Құжат мәтініне өту

Об утверждении формы типового договора об обучении по программе резидентуры

Бұйрық · № ҚР ДСМ-178/2020 · қабылданған 03.11.2020
Заңдық күші: Қолданыста · 03.11.2020 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-148194/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении формы типового договора об обучении по программе резидентуры Қолданыста Бұйрық ·№ ҚР ДСМ-178/2020 ·03.11.2020

Об утверждении формы типового договора об обучении по программе резидентуры

ҚАЗРезидентура бағдарламасы бойынша оқыту туралы үлгілік шарттың нысанын бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ ҚР ДСМ-178/2020 · қабылданған 03.11.2020

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении формы типового договора об обучении по программе резидентуры
Атауы (қаз.)
Резидентура бағдарламасы бойынша оқыту туралы үлгілік шарттың нысанын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
ҚР ДСМ-178/2020
Қабылданған күні
03.11.2020
Көрсетілген редакция
03.11.2020 · қолданыстағы 148194_490493.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
03.11.2020
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V2000021594
ЭКБ идентификаторы
148194
Редакция идентификаторы
148194_490493
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 11:56

0 Об утверждении формы типового договора об обучении по программе резидентуры

В соответствии с пунктом 5 статьи 222 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить форму типового договора об обучении по программе резидентуры согласно приложению к настоящему приказу.

2 2. Департаменту науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан;

3

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства здравоохранения Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан А. Гиният.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования.

0 Типовой договор об обучении по программе резидентуры

Приложение
к приказу
Министр здравоохранения
Республики Казахстан
от 3 ноября 2020 года
№ ҚР ДСМ-178/2020
форма
Типовой договор об обучении по программе резидентуры
Типовой договор об обучении по программе резидентуры для организаций
высшего и (или) послевузовского образования (национальные и (или) научные
центры, научно-исследовательские институты)
город (район, село) ____________________ «___»_________20____ года
______________________________________________________________,
_________________________________________________________________
(наименование организации высшего и (или) послевузовского образования)
именуемое в дальнейшем «организация образования»,
в лице, _______________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) руководителя или иного
уполномоченного лица)
действующего на основании ___________________________________________
(реквизиты учредительных документов)
с одной стороны,
_______________________________________________________________,
(наименование юридического лица)
именуемый в дальнейшем «база резидентуры», в лице
____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) и должность руководителя
юридического лица или другого уполномоченного лица)
действующего на основании ___________________________________________
____________________________________________________________________
(реквизиты учредительных документов)
с другой стороны, и гражданином Республики
Казахстан__________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
ИИН ____________________
уд. личности №__________________ от «____»____________года,
выданное______________________________,
именуемый (ая) в дальнейшем «врач-резидент», с третьей стороны, совместно
именуемые как «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1 1. Предмет договора о дуальном обучении

1 1. Настоящий Договор заключен в соответствии с пунктом 5 статьи 222 Кодекса Республики Казахстан от 7 июля 2020 года «О здоровье народа и системе здравоохранения».

2 2. Организация образования осуществляет обучение врача-резидента, поступившего в 20___ году на специальность

_________________________________________________________________
(код и наименование специальности)
квалификации_____________________________________________________
(код и наименование квалификации)
_________________________________________________________________.

3 3. База резидентуры обеспечивает врача-резидента рабочим местом для клинической практики в соответствии с профилем образовательной программы с надлежащими условиями труда.

4 4. Врач-резидент осваивает образовательные программы с целью получения профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять трудовые функции и задачи врача.

5 5. Прием врача-резидента на рабочее место оформляется приказом руководителя или распоряжением структурного подразделения Базы резидентуры, издаваемым на основании настоящего Договора.

2 2. Права и обязанности врача-резидента

6 6. Врач-резидент имеет право:

1 1) на предоставление учебного, рабочего места, оборудованного в соответствии с требованиями безопасности и охраны труда;

2

2) использование необходимых инструментов, оборудования, приборов и других производственных материалов, по согласованию с наставником, назначенным от базы резидентуры, иметь доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной техникой в учебных целях;

3 3) на возмещение вреда, причиненного здоровью в процессе прохождения производственного обучения и профессиональной практики;

4 4) на присвоение соответствующего уровня квалификации по конкретной специальности и получение свидетельства об окончании резидентуры установленного образца по соответствующей форме, утвержденной уполномоченным органом в области образования.

