В соответствии с подпунктами 2) и 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" от 19 марта 2010 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

Приложение 1
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220
Приложение 2
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220
Приложение 3
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220
Кон­фи­ден­ци­аль­ность
га­ран­ти­ру­ет­ся ор­га­на­ми
го­су­дар­ствен­ной ста­ти­сти­ки
Ста­ти­сти­че­ская фор­ма по
об­ще­го­су­дар­ствен­но­му
ста­ти­сти­че­ско­му на­блю­де­нию
Пред­став­ля­ет­ся
тер­ри­то­ри­аль­но­му ор­га­ну
Вре­мя, за­тра­чен­ное на за­пол­не­ние
ста­ти­сти­че­ской фор­мы, час
(нуж­ное об­ве­сти)
до 1
ча­са
1-2
2-4
4-8
8-40
бо­лее
40 ча­сов
Ста­ти­сти­че­скую фор­му
мож­но по­лу­чить на сай­те
www.​stat.​gov.​kz
Код ста­ти­сти­че­ской фор­мы
1862105
Мо­ло­дежь на рын­ке тру­да
Ин­декс Т-003
Еди­но­вре­мен­ная
От­чет­ный пе­ри­од год
Опра­ши­ва­ют­ся толь­ко чле­ны до­маш­них хо­зяйств в воз­расте от 15 до 29 лет вклю­чи­тель­но
Срок пред­став­ле­ния – ав­густ

(фамилия, имя, отчество)

11. Интервьюер _________________________________________  ___________
(фамилия, имя, отчество)           (подпись)
*) Классификатор административно-территориальных объектов ГК РК 11-2009
Вни­ма­ние: Во­прос­ник за­пол­ня­ет­ся на ре­спон­ден­тов в воз­расте 15-29 лет
Све­де­ния о чле­нах до­мо­хо­зяй­ства в воз­расте 15-29 лет
1. Сколь­ко че­ло­век про­жи­ва­ет в Ва­шем до­маш­нем хо­зяй­стве от 15-29 лет?
(во­прос за­да­ет­ся толь­ко ре­спон­ден­ту, опро­шен­но­му пер­вым)               че­ло­век
KOLVOPROZH*
Вни­ма­ние: За­пол­ни­те но­мер ре­спон­ден­та со­глас­но Кон­троль­ной кар­точ­ке со­ста­ва
до­мо­хо­зяй­ства (код ________, ин­декс Т-002, пе­ри­о­дич­ность квар­таль­ная)
Пе­ре­ход к
во­про­су
2. Ра­бо­та­ли ли Вы в те­че­ние
про­шлой неде­ли?
1. Да
1
1
1
1
1
3
2. Нет
RABOTALIPN
2
2
2
2
2
17
Вни­ма­ние: Во­про­сы от­но­сят­ся к той де­я­тель­но­сти, ко­то­рую Вы счи­та­е­те ос­нов­ной
3. Как дав­но Вы ра­бо­та­е­те
на на­сто­я­щем ме­сте ра­бо­ты?
1. Ме­нее 6 ме­ся­цев
1
1
1
1
1
4
2. От 6 до 12 ме­ся­цев
2
2
2
2
2
4
3. От 1 го­да до 3 лет
3
3
3
3
3
4
4. От 3 до 5 лет
4
4
4
4
4
4
5. Бо­лее 5 лет
RAB_S_SROK
5
5
5
5
5
4
4. Ка­ким спо­со­бом Вы на­шли
на­сто­я­щее ме­сто ра­бо­ты?
1. Об­ра­щал­ся в го­су­дар­ствен­ные
ор­га­ны за­ня­то­сти на­се­ле­ния
1
1
1
1
1
5
2. Об­ра­щал­ся в част­ные агент­ства за­ня­то­сти
2
2
2
2
2
5
3. Раз­ме­щал объ­яв­ле­ния в пе­ча­ти, Ин­тер­не­те
3
3
3
3
3
5
4. Ис­кал че­рез объ­яв­ле­ния в
пе­ча­ти, Ин­тер­не­те
4
4
4
4
4
5
5. Об­ра­щал­ся к дру­зьям, зна­ко­мым, род­ствен­ни­кам
5
5
5
5
5
5
6. Кон­так­ти­ро­вал
непо­сред­ствен­но с
ра­бо­то­да­те­лем
6
6
6
6
6
5
7. От­крыл соб­ствен­ное де­ло
7
7
7
7
7
5
8. Ра­бо­та на лич­ном по­дво­рье
(род­ствен­ни­ков, соб­ствен­ное)
8
8
8
8
8
5
9. На­прав­ле­ние, при­гла­ше­ние
NASHLIRBSP
9
9
9
9
9
5
5. Вас устра­и­ва­ет на­сто­я­щее ме­сто ра­бо­ты?
