В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» акимат Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1) в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электроном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан» по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

«СОГЛАСОВАНО»
Северо-Казахстанский
областной маслихат

Приложение к постановлению
акимата Северо-Казахстанской области
от 29 марта 2024 года № 71
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета

1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета.

в период нахождения работника на испытательном сроке;
при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;
проработавшим в организации менее одного месяца;
в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;
в период временной нетрудоспособности работника;
в период отпуска без сохранения заработной платы;
в период учебного отпуска;
в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);
в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

10. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, устанавливаются по решению Северо-Казахстанского областного маслихата по категориям, указанным в приложениях 1, 2, 3, 4 и 5 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета.

13. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из областного бюджета, руководителем организации издается приказ о выплате работникам стимулирующих надбавок на основании письменного представления руководителей структурных подразделений (далее – Представление).
Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.

Приложение 1
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников подведомственных учреждений (за исключением государственного учреждения «Департамент полиции Северо-Казахстанской области Министерства внутренних дел Республики Казахстан», подведомственных учреждений коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области» и коммунального государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области»), финансируемых из областного бюджета, относящихся к блоку D (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд)
Рас­шиф­ров­ка долж­но­стей (на­име­но­ва­ния)
Над­бав­ка к долж­ност­но­му окла­ду
1
2
во­ди­тель пат­руль­ной ма­ши­ны
100%
трак­то­рист
100%
во­ди­тель по­жар­ной ма­ши­ны
100%
во­ди­тель
100%
сек­ре­тарь-ма­ши­нист (ре­фе­рент)
50%
са­дов­ник
50%
мой­щик по­су­ды
50%
ма­ши­нист (мо­то­рист) во­до­на­сос­ной стан­ции
50%
чи­стиль­щик пло­до­ово­щей и кар­то­фе­ля
50%
рез­чик хле­ба, ра­бо­чий кух­ни
50%
вах­тер
50%
воз­чик по вы­во­зу нечи­стот из твер­дых осад­ков из вы­греб­ных ям
50%
ра­бо­чий по те­ку­ще­му ре­мон­ту
50%
са­ни­тар­ка (убор­щи­ца)
50%