7 7. Врач-резидент обязан:

1 1) соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего распорядка, правила техники безопасности и производственный распорядок на базе резидентуры, обязательные для работников базы резидентуры;

2 2) бережно относиться к оборудованию, приборам, документации и другому имуществу базы резидентуры;

3 3) строго соблюдать и выполнять требования программы резидентуры и клинической практики;

4 4) прибыть в распоряжение базы резидентуры к установленному сроку на прохождение резидентуры и клинической практики;

5 5) не разглашать конфиденциальную информацию о базе резидентуры в процессе прохождения обучения в резидентуре и клинической практики, а также после его завершения;

6 6) вести учет овладения практическими навыками, манипуляциями, процедурами, предоставлять отчет наставнику о проделанной работе;

7

7) при неявке на базу резидентуры, на занятия в организацию образования сообщать об этом незамедлительно базе резидентуры, учебному заведению с указанием причин и, в случае заболевания или несчастного случая, в течение 3-х дней сообщить организации образования и после выздоровления предоставить соответствующую медицинскую справку.

3 3. Права и обязанности базы резидентуры

8 8. База резидентуры имеет право:

1 1) участвовать в разработке календарных графиков и образовательных программ в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;

2 2) принимать участие в оценке профессиональной подготовленности врача-резидента;

3 3) запрашивать информацию о текущей успеваемости врача-резидента у организации образования.

9 9. База резидентуры обязуется:

1 1) закрепить наставника – квалифицированного работника предприятия (организации), владеющего технологиями производства или сферы услуг, осуществляющего руководство производственным обучением и профессиональной практикой;

2 2) совместно с организацией образования разработать и согласовать образовательную программу, рабочий учебный план по специальности, годовой календарный график;

3

3) обеспечить врача-резидента на период прохождения резидентуры специальной одеждой (формой), средствами обучения, расходными материалами согласно действующим нормативам, доступ к практическим материалам и процессам, за исключением информации, являющейся конфиденциальной или составляющей охраняемую законом тайну;

4 4) обеспечить врача-резидента безопасными условиями работы на рабочем месте (с проведением обязательных инструктажей по технике безопасности и охране труда) и в необходимых случаях проводить обучение обучающимся безопасным методам труда;

5 5) предоставить в соответствии с образовательными программами рабочие места для проведения обучения и профессиональной практики врача-резидента;

6 6) не допускать использования врача-резидента на должностях, не предусмотренных программой обучения, не имеющих отношения к специальности врача-резидента;

7 7) сообщать в организацию образования о всех случаях нарушения врачом-резидентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка базы резидентуры;

8 8) предоставить возможность пользования лабораториями, кабинетами, библиотекой, клинической документацией, необходимой для успешного освоения врачом-резидентом выполнения им индивидуального плана обучения врача-резидента;

9 9) по окончании обучения в резидентуре выставить оценку врачу-резиденту по клинической подготовке;

10 10) рассмотреть кандидатуры выпускника, обучающегося по образовательному заказу (государственному образовательному гранту), для принятия на работу в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) при наличии соответствующей вакансии.

10 10. Наставник обязуется:

1 1) обучать врача-резидента практическим навыкам и способам качественного выполнения должностных обязанностей и поручений;

2 2) обучать врача-резидента в соответствии с рабочими учебными планами и образовательными программами, согласованными с базой резидентуры;

3 3) контролировать исполнение практических навыков, манипуляций, процедур;

4 4) контролировать качество оказания медицинской помощи врачом-резидентом;

5 5) выявлять и совместно устранять ошибки, допущенные врачом-резидентом, оказывать помощь в устранении имеющихся недостатков;

6 6) способствовать формированию у врача-резидента ответственного отношения в исполнении своих профессиональных обязанностей, а также уважительное отношение к коллегам по работе;

7 7) требовать от врача-резидента выполнения указаний по вопросам, связанным с клинической деятельностью;

8 8) требовать рабочие отчеты у врача-резидента, как в устной, так и в письменной форме;

9 9) оценивать освоение практических навыков, манипуляций, процедур врачом-резидентом;

10 10) предоставлять отзыв на врача-резидента.

4 4. Права и обязанности организации образования

11 11. Организация образования имеет право требовать от врача-резидента добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей настоящего Договора, Устава организации образования, правил внутреннего распорядка, и актов организации образования, регламентирующих ее деятельность.