1. Да
1
1
1
1
1
7
2. Нет
RAB_S_UDOV
2
2
2
2
2
6
6. На­зо­ви­те при­чи­ны, по
ко­то­рым Вас не устра­и­ва­ет
на­сто­я­щее ме­сто ра­бо­ты?
1. Не со­от­вет­ству­ет ин­те­ре­сам
1
1
1
1
1
7
2. Не со­от­вет­ству­ет уров­ню
об­ра­зо­ва­ния
2
2
2
2
2
7
3. Нет воз­мож­но­сти
про­фес­си­о­наль­но­го раз­ви­тия
3
3
3
3
3
7
4. Низ­кая за­ра­бот­ная пла­та
4
4
4
4
4
7
5. Небла­го­при­ят­ные усло­вия тру­да
5
5
5
5
5
7
6. Неадек­ват­ные тру­до­вые
от­но­ше­ния
6
6
6
6
6
7
7. Ра­бо­та не ста­биль­на
7
7
7
7
7
7
8. Дру­гие
PRICH_NEUD
9
9
9
9
9
7
*) Здесь и далее код вопроса
7. Ра­бо­та­ли ли Вы по ве­че­рам?
(ве­чер с 18.00-22.00 часa)
1. Да
1
1
1
1
1
8
2. Нет
2
2
2
2
2
8
3. Ино­гда
RAB_VECHER
3
3
3
3
3
8
8. Ра­бо­та­ли ли Вы но­чью?
(но­чью счи­та­ет­ся 22.00-6.00 ча­сов утра)
1. Да
1
1
1
1
1
9
2. Нет
2
2
2
2
2
9
3. Ино­гда
RABOT_NOCH
3
3
3
3
3
9
9. Ра­бо­та­ли ли Вы по суб­бо­там?
1. Да
1
1
1
1
1
10
2. Нет
2
2
2
2
2
10
3. Ино­гда
RB_SUBBOTA
3
3
3
3
3
10
10. Ра­бо­та­ли ли Вы по вос­кре­се­ни­ям?
1. Да
1
1
1
1
1
11
2. Нет
2
2
2
2
2
11
3. Ино­гда
RB_VOSKRES
3
3
3
3
3
11
11. Ра­бо­та­ли ли Вы по сме­нам?
1. Да
1
1
1
1
1
12
2. Нет
RABOTSMENA
2
2
2
2
2
12
12. По­се­ща­ли ли Вы ка­кие-ни­будь кур­сы
про­фес­си­о­наль­но­го обу­че­ния с тех пор
как ра­бо­та­е­те?
1. Да
1
1
1
1
1
13
2. Нет
POSEWKURSI
2
2
2
2
2
13
13. Ка­кие кур­сы Вам необ­хо­ди­мы, чтоб
улуч­шить уро­вень Ва­шей ква­ли­фи­ка­ции?
1. Язы­ко­вые
1
1
1
1
1
14
2. Ав­то­мо­биль­ные
2
2
2
2
2
14
3. Ком­пью­тер­ные
3
3
3
3
3
14
4. Бух­гал­тер­ские
4
4
4
4
4
14
5. Ку­ли­нар­ные
5
5
5
5
5
14
6. Твор­че­ские
6
6
6
6
6
14
7. Улуч­ше­ние де­я­тель­но­сти на ра­бо­чем ме­сте
7
7
7
7
7
14
8. Де­ло­про­из­вод­ство
8
8
8
8
8
14
9. Дру­ги­е__________________________
NEOBHKURSI
9
9
9
9
9
14
14. Хо­те­ли бы Вы сме­нить ме­сто ра­бо­ты
в бли­жай­шем бу­ду­щем?
