Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области от 06.04.2026 г. № 79 (Солтүстік Қазақстан облысы Жамбыл ауданының жергілікті бюджетінен қаржыландырылатын ұйымдар қызметкерлерінің лауазымдық айлықақыларына ынталандырушы үстемеақылар белгілеудің тәртібі мен шарттарын айқындау туралы)

Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области
В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий», акимат Жамбылского района Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Определить порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Коммунальному государственному учреждению «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области» обеспечить в течение пяти рабочих дней со дня подписания настоящего постановления направить его копии в электронном виде на казахском и русском языках в филиал республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан» по Северо-Казахстанской области для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан.

3. Признать утратившим силу постановление акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области от 5 декабря 2024 года № 342 «Об определении порядка и условий установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего заместителя акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области.

5. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2026 года.

Приложение
к постановлению акимата
Жамбылского района
Северо-Казахстанской области
от 06 апреля 2026 года № 79
Порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области

Глава 1. Общие положения

1. Настоящий порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области (далее – стимулирующие надбавки) разработан на основании подпункта 3) пункта 5 постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и определяет порядок и условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета (далее – организация).

2. В соответствии с подпунктом 37) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Глава 2. Порядок установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

3. Администратором бюджетной программы на основании установленного размера стимулирующих надбавок формируется потребность в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в дополнительных бюджетных средствах и направляется бюджетная заявка коммунальному государственному учреждению «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области».

4. Коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области», в соответствии с требованиями Бюджетного законодательства Республики Казахстан, выносит на рассмотрение районной бюджетной комиссии дополнительную потребность по стимулирующим надбавкам.

5. При выделении бюджетных средств на стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета руководителем организации на основании письменного представления (далее - Представление) работника кадровой службы либо лица его заменяющего ежемесячно принимается решение о выплате работникам стимулирующих надбавок.
Руководитель организации в результате рассмотрения Представления согласовывает в течение 10 рабочих дней со дня его регистрации либо отказывает в течение 5 рабочих дней со дня регистрации с обоснованием причин отказа в установлении стимулирующей надбавки к должностному окладу. Работник уведомляется об отказе в течение 2 рабочих дней после вынесения решения.

6. Основания для отказа в выплате работникам стимулирующих надбавок являются условия, указанные в пункте 13 настоящего Постановления.

7. В Представлении указываются фамилия и должность работника, размер стимулирующей надбавки и сведения об отсутствии дисциплинарного взыскания.

Глава 3. Условия установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета

8. Стимулирующие надбавки являются выплатами, устанавливаемыми с целью мотивирования персонала.

9. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников бюджетных организаций являются дополнительными выплатами к уже имеющимся видам материальной помощи и стимулирующих выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

10. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников не является основанием для прекращения выплаченных видов стимулирования труда работников (премии, доплаты, надбавки за совмещение должностей, за расширение зоны покрытия, сверхурочные и другие).

11. Выплата стимулирующих надбавок к должностным окладам работников осуществляется ежемесячно в течение календарного года.

12. Стимулирующие надбавки могут быть пересмотрены на ежегодной основе, исходя из анализа основных показателей оплаты труда, возможностей бюджета и в случае изменения законодательства Республики Казахстан.

13. Стимулирующая надбавка к должностным окладам не выплачиваются:

1) при наличии неснятого дисциплинарного взыскания;

2) проработавшим в организации менее одного месяца;

3) период нахождения работника на испытательном сроке;

4) в случае временного исполнения функций соответствующей категории должности;

5) в период отпуска без сохранения заработной платы;

6) в период учебного отпуска;

7) в период отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей);

8) в период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

9) в период привлечения работника к материальной ответственности;

10) в период временной нетрудоспособности работника;

14. Источником финансирования выплат стимулирующих надбавок к должностному окладу работников бюджетных организаций является местный бюджет Жамбылского района Северо-Казахстанской области.

15. Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются по решению маслихата Жамбылского района Северо-Казахстанской области по категориям, указанным в приложениях 1, 2, 3, 4, 5 и 6 к настоящему порядку и условию установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из районного бюджета.