12 12. Организация образования обязуется:

1 1) направить на базу резидентуры врача-резидента для обучения и прохождения клинической практики в соответствии с графиком учебного процесса;

2 2) ознакомить врача-резидента с его обязанностями и ответственностью, указанных в настоящем договоре;

3 3) совместно с представителями базы резидентуры разработать рабочие учебные планы и образовательные программы и календарные графики прохождения обучения и клинической практики;

4 4) назначить приказом руководителя учебного заведения наставника по согласованию с базой резидентуры;

5 5) обеспечить соблюдение врачом-резидентом трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, обязательных для работников данной базы резидентуры;

6 6) организовать прохождение и осуществлять периодический контроль обучения и клинической практики врача-резидента в соответствии с образовательной программой;

7 7) оказывать работникам базы резидентуры методическую помощь в организации и проведении обучения в резидентуре;

8 8) при необходимости предоставлять базе резидентуры сведения об учебных достижениях врача-резидента;

9 9) принимать участие в расследовании несчастных случаев, в тех случаях, если они произошли с участием врача-резидента в период обучения и прохождения практики;

10 10) осуществлять компенсационные выплаты по оплате труда наставникам на базе резидентуры.

5 5. Охрана труда

13 13. База резидентуры обеспечивает врачу-резиденту безопасные условия труда.

14 14. База резидентуры проводит обучение, инструктирование, проверку знаний врача-резидента по вопросам безопасности и охраны труда.

15 15. Врач-резидент обязан выполнять требования по безопасности и охране труда.

6 6. Форс мажорные обстоятельства

16

16. При форс-мажорных обстоятельствах, таких как наводнение, пожар, другие стихийные бедствия, война или военные действия, пандемия, а также при любых других обстоятельствах, не зависящих в разумных пределах от контроля Сторон и возникших после заключения Договора, ответственность Сторон не наступает.

17 17. Обстоятельствами, не зависящими от контроля Сторон, признается также издание органами власти и управления актов, приводящим к невозможности исполнения обязательств по настоящему договору хотя бы одной из Сторон.

18 18. Исполнение обязательств Сторонами соразмерно переносится на срок действия форс-мажорных обстоятельств и их последствий.

7 7. Ответственность сторон

19 19. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим договором, стороны несут ответственность, в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

8 8. Порядок разрешения споров

20 20. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего договора, разрешаются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых решений.

21 21. Вопросы, не разрешенные сторонами в соответствии с пунктом 20 настоящего Договора, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

9 9. Срок действия, порядок изменения условий договора и его расторжение

22 22. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до окончания сроков обучения.

23 23. Расторжение договора возможно по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим договором или законодательством Республики Казахстан. Договор также может быть расторгнуть в соответствии с требованиями, установленными законодательством Республики Казахстан.

24 24. Условия настоящего договора изменяются и дополняются по взаимному письменному соглашению сторон.

25 25. Настоящий Договор заключается в трех экземплярах по одному экземпляру для каждой Стороны на государственном и русском языках, имеющих одинаковую юридическую силу.

26 26. Юридические адреса и банковские реквизиты Сторон:

Организация образования:
Врач-резидент:
База резидентуры:
___________________
(наименование
учебного заведения)
___________________
(юридический адрес)
___________________
____________________
____________________
(номер контактного
телефона, факса с
указанием кода города)
Руководитель
организации
образования
_____________________
_____________________
_____________________
(подпись, фамилия, имя,
отчество (при его наличии))
Печать
(для государственных
организаций), (для частных организаций
- при наличии)
____________________
______________________
(Фамилия, имя, отчество
(при его наличии) полностью)
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
(дата рождения, ИИН, №
уд. личности, когда и кем
выдано)
___________________________
___________________________
___________________________
(домашний адрес, телефон)
____________________________
____________________________
(подпись)
Законный представитель
____________________________
____________________________
(Фамилия, имя, отчество
(при его наличии)
полностью)
____________________________
____________________________
____________________________
(дата рождения, ИИН, №
уд. личности, когда и кем выдано)
_____________________________
_____________________________
_____________________________
(домашний адрес, телефон)
______________________
(подпись)
_________________
_________________
(наименование
предприятия,
учреждения, организации и
так далее)
___________________
(юридический адрес)
____________________
____________________
____________________
(номер контактного
телефона, факса с
указанием кода города)
Руководитель
____________________
____________________
____________________
(подпись, фамилия,
имя, отчество (при
его наличии))
Печать
(для государственных
организаций),
(для частных организаций -
при наличии)