1. Да
1
1
1
1
1
15
2. Нет
ZHELSMENRB
2
2
2
2
2
16
15. По ка­ким при­чи­нам Вы хо­те­ли бы
сме­нить ме­сто ра­бо­ты?
1. Низ­кие до­хо­ды
1
1
1
1
1
16
2. Же­ла­ние от­крыть соб­ствен­ное де­ло
2
2
2
2
2
16
3. Небла­го­при­ят­ные усло­вия тру­да
3
3
3
3
3
16
4. За­ня­тие не со­от­вет­ству­ет ква­ли­фи­ка­ции
4
4
4
4
4
16
5. Же­ла­ние иметь дру­гую де­я­тель­ность
5
5
5
5
5
16
6. Слож­ные вза­и­мо­от­но­ше­ния с кол­ле­га­ми,
ра­бо­то­да­те­лем
6
6
6
6
6
16
7. Лик­ви­да­ция пред­при­я­тия, со­кра­ще­ние,
вре­мен­ная ра­бо­та
7
7
7
7
7
16
8. Дру­гие при­чи­ны ____________________
PRICH_SMRB
9
9
9
9
9
16
16. Что Вы пред­при­ме­те в слу­чае
по­те­ри ра­бо­ты?
1. Об­ра­ти­тесь в го­су­дар­ствен­ные ор­га­ны
за­ня­то­сти на­се­ле­ния
1
1
1
1
1
17
2. Об­ра­ти­тесь в част­ные агент­ства
за­ня­то­сти
2
2
2
2
2
17
3. Бу­де­те ис­кать ра­бо­ту че­рез объ­яв­ле­ния
в пе­ча­ти, Ин­тер­не­те
3
3
3
3
3
17
4. Об­ра­ти­тесь к дру­зьям, род­ствен­ни­кам,
кол­ле­гам
4
4
4
4
4
17
5. Бу­де­те ис­кать ра­бо­ту пу­тем
непо­сред­ствен­ных кон­так­тов с
ра­бо­то­да­те­ля­ми
5
5
5
5
5
17
6. Пред­при­ми­те ме­ры для от­кры­тия
соб­ствен­но­го де­ла
6
6
6
6
6
17
7. Бу­де­те ис­кать ра­бо­ту за гра­ни­цей
7
7
7
7
7
17
8. Не зна­ет
8
8
8
8
8
17
9. Дру­гое (ука­зать) __________________
POTERRAB_M
9
9
9
9
9
17
17. На пред­при­я­тии ка­кой фор­мы
соб­ствен­но­сти Вы пред­по­чли бы
ра­бо­тать?
1. Го­су­дар­ствен­ной
1
1
1
1
1
18
2. Част­ной
2
2
2
2
2
18
3. Лю­бой
PREDPOC_FS
3
3
3
3
3
18
18. За ка­кую ми­ни­маль­ную зар­пла­ту
(до­ход) Вы со­гла­си­лись бы ра­бо­тать?
1. От 15999 до 32000 тен­ге
1
1
1
1
1
19
2. От 32001 до 48000 тен­ге
2
2
2
2
2
19
3. От 48001 до 64000 тен­ге
3
3
3
3
3
19
4. От 64001 до 80000 тен­ге
4
4
4
4
4
19
5. От 80001 до 96000 тен­ге
5
5
5
5
5
19
6. Свы­ше 96000 тен­ге
ZLELAEM_ZP
6
6
6
6
6
19
19. Ес­ли бы у Вас по­яви­лась
воз­мож­ность ра­бо­тать за гра­ни­цей,
Вы со­гла­си­лись бы?
1. Да
1
1
1
1
1
20
2. Нет
VOZMRBZAGR
2
2
2
2
2
21
20. На ка­кую ра­бо­ту за гра­ни­цей Вы
со­гла­си­лись бы?
1. На ква­ли­фи­ци­ро­ван­ную ра­бо­ту
1
1
1
1
1
21
2. На неква­ли­фи­ци­ро­ван­ную ра­бо­ту, но
хо­ро­шо опла­чи­ва­е­мую
2
2
2
2
2
21
3. На лю­бую ра­бо­ту
RAB_ZAGRAN
3
3
3
3
3
21
21. Как Вы счи­та­е­те, ка­кой уро­вень
про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ки Вам
необ­хо­дим, что­бы лег­че
тру­до­устро­ить­ся?
