Құжат мәтініне өту

Об утверждении Правил проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»

Бұйрық · № 179 · қабылданған 21.05.2020
Заңдық күші: Қолданыста · 21.05.2020 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-143078/
Басып шығарылды 2026-08-12 · adilet.kz
Об утверждении Правил проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе» Қолданыста Бұйрық ·№ 179 ·21.05.2020

Об утверждении Правил проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»

ҚАЗ«Агроөнеркәсіптік кешендегі үздік кәсіп иесі» конкурсын өткізу қағидаларын бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 179 · қабылданған 21.05.2020

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении Правил проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»
Атауы (қаз.)
«Агроөнеркәсіптік кешендегі үздік кәсіп иесі» конкурсын өткізу қағидаларын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
179
Қабылданған күні
21.05.2020
Көрсетілген редакция
21.05.2020 · қолданыстағы 143078_463663.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
21.05.2020
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V2000020693
ЭКБ идентификаторы
143078
Редакция идентификаторы
143078_463663
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 14:25

0 Об утверждении Правил проведения конкурса

«Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»
В соответствии с подпунктом 34) пункта 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 8 июля 2005 года «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе».

2 2. Департаменту стратегического планирования и анализа Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан после его официального опубликования;

3 3) доведение настоящего приказа до сведения местных исполнительных органов областей, городов Алматы и Шымкента.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра сельского хозяйства Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 (десяти) календарных дней после дня его первого официального опубликования.

0 Правила проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»

Утверждены
приказом Министра сельского
хозяйства Республики Казахстан
от 21 мая 2020 года № 179
Правила
проведения конкурса
«Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Настоящие Правила проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе» (далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 34) пункта 1 статьи 6 Закона Республики Казахстан от 8 июля 2005 года «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий» и определяют порядок проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе» (далее – Конкурс).

2

2. Организаторами Конкурса являются местные исполнительные органы (акиматы) областей, городов республиканского значения, столицы, районов (городов областного значения), акимы районов в городе республиканского значения (столицы), городов районного значения, поселков, сел, сельских округов (далее – местный исполнительный орган).

3 3. Основной целью проведения Конкурса является мотивация повышения качества и производительности труда в агропромышленном комплексе Республики Казахстан путем выявления лучших работников в номинациях и пропаганды их рекордных достижений.

4

4. В Конкурсе принимают участие агрономы в зерновом производстве, ветеринарные врачи, зоотехники, операторы машинного доения, комбайнеры по уборке зерна, работающие в крестьянских (фермерских) и сельскохозяйственных предприятиях агропромышленного комплекса Республики Казахстан, внедряющие в производство достижения науки и техники, передовой опыт организации труда, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Казахстан.

5 5. Конкурс проводится по следующим номинациям:

1 1) «Лучший агроном в зерновом производстве»;

2 2) «Лучший ветеринарный врач»;

3 3) «Лучший комбайнер по уборке зерновых»;

4 4) «Лучший зоотехник»;

5 5) «Лучший оператор машинного доения».

2 Глава 2. Порядок организации и проведения Конкурса

6 6. Местные исполнительные органы размещают на интернет-ресурсе и в официальных печатных изданиях объявление о сроках и условиях проведения Конкурса.

7 7. Конкурс проводится ежегодно в ноябре месяце в два этапа.

8 8. Первый этап Конкурса проводят акиматы районов (городов областного значения), акимы районов в городе республиканского значения (столицы), городов районного значения, поселков, сел, сельских округов.

9 9. Для участия в Конкурсе в срок до 1 ноября предоставляются в акимат района (города областного значения), района в городе республиканского значения (столицы), аппарат акима города районного значения, поселка, села, сельского округа:

1 1) заявление на участие в Конкурсе в произвольной форме;

2 2) заполненные карточки участников конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе» по формам согласно приложениям 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящим Правилам;

3 3) копия документа, удостоверяющего личность участника (для идентификации);

4 4) копия документа об образовании с вкладышем (для агрономов, зоотехников, ветеринарных врачей), удостоверение тракториста-машиниста (для комбайнеров), подтверждающий документ о прохождении курсов оператора машинного доения;

5 5) копия трудовой книжки, заверенной кадровой службой с записью о продолжении трудовой деятельности на дату ее выдачи или иной документ, подтверждающий трудовую деятельность работника в соответствии со статьей 35 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года;

6 6) справка об индивидуальных показателях участника Конкурса на основе данных оперативной отчетности и результатов его производственной деятельности по заявленной номинации, заверенной руководителем сельскохозяйственного формирования.

