О квотировании рабочих мест для инвалидов Қолданыста

Мүгедектерге жұмыс орнын квоталау туралы Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару туралы» Заңынын 31 бабына, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасындағы мүгедектерді әлеуметтік қорғау туралы» Заңының 31 бабы 1 тармақшасына және Қазақстан Республикасының «Тұрғындарды жұмыспен қамту туралы» Заңының 7 бабы, 5-2 тармақшасына сәйкес, жұмысқа орналасуына қажет еткен мүгедектерді жұмысқа қабылдау және жұмыспен қамтауына көмек көрсету мақсатында, аудан әкімдігі ҚАУЛЫ ЕТЕДІ:

1. Жұмыс орындарының жалпы санының үш пайызы мөлшерінде мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орындарына квота белгіленсін.

2. «Ертіс ауданының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесіне:

1) жұмыс берушілер тұрғындар арасында мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота беогілеу туралы түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, жұмыс берушілерді жұмыс күшімен қамтамасыз ету, мүгедектерді жұмысқа алу мүмкіндіктерді туралы хабардар етсін;

2) жұмыспен қамту мәселесі жөнінде өкілеттік органда тілкелген жұмыссыз мүгедектерде белгіленген квота шегінде ұймдарға жұмысқа орналасу үшін жолдамалар берсін;

3) Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес оларға шара қолдану үшін жұмыс берушілердің мүгедектерде негізсіз жұсым беруден бас тарту фактілерінің туындауы туралы Ертіс ауданы бойынша мемлекеттік еңбек инспекторына хабарлансын.

3. «Ертіс ауданының кәсіпкерлік бөлімі» мемлекеттік мекемесіне мүгедектерді шағын және орта бизнес кәсіпорындарында жұмысқа орналастыру жөнінде квота белгілеу жұмысы ұйымдастырылсын.

4. Мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін жұмыс орнына белгіленген квотаның орындалуына жөнінде ауданның жұмыс берушілеріне ұсынылсын.

5. Осы қаулы ресми жарияланған күннен бастап он күнтізбелік күндер өткеннен кейін қолданысқа енгізіледі.

6. Осы қаулының орындалуын бақылау аудан әкімінің орынбасары Е.Б. Қасеновке жүктелсін.