Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

Бұйрық · № 244 · қабылданған 06.08.2025
Заңдық күші: Қолданыста · 06.08.2025 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-213113/
Басып шығарылды 2026-08-11 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп» Қолданыста Бұйрық ·№ 244 ·06.08.2025

Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

ҚАЗ«Мүгедектігі бар адамдардың және жүріп-тұруы шектеулі топтардың қажеттілігін ескере отырып, инфрақұрылым объектілерінің халыққа қолжетімділігі бойынша қызметтер» кәсіптік стандартын бекіту туралы

Қолданыста Бұйрық ·№ 244 · қабылданған 06.08.2025

ЭКБ деректері 31.07.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»
Атауы (қаз.)
«Мүгедектігі бар адамдардың және жүріп-тұруы шектеулі топтардың қажеттілігін ескере отырып, инфрақұрылым объектілерінің халыққа қолжетімділігі бойынша қызметтер» кәсіптік стандартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Қолданыста
Тізілімдегі мәртебе коды
new
Нөмірі
244
Қабылданған күні
06.08.2025
Қолданысқа енгізілген күні
06.08.2025
Көрсетілген редакция
06.08.2025 · қолданыстағы 213113_770186.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
06.08.2025
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
G25G0000244
ЭКБ идентификаторы
213113
Редакция идентификаторы
213113_770186
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
31.07.2026 02:54

0 Об утверждении профессионального стандарта

«Услуги по доступности объектов инфраструктуры для
населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»
В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп» согласно приложению к настоящему приказу.

2 2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:

1

1) в течение пяти календарных дней после подписания настоящего приказа направление его на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его подписания.

0 Профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

Приложение к приказу и.о.
Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
Профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп»

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Область применения профессионального стандарта: профессиональный стандарт «Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп» разработан в соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», устанавливает требования к формированию образовательных программ, в том числе обучения персонала на предприятиях, работников и выпускников организаций образования и решений широкого круга задач в области предоставления услуг по доступности объектов инфраструктуры для населения.

2 2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:

1

1) социальная инфраструктура – совокупность объектов отраслей сферы обслуживания (социально - культурного назначения, жилищно – коммунальное хозяйства, транспорта и связи по обслуживанию населения; образования, здравоохранения, торговли, общественного питания и др.), деятельность которых направлена на удовлетворение личных потребностей населения, обеспечение полноценной жизнедеятельности;

2 2) профильный специалист – работник с высшим или средним специальным образованием, имеющий сертификат по определенной специальности;

3 3) знание – изученная и усвоенная информация, необходимая для выполнения действий в рамках профессиональной задачи;

4 4) навык – способность применять знания и умения, позволяющая выполнять профессиональную задачу целиком;

5 5) ситуационная помощь – помощь, оказываемая лицам с инвалидностью и другим МГН по их желанию или с их согласия в целях преодоления барьеров, препятствующих получению услуг, оказываемых населению, наравне с другими лицами;

6

6) разумное приспособление – формирование безбарьерной среды, в основе которого лежит положение о внесении, при необходимости в конкретном случае, необходимых и подходящих модификаций и коррективов, не становящихся несоразмерным или неоправданным бременем, в целях обеспечения реализации или осуществления лицами с инвалидностью наравне с другими всех прав человека и основных свобод;

7 7) профессия – род занятий, осуществляемый физическим лицом и требующий определенной квалификации для его выполнения;

8 8) профессиональная квалификация – степень профессиональной подготовки, характеризующая владение компетенциями, требуемыми для выполнения трудовых функций по профессии;

9

9) профессиональный стандарт – письменный официальный документ, устанавливающий общие требования к знаниям, умениям, навыкам, опыту работы с учетом формального и (или) неформального, и (или) информального образования, уровню квалификации и компетентности, содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности;

10 10) безбарьерная среда – среда жизнедеятельности, в которой отсутствуют или сведены к минимуму физические, средовые, информационные и социально-психологические барьеры для лиц с инвалидностью и маломобильных групп населения (далее - МГН);

11

11) шаговая доступность – показатель физической доступности для лиц с инвалидностью и МГН услуг и объектов от места проживания до места оказания услуг (от порога до порога), определяющий возможность посещения объектов для получения востребованных услуг, с учетом качества доступности маршрутов передвижения (пешеходных и при необходимости общественного транспорта), способов оказания услуг, с учетом имеющихся у лиц с инвалидностью нозологий;

12 12) доступность – свойство здания, помещения, места обслуживания, позволяющее конкретной категории людей из числа лиц с инвалидностью и МГН достичь места целевого назначения и воспользоваться услугой;

13 13) компетенция – способность применять навыки, позволяющие выполнять одну или несколько профессиональных задач, составляющих трудовую функцию;

14 14) доступность услуги – возможность получения любых услуг потребителями с учетом всех объективных ограничений;

15 15) умение – способность физически и (или) умственно выполнять отдельные единичные действия в рамках профессиональной задачи;

16 16) лица с инвалидностью – лица с устойчивыми физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, которые при взаимодействии с различными барьерами могут мешать их полному и эффективному участию в жизни общества наравне с другими членами общества;