10 10. Показатели участника Конкурса соответствуют следующим требованиям:

1 1) основной производственный показатель имеет наибольший удельный вес в баллах;

2 2) производственные показатели имеют положительную динамику в течение трех лет, предшествующих дате участия в конкурсе – для отрасли животноводства, трех лет – для отрасли растениеводства.

11 11. Участник Конкурса дополнительно предоставляет (при наличии) документы, подтверждающие повышение им квалификации по соответствующей профессии, наличие поощрений специалиста в связи с выполнением им профессиональных обязанностей, характеризующие его профессиональные качества.

12 12. Акимат района (города областного значения), района в городе республиканского значения (столицы), аппарат акима города районного значения, поселка, села, сельского округа:

1

1) формирует конкурсную комиссию численностью не более семи человек в составе: заместителя акима района (города областного значения), города районного значения, поселка, села, сельского округа, депутата соответствующего маслихата, квалифицированных отраслевых специалистов, представителей общественности, определяет председателя конкурсной комиссии и назначает дату ее заседания;

2

2) направляет в акимат области, города республиканского значения (столицы) не позднее второй декады ноября заполненные карточки участников конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе» по формам согласно приложениям 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящим Правилам на лиц, занявших первое место в номинациях.

13 13. Второй этап Конкурса (третья декада ноября) проводит акимат области, города республиканского значения, столицы, который:

1

1) формирует и организует работу конкурсной комиссии численностью не более девяти человек в составе заместителя акима области, города республиканского значения, столицы, депутата соответствующего маслихата, квалифицированных отраслевых специалистов, представителей общественности, определяет председателя конкурсной комиссии и назначает дату ее заседания;

2

2) ежегодно до 10 декабря направляет в Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан (далее – Министерство) итоговую информацию о проведенном конкурсе с приложением копий протокола заседания конкурсной комиссии и документов, указанных в приложениях 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящим Правилам на лиц, занявших первое место в номинациях.

3 Глава 3. Подведение итогов Конкурса

14 14. Членами конкурсной комиссии выставляется оценка участнику Конкурса по пяти балльной шкале в соответствии с критериями, предусмотренными в приложениях 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящим Правилам.

15 15. Решение о победителе принимается большинством голосов членов конкурсной комиссии и оформляется протоколом, подписанным членами комиссии, присутствующими на ее заседании. При равенстве голосов, голос председателя комиссии является определяющим.

16 16. Министерство размещает информацию, указанную в подпункте

2) пункта 13 настоящих Правил, на официальном интернет-ресурсе.

1 Приложение 1

к Правилам проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»
Форма
Карточка
участника конкурса
«Лучший по профессии
в агропромышленном комплексе»

1 Дата рождения (число, месяц, год)

Место рождения
Образование
Год окончания и наименование учебного заведения
Квалификация по специальности
Государственные награды, почетные звания
Дата прохождения курсов переподготовки, семинаров повышения квалификации
Стаж работы в должности

2 Дата

Должность, место работы, местонахождение организации
приема
увольнения

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя
20__ года
20__ года
20__ года
1
2
3
6
7
8
1.
Урожайность зерновых культур в сравнении со средней в данном районе
%
2.
Доля зерна 1-3 класса в общем сборе
%
3.
Применение влагоресурсосберегающих технологий
%
4.
Применение минеральных и органических удобрений
Действующего вещества на гектар/килограмм на гектар
5.
Рентабельность зернового производства
%
6.
Ведение опытной работы
(Лидерские качества и способность организовать работу, ответственность и исполнительность, соблюдение трудовой дисциплины, внутреннего распорядка предприятия, инициативность, коммуникативность, наличие правительственных и ведомственных наград и другие сведения, характеризующие участника конкурса)
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
________________________________________________________________
Личная подпись участника________________ Дата
«____»__________________202__год.