ма­ши­нист по стир­ке одеж­ды и бе­лья
50%
сест­ра-хо­зяй­ка
50%
са­ни­тар­ка-па­лат­ная
50%
са­ни­тар по на­блю­де­нию
50%
са­ни­тар­ка по ухо­ду (в па­ла­тах пал­ли­а­тив­ной по­мо­щи)
50%
дез­ин­фек­тор
50%
ра­бо­чий по те­ку­ще­му ре­мон­ту и об­слу­жи­ва­нию зда­ний и со­ору­же­ний (сто­ляр, плот­ник)
50%
па­рик­ма­хер
50%
са­ни­тар­ка-убор­щи­ца
50%
бу­фет­чи­ца
50%
швея по ре­мон­ту одеж­ды и бе­лья
50%
са­ни­тар­ка-ванн­щи­ца
50%
шеф-по­вар
50%
ра­бо­чие, за­ня­тые на об­слу­жи­ва­нии кот­лов, ра­бо­та­ю­щих на га­зо­об­раз­ном, жид­ком и твер­дом топ­ли­ве, элек­тро­на­гре­ве
50%
му­зей­ный смот­ри­тель
50%
кон­тро­лер
50%
опе­ра­тор
50%
охран­ник
50%
сек­ре­тарь
50%
рек­ви­зи­тор
50%
суф­лер
50%
тех­но­лог-порт­ной
50%
ма­ши­нист по стир­ке спец­одеж­ды
50%
кас­сир би­лет­ный
50%
ра­бо­чий по об­слу­жи­ва­нию и те­ку­ще­му ре­мон­ту зда­ний
50%
по­жар­ный
50%
де­жур­ный по­жар­ный
50%
мон­ти­ров­щик
50%
плот­ник-сто­ляр
50%
ма­ши­нист сце­ны
50%
де­ло­про­из­во­ди­тель
50%
кас­сир
50%
тех­ник по обо­ру­до­ва­нию
50%
ад­ми­ни­стра­тор
50%
опе­ра­тор сти­раль­ной ма­ши­ны
50%
опе­ра­тор ком­пью­тер­ной тех­ни­ки
50%
по­мощ­ник вос­пи­та­те­ля
50%
кон­тро­лер-ре­ги­стра­тор
50%
ко­нюх
50%
ра­бо­чий по об­слу­жи­ва­нию зда­ний
50%
швея
50%
ка­сте­лян­ша
50%
груз­чик
50%
плот­ник
50%
сле­сарь
50%
элек­тро­га­зо­свар­щик
50%
ко­не­вод
50%
ра­бо­чий
50%
ко­валь
50%
ра­бо­чий по ком­плекс­но­му об­слу­жи­ва­нию и ре­мон­ту зда­ний
50%
опе­ра­тор хо­ло­диль­но­го обо­ру­до­ва­ния
50%
ве­ло­ме­ха­ник
50%
по­вар
50%
опе­ра­тор ле­до­за­ли­воч­ной ма­ши­ны
50%
дис­пет­чер
50%
сто­рож
50%
ма­ши­нист ко­тель­ной
50%
ис­топ­ник
50%
ме­ха­ник
50%
ме­ха­ник по об­слу­жи­ва­нию обо­ру­до­ва­ния зву­ко­вой или транс­ля­ци­он­ной или ди­зель­ной тех­ни­ки
50%
элек­тро­мон­тер
50%
убор­щи­ца
50%
ра­бо­чий по от­ло­ву бро­дя­чих жи­вот­ных
50%
опе­ра­тор пе­чи
50%
ар­хи­ва­ри­ус
50%
кла­дов­щик
50%
под­соб­ный ра­бо­чий
50%
элек­тро­мон­тер по ре­мон­ту и об­слу­жи­ва­нию элек­тро­обо­ру­до­ва­ния
50%
ко­мен­дант
50%
ме­ха­ник зву­ко­во­го ап­па­ра­та
50%
стар­ший дис­пет­чер, дис­пет­чер
50%
убор­щик слу­жеб­ных по­ме­ще­ний
50%
убор­щик про­из­вод­ствен­ных и слу­жеб­ных по­ме­ще­ний
50%
сто­рож (вах­тер)
50%
мой­щик
50%
гар­де­роб­щик
50%
ра­бо­чий по озе­ле­не­нию
50%
лиф­тер
50%
прач­ка
50%
сан­тех­ник
50%
свар­щик
50%
сле­сарь ак­ку­му­ля­тор­щик
50%
га­зо­элек­тро­свар­щик
50%
сле­сарь-ре­монт­ник
50%
сле­сарь ши­но­мон­таж­ник
50%
сек­ре­тарь ру­ко­во­ди­те­ля
50%
двор­ник
50%
ра­бо­чий скла­да
50%
элек­трик
50%
сто­рож-вах­тер
50%
ко­че­гар
50%
сле­сарь-сан­тех­ник
50%
опе­ра­тор ко­тель­ной
50%
де­жур­ный ад­ми­ни­стра­тор
50%
сле­сарь ре­монт­ник
50%
сле­сарь-элек­трик
50%

