Құжат мәтініне өту

Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

Бұйрық · № 4 · қабылданған 06.01.2022
Заңдық күші: Қолданыста · 06.01.2022 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-163496/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) Қолданыста Бұйрық ·№ 4 ·06.01.2022

Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

ҚАЗҚаржылық мониторинг органдарының жедел–тергеу бөлімшелеріндегі (экономикалық тергеу қызметі) жұмыс стандарттарын (қызметкердің нақты жұмыс учаскесіндегі қызмет нәтижелерінің алгоритмі, қағидалары мен талаптары) белгілеу қағидаларын бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 4 · қабылданған 06.01.2022

ЭКБ деректері 01.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)
Атауы (қаз.)
Қаржылық мониторинг органдарының жедел–тергеу бөлімшелеріндегі (экономикалық тергеу қызметі) жұмыс стандарттарын (қызметкердің нақты жұмыс учаскесіндегі қызмет нәтижелерінің алгоритмі, қағидалары мен талаптары) белгілеу қағидаларын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
4
Қабылданған күні
06.01.2022
Көрсетілген редакция
06.01.2022 · қолданыстағы 163496_557628.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
06.01.2022
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V2200026494
ЭКБ идентификаторы
163496
Редакция идентификаторы
163496_557628
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
01.08.2026 03:48

0 Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

В соответствии с пунктом 8 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» и пунктом 8 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О правовых актах» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемые Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований).

2 2. Признать утратившими силу:

1

1) приказ Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 729 «Об утверждении Правил установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 12778);

2

2) пункт 13 Перечня некоторых приказов Министра финансов Республики Казахстан, в которые вносятся изменения, утвержденного приказом Министра финансов Республики Казахстан от 19 февраля 2019 года № 121 «О внесении изменений в некоторые приказы Министра финансов Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18339).

3 3. Департаменту кадровой работы Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу в установленном законодательством порядке обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу после его официального опубликования.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

0 Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

Утверждены приказом
Председатель Агентства
Республики Казахстан по
финансовому мониторингу
от 6 января 2022 года
№ 4
Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований)

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Настоящие Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований) (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 8 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе» и определяют порядок установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) в оперативно-следственных подразделениях органов по финансовому мониторингу (служба экономических расследований).

2 Глава 2. Порядок установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы)

2

2. Стандарты работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудника на конкретном участке работы) (далее – стандарты работ) устанавливаются для достижения оптимальной степени упорядочения профессиональных действий и служебной нагрузки сотрудников органов по финансовому мониторингу (далее – сотрудники). А также учитываются при оценке деятельности сотрудников и определении штатной численности.

3 3. Стандарты работ включают в себя:

1 1) четкую регламентацию конкретных действий сотрудников для качественного выполнения своих должностных обязанностей;

2 2) ускорение процесса адаптации сотрудников, впервые поступивших на службу, а также назначенных на новые должности, повлекшие изменения функциональных обязанностей;

3 3) повышение уровня доверия населения;

4 4) создание системы критериев для оценки качества работы сотрудников на конкретных участках работы, направлениях деятельности;

5 5) выработка оптимальных критериев условий работы для сотрудников на конкретных участках работы;

6 6) описание всех рабочих процессов с определением конкретных, измеримых результатов, свидетельствующих об успешном их выполнении либо невыполнении.

4 4. Анализ выполняемых работ по каждому направлению деятельности и каждой должности органов по финансовому мониторингу в отдельности включает в себя ряд последовательных этапов:

1 1) составление перечня всех видов работ по каждому направлению деятельности каждой должности;

2 2) составление перечня конкретных действий в их строгой последовательности, который образует соответствующий вид работы;

3 3) определение нормы времени каждого конкретного действия;

4 4) требования к результатам конкретных действий.

Стандарты работ по направлениям деятельности разрабатываются руководителями структурных подразделений Агентства Республики Казахстан по финансовому мониторингу, и далее прилагаются к должностным обязанностям сотрудников по форме, согласно приложению к Правилам.

5 5. Внедрение утвержденных стандартов работ производится поэтапно:

1 1) информирование сотрудников о внедрении стандартов работ, разъяснение целей и организационных изменений, которые связаны с стандартами работ;

2 2) ознакомление сотрудников со стандартами работ и проведение обучающих тренингов по исполнению стандартов работ;

3 3) организация контроля;

4 4) анализ утвержденных стандартов работ с целью определения у сотрудников необходимых знаний, умений и навыков, достаточности мотивации для выполнения работ (организовывается работа по повышению профессионального уровня и квалификации сотрудников).

1 Стандарт работ по направлениям деятельности

Приложение
к Правилам установления
стандартов работ (алгоритм,
правила и требования к
результатам деятельности
сотрудника на конкретном
участке работы) в оперативно-
следственных подразделениях
органов по финансовому
мониторингу (служба
экономических
расследований)
Форма
Стандарт работ по направлениям деятельности
№ п/п
Ал­го­ритм дей­ствий
по на­прав­ле­нию де­я­тель­но­сти
1.
Ос­нов­ные функ­ции и за­да­чи
2.
Сро­ки ис­пол­не­ния
3.
Тре­бо­ва­ния к ре­зуль­та­ту ра­бо­ты