Критерии
Оценка
1.
Превышение урожайности зерновых культур в сравнении со средней в данном районе, в процентах:
до 5
от 6 до 10
от 11 до 15
от 16 до 20
от 21 до 25
от 26 до 50
более 50
0,5 балла
1 балл
1,5 балла
2 балла
2,5 балла
3 балла
3,5 балла
2.
Доля зерна 1-3 класса в общем валовом сборе, %
86
90
95
100
0,1 балла
0,5 балла
1 балл
1,5 балла
3.
Максимальный балл:
5 баллов

Критерии
Оценка
Фактическая оценка
А. Основная оценка
1.
Превышение урожайности зерновых культур в сравнении со средней в данном регионе
от 0,5 до 3,5 балла
2.
Доля зерна 1-3 класса в общем валовом сборе, %
от 0,1 до 1,5 балла
Максимальный балл 5 баллов
Б. Дополнительная оценка
1.
Применение влагоресурсосберегающих технологий
0,1 балла
2.
Применение минеральных и органических удобрений
0,1 балла
3.
Рентабельность зернового производства
0,2 балла
4.
Внедрение стандарта качества ISO-9001
0,1 балла
5.
Ведение опытной работы
0,1 балла
6.
Наставничество, проведение аграрной учебы среди рабочих
0,1 балла
7.
Стаж работы
0,2 балла
8.
Наличие государственных, наград, почетных званий
0,1 балла
Максимальный балл 1 балл
Итоговая оценка (А+Б) 6 баллов
Члены Комиссии:
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)

2 Приложение 2

к Правилам проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»
Форма
Карточка
участника конкурса
«Лучший по профессии в
агропромышленном комплексе»

1 Дата рождения (число, месяц, год)

Место рождения
Образование
Год окончания и наименование учебного заведения
Квалификация по специальности
Государственные награды, почетные звания
Дата прохождения курсов переподготовки, семинаров повышения квалификации
Стаж работы

2 Дата

Должность, место работы, местонахождение организации
приема
увольнения

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя
20__ года
20__ года
20__
года
1
2
3
4
5
6
1.
Обеспечение сохранности скота (недопущение падежа)
%
2.
Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий
%
3.
Обеспечение получения приплода и сохранности скота
%
4.
Проведение идентификации сельскохозяйственных животных
%
5.
Ведение ветеринарного учета и отчетности
%
6.
Наставничество, проведение ветеринарной учебы среди рабочих
(Лидерские качества и способность организовать работу, ответственность и исполнительность, соблюдение трудовой дисциплины, внутреннего распорядка предприятия, инициативность, коммуникативность, наличия правительственных и ведомственных наград и другие сведения, характеризующие участника конкурса)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Личная подпись участника________________ Дата
«____»__________________202__год.

Критерии
Оценка
1.
Обеспечение сохранности скота (недопущение падежа), в процентах:
100
99
98
97
96
95
94
93
92
91
90
Менее 90
5 балла
4,8 балла
4,6 балла
4,4 балла
4,2 балла
4 балла
2,5 балла
2 балла
1,5 балла
1 балл
0,5 балла
0 балла
2.
Максимальный балл:
5 баллов

Критерии
Оценка
Фактическая оценка
А. Основная оценка
1.
Обеспечение сохранности скота (недопущение падежа)
от 0 до 5 балла
Максимальный балл 5 баллов
Б. Дополнительная оценка
1.
Выполнение плана противоэпизоотических мероприятий
0,2 балла
2.
Обеспечение получения приплода и сохранности скота
0,2 балла
3.
Проведение идентификации сельскохозяйственных животных
0,1 балла
4.
Ведение ветеринарного учета и отчетности
0,1 балла
5.
Наставничество, проведение ветеринарной учебы среди рабочих
0,1 балла
6.
Образование (повышение квалификации)
0,1 балла
7.
Стаж работы
0,1 балла
8.
Наличие государственных наград, почетных званий
0,1 балла
Максимальный балл 1 балл
Итоговая оценка (А+Б) 6 баллов
Члены Комиссии:
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)

3 Приложение 3

к Правилам проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»
Форма
Карточка
участника конкурса
«Лучший по профессии в
агропромышленном комплексе»

1 Дата рождения (число, месяц, год)

Место рождения
Образование
Год окончания и наименование учебного заведения
Квалификация по специальности
Государственные награды, почетные звания
Дата прохождения курсов переподготовки, семинаров повышения квалификации
Стаж работы