Приложение 2
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Хозяйственное управление» коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Северо-Казахстанской области»
Рас­шиф­ров­ка долж­но­стей (на­име­но­ва­ния)
Над­бав­ка к долж­ност­но­му окла­ду
1
2
ста­ти­стик
100%
ар­хи­ва­ри­ус
100%

Приложение 3
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Центр анализа и развития межконфессиональных отношений» коммунального государственного учреждения «Управление по делам религий акимата Северо-Казахстанской области»
Рас­шиф­ров­ка долж­но­стей (на­име­но­ва­ния)
Над­бав­ка к долж­ност­но­му окла­ду
ру­ко­во­ди­тель
100%
ру­ко­во­ди­тель от­де­ла
100%
ре­ли­гио­вед
100%
ре­ли­гио­вед-кон­суль­тант
100%
пси­хо­лог
100%
со­цио­лог
100%
по­ли­то­лог
100%
тео­лог
100%
ис­ла­мо­вед
100%
во­сто­ко­вед
100%
фи­ло­лог (араб­ский, ту­рец­кий, уз­бек­ский, уй­гур­ский, та­джик­ский)
100%
экс­перт-ана­ли­тик
100%
во­ди­тель
100%

Приложение 4
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к
должностным окладам работников
организаций, финансируемых
из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Аппарат акима Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата», государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление здравоохранения акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление координации занятости и социальных программ акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление финансов акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Айыртауского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Акжарского района» коммунального государственного учреждения «Управление
образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Аккайынского района» коммунального государственного учреждения «Управление
образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Есильского района» коммунального государственного учреждения «Управление
образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Жамбылского района» коммунального государственного учреждения «Управление
образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования района Магжана Жумабаева» коммунального государственного учреждения «Управление
образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Кызылжарского района» коммунального государственного учреждения «Управление
образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Мамлютского района» коммунального государственного учреждения «Управление
образования акимата Северо-Казахстанской области»,
коммунального государственного учреждения «Отдел образования района имени Габита Мусрепова» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Тайыншинского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Тимирязевского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования Уалихановского района» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования района Шал акына» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Отдел образования города Петропавловска» коммунального государственного учреждения «Управление образования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление по делам религий акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление физической культуры и спорта акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление строительства, архитектуры и градостроительства акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление по мобилизационной подготовке, территориальной и гражданской обороне акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление по государственным закупкам и коммунальной собственности акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление ветеринарии акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление экономики акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление сельского хозяйства и земельных отношений акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление цифровых технологий акимата Северо-Казахстанской области», коммунального государственного учреждения «Управление культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области»,
финансируемых из областного бюджета относящихся, к блокам С (административный персонал), D (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд)
Рас­шиф­ров­ка долж­но­стей (на­име­но­ва­ния)
Над­бав­ка к долж­ност­но­му окла­ду
1
2
во­ди­тель
100%
ар­хи­ва­ри­ус
50%
вах­тер
50%
двор­ник
50%
за­ве­ду­ю­щий об­ще­ствен­ной при­ем­ной
50%
за­ве­ду­ю­щий хо­зяй­ством
50%
ин­спек­тор (про­пуск­но­го ре­жи­ма, бю­ро про­пус­ков)
50%
ин­спек­тор аки­ма об­ла­сти
50%
ин­спек­тор по де­ло­про­из­вод­ству (по кон­тро­лю за ис­пол­не­ни­ем по­ру­че­ний), де­ло­про­из­во­ди­тель
50%
кла­дов­щик
50%
ко­мен­дант
50%
ко­че­гар
50%
ку­рьер
50%
ме­то­дист
50%
опе­ра­тор ком­пью­тер­ной тех­ни­ки (про­грамм)
50%
опе­ра­тор ко­пи­ро­валь­но-мно­жи­тель­ных ма­шин
50%
под­соб­ный ра­бо­чий
50%
ре­дак­тор по пе­ре­во­ду
50%
сек­ре­тарь об­ще­ствен­но­го со­ве­та
50%
сек­ре­тарь ру­ко­во­ди­те­ля
50%
сле­сарь-сан­тех­ник
50%
ста­тист
50%
ста­ти­стик
50%
сто­рож
50%
убор­щик слу­жеб­ных по­ме­ще­ний
50%
элек­тро­мон­тер по ре­мон­ту и об­слу­жи­ва­нию элек­тро­обо­ру­до­ва­ния
50%

Приложение 5
к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к
должностным окладам работников
организаций, финансируемых
из областного бюджета
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Қызылжар су қоймалары» коммунального государственного учреждения «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Северо-Казахстанской области»
Рас­шиф­ров­ка долж­но­стей (на­име­но­ва­ния)
Над­бав­ка к долж­ност­но­му окла­ду
1
2
ди­рек­тор
100%
за­ме­сти­тель ди­рек­то­ра
100%
ин­же­нер-гид­ро­тех­ник
100%
ин­же­нер по тех­ни­ке без­опас­но­сти
100%
ин­же­нер -гид­ро­метр
100%
ин­же­нер-про­ек­ти­ров­щик
100%