Мазмұнға өту Құжат мәтініне өту

Об утверждении Правил прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты

Бұйрық · № 370 · қабылданған 02.08.2021
Заңдық күші: Күшін жойған · 11.09.2022 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-157611/
Басып шығарылды 2026-09-20 · adilet.kz
Об утверждении Правил прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты Күшін жойған
{# The accessible name CONTAINS the visible «A−» / «A+» instead of replacing it: speech control matches what a person can read on the button (WCAG 2.5.3). The header's language button is built the same way. #}

Об утверждении Правил прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты

ҚАЗАзаматтық қорғау органдарының қарамағында тұрған қызметкерлердің қызмет өткеру қағидаларын бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық № 370 қабылданған 02.08.2021

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении Правил прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты
Атауы (қаз.)
Азаматтық қорғау органдарының қарамағында тұрған қызметкерлердің қызмет өткеру қағидаларын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
370
Қабылданған күні
02.08.2021
Көрсетілген редакция
11.09.2022 · соңғы 157611_590767.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
11.09.2022
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V2100023870
ЭКБ идентификаторы
157611
Редакция идентификаторы
157611_590767
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 07:19
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

0 Об утверждении Правил прохождения службы

сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты
В соответствии с пунктом 4 статьи 46-1 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты.

2. Департаменту кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа представление в Юридический департамент Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1) и 2) настоящего пункта.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан и Департамент кадровой политики Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

0 Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты

Утверждены приказом
Министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 2 августа 2021 года
№ 370
Правила
прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты

Глава 1. Общие положения

1. Настоящие Правила прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 4 статьи 46-1 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты (далее - ОГЗ).

2. Нахождение сотрудника ОГЗ (далее - сотрудник) в распоряжении подразделения ОГЗ является прохождением службы в ОГЗ, не связанное с замещением штатной должности.

3. За сотрудником, зачисленным в распоряжение подразделения ОГЗ, сохраняется денежное содержание по последней должности.

Действие настоящих Правил распространяются в отношении сотрудников, которым присвоено специальное звание «гражданской защиты».

Глава 2. Порядок и основания зачисления сотрудника в распоряжение органов гражданской защиты

4. Для решения вопроса о дальнейшем прохождении службы в ОГЗ сотрудники зачисляются в распоряжение подразделения ОГЗ с освобождением от занимаемой должности в соответствии с настоящими Правилами и на основаниях, предусмотренных пунктом 2 статьи 46-1 Закона и пункта 5 настоящих Правил.

5. Сотрудник также зачисляется в распоряжение подразделения ОГЗ на период отпуска по беременности и родам, по усыновлению или удочерению новорожденного ребенка (детей), без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в соответствии с пунктом 3 статьи 77 Закона.

6. Освобождение сотрудника от занимаемой должности и зачисление в распоряжение подразделения ОГЗ осуществляются на основании приказа Министра по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - Министра) или уполномоченного руководителя подразделения ОГЗ на срок, не превышающий пятнадцати календарных дней.
В случае, когда решение вопроса о дальнейшем прохождении службы в ОГЗ сотрудника, зачисленного в распоряжение подразделения ОГЗ не представляется возможным, срок нахождения в распоряжении подразделения ОГЗ по решению Министра продлевается до двух месяцев.
Сотрудник зачисляется в распоряжение подразделения ОГЗ, в котором проходил службу, до наступления оснований, предусмотренных пунктом 2 статьи 46-1 Закона и пункта 5 настоящих Правил, с обязательным указанием места дислокации (несения службы).
В случае зачисления в распоряжение подразделения ОГЗ по подпункту 3) пункта 2 статьи 46-1 Закона и упразднения подразделения ОГЗ, сотрудник зачисляется в распоряжение Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан.

7. В срок пребывания в распоряжении подразделения ОГЗ не засчитываются период нахождения лиц рядового и начальствующего состава в установленных Законом отпусках, на лечении (обследовании по направлению военно-врачебной комиссии) в организациях здравоохранения, время нахождения в пути следования от места прежней службы до места нахождения соответствующего правоохранительного органа; для лиц, обучающихся по заочной или вечерней форме обучения, время нахождения на учебно-экзаменационных сессиях организаций образования; время нахождения под арестом в связи с привлечением к уголовной ответственности, в случаях прекращения уголовного дела по реабилитирующим основаниям или вынесения оправдательного приговора со дня ареста и по день освобождения включительно.

