Об утверждении Правил реализации порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Батысирригация» Управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Западно-Казахстанской области от 23.12.2025 г. № 284 (Батыс Қазақстан облысы әкімдігі табиғи ресурстар және табиғат пайдалануды реттеу басқармасының «Батысирригация» коммуналдық мемлекеттік мекемесі қызметкерлерінің лауазымдық жалақыларына ынталандыру үстемақыларын белгілеу тәртібі мен шарттарын іске асыру қағидаларын бекіту туралы)

Об утверждении Правил реализации порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Батысирригация» Управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Западно-Казахстанской области
Руководствуясь Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», в соответствии с подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников казенных предприятий», акимат Западно-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить согласно приложения к настоящему постановлению порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Батысирригация» управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Западно-Казахстанской области.
2 Государственному учреждению «Аппарат акима Западно-Казахстанской области» обеспечить официальное опубликование в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима области.

4. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2026 года.

Утверждено постановлением акимата
Западно-Казахстанской области
от «___» ________ 2025 года № ___
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Батысирригация» управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Западно-Казахстанской области

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Батысирригация» управления природных ресурсов и регулирования природопользования акимата Западно-Казахстанской области (далее – КГУ «Батысирригация») разработан на основании подпункта 3) пункта 5 Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников КГУ «Батысирригация».

2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

3. Орган государственного управления – государственное учреждение «Управление природных ресурсов и регулирования природопользования Западно-Казахстанской области», являющееся уполномоченным органом КГУ «Батысирригация» в соответствии с уставом.

4. Бюджетные средства на выплату стимулирующих надбавок к должностным окладам работников КГУ «Батысирригация» должны быть предусмотрены в плане финансирования учреждения на каждый финансовый год.

Глава 2. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников

5. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала и сохранения квалифицированного кадрового состава.

6. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников КГУ «Батысирригация», указанные в настоящем постановлении, являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан и Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193.

7. Выплата стимулирующих надбавок не является основанием для прекращения других видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны обслуживания, сверхурочные и др.).

8. Выплата стимулирующих надбавок осуществляется в течение календарного года.

9. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.

10. Местный бюджет является источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностным окладам работников КГУ «Батысирригация».

11. Орган государственного управления устанавливает размер стимулирующих надбавок к должностным окладам работников КГУ «Батысирригация» на основании представления первого руководителя учреждения.

Глава 3. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников

12. Орган государственного управления на основании установленного размера стимулирующих надбавок формирует потребность в дополнительных бюджетных средствах и направляет бюджетную заявку в местный уполномоченный орган по государственному планированию.

13. Местный уполномоченный орган по государственному планированию в соответствии с требованиями бюджетного законодательства Республики Казахстан предусматривает необходимые для осуществления выплат стимулирующих надбавок бюджетные средства из местного бюджета и направляет проект бюджета в маслихат Западно-Казахстанской области.

14. После установления уполномоченным органом размеров стимулирующих надбавок руководитель КГУ «Батысирригация» издает приказ о выплате работникам стимулирующих надбавок.

15. Руководитель КГУ «Батысирригация» издает приказ о прекращении выплаты стимулирующей надбавки работникам в случае нарушения ими трудовой и/или исполнительской дисциплины, на период действия дисциплинарного взыскания.

16. Стимулирующие надбавки выплачиваются директору, заместителю директора, главным инженерам, инженерам, энергетику, главному механику, слесарь-механикам, сварщику, машинистам, водителям и начальникам участков.

17. Стимулирующие надбавки не выплачиваются в период нахождения работника на испытательном сроке.