17

17) общественные объединения лиц с инвалидностью – организации (ассоциации), созданные лицами с инвалидностью и лицами, представляющими их интересы, в целях защиты прав и законных интересов лиц с инвалидностью для обеспечения им равных с другими гражданами возможностей, а также решения задач общественной интеграции лиц с инвалидностью;

18

18) дискриминация по признаку инвалидности – любое различие, исключение или ограничение по причине инвалидности, целью или результатом которого является умаление или отрицание признания, реализации или осуществления наравне с другими всех гарантированных в Республике Казахстан прав и свобод человека и гражданина в политической, экономической, социальной, культурной, гражданской или любой иной области;

19

19) маломобильные группы населения – обобщенное понятие, объединяющее людей, имеющих постоянные, временные или ситуационные ограничения, препятствующие их безопасному и комфортному передвижению по городу пешком или на маршрутных транспортных средствах, а также получению услуг, предоставляемых в общественных зданиях и сооружениях открытого доступа.

3 3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:

1 1) КС – квалификационный справочник;

2 2) Г – лица с инвалидностью с нарушением слуха;

3 3) К – лица с инвалидностью, использующие для передвижения кресло-коляску;

4 4) ЛСИ – лица с инвалидностью;

5 5) О – лица с инвалидностью с нарушением опорно-двигательного аппарата;

6 6) С – лица с инвалидностью с нарушением зрения;

7 7) ОРК – отраслевая рамка квалификации;

8 8) У – лица с инвалидностью с нарушением ментальности;

9 9) МГН – маломобильные группы населения;

10 10) ОКЭД – общий классификатор видов экономической деятельности;

11 11) НПА – нормативный правовой акт;

12 12) ВЭБ – всемирная паутина (World Wide Web).

2 Глава 2. Паспорт профессионального стандарта

4 4. Название профессионального стандарта: Услуги по доступности объектов инфраструктуры для населения с учетом потребностей лиц с инвалидностью и маломобильных групп.

5 5. Код профессионального стандарта: X96090001.

6 6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:

S Предоставление прочих видов услуг;
96 Предоставление прочих индивидуальных услуг;
96.0 Предоставление прочих индивидуальных услуг;
96.09 Предоставление прочих индивидуальных услуг, не включенных в другие группировки;
96.09.0 Предоставление прочих индивидуальных услуг, не включенных в другие группировки.

7

7. Краткое описание профессионального стандарта: Профессиональный стандарт устанавливает требования в области профессиональной компетенции в части умений, навыков и знаний по предоставлению ситуационной помощи лицам с инвалидностью с целью преодоления барьеров окружающей среды получателям социальных услуг населению в целях улучшения условий жизнедеятельности и (или) расширения их возможностей самостоятельно обеспечивать свои основные жизненные потребности.

8 8. Перечень карточек профессий:

1 1) Эксперт по оценке условий доступности объектов и услуг инфраструктуры для населения (с учетом потребностей маломобильных групп) - 5 уровень ОРК;

2 2) Инструктор по обучению персонала оказанию ситуационной помощи лицам с инвалидностью - 5 уровень ОРК;

3 3) Руководитель направления в области развития доступности объектов и услуг инфраструктуры для населения (с учетом потребностей маломобильных групп) - 6 уровень ОРК.