1. Про­фес­си­о­наль­ные кур­сы
1
1
1
1
1
22
2. Про­фес­си­о­наль­но-тех­ни­че­ский ли­цей
2
2
2
2
2
22
3. Кол­ледж
3
3
3
3
3
22
4. Уни­вер­си­тет, ин­сти­тут
4
4
4
4
4
22
5. По­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние
5
5
5
5
5
22
6. Не име­ет зна­че­ния
NEOBHPROFP
6
6
6
6
6
22
22. Ка­ким ино­стран­ным язы­ком Вы
вла­де­е­те?
1. Ан­глий­ский
1
1
1
1
1
23
2. Фран­цуз­ский
2
2
2
2
2
23
3. Немец­кий
3
3
3
3
3
23
4. Ки­тай­ский
4
4
4
4
4
23
5. Не вла­дею
5
5
5
5
5
23
6. Дру­гой ____________________________
INOSTR_YAZ
9
9
9
9
9
23
23. Вла­де­е­те ли Вы до­ста­точ­ны­ми
на­вы­ка­ми ра­бо­ты на ком­пью­те­ре?
1. От­лич­но вла­дею
1
1
1
1
1
24
2. Хо­ро­шо вла­дею
2
2
2
2
2
24
3. Имею эле­мен­тар­ные на­вы­ки
3
3
3
3
3
24
4. Не вла­дею
KOMPNAVIKI
4
4
4
4
4
24
24. Как Вы счи­та­е­те, ка­кие зна­ния
мог­ли бы об­лег­чить по­лу­че­ние ра­бо­ты?
1. Зна­ние ком­пью­те­ра
1
1
1
1
1
25
2. Зна­ние ино­стран­ных язы­ков
2
2
2
2
2
25
3. И то, и дру­гое
3
3
3
3
3
4. Ни од­но, ни дру­гое
4
4
4
4
4
25
5. Не знаю
NEOBH_ZNAN
5
5
5
5
5
25
25. Бы­ли у Вас труд­но­сти с
тру­до­устрой­ством из-за от­сут­ствия
ста­жа ра­бо­ты?
1. Да
1
1
1
1
1
26
2. Нет
TRUD_STAZH
2
2
2
2
2
26
26. Об­ра­ща­лись ли Вы ко­гда-ли­бо в
ор­га­ны за­ня­то­сти на­се­ле­ния?
1. Да
1
1
1
1
1
27
2. Нет
OBRAW_OZAN
2
2
2
2
2
31
27. По ка­кой при­чине Вы об­ра­ща­лись
в ор­га­ны за­ня­то­сти на­се­ле­ния?
1. По­иск ме­ста ра­бо­ты
1
1
1
1
1
28
2. Же­ла­ние по­лу­чить про­фес­си­о­наль­ную
под­го­тов­ку
2
2
2
2
2
28
3. Дру­гая при­чи­на _____________________
PRICHOBRAW
9
9
9
9
9
28
28. Ука­жи­те од­ну из услуг,
предо­став­лен­ных ор­га­на­ми за­ня­то­сти
на­се­ле­ния, ко­то­рую Вы счи­та­е­те
наи­бо­лее зна­чи­мой?
1. Ин­фор­ми­ро­ва­ние о на­ли­чии ва­кант­ных
мест и ока­за­ние со­дей­ствия в
тру­до­устрой­стве
1
1
1
1
1
29
2. Про­фес­си­о­наль­ная под­го­тов­ка
2
2
2
2
2
29
3. Дру­гое (ука­зать) __________________
ZNACHYSLOZ
9
9
9
9
9
29
29. По­се­ща­ли ли Вы кур­сы по
про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ке по
на­прав­ле­нию ор­га­нов за­ня­то­сти
на­се­ле­ния?
1. Да, по­се­щал
1
1
1
1
1
30
2. Нет, не пред­ло­жи­ли
2
2
2
2
2
30
3. Нет, от­ка­зал­ся от пред­ло­же­ния
PROFP_OZAN
3
3
3
3
3
30
30. Ко­гда Вы в по­след­ний раз
об­ра­ща­лись в ор­га­ны за­ня­то­сти
на­се­ле­ния?