Приложение 1
к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Централизованная библиотечная система Жамбылского района имени Сафуана Шаймерденова»
№
н/п
Расшифровка должностей (наименования)
Надбавка к должностному окладу
1
2
3
1.
Охранник
30%
2.
Уборщик служебных помещений
30%
3.
Дворник
30%
4.
Водитель
50%
5.
Машинист (кочегар) котельной
30%
6.
Библиограф (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
7.
Библиотекарь (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
8.
Секретарь
30%
9.
Специалист по государственным закупкам (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%

Приложение 2
к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Молодежный ресурсный центр» коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»
№ н/п
Расшифровка должностей (наименования)
Надбавка к должностному окладу
1
2
3
1.
Директор
30%
2.
Главный бухгалтер
30%
3.
Консультант всех наименований
30%
4.
Методист всех наименований
30%
5.
Водитель
50%
6.
Заведующий сектора
30%

Приложение 3
к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного казенного предприятия на праве оперативного управления «Дом культуры» коммунального государственного учреждения «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо – Казахстанской области»
№
н/п
Расшифровка должностей (наименования)
Надбавка к должностному окладу
1
2
3
1.
Водитель
50%
2.
Культорганизатор (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
3.
Инспектор (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
4.
Художник (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
5.
Аранжеровщик (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
6.
Руководитель структурного подразделения (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
7.
Методист всех наименований (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
8.
Костюмер (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
9.
Дворник
30%
10.
Охранник
30%
11.
Уборщик служебных помещений
30%

Приложение 4
к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D, С-2, С-3 (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд) в следующих организациях:

1) коммунальное государственное учреждение «Аппарат маслихата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

2) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

3) коммунальное государственное учреждение «Отдел экономики и финансов акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

4) коммунальное государственное учреждение «Отдел архитектуры, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта и автомобильных дорог акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

5) коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

6) коммунальное государственное учреждение «Отдел внутренней политики, культуры и развития языков акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

7) коммунальное государственное учреждение «Отдел физической культуры и спорта акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

8) коммунальное государственное учреждение «Отдел сельского хозяйства, предпринимательства и ветеринарии акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

9) коммунальное государственное учреждение «Отдел земельных отношений акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»
№
п/п
Расшифровка должностей (наименования)
Надбавка к должностному окладу
1
2
3
1.
Водитель
50%
2.
Архивариус
30%
3.
Дворник
30%
4.
Редактор по переводу
30%
5.
Секретарь руководителя
30%
6.
Статистик (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
7.
Методист (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
8.
Охранник
30%
9.
Уборщик служебных помещений
30%
10.
Оператор копировально-множительных машин
30%
11.
Кладовщик
30%
12.
Оператор компьютерной техники (программ)
30%
13.
Комендант
30%
14.
Машинист (кочегар) котельной
30%

Приложение 5
к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников, финансируемых из местного бюджета относящихся к блоку D, С-2, С-3 (вспомогательный персонал) и рабочих (квалификационный разряд) в следующих организациях:

1) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Архангельского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

2) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Благовещенского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

3) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

4) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Казанского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

5) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Кайранкольского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

6) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Кладбинского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

7) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Майбалыкского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

8) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Мирного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

9) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Озерного сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

10) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Первомайского сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

11) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Пресноредутскому сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

12) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Пресновскому сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;

13) коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Троицкого сельского округа Жамбылского района Северо-Казахстанской области»;
№
п/п
Расшифровка должностей (наименования)
Надбавка к должностному окладу
1
2
3
1.
Водитель
50%
2.
Культорганизатор (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
3.
Дворник
30%
4.
Редактор по переводу
30%
5.
Секретарь руководителя
30%
6.
Методист всех наименований (относящихся к блоку С-2, С-3)
30%
7.
Охранник
30%
8.
Уборщик служебных помещений
30%
9.
Оператор копировально-множительных машин
30%
10.
Рабочий по обслуживанию здания
30%
11.
Оператор компьютерной техники (программ)
30%
12.
Машинист (кочегар) котельной
30%

Приложение 6
к порядку и условиям установления стимулирующих надбавок к должностным окладам работников организаций, финансируемых из местного бюджета Жамбылского района Северо-Казахстанской области
Стимулирующие надбавки к должностным окладам работников коммунального государственного учреждения «Центр поддержки семьи» коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Северо-Казахстанской области»
№
н/п
Расшифровка должностей (наименования)
Надбавка к должностному окладу
1
2
3
1.
Делопроизводитель
30%
2.
Водитель
50%