В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», пунктом 17), пунктом 41) статьи 16 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и пунктом 2 статьи 50 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1) в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 24 ноября 2009 года № 775 «Об утверждении Номенклатуры должностей работников здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5896, опубликован 7 июля 2010 года в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 12):
в Номенклатуре должностей работников здравоохранения, утвержденной указанным приказом:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Должности руководителей:
1) руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор/директор);
2) руководитель организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор);
3) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;
4) руководитель организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор / главный врач);
5) руководитель организации здравоохранения районного и городского значения (директор / главный врач);
6) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию);
7) заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению;
8) заместитель руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения;
9) руководитель структурного подразделения организации здравоохранения (старший врач, заведующий клиническим (параклиническим) подразделением (отделением), начальник отдела, старшая (-ий) сестра/брат медицинская (-ий) (старший фельдшер, старший акушер), менеджер по сестринскому делу, заведующий лабораторией организации санитарно-эпидемиологической службы, заведующий виварием организации санитарно-эпидемиологической службы);
10) главная сестра медицинская (заместитель руководителя по сестринскому делу).»;
пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Должности руководителей:
1) руководитель организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;
2) заместитель руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий;
3) руководитель структурного подразделения организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий.»;

2) в приказ исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года № 791 «Об утверждении Квалификационных характеристик должностей работников здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 5945, опубликован в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан № 7, 2010 года):
в Квалификационных характеристиках должностей работников здравоохранения, утвержденных указанным приказом:
в подразделе 1. Руководитель организации здравоохранения республиканского, областного, районного и городского значения (генеральный директор, директор):
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации:
руководителя организации здравоохранения республиканского значения (генеральный директор/директор):
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет;
руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор) в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:
высшее образование в сфере медицины;
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/ «Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
руководителя организации республиканского значения (генеральный директор/директор), осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:
высшее образование в сфере медицины или информационных систем и технологий/вычислительной техники и программного обеспечения;
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение»/«Менеджмент здравоохранения»/ «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит», «Информационные системы», «Вычислительная техника и программное обеспечение», «Инженерные системы информатизации и коммуникации»;
стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет;
руководителя организации здравоохранения областного значения (города республиканского значения, столицы) (директор/ главный врач):
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие второго высшего образования в экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
руководителя организации здравоохранения районного и городского значения (директор/ главный врач):
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;
либо
высшее образование в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение» или «Менеджмент здравоохранения»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 2 лет;
в подразделе 2. «Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения республиканского значения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг и стратегическому развитию)» заголовок изложить в следующей редакции:
«Подраздел 2. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения (по медицинской части, по контролю качества медицинских услуг, по стратегическому развитию)»:
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации:
высшее образование в сфере медицины (для организации санитарно-эпидемиологической службы – по профилю);
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
заместителя руководителя организации в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий:
высшее фармацевтическое образование;
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
заместителя руководителя организации здравоохранения, осуществляющей информатизацию в области здравоохранения:
высшее образование в сфере информационных систем и технологий/ вычислительной техники и программного обеспечения;
наличие второго высшего образования в сфере экономика/финансы и кредит/право/бизнес администрирование или наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения», «Менеджмент» или «Медицина» (для лиц, завершивших обучение в научно-педагогической магистратуре до 2011 года), «Информационные системы», «Бизнес информационные системы», «Бизнес администрирование», «Деловое администрирование», «Экономика», «Финансы и кредит» или наличие ученой степени/ доктора PhD;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;»;
«Подраздел 3. «Заместитель руководителя (генерального директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению»:
заголовок изложить в следующей редакции:
«Подраздел 3. Заместитель руководителя (генерального директора/директора) организации здравоохранения по экономическому и административно-хозяйственному обеспечению»;
часть третью изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации:
высшее экономическое или финансовое образование и наличие степени магистра по специальностям «Общественное здравоохранение», «Менеджмент здравоохранения»;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 3 лет;
либо
высшее экономическое или финансовое образование;
стаж работы на руководящих должностях в сфере здравоохранения не менее 5 лет.»;
в подразделе 16. «Врач - судебно-медицинский эксперт (общего экспертного, судебно-биологического, химико-токсикологического, судебно-гистологического, медико-криминалистического, молекулярно-генетического исследований)»
часть пятую изложить в следующей редакции:
«Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, повышение квалификации по специальности «Судебно-медицинская экспертиза», для врача эксперта общего экспертного исследования сертификат специалиста по специальности «Судебно-медицинская экспертиза» или «Патологическая анатомия (цитопатология) (взрослая, детская)».».

2) в течение десяти календарных дней со дня государственной регистрации настоящего приказа направление его копии в электронном виде на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;