3 Глава 3. Карточки профессий

9. Кар­точ­ка про­фес­сии «Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)»:
Код груп­пы:
3160-1
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
3160-1
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
5
под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
-
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и дру­гих ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
нет
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ные си­сте­мы про­ек­ти­ро­ва­ния и экс­плу­а­та­ции зда­ний
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Ти­ПО (спе­ци­а­лист сред­не­го зве­на)
Спе­ци­аль­ность: Стро­и­тель­ство и экс­плу­а­та­ция зда­ний и со­ору­же­ний
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Со­ци­аль­ная ра­бо­та
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Ар­хи­тек­ту­ра
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
с тех­ни­че­ским и про­фес­си­о­наль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем стаж ра­бо­ты не ме­нее 3 лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
кур­сы в учеб­ных цен­трах вклю­чен­ных в ре­естр дан­ных го­су­дар­ствен­ной си­сте­мы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния в об­ла­сти до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью ма­ло­мо­биль­ных групп
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Оцен­ка ре­зуль­та­тов ра­бот ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, свя­зан­ных с вы­пол­не­ни­ем нор­ма­тив­ных тре­бо­ва­ний по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Про­ве­де­ние ком­плек­са ра­бот по оцен­ке ка­че­ства усло­вий до­ступ­но­сти услуг ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ных ка­честв.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
Тру­до­вая функ­ция 1:
Про­ве­де­ние ком­плек­са ра­бот по оцен­ке ка­че­ства усло­вий до­ступ­но­сти услуг ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Вы­яв­лять и оце­ни­вать ба­рье­ры окру­жа­ю­щей сре­ды пре­пят­ству­ю­щие пе­ре­дви­же­нию, по­лу­че­нию ин­фор­ма­ции, об­слу­жи­ва­нию лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии
Уме­ния:
1. По­ни­мать по­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в по­мо­щи и усло­ви­ях для пре­одо­ле­ния ба­рье­ров фи­зи­че­ской и ин­фор­ма­ци­он­ной до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Оце­ни­вать усло­вия ша­го­вой до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. Оце­ни­вать эф­фек­тив­ность тех­но­ло­гий об­слу­жи­ва­ния и ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью при обес­пе­че­нии усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Зна­ния:
1. Ос­но­вы обес­пе­че­ния ар­хи­тек­тур­ной до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
2. Ос­но­вы обес­пе­че­ния без­опас­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью окру­жа­ю­щей сре­ды и об­слу­жи­ва­нии при пе­ре­дви­же­нии и ин­фор­ми­ро­ва­нии об усло­ви­ях до­ступ­но­сти.
3. Нор­ма­тив­но-пра­во­вую, тех­ни­че­скую ба­зу до­ку­мен­тов, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щих тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Эти­ку об­ще­ния с ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
5. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские по­ка­за­те­ли окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
6. Тре­бо­ва­ния по без­опас­но­сти и охране тру­да, про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и по­жар­ной без­опас­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­во­дить ана­лиз ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, мест­ных ис­пол­ни­тель­ных ор­га­нов при обес­пе­че­нии усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1.Оце­ни­вать эф­фек­тив­ность и ка­че­ство ре­зуль­та­тов ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот, ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, мест­ных ис­пол­ни­тель­ных ор­га­нов по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Оце­ни­вать уро­вень ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Оце­ни­вать ста­ти­сти­че­ские по­ка­за­те­ли ре­зуль­та­тов ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Оце­ни­вать уро­вень под­го­тов­ки и ком­пе­тент­но­сти пер­со­на­ла для об­слу­жи­ва­ния и ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Прак­ти­ку при­ме­не­ния по­ло­же­ний Кон­вен­ции о пра­вах лиц с ин­ва­лид­но­стью к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры (уни­вер­саль­ный ди­зайн, ра­зум­ное при­спо­соб­ле­ние, не дис­кри­ми­на­ция по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти).
2. Стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп.
3. Ста­ти­сти­че­ские по­ка­за­те­ли, эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ре­зуль­та­тов ра­бот при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
4. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 3:
Оце­ни­вать со­блю­де­ние усло­вий без­опас­но­сти при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оце­ни­вать усло­вия без­опас­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Обес­пе­чи­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот по до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. Про­во­дить оцен­ку до­ступ­но­сти и ак­ту­аль­но­сти ин­фор­ма­ции на офи­ци­аль­ной ВЭБ стра­ни­це ор­га­ни­за­ции.
Зна­ния:
1. Тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния ис­поль­зу­е­мо­го ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью для по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции и пе­ре­дви­же­нии.
2. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Пра­ви­ла со­дер­жа­ния, тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния и объ­ек­тов, при­ле­га­ю­щей тер­ри­то­рий для об­слу­жи­ва­ния лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