1. По­сле по­те­ри ме­ста ра­бо­ты
1
1
1
1
1
32
2. По­сле окон­ча­ния уче­бы
2
2
2
2
2
32
3. По­сле ухо­да с учеб­но­го за­ве­де­ния
OBROZ_SROK
3
3
3
3
3
32
31. По­че­му Вы не об­ра­ща­лись в ор­га­ны
за­ня­то­сти на­се­ле­ния?
1. Не знал о су­ще­ство­ва­нии служ­бы
за­ня­то­сти
1
1
1
1
1
32
2. Не уве­рен, что по­мо­гут с
тру­до­устрой­ством
2
2
2
2
2
32
3. Слиш­ком слож­ная про­це­ду­ра оформ­ле­ния
3
3
3
3
3
32
4. От­сут­ствие средств на транс­порт­ные
рас­хо­ды (да­ле­ко ехать)
4
4
4
4
4
32
5. Имею иной ис­точ­ник средств
су­ще­ство­ва­ния
5
5
5
5
5
32
6. Дру­го­е_____________________________
PRICHNEOBR
9
9
9
9
9
32
32. Важ­но ли для Вас иметь ра­бо­ту?
1. Да
1
1
1
1
1
33
2. Нет
ZHACHENRAB
2
2
2
2
2
33
33. Пы­та­лись ли Вы от­крыть
соб­ствен­ное де­ло?
1. Да
1
1
1
1
1
34
2. Нет
SOBSTVDELO
2
2
2
2
2
34
34. Ка­кие ме­ры, по Ва­ше­му мне­нию,
необ­хо­ди­мо пред­при­нять для улуч­ше­ния
по­ло­же­ния мо­ло­де­жи на рын­ке тру­да?
1. Со­зда­ние но­вых ра­бо­чих мест
1
1
1
1
1
35
2. Улуч­ше­ние си­сте­мы опла­ты тру­да
2
2
2
2
2
35
3. Улуч­ше­ние усло­вий тру­да
3
3
3
3
3
35
4. Рас­ши­ре­ние воз­мож­но­стей про­хож­де­ния
кур­сов про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ки
4
4
4
4
4
35
5. Со­дей­ствие при от­кры­тии соб­ствен­но­го
де­ла
5
5
5
5
5
35
6. Предо­став­ле­ние воз­мож­но­стей для
за­кон­но­го тру­до­устрой­ства за гра­ни­цей
6
6
6
6
6
35
7. Дру­гое (ука­зать) __________________
MOLODEZH_M
9
9
9
9
9
35
35. Кто от­ве­тил на во­про­сы?
1. Ре­спон­дент сам (са­ма)
1
1
1
1
1
2. Дру­гой член до­маш­не­го хо­зяй­ства
OTVET_LICO
2
2
2
2
2
БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО!
Приложение 4
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220
Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Молодежь на рынке труда" (код 1862105, индекс Т-003, периодичность единовременная)

1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с подпунктом 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан "О государственной статистике" и детализирует заполнения статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Молодежь на рынке труда" (код 1862105, индекс Т-003, периодичность единовременная).

4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домохозяйство (семью), попавшее в выборку. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы записи информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения. Если по одному и тому же адресу проживают две или три разные семьи (родственные или неродственные) или же появилась "вновь созданная" молодая семья, то на них заполняются разные (отдельные) бланки статистических форм.

студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;
находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом шесть месяцев и более;
военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах, проживающих в казармах и военных зонах;
находящихся на лечении в больницах (шесть месяцев и более);
осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели.

6. Статистическая форма заполняется на всех членов семьи в возрасте от 15 до 29 лет (включительно), каждому из них, лицо, уполномоченное на проведение опроса (далее - интервьюер), присваивает порядковый номер в соответствии с Контрольной карточкой состава домохозяйства (код 1856102, индекс Т-002, периодичность квартальная). Если число опрашиваемых в домохозяйстве превышает 5 человек, то на данное домохозяйство заполняются две и более статистических форм, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".
Фамилия, имя, отчество респондента, записанного первым, приводится полностью без сокращения (в том числе и на статистических формах с пометкой "Продолжение").

Обращаем особое внимание на то, что при проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в статистической форме и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.
