Құжат мәтініне өту

Об утверждении Правил внутреннего расследования в органах гражданской защиты

Бұйрық · № 174 · қабылданған 19.04.2021
Заңдық күші: Қолданыста · 19.04.2021 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-155112/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении Правил внутреннего расследования в органах гражданской защиты Қолданыста Бұйрық ·№ 174 ·19.04.2021

Об утверждении Правил внутреннего расследования в органах гражданской защиты

ҚАЗАзаматтық қорғау органдарында ішкі тергеп-тексеру қағидаларын бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 174 · қабылданған 19.04.2021

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении Правил внутреннего расследования в органах гражданской защиты
Атауы (қаз.)
Азаматтық қорғау органдарында ішкі тергеп-тексеру қағидаларын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
174
Қабылданған күні
19.04.2021
Көрсетілген редакция
19.04.2021 · қолданыстағы 155112_533260.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
19.04.2021
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V2100022597
ЭКБ идентификаторы
155112
Редакция идентификаторы
155112_533260
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 08:33

0 Об утверждении Правил внутреннего

расследования в органах гражданской защиты
В соответствии с пунктом 7-2 статьи 53 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила внутренних расследований в органах гражданской защиты.

2 2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

7 Правила внутреннего расследования в органах гражданской защиты

Утверждены
приказом Министра
по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от « » 2021 года №
Правила внутреннего расследования в органах гражданской защиты

1 Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила внутреннего расследования в органах гражданской защиты (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 7-2 статьи 53 Трудового кодекса Республики Казахстан и определяют порядок проведения внутреннего расследования в органах гражданской защиты (далее – ОГЗ).

2 Глава 2. Порядок проведения внутреннего расследования

2

2. Внутреннее расследование назначается приказом Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан либо вице-министра, уполномоченного руководителя ведомства Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее – МЧС), территориального подразделения находящегося в ведении МЧС и его ведомства, государственного учреждения, находящегося в ведении МЧС и его ведомства (далее – работодатель) и проводится для установления совершения виновных действий и/или бездействия, в отношении работника, гражданского служащего ОГЗ (далее – работник), при обслуживании денежных или товарных ценностей, а также при использовании своего служебного положения в своих интересах или в интересах третьего лица вопреки интересам работодателя взамен получения материальных или иных выгод для себя или других лиц, если эти действия или бездействие дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

3 3. Основаниями для проведения внутренних расследований являются:

1 1) обращения физических и юридических лиц о фактах совершения работником действий или бездействий, а также незаконного использования своих должностных полномочий;

2 2) результаты ревизий;

3 3) публикации в средствах массовой информации;

4 4) сообщения правоохранительного органа, специального государственного органа, суда;

5 5) факты правонарушений и происшествий.

4 4. Внутреннее расследование проводит служба, в компетенцию которого входит рассмотрение вопроса, явившегося одним из оснований пункта 3 настоящих Правил.

По приказу работодателя внутреннее расследование может проводиться специально созданной комиссией.

5

5. Внутреннее расследование завершается не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о его проведении. В указанный срок не засчитывается время нахождения работника, в отношении которого проводится внутреннее расследование, в отпуске, в командировке или на лечении, а также время его отсутствия на службе по иным уважительным причинам.

6 6. Материалы внутреннего расследования содержат сведения, зафиксированные в письменной форме, а также в форме фото, аудио, видео материалов, в случае их наличия.

7

7. Письменное объяснение истребуется от работника, в отношении которого проводится внутреннее расследование. При отказе работника от дачи письменного объяснения составляется акт в произвольной форме, где указываются: место, дата и время составления акта, должность, фамилия, имя и отчество (при его наличии) должностных лиц (не менее 3 работников), составивших акт.

8 8. При проведении внутреннего расследования принимаются меры к объективному и всестороннему установлению:

1 1) факта совершения работником виновных действий или бездействий, а также незаконного использования служебного положения;

2 2) причин и условий, способствовавших совершению работником виновных действий или бездействий, а также незаконного использования служебного положения;

3 3) характера и размера вреда, причиненного работником в результате совершенных виновных действий или бездействий, а также незаконного использования служебного положения, если эти действия и бездействия дают основания для утраты доверия со стороны работодателя.

9 9. По результатам внутреннего расследования составляется акт, в котором указываются:

1 1) обоснования, подтверждающих/не подтверждающих совершение виновных действий или бездействий работником, а также незаконное использование свое служебное положение;

2 2) выводы и предложения.

10 10. Акт внутреннего расследования составляется в одном экземпляре, подписывается лицами, проводившими его, и утверждается работодателем в течение трех календарных дней со дня окончания внутреннего расследования.

11 11. Работники, в отношении которых проводилось внутреннее расследование, ознакамливаются с материалами и актом внутреннего расследования в течение трех рабочих дней (под роспись) службой, проводившей внутреннее расследование.

12 12. Акт внутреннего расследования приобщается к личному делу работника, в отношении которого оно осуществлялось.