5. Тре­бо­ва­ния тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов опре­де­ля­ю­щих усло­вия без­опас­но­сти до­сту­па лиц с ин­ва­лид­но­стью к объ­ек­там ин­фра­струк­ту­ры.
6. Ос­но­вы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 4:
Оформ­лять ре­зуль­та­ты ра­бот по оцен­ке ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оформ­лять ре­зуль­та­ты ра­бот по под­твер­жде­нию усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Оформ­лять экс­перт­ные за­клю­че­ния под­твер­жде­ния со­от­вет­ствия усло­ви­ям до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры по ре­зуль­та­там об­сле­до­ва­ний.
3. Со­став­лять свод дан­ных.
Зна­ния:
1. Стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп.
2. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
3. Со­ци­аль­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 5:
Ком­му­ни­ци­ро­вать с кол­ле­га­ми в ор­га­ни­за­ции
Уме­ния:
1.Осу­ществ­лять свою де­я­тель­ность по про­ве­де­нию оцен­ки усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры, в со­от­вет­ствии с эти­че­ским ко­дек­сом, кор­по­ра­тив­ны­ми це­ля­ми и за­да­ча­ми упол­но­мо­чен­но­го цен­тра сер­ти­фи­ка­ции, ак­кре­ди­то­вав­ше­го экс­пер­та.
2. Осу­ществ­лять вза­и­мо­дей­ствие с пер­со­на­лом ор­га­ни­за­ций, под­твер­жда­ю­щим до­ступ­ность услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры в со­от­вет­ствии с эти­че­ским ко­дек­сом упол­но­мо­чен­но­го цен­тра сер­ти­фи­ка­ции, ак­кре­ди­то­вав­ше­го экс­пер­та.
3. При­вле­кать лиц с ин­ва­лид­но­стью к уча­стию в осу­ществ­ле­нии ра­бот по об­сле­до­ва­нию, оцен­ки до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Зна­ния:
1. Эти­че­ский ко­декс упол­но­мо­чен­но­го цен­тра сер­ти­фи­ка­ции, ак­кре­ди­то­вав­ше­го экс­пер­та.
2. Кон­вен­цию о пра­вах ин­ва­ли­дов.
3. По­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью в услу­гах и объ­ек­тах ин­фра­струк­ту­ры для пре­одо­ле­ния име­ю­щих­ся ба­рье­ров.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 6:
Вза­и­мо­дей­ство­вать с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии
Уме­ния:
1. Осу­ществ­ле­ния вза­и­мо­дей­ствие с об­ще­ствен­ны­ми объ­еди­не­ни­я­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью при про­ве­де­нии ра­бот оцен­ки до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
2. Про­во­дить ана­лиз и оце­ни­вать удо­вле­тво­ре­ние при­о­ри­тет­ных по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью при про­ве­де­нии ра­бот по оцен­ке до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. За­щи­щать за­кон­ные пра­ва лиц с ин­ва­лид­но­стью на до­ступ­ность услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Зна­ния:
1. Ос­но­вы и фор­мы уча­стия об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ний лиц с ин­ва­лид­но­стью по за­щи­те за­кон­ных прав на до­ступ­ность услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. По­ря­док со­труд­ни­че­ства с об­ще­ствен­ны­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Пра­ва об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью по за­щи­те за­кон­ных прав на до­ступ­ность.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Раз­ви­тие про­фес­си­о­наль­ных ка­честв
На­вык 1:
Про­во­дить ин­фор­ма­ци­он­но-разъ­яс­ни­тель­ные ра­бо­ты сре­ди со­труд­ни­ков ор­га­ни­за­ции
Уме­ния:
1. Разъ­яс­нять нор­мы дей­ству­ю­щих НПА, на­прав­лен­ных на улуч­ше­ние ка­че­ства и до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Про­во­дить ана­лиз ре­зуль­та­тов эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ра­бот ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти.
4. Про­во­дить ана­лиз эф­фек­тив­но­сти под­го­тов­ки пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
Зна­ния:
1. Прин­ци­пы об­ще­ния с кол­ле­га­ми из сво­ей про­фес­си­о­наль­ной об­ла­сти.
2. Эти­че­ские нор­мы, про­фес­си­о­наль­ные стан­дар­ты, ре­гу­ли­ру­ю­щие де­я­тель­ность экс­пер­тов.
3. Меж­ду­на­род­ный опыт ра­бот по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных граж­дан на­се­ле­ния.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Ком­му­ни­ци­ро­вать с кол­ле­га­ми в ор­га­ни­за­ции
Уме­ния:
1. Осу­ществ­лять свою де­я­тель­ность в ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью в со­от­вет­ствии с кор­по­ра­тив­ны­ми це­ля­ми и за­да­ча­ми ор­га­ни­за­ции и по­треб­но­стя­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью в до­ступ­но­сти.
2. Фор­ми­ро­вать со­вре­мен­ную кор­по­ра­тив­ную куль­ту­ру ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью, под­держ­ку их ак­тив­но­го уча­стия в со­ци­аль­ной жиз­ни со­об­ще­ства.
3. Раз­ви­вать си­сте­му мо­ти­ва­ции ре­зуль­та­тов ра­бот пер­со­на­ла по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ор­га­ни­за­ции для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Луч­шую прак­ти­ку обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Си­сте­му и ме­то­ди­ку мо­ти­ва­ции пер­со­на­ла.
3. Ос­но­вы и фор­мы уча­стия об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ний лиц с ин­ва­лид­но­стью в за­щи­те за­кон­ных прав на до­ступ­ность объ­ек­тов и услуг.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Пись­мен­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Пись­мен­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Пись­мен­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
Стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп, Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
6
Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
5
Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
10. Кар­точ­ка про­фес­сии «Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью»:
Код груп­пы:
2422-2