8. Время нахождения сотрудника в распоряжении подразделения ОГЗ засчитывается в стаж правоохранительной службы, в выслугу лет для присвоения специального звания.

Глава 3. Порядок прохождения службы сотрудниками органов гражданской защиты, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты

9. На сотрудника, находящегося в распоряжении подразделения ОГЗ, в полном объеме распространяется установленный распорядок дня подразделения ОГЗ.

10. К сотруднику, зачисленному в распоряжение подразделения ОГЗ, применяются меры поощрения и на него налагаются дисциплинарные взыскания в порядке, предусмотренном Законом.

11. Начальник подразделения ОГЗ возлагает на сотрудника, находящегося в распоряжении, функциональные обязанности с учетом его квалификации и опыта работы, которые он исполняет в течение всего периода нахождения в распоряжении.

Функциональные обязанности сотрудника, находящегося в распоряжении подразделения ОГЗ, определяются положениями и иными документами ОГЗ.
Сотрудники кадровой службы подразделения ОГЗ осуществляют ежедневную проверку нахождения на службе сотрудников, находящихся в распоряжении подразделения ОГЗ по подпунктам 1) - 6) пункта 2 статьи 46-1 Закона и с учетом пункта 7 настоящих Правил, и вносит соответствующую запись в Журнал учета лиц, находящихся в распоряжении по форме, согласно приложению к настоящим Правилам.
В случае отсутствия кадровой службы ежедневную проверку осуществляют сотрудники, которым это поручено.
При отсутствии на службе сотрудника, находящегося в распоряжении подразделения ОГЗ, без уважительной причины, в отношении него применяются меры дисциплинарного воздействия согласно главе 7 Закона.

12. Сотрудникам, освобожденным от занимаемых должностей и находящимся в распоряжении подразделения ОГЗ, не использовавшим оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, в случаях задержки решения вопроса об их дальнейшем использовании на службе предоставляется неиспользованный трудовой отпуск. За время оплачиваемого ежегодного трудового отпуска денежное содержание им выплачивается в размере, получаемом по основной должности ко дню зачисления в распоряжение подразделения ОГЗ, независимо от срока пребывания в распоряжении.

13. Министр или уполномоченный руководитель подразделений ОГЗ в письменной форме предлагает находящемуся в распоряжении подразделения ОГЗ сотруднику должность с соблюдением требований статьи 46-1 Закона.

14. При назначении на должность сотрудника, находящегося в распоряжении подразделения ОГЗ, должны учитываться его квалификация, звание, выслуга лет, стаж работы, прежняя должность.

15. В случае зачисления сотрудника в распоряжение подразделения ОГЗ по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 3) - 5) пункта 2 статьи 46-1 Закона, предлагается должность с учетом профессиональных качеств сотрудника (профессиональная грамотность, дисциплинированность (организованность, исполнительность), этичность, физическая и боевая подготовленность, стрессоустойчивость) и при условии соответствия квалификационным требованиям для данной должности.

16. В случае зачисления сотрудника в распоряжение подразделения ОГЗ по основанию, предусмотренному подпунктом 2) пункта 2 статьи 46-1 Закона, предлагаемая должность должна быть нижестоящей.

17. В случае зачисления сотрудника в распоряжение подразделения ОГЗ по основанию, предусмотренному подпунктом 6) пункта 2 статьи 46-1 Закона, назначение на должность производится с согласия сотрудника в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии.

18. В случае зачисления сотрудника в распоряжение подразделения ОГЗ по основанию, предусмотренному пункту 5 настоящих Правил, предлагаемая должность должна быть не ниже ранее занимаемой должности.

19. При отказе сотрудника письменно изложить несогласие с предложенной должностью, кадровой службой подразделения ОГЗ оформляется акт в произвольной форме, который приобщается к личному делу сотрудника.

20. В случае отказа от занятия предложенной должности и истечением срока нахождения в распоряжении ОГЗ, сотрудник увольняется из ОГЗ в соответствии со статьей 81 Закона.

Приложение к Правилам прохождения службы сотрудниками, находящимися в распоряжении органов гражданской защиты
Форма
Начата: _____________
Окончена:___________

Звание
Фамилия, имя, отчество (при его наличии)
Последняя занимаемая должность
Дата зачисления в распоряжение
Ежедневная отметка Дата
Примечание
1