О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра внутренних дел Республики Казахстан от 02.04.2026 г. № 236 (Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрінің кейбір бұйрықтарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы)

О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Министра внутренних дел Республики Казахстан
ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить перечень некоторых приказов Министра внутренних дел Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения (далее - Перечень), согласно приложению к настоящему приказу.

2. Департаменту по работе с личным составом Министерства внутренних дел Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан после его официального опубликования;

3) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа предоставление в Департамент юридической и нормотворческой координации Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведения об исполнении мероприятий, предусмотренных пунктами 1) и 2) настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего заместителя министра внутренних дел Республики Казахстан.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования, за исключением абзацев третьего, четвертого, пятого и шестого пункта 1, третьего, четвертого и пятого пункта 3, сорок пятого и сорок шестого пункта 4 Перечня, которые вводятся в действие с 12 июля 2026 года.

Приложение к приказу
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 2 апреля 2026 года
№ 236
Перечень некоторых приказов Министра внутренних дел Республики Казахстан, в которые вносятся изменения и дополнения

1. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 13 января 2016 года № 24 «Об утверждении Правил приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы послевузовского образования» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13134) следующие изменения:
в Правилах приема на обучение в военные, специальные учебные заведения Министерства внутренних дел Республики Казахстан, реализующие образовательные программы послевузовского образования, утвержденных указанным приказом:
пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Прием документов кандидатов, поступающих в магистратуру и докторантуру военных учебных заведений МВД, проводится приемными комиссиями и (или) через цифровую систему с 1 июня по 10 июля года зачисления на учебу.»;
пункт 57 изложить в следующей редакции:
«57. Прием документов кандидатов, поступающих в магистратуру и докторантуру высших учебных заведений МВД, проводится приемными комиссиями и (или) через цифровую систему с 3 июля по 3 августа календарного года.
Вступительные экзамены в магистратуру и докторантуру высших учебных заведений МВД проводятся с 4 до 20 августа календарного года, зачисление – до 28 августа календарного года.»;
пункт 80 изложить в следующей редакции:
«80. В случае одинаковых показателей конкурсных баллов преимущественное право при зачислении получают кандидаты на учебу, имеющие наиболее высокую оценку по вступительному экзамену по профилю группы образовательных программ, в случае одинаковых показателей вступительного экзамена по профилю группы образовательных программ, преимущественное право получают кандидаты, имеющие наиболее высокую оценку по иностранному языку.
Затем учитываются научные достижения, соответствующие профилю избранной специальности, а также опыт участия в учебном процессе учебных заведений МВД в качестве лектора в течение последнего года (в случае одинаковых показателей среди сотрудников аппарата МВД и территориальных органов полиции).».

2. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 24 декабря 2018 года № 763 «Об утверждении цен на товары (работы, услуги) военных, специальных учебных заведений Министерства внутренних дел Республики Казахстан, предоставляемые на платной основе» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 18024) следующее дополнение:
приложение 4 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
«
5.
Обучение на курсах повышения квалификации психологов медицинских учреждений и кризисных центров, а также педагогов-психологов организаций образования
36 часов
64 000
».

3. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 1 апреля 2021 года № 190 «Об утверждении Инструкции о приеме на службу в органы внутренних дел, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, предоставлении отпусков, присвоении специальных званий, увольнении и откомандировании» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 22478) следующие изменения:
в Инструкции о приеме на службу в органы внутренних дел, назначении на должность, перемещении, выдвижении по службе, предоставлении отпусков, присвоении специальных званий, увольнении и откомандировании, утвержденной указанным приказом:
подпункты 6) и 7) пункта 2 изложить в следующей редакции:
«6) цифровая автоматизированная база данных (цифровая система) – программно-аппаратный комплекс, обеспечивающий сбор, хранение, передачу и обработку информации, предназначенной для автоматизации деятельности, связанной с планированием, отбором (приемом документов) и управлением персоналом по вопросам поступления на правоохранительную службу;
7) показатель конкурентоспособности (цифровой рейтинг) – сформированное посредством цифровой кадровой системы правоохранительного органа формализованное числовое выражение профессионального потенциала кандидата на службу и сотрудника, основанное на профессиональных компетенциях, а также ключевых для должности показателях и объективных данных о профессиональных достижениях (критерии).»;
пункт 15 изложить в следующей редакции:
«15. Представление лиц рядового и начальствующего состава к перемещению по службе составляется на бланке по форме согласно приложению 2 к настоящей Инструкции и направляется согласно номенклатуре должностей должностным лицам, имеющим право издавать приказы по личному составу и подлежат согласованию с руководителями заинтересованных служб аппарата МВД, подразделений ОВД, организаций образования МВД.
На каждую вышестоящую руководящую должность представляются не менее пяти кандидатов, набравших наивысший показатель конкурентоспособности (цифровой рейтинг).
В случае одинаковых показателей конкурентоспособности (цифровой рейтинг) среди сотрудников аппарата МВД и территориальных органов полиции преимущество имеют кандидаты, имеющие опыт участия в учебном процессе учебных заведений МВД в качестве лектора в течение последнего года. Материалы оформляются в соответствии с подпунктом 1) пункта 16 настоящей Инструкции.».

