ор­ган­да­рын­да сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де то­ғыз жыл, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де төрт жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы; не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де он бір жыл, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бес жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FMО-3 Бас­қар­ма бас­шы­сы Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. 1. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да неме­се әс­ке­ри қыз­мет­те ке­мін­де ал­ты жыл қыз­мет өті­лі­нің, оның ішін­де ор­та­лық ап­па­рат­тың құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де бір жыл; не аумақ­тық құқық қор­ғау, ар­на­у­лы мем­ле­кет­тік ор­ган­да­рын­да бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бір жыл, не мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де се­гіз жыл жұ­мыс өті­лі­нің, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де үш жыл, не осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес са­ла­лар­да ке­мін­де он жыл, оның ішін­де бас­шы­лық ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де төрт жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FMО-4 Бас­қар­ма бас­шы­сы­ның орын­ба­са­ры Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы ор­ган­да­рын­да неме­се әс­ке­ри қыз­ме­т­ін­де ке­мін­де бес жыл қыз­мет өті­лі­нің, оның ішін­де құқық қор­ғау, ар­на­у­лы ор­ган­да­рын­да неме­се әс­ке­ри қыз­ме­т­ін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бір жыл, неме­се аумақ­тық құқық қор­ғау, ар­на­у­лы ор­ган­да­рын­да неме­се әс­ке­ри қыз­ме­т­ін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да бір жыл­дан кем емес, неме­се мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де же­ті жыл жұ­мыс өті­лі­ні; оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де бір жыл, неме­се осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да ке­мін­де се­гіз жыл, оның ішін­де бас­шы ла­у­а­зым­дар­да ке­мін­де екі жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FMО-5 Аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі тер­ге­у­ші, аса ма­ңы­зды іс­тер жө­нін­де­гі же­дел уәкіл (анық­та­у­шы), аға тер­ге­у­ші, аға же­дел уәкіл (анық­та­у­шы), бас ма­ман Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры кә­сі­би бі­лі­мі. Құқық қор­ғау, ар­на­у­лы ор­ган­да­рын­да неме­се әс­ке­ри қыз­ме­т­ін­де ке­мін­де екі жыл қыз­мет өті­лі­нің; неме­се мем­ле­кет­тік ор­ган­дар­да ке­мін­де төрт жыл жұ­мыс өті­лі­нің; неме­се осы са­нат­та­ғы нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін са­ла­лар­да ке­мін­де бес жыл жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы. Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы. С-FMО-6 Тер­ге­у­ші, же­дел уәкіл (анық­та­у­шы), анық­та­у­шы, ма­ман Нақ­ты ла­у­а­зым­ның функ­ци­о­нал­дық ба­ғыт­та­ры­на сәй­кес ке­ле­тін жо­ға­ры неме­се ор­та­дан кей­ін­гі кә­сі­би бі­лі­мі. Жұ­мыс өті­лі­нің бо­луы та­лап етіл­мей­ді Осы ла­у­а­зым бой­ын­ша функ­ци­о­нал­дық мін­дет­те­рін орын­дау үшін қа­жет­ті мін­дет­ті бі­лі­мі­нің, ике­мі­нің және дағдыс­ы­ның бо­луы. Құқық қор­ғау қыз­ме­тін жү­зе­ге асы­ру үшін ден­са­улық жағ­дайы бой­ын­ша жа­рам­ды­лы­ғы.