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
2422-2
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
5
под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
-
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и дру­гих ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
нет
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: До­пол­ни­тель­ное об­ра­зо­ва­ние
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность: Со­ци­аль­ная ра­бо­та
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
с тех­ни­че­ским и про­фес­си­о­наль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем стаж ра­бо­ты не ме­нее 3 лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
кур­сы в учеб­ных цен­трах вклю­чен­ных в ре­естр дан­ных го­су­дар­ствен­ной си­сте­мы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния в об­ла­сти до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью ма­ло­мо­биль­ных групп
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Обу­че­ние пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Ока­за­ние си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
2. Про­ве­де­ние под­го­тов­ки пер­со­на­ла ор­га­ни­за­ции, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
Тру­до­вая функ­ция 1:
Ока­за­ние си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь и обес­пе­чи­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей.
2. Об­щать­ся с ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Вза­и­мо­дей­ство­вать с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. По­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в пре­одо­ле­нии ба­рье­ров при об­ще­нии, по­лу­че­нии ин­фор­ма­ции, пе­ре­дви­же­нии и по­лу­че­нии услу­ги.
2. Ме­то­ди­ку ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 «До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп» Об­щие тре­бо­ва­ния. Усло­вия до­ступ­но­сти.
3. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
4. Тре­бо­ва­ния по без­опас­но­сти и охране тру­да, про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и по­жар­ной без­опас­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Со­блю­дать усло­вия без­опас­но­сти при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
Уме­ния:
1. Про­из­во­дить оцен­ку усло­вий до­ступ­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
2. При ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­чи­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей.
3. Ре­шать во­про­сы по ор­га­ни­за­ции учеб­но­го про­цес­са под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
Зна­ния:
1. Пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния.
2. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния ис­поль­зу­е­мо­го ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью для по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции и пе­ре­дви­же­нии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Про­ве­де­ние под­го­тов­ки пер­со­на­ла ор­га­ни­за­ции, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
На­вык 1:
Го­то­вить пер­со­нал ор­га­ни­за­ции, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию, для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
Уме­ния:
1. Раз­ра­ба­ты­вать тех­но­ло­гий ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг с уче­том осна­ще­ния и ре­сур­сов ор­га­ни­за­ции, по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Ре­шать во­про­сы ор­га­ни­за­ции учеб­но­го про­цес­са под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
3. Оце­ни­вать уро­вень про­фес­си­о­наль­ной и фи­зи­че­ской под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но - пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти предо­став­ле­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи.
2. Про­грам­мы и ме­то­ди­че­ские ма­те­ри­а­лы для про­ве­де­ния под­го­тов­ки.
3. Прин­ци­пы эф­фек­тив­ной ор­га­ни­за­ции прак­ти­че­ской под­го­тов­ки к ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
4. Тре­бо­ва­ния и прак­ти­ку ис­клю­че­ния дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти при об­ще­нии и ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Оце­ни­вать усло­вия до­ступ­но­сти объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оце­ни­вать усло­вия ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
2. Оце­ни­вать усло­вий ар­хи­тек­тур­ной до­ступ­но­сти.
3. Про­во­дить внут­рен­ний аудит тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния объ­ек­та.
4. Про­во­дить кон­троль клю­че­вых по­ка­за­те­лей эф­фек­тив­но­сти при­ме­не­ния «ра­зум­ных при­спо­соб­ле­ний» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
5. Рас­кры­вать ин­фор­ма­цию об усло­ви­ях до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
6. Про­во­дить кон­суль­та­ции по ис­клю­че­нию дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти.
7. Со­блю­дать усло­вия без­опас­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
8. Раз­ра­ба­ты­вать ре­ко­мен­да­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты и ме­то­ди­ки оцен­ки ка­че­ства ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий.
2. При­ме­не­ние ме­то­ди­ки «уни­вер­саль­но­го ди­зай­на», прин­ци­па «ра­зум­но­го при­спо­соб­ле­ния» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щей тер­ри­то­рии.
3. Ме­то­ди­ку и тех­но­ло­гии оцен­ки ка­че­ства до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
4. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 3:
Осу­ществ­лять де­я­тель­ность под ру­ко­вод­ством спе­ци­а­ли­ста по ор­га­ни­за­ции ра­бот по до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Ра­бо­тать в тес­ном со­труд­ни­че­стве со спе­ци­а­ли­стом по ор­га­ни­за­ции ра­бот в ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Об­ме­ни­вать­ся ин­фор­ма­ци­ей об об­слу­жи­ва­нии и ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Ко­ор­ди­ни­ро­вать сов­мест­ные дей­ствия для обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
