О признании утратившими силу некоторых постановлений акимата города Жанаозен
ҚАЗЖаңаөзен қаласы әкімдігінің кейбір қаулыларының күшін жою деп тану туралы
ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- О признании утратившими силу некоторых постановлений акимата города Жанаозен
- Атауы (қаз.)
- Жаңаөзен қаласы әкімдігінің кейбір қаулыларының күшін жою деп тану туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 539
- Қабылданған күні
- 14.11.2023
- Көрсетілген редакция
- 14.11.2023 · қолданыстағы 188300_663632.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 14.11.2023
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- G23MB00539A
- ЭКБ идентификаторы
- 188300
- Редакция идентификаторы
- 188300_663632
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 31.07.2026 15:46
0 О признании утратившими силу некоторых постановлений акимата города Жанаозен
В соответствии со статьей 27 Закона Республики Казахстан «О правовых актах», акимат города Жанаозен ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Признать утратившими силу некоторые постановления акимата города Жанаозен согласно приложению к настоящему постановлению.
2 2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Аймаганбетова Ж.
3 3. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
4 Перечень утративших силу некоторых постановлений акимата города Жанаозен
Приложение к постановлению
акимата города Жанаозен
от «14» ноября 2023 года
№539
Перечень утративших силу некоторых постановлений акимата города Жанаозен
1
1) Постановление акимата города Жанаозен от 7 февраля 2023 года №52 «Об установлении квоты рабочих мест для трудоустройства граждан из числа молодежи, потерявших или оставшихся до наступления совершеннолетия без попечения родителей, являющихся выпускниками организаций образования, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на учете службы пробации на 2023 года».