2 Дата

Должность, место работы, местонахождение организации
приема
увольнения

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя
20__ года
20__ года
20__
года
1
2
3
4
5
6
1.
Превышение нормы выработки (гектар) в зависимости от марки комбайнов с учетом средней урожайности в районе
%
2.
Соблюдение техники безопасности и правил охраны труда
Количество предписаний
3.
Наставничество
4.
Наличие государственных наград, почетных званий
(Лидерские качества и способность организовать работу, ответственность и исполнительность, соблюдение трудовой дисциплины, внутреннего распорядка предприятия, инициативность, коммуникативность, наличие правительственных и ведомственных наград и другие сведения, характеризующие участника конкурса)
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Личная подпись участника________________ Дата
«____»__________________202__год.

Критерии
Оценка
1.
Превышение нормы выработки (гектар) в зависимости от марки комбайнов с учетом средней урожайности в районе, в процентах:
50
60
70
80
90
95
96
97
98
99
100 и более
0,1 балла
0,5 балла
1 балл
1,5 балла
2 балла
2,5 балла
3 балла
3,5 балла
4 балла
4,5 балла
5 балла
2.
Максимальный балл:
5 баллов
Справочно: сезонные нормы выработки основных марок комбайнов приведены ниже:
Наименование (модель, марка)
Ширина захвата жатки, метров
Урожайность, центнер/гектар
До 5
5,1-10
10,1-15
15,1-20
20,1-25
25,1-30
30,1-35
Енисей-1200-1НМ
6,0
486
446
406
366
329
291
257
Енисей-950 Руслан
6,0
529
486
440
400
360
320
283
Нива СК-5
6,0
463
429
383
343
309
27
249
Дон-1500 Б
9,0
763
677
611
543
483
423
380
Вектор РСМ-101
7,0
557
514
469
429
389
349
311
Джон Дир 9500
6,7
629
623
600
571
531
494
460
Класс (Мега 350)
8,6
940
880
814
740
660
580
520
Класс (Доминатор 98)
6,0
574
537
506
474
443
411
383
Нью-Холланд ТС-56
6,0
649
600
560
520
480
440
400

Критерии
Оценка
Фактическая оценка
А. Основная оценка
1.
Превышение нормы выработки гектар в зависимости от марки комбайнов с учетом средней урожайности в районе
от 0,1 до 5 балла
Максимальный балл 5 баллов
Б. Дополнительная оценка
1.
Соблюдение техники безопасности и правил охраны труда
0,2 балла
2.
Наставничество
0,4 балла
3.
Стаж работы
0,2 балла
4.
Наличие государственных наград, почетных званий
0,2 балла
Максимальный балл 1 балл
Итоговая оценка (А+Б) 6 баллов
Члены Комиссии:
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)

4 Приложение 4

к Правилам проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»
Форма
Карточка
участника конкурса
«Лучший по профессии в
агропромышленном комплексе»

1 Дата рождения (число, месяц, год)

Место рождения
Образование
Год окончания и наименование учебного заведения
Квалификация по специальности
Государственные награды, почетные звания
Дата прохождения курсов переподготовки, семинаров повышения квалификации
Стаж работы

2 Дата

Должность, место работы, местонахождение организации
приема
увольнения

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя
20__ года
20__ года
20__ года
1
2
3
4
5
6
1.
Живая масса одной головы крупного рогатого скота (реализуемого на убой)
килограмм
2.
Наличие специализированного помещения или площадок для откорма (загонов для содержания животных, обеспеченность источников водопоя, наличие кормоприготовительной техники, наличие раскола и весового устройства)
3.
Наличие кормоприготовительной и кормораздаточной техники/оборудования, а также хранилища для кормов
4.
Организация искусственного осеменения и (или) применения вольной случки в мясном животноводстве племенными быками-производителями, имеющими племенное свидетельство и ветеринарный сертификат
5.
Получение приплода и (или) сохранность скота
%
6.
Наличие регистрации в единой базе селекционной базе селекционной и племенной работы с занесением зоотехнических событий
7.
Рентабельность производства
%
8.
Внедрение стандарта качества ISO-9001
9.
Образование (повышение квалификации)
(Лидерские качества и способность организовать работу, ответственность и исполнительность, соблюдение трудовой дисциплины, внутреннего распорядка предприятия, инициативность, коммуникативность, наличие правительственных и ведомственных наград и другие сведения, характеризующие участника конкурса)
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Личная подпись участника________________ Дата
«____»__________________202__год.