Все ответы записываются со слов опрашиваемых, представление подтверждающих документов не требуется. На поставленные вопросы отвечают непосредственно сами респонденты, или совместно проживающие взрослые члены семьи, если последние могут дать исчерпывающие ответы на все вопросы статистической формы.

9. По завершении опроса интервьюер проверяет, не пропущены ли какие-либо вопросы, и, в обязательном порядке, благодарит респондентов за их помощь и сотрудничество. За пределами домохозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму и, если все таки обнаруживает какие-либо несоответствия, то вновь обращается в домохозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.
Приложение 5
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220
Кон­фи­ден­ци­аль­ность га­ран­ти­ру­ет­ся
ор­га­на­ми го­су­дар­ствен­ной ста­ти­сти­ки
Ста­ти­сти­че­ская фор­ма по
об­ще­го­су­дар­ствен­но­му ста­ти­сти­че­ско­му
на­блю­де­нию
Пред­став­ля­ет­ся
тер­ри­то­ри­аль­но­му ор­га­ну
Вре­мя, за­тра­чен­ное на за­пол­не­ние
ста­ти­сти­че­ской фор­мы, час
(нуж­ное об­ве­сти)
до 1
ча­са
1-2
2-4
4-8
8-40
бо­лее 40
ча­сов
Ста­ти­сти­че­скую фор­му мож­но
по­лу­чить на сай­те
www.​stat.​gov.​kz
Код ста­ти­сти­че­ской фор­мы
1872104
Ин­декс Т-004
Го­до­вая
До­стой­ный труд От­чет­ный пе­ри­од год
Опра­ши­ва­ют­ся чле­ны до­маш­них хо­зяйств в воз­расте 15 лет и стар­ше
Срок пред­став­ле­ния – но­ябрь

(фамилия, имя, отчество)

11. Интервьюер _________________________________________  ___________
(фамилия, имя, отчество)           (подпись)
*) Классификатор административно-территориальных объектов ГК РК 11-2009
Вни­ма­ние: Во­прос­ник за­пол­ня­ет­ся на ре­спон­ден­тов, от­ве­тив­ших в ста­ти­сти­че­ской
фор­ме “Ан­ке­та вы­бо­роч­но­го об­сле­до­ва­ния за­ня­то­сти на­се­ле­ния” (ин­декс Т-001,
пе­ри­о­дич­ность квар­таль­ная) на во­прос 13 (Имел ли ре­спон­дент на про­шлой
неде­ле ра­бо­ту или за­ня­тие хо­тя бы один час для по­лу­че­ния до­хо­да?) код 1(да)
Вни­ма­ние: Ин­тер­вью­ер, за­пол­ни­те но­мер ре­спон­ден­та со­глас­но ста­ти­сти­че­ской фор­ме
“Кон­троль­ная кар­точ­ка со­ста­ва до­мо­хо­зяй­ства” (ин­декс Т-002, пе­ри­о­дич­ность квар­таль­ная)
Пе­ре­ход к
во­про­су
Вни­ма­ние: Во­прос 1 за­пол­ня­ет­ся ин­тер­вью­е­ром на ос­но­ва­нии во­про­са 22 ста­ти­сти­че­ской
фор­мы “Ан­ке­та вы­бо­роч­но­го об­сле­до­ва­ния за­ня­то­сти на­се­ле­ния”
(ин­декс Т-001, пе­ри­о­дич­ность квар­таль­ная)
1. Сколь­ко ча­сов Вы от­ра­бо­та­ли на
ос­нов­ной и до­пол­ни­тель­ной ра­бо­те?
1. Ме­нее 40 ча­сов
1
1
1
1
1
3
2. 41-49 ча­сов
2
2
2
2
2
2
3. 50-59 ча­сов
3
3
3
3
3
2
4. 60 ча­сов и бо­лее
OTRAB_VREM*
4
4
4
4
4
2
2. На­зо­ви­те ос­нов­ную при­чи­ну,
по­че­му Вы ра­бо­та­ли на про­шлой
неде­ле боль­ше 40 ча­сов
1. Же­ла­ние иметь боль­ший за­ра­бо­ток
(до­ход)
1
1
1
1
1
3
2. Тре­бо­ва­ния, ко­то­рые обыч­но
уста­нов­ле­ны ра­бо­то­да­те­лем
2
2
2
2
2
3
3. В свя­зи с воз­ник­шей про­из­вод­ствен­ной
необ­хо­ди­мо­стью
3
3
3
3
3
3
4. Вы­пол­не­ние об­ще­ствен­ных обя­зан­но­стей
4
4
4
4
4
3
5. Не бы­ло дру­гой (до­пол­ни­тель­ной)
ра­бо­ты или за­ня­тия
5
5
5
5
5
3
6. Дру­гое ____________________________
(ука­зать)
PR_CHREZMP
9
9
9
9
9
3
3. Хо­те­ли бы Вы и го­то­вы ли
ра­бо­тать боль­ше вре­ме­ни, при
усло­вии, что это при­не­сет
до­пол­ни­тель­ный за­ра­бо­ток, до­ход?