4. Пред­ла­гать раз­лич­ные тех­но­ло­гий по ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но - пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи, обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
2. Тре­бо­ва­ния Кон­вен­ции о пра­вах ин­ва­ли­дов при обес­пе­че­нии усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Со­ци­аль­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 4:
Оцен­ка ка­че­ства под­го­тов­ки пер­со­на­ла по ре­зуль­та­там обу­че­ния
Уме­ния:
1. Про­во­дить ана­лиз эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства под­го­тов­ки пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
2. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние их про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
3. Оце­ни­вать уро­вень про­фес­си­о­наль­ной и фи­зи­че­ской под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
4. Вно­сить пред­ло­же­ния по улуч­ше­нию ка­че­ства под­го­тов­ки пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг.
Зна­ния:
1. Прин­ци­пы об­ще­ния с кол­ле­га­ми и с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью.
2. Эти­че­ские прин­ци­пы и про­фес­си­о­наль­ные стан­дар­ты, ко­то­рые ре­гу­ли­ру­ют де­я­тель­ность ин­струк­то­ров.
3. Нор­ма­тив­ные пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти предо­став­ле­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Веж­ли­вость
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп; свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
6
Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
5
Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)
11. Кар­точ­ка про­фес­сии «Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­сти ма­ло­мо­биль­ных групп)»:
Код груп­пы:
1223-0
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
-
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ру­ко­во­ди­тель на­прав­ле­ния в об­ла­сти раз­ви­тия до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­сти ма­ло­мо­биль­ных групп)
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
6
под­уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
-
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и дру­гих ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
нет
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
выс­шее об­ра­зо­ва­ние (ба­ка­лаври­ат, спе­ци­а­ли­тет, ор­ди­на­ту­ра)
Спе­ци­аль­ность: Ин­же­нер­ные, об­ра­ба­ты­ва­ю­щие и стро­и­тель­ные от­рас­ли
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
выс­шее об­ра­зо­ва­ние (ба­ка­лаври­ат, спе­ци­а­ли­тет, ор­ди­на­ту­ра)
Спе­ци­аль­ность: Пе­да­го­ги­че­ские на­у­ки
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
выс­шее об­ра­зо­ва­ние (ба­ка­лаври­ат, спе­ци­а­ли­тет, ор­ди­на­ту­ра)
Спе­ци­аль­ность: Услу­ги
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
С тех­ни­че­ским про­фес­си­о­наль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем не ме­нее 5 лет, с по­сле сред­нем об­ра­зо­ва­ни­ем не ме­нее 3 лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
кур­сы в учеб­ных цен­трах вклю­чен­ных в ре­естр дан­ных го­су­дар­ствен­ной си­сте­мы тех­ни­че­ско­го ре­гу­ли­ро­ва­ния в об­ла­сти до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния, с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью ма­ло­мо­биль­ных групп
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Раз­ра­бот­ка и про­ве­де­ние ме­ро­при­я­тий для ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти в со­от­вет­ствии с На­ци­о­наль­ным стан­дар­том Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Ор­га­ни­за­ция ком­плек­са ра­бот ор­га­на ис­пол­ни­тель­ной вла­сти, ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Вза­и­мо­дей­ствие с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Ор­га­ни­за­ция ра­бот по ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
4. Оцен­ка усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
Тру­до­вая функ­ция 1:
Ор­га­ни­за­ция ком­плек­са ра­бот ор­га­на ис­пол­ни­тель­ной вла­сти, ор­га­ни­за­ций, ока­зы­ва­ю­щих услу­ги на­се­ле­нию по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Ком­плекс­ная ор­га­ни­за­ция ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. По­ни­мать по­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в пре­одо­ле­нии ба­рье­ров окру­жа­ю­щей сре­ды, в необ­хо­ди­мой ин­фор­ма­ции об усло­ви­ях до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Ис­поль­зо­вать обо­ру­до­ва­ние, объ­ем­но-пла­ни­ро­воч­ные ре­ше­ния, тех­но­ло­гии об­слу­жи­ва­ния для обес­пе­че­ния усло­вий пе­ре­дви­же­ния и по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
3. Раз­ра­ба­ты­вать и внед­рять тех­но­ло­гии ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
4. При­ни­мать оп­ти­маль­ные ре­ше­ния по обес­пе­че­нию уров­ня ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для лиц с ин­ва­лид­но­стью с уче­том их при­о­ри­те­тов и по­треб­но­стей.
Зна­ния:
1. Ме­то­ди­ку ком­плекс­ной ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий ша­го­вой до­ступ­но­сти На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 «До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп».
2. Ос­но­вы раз­ра­бот­ки и при­ме­не­ния «ра­зум­ных при­спо­соб­ле­ний» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
3. Со­ци­аль­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. Кон­вен­цию о пра­вах лиц с ин­ва­лид­но­стью.
5. Свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан СП РК 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