Критерии
Оценка
1.
Превышение установленного среднесуточного привеса, в процентах:
Для средне – крупнотоварного производства (не менее 700 граммов):
не менее 20
25
30
35
40
45 и выше
для мелких хозяйств (не менее 700 граммов):
не менее 20
25
30
35
40
45
50
Свыше 55
0,5 балла
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
5 балла
0,5 балла
1 балл
1,5 балла
2 балла
2,5 балла
3 балла
4 балла
5 балла
2.
Максимальный балл:
5 баллов

Критерии
Оценка
Фактическая оценка
А. Основная оценка
1.
Превышение установленного среднесуточного привеса)
от 0,5 до 5 балла
Максимальный балл 5 баллов
Б. Дополнительная оценка
1.
Живая масса крупного рогатого скота (реализуемого на убой), %
0,1 балла
2.
Организация осеменения
0,1 балла
3.
Получение приплода и (или) сохранность скота
0,1 балла
4.
Наличие регистрации в единой информационной базе селекционной и племенной работы
0,1 балла
5.
Рентабельность производства
0,2 балла
6.
Внедрение стандарта качества ISO-9001
0,1 балла
7.
Стаж работы
0,1 балла
8.
Наличие государственных наград, почетных званий
0,2 балла
Максимальный балл 1 балл
Итоговая оценка (А+Б) 6 баллов
Члены Комиссии:
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)

5 Приложение 5

к Правилам проведения конкурса «Лучший по профессии в агропромышленном комплексе»
Форма
Карточка
участника конкурса
«Лучший по профессии в
агропромышленном комплексе»

1 Дата рождения (число, месяц, год)

Место рождения
Образование
Год окончания и наименование учебного заведения
Квалификация по специальности
Государственные награды, почетные звания
Дата прохождения курсов переподготовки, семинаров повышения квалификации
Стаж работы

2 Дата

Должность, место работы, местонахождение организации
приема
увольнения

Наименование показателя
Единица измерения
Значение показателя
20__ года
20__ года
20__
года
1
2
3
4
5
6
1.
Средний удой по закрепленной группе коров
литров
2.
Получение и сохранение приплода от закрепленной группы коров
%
3.
Наставничество
(Лидерские качества и способность организовать работу, ответственность и исполнительность, соблюдение трудовой дисциплины, внутреннего распорядка предприятия, инициативность, коммуникативность, наличие правительственных и ведомственных наград и другие сведения, характеризующие участника конкурса)
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
Личная подпись участника________________ Дата
«____»__________________202__год.

Критерии
Оценка
1.
Превышение среднего удоя по закрепленной группе коров к установленному показателю, в процентах:
для первого уровня (маточное поголовье не менее 600 голов, средний удой 4500 литров):
не ниже 10
15
20
25
30 и выше
для второго уровня (маточное поголовье не менее 400 голов, средний удой 3250 литров):
не ниже 20
25
30
35
40 и выше
для третьего уровня (маточное поголовье не менее 100 голов, средний удой 2500 литров):
не ниже 25
30
35
40
45 и выше
0,5 балла
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
0,5 балла
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
0,5 балла
1 балл
2 балла
3 балла
4 балла
2.
Получение и сохранение приплода от закрепленной группы коров, в процентах:
100
99
98
97
96
95
ниже 95
1 балл
0,9 балла
0,8 балла
0,7 балла
0,6 балла
0,5 балла
0 балла
3.
Максимальный балл:
5 баллов

Критерии
Оценка
Фактическая оценка
А. Основная оценка
1.
Превышение среднего удоя по закрепленной группе коров к установленному показателю
от 0,5 до 4 балла
2.
Получение и сохранение приплода от закрепленной группы коров
от 0 до 1 балла
Максимальный балл 5 баллов
Б. Дополнительная оценка
1.
Наставничество
1 балл
Максимальный балл 1 балл
Итоговая оценка (А+Б) 6 баллов
Члены Комиссии:
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)
________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при его наличии), (подпись/дата)