1. Да
1
1
1
1
1
4
2. Нет
ZHEL_DOPZR
2
2
2
2
2
6
4. Сколь­ко ча­сов Вы бы хо­те­ли и
мог­ли ра­бо­тать до­пол­ни­тель­но,
по­ми­мо име­ю­щей­ся про­дол­жи­тель­но­сти
ра­бо­чей неде­ли?
Ча­сов ________________________
ZHELDZAN_V
5
5. Где бы Вы хо­те­ли и мог­ли
бы ра­бо­тать до­пол­ни­тель­но за
со­от­вет­ству­ю­щую до­пол­ни­тель­ную
опла­ту?
1. По ме­сту на­сто­я­щей ос­нов­ной ра­бо­ты
1
1
1
1
1
6
2. По ме­сту на­сто­я­щей до­пол­ни­тель­ной
ра­бо­ты
2
2
2
2
2
6
3. На дру­гой ра­бо­те с боль­шей
про­дол­жи­тель­но­стью ра­бо­че­го вре­ме­ни
3
3
3
3
3
6
4. Иметь до­пол­ни­тель­ную ра­бо­ту,
под­ра­бот­ки в до­пол­не­ние к на­сто­я­щей
за­ня­то­сти
ZHELDZAN_M
4
4
4
4
4
6
*) Здесь и далее код вопроса
6. Хо­те­ли ли бы Вы сме­нить свою
на­сто­я­щую ра­бо­ту (за­ня­тие)?
1. Да
1
1
1
1
1
7
2. Нет
ZHEL_NOVRB
2
2
2
2
2
8
7. На­зо­ви­те ос­нов­ную при­чи­ну
Ва­ше­го же­ла­ния сме­нить ос­нов­ную
ра­бо­ту (за­ня­тие) или иметь
до­пол­ни­тель­ную?
1. Ожи­да­е­мая ре­ор­га­ни­за­ция или
лик­ви­да­ция пред­при­я­тия, со­кра­ще­ние
шта­тов
1
1
1
1
1
8
2. Окон­ча­ние сро­ка до­го­во­ра (кон­трак­та)
2
2
2
2
2
8
3. Низ­кий уро­вень опла­ты тру­да или
до­хо­да
3
3
3
3
3
8
4. Небла­го­при­ят­ные усло­вия тру­да
4
4
4
4
4
8
5. Же­ла­ние ра­бо­тать по спе­ци­аль­но­сти, в
со­от­вет­ствии с по­лу­чен­ной ква­ли­фи­ка­ци­ей
5
5
5
5
5
8
6. От­сут­ствие или недо­ста­точ­ность
со­ци­аль­ной за­щи­ты
6
6
6
6
6
8
7. Да­ле­ко или неудоб­но до­би­рать­ся к
ме­сту ра­бо­ты
7
7
7
7
7
8
8. Лич­ные или се­мей­ные об­сто­я­тель­ства
8
8
8
8
8
8
9. Же­ла­ние ра­бо­тать боль­ше ча­сов с
со­от­вет­ству­ю­щим по­вы­ше­ни­ем опла­ты
тру­да
9
9
9
9
9
8
10. Же­ла­ние ра­бо­тать мень­ше ча­сов с
со­от­вет­ству­ю­щим по­ни­же­ни­ем опла­ты
тру­да
PR_NOVDPRB
10
10
10
10
10
8
8. На­сколь­ко Вы уве­ре­ны в том, что
не по­те­ря­е­те на­сто­я­щую ра­бо­ту или
при­быль­ное за­ня­тие в бли­жай­шие
12 ме­ся­цев?
