В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», акимат Уалихановского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

2. Коммунальному государственному учреждению «Аппарат акима Уалихановского района Северо-Казахстанской области» обеспечить в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан» по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Приложение
к постановлению акимата
Уалихановского района
Северо-Казахстанской области
от « » ________ 2024 года № ___
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Уалихановского района Северо-Казахстанской области

1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Уалихановского района Северо-Казахстанской области (далее – стимулирующие надбавки) разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета (далее – организация).
2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка коммунальному государственному учреждению «Отдел экономики и финансов акимата Уалихановского района Северо-Казахстанской области».

4. Коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и финансов акимата Уалихановского района Северо-Казахстанской области», в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан, выносит на рассмотрение районной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.

5. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета руководителем организации на основании письменного представления (далее - Представление) работника кадровой службы либо лица его заменяющего ежеквартально принимается решение о выплате работникам стимулирующих надбавок.
Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.

12. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Уалихановского района Северо-Казахстанской области по категориям, указанным в приложениях 1 и 2 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из районного бюджета.

к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к должностным
окладам работников организаций,
финансируемых из местного бюджета
Уалихановского района
Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D, С-2, С-3 (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд) в следующих организациях:

№ п/п
Рас­шиф­ров­ка долж­но­стей (на­име­но­ва­ния)
Над­бав­ка к долж­ност­но­му окла­ду
1
2
3
1.
Во­ди­тель
100%
2.
Ис­топ­ник
50%
3.
Двор­ник
50%
4.
Ме­то­дист
50%
5.
Сек­ре­тарь ру­ко­во­ди­те­ля
50%
6.
Ста­ти­стик
50%
7.
сто­рож
50%
8.
Убор­щик слу­жеб­ных по­ме­ще­ний
50%
9.
Опе­ра­тор ком­пью­тер­ной тех­ни­ки
50%
10.
Элек­трик
50%
11.
Зав­хоз
50%
12.
Ко­мен­дант
50%
13.
Ма­ши­нист (ко­че­гар) ко­тель­ной
50%
14.
Ра­бо­чий
50%
15.
Сек­ре­тарь об­ще­ствен­но­го со­ве­та
50%

к порядку и условиям установления
стимулирующих надбавок к
должностным окладам работников
организаций, финансируемых из
местного бюджета Уалихановского
района Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D, С-2, С-3 (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд) в следующих организациях:

№ п/п
Рас­шиф­ров­ка долж­но­стей (на­име­но­ва­ния)
Над­бав­ка к долж­ност­но­му окла­ду
1
2
3
1.
Во­ди­тель
100%
2.
Ис­топ­ник
50%
3.
Ме­то­дист
50%
4.
Де­ло­про­из­во­ди­тель
50%
5.
Ста­ти­стик
50%
6.
Сто­рож
50%
7.
Убор­щик слу­жеб­ных по­ме­ще­ний
50%
8.
Элек­трик
50%
9.
Ко­мен­дант
50%
10.
Ма­ши­нист (ко­че­гар) ко­тель­ной
50%
11.
Ра­бо­чий
50%