4. Внести в приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 21 июня 2021 года № 354 «Об утверждении Инструкции по организации научно-исследовательской деятельности в системе органов внутренних дел Республики Казахстан» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 23230) следующие изменения и дополнения:
в Инструкции по организации научно-исследовательской деятельности в системе органов внутренних дел Республики Казахстан, утвержденной указанным приказом:
пункт 3 дополнить подпунктами 8) и 9) следующего содержания:
«8) ориентация на современные мировые научно-технологические тенденции и доказательные методы (системное соотнесение проводимых исследований с актуальными направлениями мировой науки и технологий, использование доказательных, воспроизводимых подходов и проверенных данных, обеспечивающих практическую применимость и эффективность результатов);
9) оптимизация внедрения и трансфера инноваций (совершенствование процессов разработки, передачи и практического применения новых технологий, методов и управленческих решений в деятельности ОВД).»;
подпункт 4) пункта 5 изложить в следующей редакции:
«4) внедрение результатов научных исследований в практическую деятельность ОВД и учебно-воспитательный процесс организаций образования МВД, а также распространение результатов в структуре ОВД;»;
пункт 19 изложить в следующей редакции:
«19. Научно-исследовательская деятельность ОВД осуществляется в соответствии с Планами научно-исследовательской деятельности МВД и организаций образования МВД, по заявкам подразделений МВД, территориальных ОВД, а также по инициативе организаций образования МВД.
При планировании и реализации научно-исследовательской деятельности используются следующие взаимосвязанные инструменты:
проведение анализа и обоснование практической проблемы, требующей научной проработки и разрешения, с целью выявления ее актуальности, значимости для деятельности ОВД и определения необходимости включения в План научно-исследовательской деятельности;
изучение международного опыта с оценкой возможности его применения;
применение методов проектного управления с установлением конкретных целевых показателей эффективности реализации научно-исследовательской деятельности;
цифровая навигация всего цикла: от заявки до акта внедрения и отчета об эффекте (в интернет-ресурсах организаций образования МВД).»;
пункт 25 изложить в следующей редакции:
«25. На проведение научно-исследовательской работы оформляются заявка по форме, согласно приложению 4 к настоящей Инструкции. Заявки структурных подразделений МВД подлежат согласованию с исполнителями.
Задание на проведение научно-исследовательской работы формируется с учетом инструментов, определенных в пункте 19 настоящей Инструкции.»;
пункт 41 изложить в следующей редакции:
«41. Заказчик в течение одного месяца со дня получения заключительного отчета и всех результатов осуществляет приемку научно – исследовательской работы.
При приемке результатов научного исследования проводится оценка, которая включает анализ соответствия полученных результатов утвержденной заявке, техническому заданию заказчика.
В случае положительного решения по итогам оценки, результаты научного исследования и акт приемки результатов научного исследования, оформленный по форме, согласно приложению 9 к настоящей Инструкции, выносятся на рассмотрение и утверждение профильными секциями НТС МВД и НТС МВД. Утвержденный акт приемки направляется исполнителю.
В случае отказа принять результатов научного исследования заказчик направляет исполнителю обоснование с указанием сроков доработки. Срок доработки – не более трех месяцев.
Основанием для отказа в принятии результатов научного исследования является несоответствие выполнения к предъявляемым требованиям, изложенным в Заявке на проведение научного исследования и несоблюдение технического оформления при подготовке Заключительного отчета и материалов по теме исследования.»;
пункты 48 и 49 изложить в следующей редакции:
«48. Сопровождение внедрения результатов осуществляет исполнитель.
Заказчик совместно с Исполнителем разрабатывают План внедрения, включающий:
1) перечень ответственных подразделений и должностных лиц;
2) календарный график апробации и тиражирования (распространения);
3) перечень нормативных актов, подлежащих принятию (изменению) (при необходимости);
4) план подготовки и обучения персонала (курсы, стажировки, инструктажи) (при необходимости);
5) выявление, обобщение и анализ недостатков внедрения, причин и условий, препятствующих эффективному внедрению, и выработке мер по устранению негативных факторов и обеспечению эффективного внедрения;
6) целевые индикаторы внедрения.
49. Внедрение результатов в оперативно-служебную деятельность ОВД и учебно-воспитательный процесс организации образования МВД осуществляется в три этапа, которые должны быть закреплены в Плане внедрения:
1) пилотная апробация в сроки, определяемые заказчиком, но не более шести месяцев;
2) оценка результатов апробации и устранение выявленных барьеров, препятствующих внедрению (организационного, правового и технического характера);
3) распространение во все заинтересованные подразделения ОВД.»;
пункт 54 изложить в следующей редакции:
«54. После внедрения результатов научно – исследовательской работы заказчик осуществляет контроль надлежащего регулярного использования и реализации внедренных результатов в подведомственных подразделениях ОВД соответствующего профиля деятельности и через год с момента внедрения результатов проводит оценку эффективности внедрения, согласно приложению 12 к настоящей Инструкции.
Оценка эффективности внедрения результатов завершенных научных исследований включает:
анализ степени внедрения результатов (полностью, частично, не внедрено);
определение социального, экономического и управленческого эффектов;
определение мультипликативного эффекта;
оценку вклада науки в развитие деятельности ОВД.
Вопрос о состоянии эффективности использования и реализации внедренных результатов в оперативно-служебной деятельности ОВД рассматриваются не реже двух раз в год на заседаниях профильных секций НТС МВД и один раз в год на заседании НТС МВД.»;
пункт 5.11. приложения 1 к Инструкции изложить в следующей редакции:
«5.11. Автоматизированная цифровая система.»;
дополнить приложением 12 согласно приложению 1 к настоящему приказу.