6. Тре­бо­ва­ния по без­опас­но­сти и охране тру­да, про­из­вод­ствен­ной са­ни­та­рии и по­жар­ной без­опас­но­сти.
7. На­ци­о­наль­ный стан­дарт СТ РК 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Со­блю­де­ние усло­вий без­опас­но­сти при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг
Уме­ния:
1. Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
2. Про­из­во­дить оцен­ку усло­вий до­ступ­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Про­во­дить оцен­ку до­ступ­но­сти и ак­ту­аль­но­сти ин­фор­ма­ции на офи­ци­аль­ной ВЭБ стра­ни­це ор­га­ни­за­ции.
Зна­ния:
1. Тех­ни­че­ские ха­рак­те­ри­сти­ки, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния ис­поль­зу­е­мо­го ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью для по­лу­че­ния ин­фор­ма­ции и пе­ре­дви­же­нии.
2. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Пра­ви­ла со­дер­жа­ния, тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния и объ­ек­тов, при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий для об­слу­жи­ва­ния лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
5. Осо­бые по­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью в усло­ви­ях фи­зи­че­ской до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Вза­и­мо­дей­ствие с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных ор­га­ни­за­ций лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Со­блю­дать пра­ва лиц с ин­ва­лид­но­стью к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры (уни­вер­саль­ный ди­зайн, ра­зум­ное при­спо­соб­ле­ние, не дис­кри­ми­на­ция по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти)
Уме­ния:
1. Об­щать­ся с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
2. Обес­пе­чи­вать до­ступ­ность ак­ту­аль­ной и необ­хо­ди­мой ин­фор­ма­ци­ей для лиц с ин­ва­лид­но­стью на офи­ци­аль­ной ВЭБ стра­ни­це ор­га­ни­за­ции, для при­ня­тия ре­ше­ния по­се­тить ор­га­ни­за­цию и по­лу­чить услу­гу.
3. Про­из­во­дить оцен­ку усло­вий до­ступ­но­сти окру­жа­ю­щей сре­ды при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Ста­ти­сти­че­ские по­ка­за­те­ли, от­рас­ле­вые по­ка­за­те­ли эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ре­зуль­та­тов ра­бот при обес­пе­че­нии до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры.
2. Нор­ма­тив­но-пра­вую, тех­ни­че­скую ба­зу до­ку­мен­тов, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щих тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Тре­бо­ва­ния к обес­пе­че­нию усло­вий без­опас­но­сти при ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­во­дить ана­лиз дан­ных на со­от­вет­ствие тре­бо­ва­ни­ям до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Вза­и­мо­дей­ство­вать с пред­ста­ви­те­ля­ми об­ще­ствен­ных объ­еди­не­ний лиц с ин­ва­лид­но­стью и дру­ги­ми ор­га­ни­за­ци­я­ми.
2. Раз­ви­вать и со­вер­шен­ство­вать про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки и зна­ния.
3. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние их про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
4. Вно­сить пред­ло­же­ния для улуч­ше­ния до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры для ЛСИ.
Зна­ния:
1. По­треб­но­сти лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии в пре­одо­ле­нии ба­рье­ров при об­ще­нии, по­лу­че­нии ин­фор­ма­ции, пе­ре­дви­же­нии и по­лу­че­нии услу­ги.
2. Эти­ку об­ще­ния с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
3. Воз­мож­но­сти се­те­во­го вза­и­мо­дей­ствия и об­ще­ния с кол­ле­га­ми из сво­ей про­фес­си­о­наль­ной об­ла­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 3:
Ор­га­ни­за­ция ра­бот по ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Ока­зы­вать си­ту­а­ци­он­ную по­мощь ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Раз­ра­ба­ты­вать оп­ти­маль­ные тех­но­ло­гий ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг с уче­том осна­ще­ния и ре­сур­сов ор­га­ни­за­ции, по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Ре­шать во­про­сы ор­га­ни­за­ции учеб­но­го про­цес­са по под­го­тов­ке пер­со­на­ла для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи и об­слу­жи­ва­ния лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Оце­ни­вать уро­вень про­фес­си­о­наль­ной и фи­зи­че­ской под­го­тов­ки слу­ша­те­лей.
4. Оце­ни­вать эф­фек­тив­ность и ка­че­ство ре­зуль­та­тов ра­бот по под­го­тов­ке пер­со­на­ла к об­слу­жи­ва­нию и ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
5. Ко­ор­ди­ни­ро­вать ра­бо­ту ин­струк­то­ров по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью для по­вы­ше­ния ее ак­ту­аль­но­сти, эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но - пра­во­вые ак­ты в об­ла­сти предо­став­ле­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи.
2. Про­грам­мы и ме­то­ди­че­ские ма­те­ри­а­лы для про­ве­де­ния под­го­тов­ки.
3. Прин­ци­пы эф­фек­тив­ной ор­га­ни­за­ции прак­ти­че­ской под­го­тов­ки к ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
4. Тре­бо­ва­ний и прак­ти­ки ис­клю­че­ния дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти при об­ще­нии и ока­за­нии си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи с ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Ком­му­ни­ци­ро­вать с кол­ле­га­ми и с ли­ца­ми с ин­ва­лид­но­стью
Уме­ния:
1. Осу­ществ­лять де­я­тель­ность в со­от­вет­ствии с кор­по­ра­тив­ны­ми це­ля­ми и за­да­ча­ми ор­га­ни­за­ции и по­треб­но­стя­ми лиц с ин­ва­лид­но­стью в до­ступ­но­сти.
2. Фор­ми­ро­вать со­вре­мен­ную кор­по­ра­тив­ную куль­ту­ру ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью, под­держ­ку их ак­тив­но­го уча­стия в со­ци­аль­ной жиз­ни со­об­ще­ства.
