Құжат мәтініне өту

Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнының квотасын белгілеу туралы

Қаулы · № 57 · қабылданған 15.02.2008
Заңдық күші: Күшін жойған · 25.06.2013 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-38271/
Басып шығарылды 2026-08-22 · adilet.kz
Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнының квотасын белгілеу туралы Күшін жойған Қаулы ·№ 57 ·15.02.2008
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнының квотасын белгілеу туралы

ҚАЗМүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнының квотасын белгілеу туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 57 · қабылданған 15.02.2008

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнының квотасын белгілеу туралы
Атауы (қаз.)
Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнының квотасын белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
57
Қабылданған күні
15.02.2008
Көрсетілген редакция
25.06.2013 · қолданыстағы AI38271_1.kaz
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
25.06.2013
Мәтін тілі
қазақша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V08UC000054
ЭКБ идентификаторы
38271
Редакция идентификаторы
AI38271_1
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 13:59

0 Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнының квотасын белгілеу туралы

Қазақстан Республикасының "Қазақстан Республикасында мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы" Заңының 31-бабына және "Халықты жұмыспен қамту туралы" Заңының 7 бабының 5-2 тармағына сәйкес және мүгедектердің тіршілік-тынысы мен қоғаммен етене араласуы үшін тең мүмкіндіктер жасау мақсатында, Кентау қаласының әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1 1. Меншіктің барлық түріндегі ұйымдар, мекемелер мен кәсіпорындар жұмыс орындарының жалпы санының 3 пайыз мөлшерінде мүгедектер үшін жұмыс орындарының квотасы белгіленсін.

2 2. Осы қаулының орындалуын бақылау қала әкімінің орынбасары Б.Әлимбетовке жүктелсін.

3 3. Осы қаулы алғаш ресми жарияланғаннан кейін он күнтізбелік күн өткен соң қолданысқа енгізіледі.