Приложение 1 к приказу
Министр внутренних дел
Республики Казахстан
от 2 апреля 2026 года
№ 236
Приложение 12
к Инструкции по организации
научно-исследовательской
деятельности в системе органов
внутренних дел Республики
Казахстан
Форма
АКТ
оценки эффективности внедрения результатов завершенного научного исследования

1. Наименование научно-исследовательской работы: ___________________
________________________________________________________________

2. Вид выходного результата: _______________________________________
_________________________________________________________________

3. Заказчик – подразделение МВД: ___________________________________
_________________________________________________________________

4. Исполнитель (и) работ: __________________________________________
_________________________________________________________________

5. Основание выполнения научного исследования: _____________________
_________________________________________________________________
(номер позиции плана, заявка (подразделение, исх. дата и номер), инициатива)

6. Дата и сведения о внедрении результатов научного исследования:________
_________________________________________________________________
(дата акта внедрения, характеристика работы)

7. Анализ степени внедрения результатов (полностью, частично, не внедрено):
____________________________________________________________________

8. Определение социального, экономического и управленческого эффектов:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

9. Оценка мультипликативного эффекта:

9.1. Количество подразделений/регионов ОВД, распространивших (внедривших) результаты исследования:_______________________________
_________________________________________________________________

9.2. Направления, в которых результаты исследования послужили основой для разработки новых методик, инструкций, регламентов,
технологий:_______________________________________________________
_________________________________________________________________

9.3. Количество последующих проектов, разработок, инициатив, возникших на основе результатов исследования (при наличии):
_________________________________________________________________

9.4. Общий характер мультипликативного эффекта (краткое заключение):
результаты исследования оказали / не оказали / частично оказали влияние на смежные направления деятельности, выразившееся в____________________
_________________________________________________________________

10. Оценка вклада науки в развитие деятельности ОВД:

10.1. Организационно-управленческие улучшения (оптимизация процессов, повышение эффективности управления и др.): _____________________
_________________________________________________________________

10.2. Техническое, информационное и методическое обеспечение: _________
_________________________________________________________________

10.3. Кадровая подготовка и повышение квалификации: _________________
_________________________________________________________________

10.4. Общая характеристика вклада науки (научная новизна, теоретическая значимость, степень проработанности проблемы, перспективы дальнейших исследований и др.):
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Руководитель* ____________________________________________________
(подразделения МВД – заказчик)
специальное (воинское) звание _____________________ Ф.И.О.
(подпись)
"____" ___________ 20____ г.
М.П.
_____________________________
* В случаях подписания акта заместителем руководителя, которому предоставлено право подписи, указываются его должность, специальное (воинское) звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии).».