3. Раз­ви­вать си­сте­му мо­ти­ва­ции ре­зуль­та­тов ра­бот пер­со­на­ла по обес­пе­че­нию до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ор­га­ни­за­ции для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Опре­де­лять при­о­ри­тет­ные по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью к до­ступ­но­сти услуг.
2. Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты и ме­то­ди­ки оцен­ки ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. При­ме­нять ме­то­ди­ку «уни­вер­саль­но­го ди­зай­на», прин­ци­па «ра­зум­но­го при­спо­соб­ле­ния», прин­ци­па не дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти при обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
4. При­ме­нять луч­шую от­рас­ле­вую прак­ти­ку обес­пе­че­ния усло­вий до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры.
5. Опре­де­лять ме­то­ди­ку мо­ти­ва­ции пер­со­на­ла.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 4:
Оцен­ка усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью
На­вык 1:
Оце­ни­вать усло­вия до­ступ­но­сти объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Оце­ни­вать усло­вия ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
2. Оце­ни­вать усло­вия ар­хи­тек­тур­ной до­ступ­но­сти.
3. Про­во­дить внут­рен­ний аудит тех­ни­че­ско­го со­сто­я­ния объ­ек­та.
4. Про­во­дить кон­троль клю­че­вых по­ка­за­те­лей эф­фек­тив­но­сти при­ме­не­ния «ра­зум­ных при­спо­соб­ле­ний» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
5. Рас­кры­вать ин­фор­ма­цию об усло­ви­ях до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
6. Про­во­дить кон­суль­та­ции по ис­клю­че­нию дис­кри­ми­на­ции по при­зна­ку ин­ва­лид­но­сти.
7. Со­блю­дать усло­вия без­опас­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
8. Раз­ра­ба­ты­вать ре­ко­мен­да­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­та для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты и ме­то­ди­ки оцен­ки ка­че­ства ша­го­вой до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щих тер­ри­то­рий.
2. При­ме­не­ние ме­то­ди­ки «уни­вер­саль­но­го ди­зай­на», прин­ци­па «ра­зум­но­го при­спо­соб­ле­ния» для обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти объ­ек­тов и при­ле­га­ю­щей тер­ри­то­рии.
3. Ме­то­ди­ку и тех­но­ло­гии оцен­ки ка­че­ства до­ступ­но­сти объ­ек­тов.
4. Ан­тро­по­мет­ри­че­ские па­ра­мет­ры окру­жа­ю­щей сре­ды для лиц с ин­ва­лид­но­стью, име­ю­щих раз­лич­ные но­зо­ло­гии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­во­дить ана­лиз эф­фек­тив­но­сти при­ме­ня­е­мых тре­бо­ва­ний до­ступ­но­сти услуг и объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры
Уме­ния:
1. Про­во­дить ана­лиз ре­зуль­та­тов эф­фек­тив­но­сти и ка­че­ства ра­бот ор­га­ни­за­ции по обес­пе­че­нию ка­че­ства до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
2. Участ­во­вать в об­ра­зо­ва­тель­ных про­грам­мах, тре­нин­гах и ме­ро­при­я­ти­ях, на­прав­лен­ных на по­вы­ше­ние про­фес­си­о­наль­ной ком­пе­тент­но­сти в ор­га­ни­за­ции ра­бот по обес­пе­че­нию усло­вий до­ступ­но­сти для лиц с ин­ва­лид­но­стью.
3. Со­зда­вать усло­вия без­опас­но­сти для жиз­ни и здо­ро­вья лиц с ин­ва­лид­но­стью.
Зна­ния:
1. Ре­сур­сы и про­грам­мы под­го­тов­ки пер­со­на­ла от­рас­ли для ока­за­ния си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью.
2. Эти­че­ские прин­ци­пы и про­фес­си­о­наль­ные стан­дар­ты, ре­гу­ли­ру­ю­щие де­я­тель­ность спе­ци­а­ли­стов.
3. Обес­пе­че­ние усло­вий без­опас­но­сти для жиз­ни, здо­ро­вья, обо­ру­до­ва­ния и иму­ще­ства лиц с ин­ва­лид­но­стью и окру­жа­ю­щих лю­дей при про­ве­де­нии ком­плек­са ра­бот обес­пе­че­ния до­ступ­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
От­вет­ствен­ность
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие
Стрес­со­устой­чи­вость
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Уме­ние ра­бо­тать в ко­ман­де
Веж­ли­вость
Мо­ти­ви­ро­ван­ность
Про­ект­ное мыш­ле­ние
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
На­ци­о­наль­ный стан­дарт Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3846-2023 До­ступ­ность объ­ек­тов ин­фра­струк­ту­ры и услуг для на­се­ле­ния с уче­том по­треб­но­стей лиц с ин­ва­лид­но­стью и ма­ло­мо­биль­ных групп, свод пра­вил Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан 3.06-101-2012 Про­ек­ти­ро­ва­ние зда­ний и со­ору­же­ний с уче­том до­ступ­но­сти для ма­ло­мо­биль­ных групп на­се­ле­ния.
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
5
Ин­струк­тор по обу­че­нию пер­со­на­ла ока­за­нию си­ту­а­ци­он­ной по­мо­щи ли­цам с ин­ва­лид­но­стью
5
Экс­перт по оцен­ке усло­вий до­ступ­но­сти объ­ек­тов и услуг ин­фра­струк­ту­ры для на­се­ле­ния (с уче­том по­треб­но­стей ма­ло­мо­биль­ных групп)

4 Глава 4. Технические данные профессионального стандарта

12 12. Наименование государственного органа:

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
Исполнитель: Касенов Б.Б. – и.о. директора департамента труда и социального партнерства МТСЗН РК, 87172742852.

13 13. Организации (предприятия) участвующие в разработке:

ОЮЛ «Евразийская ассоциация развития инклюзивного общества», БИН/ИИН: 221240023747, Текущий счет в KZT: KZ7696503F0011998105, Филиал АО «ForteBank» в г.Астана, БИК: IRTYKZKA.
Руководитель проекта: Пак Вячеслав Евгеньевич
E-mail: v_pak@inclusia.kz, Номер телефона: +7 (707) 599 19 75.

14 14. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям: Протокол заседания отраслевого совета по профессиональным квалификациям при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, 15 апреля 2025 года.

15 15. Национальный орган по профессиональным квалификациям: 15 апреля 2025 года.

16 16. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»: 16 мая 2025 года.

17 17. Номер версии и год выпуска: версия 1, 2025 года.

18 18. Дата ориентировочного пересмотра: 1 сентября 2028 года.