О Положении «О порядке назначения и освобождения руководящих кадров, финансируемых из местного и республиканского бюджета» от 18.05.1998 г. № 1-358р («Жергілікті және Республикалық бюджеттен қаржыландырылатын басшы кадрларды тағайындау және босату тәртібі туралы» Ереже туралы)

О Положении «О порядке назначения и освобождения руководящих кадров, финансируемых из местного и республиканского бюджета»
📌 Сноска. Утратило силу - решением Акима Восточно-Казахстанской области от 14.06.2000 г. № 867.
Для обеспечения работы с кадрами всех уровней в соответствии с требованием Указа Президента Республики Казахстан «О государственной службе» и другими нормативными актами:

1. Утвердить положение о порядке назначения и освобождения руководящих кадров органов исполнительной власти, финансируемых из местного и республиканского бюджета, отменив Положение по утверждению и освобождению кадров действующее ранее. (Прилагается).

2. Акимам городов и районов, руководителям подразделений, финансируемых из республиканского и местного бюджета, в работе по назначению и освобождению кадров неукоснительно исполнять данное Положение «О порядке назначения и освобождения руководящих кадров, финансируемых из местного и республиканского бюджета».

3. Отделу организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития аппарата Акима области (Мухтарханов А.М.) работу по формированию резерва, подбору и расстановке кадров всех уровней осуществлять строго в соответствии с Положением «О порядке назначения и освобождения руководящих кадров, финансируемых из местного и республиканского бюджета».

4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Ибраева Т.Т., руководителя аппарата Акима области.

Приложение
к распоряжению Акима
осточно- Казахстанской области
№ 1-358р от «19» мая 1998 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке назначения и освобождения руководящих кадров финансируемых из местного и республиканского бюджета
Цель:
Обеспечить четкий порядок назначения руководящих кадров области всех уровней, финансируемых из местного и республиканского бюджета.
Основное положение:

1. Первоначальное согласование кандидатуры на любую должность осуществляется через руководителя аппарата Акима области.

2. По поручению руководителя аппарата Акима области отдел организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития:
- готовит представления за подписью только Акима области в министерства и ведомства на первых руководителей территориальных органов финансируемых из республиканского бюджета;
- на все категории руководителей формирует необходимые документы (представление, личный листок по учету кадров, справка-объективка, автобиография, копия диплома, фотографии);
- проводит согласование кандидатур с заместителями Акима области;
- готовит проекты распоряжений о назначении или освобождении должностных лиц для подписи;
- оформляет и хранит личное дело на каждого руководителя, входящего в номенклатуру кадров Акима области;
Порядок назначения и освобождения руководящих кадров,
финансируемых из республиканского бюджета

1. Руководители управлений, комитетов, департаментов и других ведомств, финансируемых из республиканского бюджета назначаются и освобождаются соответствующими министерствами и ведомствами Республики Казахстан по представлению Акима области или по предварительному письменному согласованию министерств и ведомств Республики Казахстан с Акимом области, в соответствии со статьей 42 Закона «О местных представительных и исполнительных органах Республики Казахстан».
Заместители начальников, заведующие отделами комитетов, управлений, департаментов, других областных структурных подразделений финансируемых из республиканского бюджета назначаются приказами первых руководителей этих структурных подразделений после согласования в аппарате Акима области через отдел организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития с курирующим заместителем Акима области, руководителем аппарата.
Руководители городских, районных структурных подразделений финансируемых из республиканского бюджета, назначаются руководителем соответствующего областного комитета, управления и т.д. по письменному обоюдному согласованию с акимами городов и районов.

II. Порядок назначения и освобождения руководящих
кадров, финансируемых из местного бюджета

1. Назначение и освобождение заместителей Акима области, акимов городов и районов, заведующих отделами аппарата Акима области, начальников областных комитетов, управлений, департаментов и других структурных подразделений финансируемых из местного бюджета осуществляется лично Акимом области.
При этом назначение и освобождение:
- заместителей Акима области, акимов городов и районов решается Акимом области в установленном порядке по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан.
- заведующих отделами аппарата Акима области, начальников комитетов, управлений, департаментов и других областных структурных подразделений осуществляется распоряжением Акима области, после предварительного согласования отдела организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития вопроса о назначении должностного лица с заместителями Акима области, руководителем аппарата.
Заместители начальников, заведующие отделами комитетов, управлений, департаментов, других областных структурных подразделений финансируемых из местного бюджета назначаются приказами первых руководителей этих структурных подразделений, после согласования с отделом организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития аппарата Акима области, который дает письменное согласие или обоснованный отказ по представленной кандидатуре, после решения этого вопроса с курирующим заместителем и руководителем аппарата Акима области.

IV. Порядок назначения и освобождения работников аппарата Акима области за исключением заведующих отделами
Приказ о назначении или освобождении работника аппарата Акима области подписывает руководитель аппарата Акима области.
Предлагаемая кандидатура предварительно согласуется с заведующими отраслевых отделов, курирующим заместителем Акима области, отдел организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития, готовит необходимые документы и приказ о назначении или освобождении работника.

V. Порядок назначения и освобождения заместителей акимов, заведующих отделами аппаратов акимов городов и районов

1. Согласование заместителей акимов, заведующих отделами аппаратов акимов городов и районов проводится на уровне отделов аппарата Акима области, заместителей Акима, руководителя аппарата отделом организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития в установленном данным Положением порядке.
О решении Акима области по всем категориям должностей аким района, города информируется отделом организационно-инспекторской
и кадровой работы, территориального развития в десятидневный срок после получения документов, при необходимости может быть принято решение о вызове данного работника на собеседование.
Затем аким города, района принимает решение о назначении или освобождении своего заместителя или заведующего отделом.

VI. Порядок назначения и освобождения руководителей городских и районных отделов, комитетов, управлений

1. Назначение и освобождение руководителей городских и районных отделов, комитетов, управлений согласуется с Акимом области.
Согласие на освобождение или назначение передается на места отделом организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития в письменном виде после принятия решения.

VII. Порядок назначения и освобождения акимов сельских
и поселковых округов

1. Назначение акимов сельских и поселковых округов осуществляются акимами городов и районов только после предварительного согласования кандидатур с Акимом области.
Согласие на их назначение или освобождение передается на места отделом организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития в письменном виде в установленном порядке.
V III. Порядок назначения и освобождения руководителей научных учреждений

1. Назначение на должность руководителя любого научного учреждения на территории области согласуется с курирующим заместителем Акима, Акимом области через отдел организационно-инспекторской и кадровой работы, территориального развития с последующим утверждением соответствующим министерством, ведомством Республики Казахстан.

IX. Собеседование со всеми категориями должностных лиц, заместителями первых руководителей областных управлений, комитетов, департаментов, руководителями городских и районных отделов, комитетов,
управлений, других структурных подразделений, независимо от источника финансирования, заместителями акимов городов и районов, акимами сельских и поселковых округов проводится лично Акимом области по представлению руководителя аппарата Акима области.
Контроль за исполнением данного положения осуществляет руководитель аппарата Акима области.
До принятия решения о назначении на должность все кандидатуры, в соответствии со статьей 15 Указа Президента Республики Казахстан «О государственной службе» должны пройти специальную проверку.
Руководитель аппарата Акима
Восточно-Казахстанской области
Т.ИБРАЕВ