Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Ресурсный центр по работе с молодёжью» отдела внутренней политики акимата Бокейординского района
ҚАЗБөкей ордасы ауданы әкімдігі аудандық ішкі саясат бөлімінің «Жастармен жұмыс жөніндегі ресурстық орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеудің тәртібі мен шарттарын айқындау туралы
ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Ресурсный центр по работе с молодёжью» отдела внутренней политики акимата Бокейординского района
- Атауы (қаз.)
- Бөкей ордасы ауданы әкімдігі аудандық ішкі саясат бөлімінің «Жастармен жұмыс жөніндегі ресурстық орталығы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеудің тәртібі мен шарттарын айқындау туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 107
- Қабылданған күні
- 26.06.2024
- Көрсетілген редакция
- 26.06.2024 · қолданыстағы 198136_707751.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 26.06.2024
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- G24ZD00107A
- ЭКБ идентификаторы
- 198136
- Редакция идентификаторы
- 198136_707751
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 31.07.2026 10:52
0 Об определении порядка и условий
установления стимулирующих
надбавок к должностным окладам
работников коммунального государственного
учреждения «Ресурсный центр по работе с
молодёжью» отдела внутренней политики
акимата Бокейординского района
Руководствуясь Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», в соответствии с подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1
1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Ресурсный центр по работе с молодёжью» отдела внутренней политики акимата Бокейординского района согласно приложению к настоящему постановлению.
2 2. Государственному учреждению «Аппарат акима Бокейординского района» обеспечить официальное опубликование в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан.
3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарат акима Бокейординского района Ажгалиева А.Г.
4 4. Настоящее постановление вводится в действие после дня его первого официального опубликования.
5 Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Ресурсный центр по работе с молодёжью» отдела внутренней политики акимата Бокейординского района
Приложение к постановлению
акимата Бокейординского района
от 26 июня 2024 года №107
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Ресурсный центр по работе с молодёжью» отдела внутренней политики акимата Бокейординского района
1 Глава 1. Общие положения
1
1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Ресурсный центр по работе с молодёжью» отдела внутренней политики акимата Бокейординского района разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Ресурсный центр по работе с молодёжью» отдела внутренней политики акимата Бокейординского района .
2 2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
3 3. Орган государственного управления – государственное учреждение соответствующей отрасли, являющееся уполномоченным органом коммунального государственного учреждения в соответствии с уставом.
4 4. Бюджетные средства на выплату стимулирующих надбавок к должностным окладам работников бюджетной организации должны быть предусмотрены в плане финансирования государственной организации каждый финансовый год.
2 Глава 2. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников
5 5. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала и сохранения квалифицированного кадрового состава.
6
6. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетной организации, указанные в настоящем постановлении, являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым Кодексом Республики Казахстан, постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 « О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».
7 7. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников бюджетной организации не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны обслуживания, сверхурочные и др.).
8 8. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников бюджетной организации осуществляется в течение календарного года.
9 9. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.
10 10. Местный бюджет является источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностным окладам работников бюджетной организации.
11 11. Орган государственного управления устанавливает размер стимулирующих надбавок к должностным окладам работников подведомственной организации на основании представления первого руководителя подведомственной организации.
3 Глава 3. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников
12 12. Орган государственного управления на основании установленного размера стимулирующих надбавок формирует потребность в дополнительных бюджетных средствах и направляет бюджетную заявку в местный уполномоченный орган по государственному планированию.
13
13. Местный уполномоченный орган по государственному планированию в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Республики Казахстан предусматривает необходимые для осуществления выплат стимулирующих надбавок бюджетные средства из местного бюджета и направляет проект бюджета в маслихат Бокейординского района.