1. Уве­рен, что не по­те­ряю ра­бо­ту
1
1
1
1
1
9
2. На­де­юсь, что мне удаст­ся со­хра­нить
ра­бо­ту
2
2
2
2
2
9
3. Ду­маю, я по­те­ряю ра­бо­ту
3
3
3
3
3
9
4. Уве­рен, что по­те­ряю ра­бо­ту
4
4
4
4
4
9
5. Не знаю
ZAN_STABIL
5
5
5
5
5
9
Вни­ма­ние: На во­про­сы 9-16 от­ве­ча­ют ре­спон­ден­ты, от­ме­тив­шие ко­ды 1-3 в во­про­се
25 ста­ти­сти­че­ской фор­мы “Ан­ке­та вы­бо­роч­но­го об­сле­до­ва­ния за­ня­то­сти на­се­ле­ния”
(ин­декс Т-001, пе­ри­о­дич­ность квар­таль­ная)
9. Вы­пла­чи­ва­ет ли Ваш ра­бо­то­да­тель
Вам ка­кие-ли­бо со­ци­аль­ные вы­пла­ты
(ма­те­ри­аль­ная по­мощь, опла­та
ме­ди­цин­ских услуг, ор­га­ни­за­ция
куль­тур­ных ме­ро­при­я­тий)?
1. Да
1
1
1
1
1
10
2. Нет
2
2
2
2
2
10
3. Не знаю
ZAN_SOCVIP
3
3
3
3
3
10
10. Как Вы счи­та­е­те, мог­ли бы
Вы быть уво­ле­ны неожи­дан­но (без
пре­ду­пре­жде­ния об уволь­не­нии), при
от­сут­ствии ка­ких-ли­бо на­ру­ше­ний с
ва­шей сто­ро­ны?
1. Да
1
1
1
1
1
11
2. Нет
2
2
2
2
2
11
3. Не знаю
3
3
3
3
3
11
4. Воз­мож­но
ZAN_UVOLEN
4
4
4
4
4
11
11. В слу­чае уволь­не­ния, име­е­те ли
Вы пра­во на льго­ты и ком­пен­са­ции,
преду­смот­рен­ные тру­до­вым
за­ко­но­да­тель­ством?
1. Да
1
1
1
1
1
12
2. Нет
2
2
2
2
2
12
3. Не знаю
3
3
3
3
3
12
4. Воз­мож­но
UVOLNEN_LK
4
4
4
4
4
12
12. Яв­ля­е­тесь ли Вы чле­ном
проф­со­ю­за по ме­сту ос­нов­ной
ра­бо­ты (за­ня­тия)?
1. Да
1
1
1
1
1
13
2. Нет
2
2
2
2
2
14
3. Не знаю
OZAN_PROFS
3
3
3
3
3
14
13. Пла­ти­те ли Вы ре­гу­ляр­но
проф­со­юз­ные взно­сы?
1. Да
1
1
1
1
1
14
2. Нет
P_PROFSVZN
2
2
2
2
2
14
14. Охва­че­ны ли Вы тру­до­вым
кол­лек­тив­ным до­го­во­ром, ко­то­рый
ре­гу­ли­ру­ет во­про­сы опла­ты тру­да?
1. Да
1
1
1
1
1
15
2. Нет
2
2
2
2
2
15
3. Не знаю
ZAN_KOLDOG
3
3
3
3
3
15
15. По­лу­ча­ли ли Вы за­ра­бот­ную
пла­ту в те­че­ние по­след­них трех
ме­ся­цев?
1. По­лу­чал в пол­ном объ­е­ме
1
1
1
1
1
17
2. По­лу­чал, но ча­стич­но
2
2
2
2
2
17
3. Во­об­ще не по­лу­чал
3
3
3
3
3
16
4. Ра­бо­тал мень­ше 3 ме­ся­цев
POLUCHZARP
4
4
4
4
4
17
16. В те­че­ние ка­ко­го пе­ри­о­да Вы не
по­лу­ча­ли за­ра­бот­ную пла­ту?
(ме­ся­цев)
ZZP_PRODOL
17
Вни­ма­ние: На во­про­сы 17-26 от­ве­ча­ют все ре­спон­ден­ты
17. В те­че­ние по­след­них 12 ме­ся­цев
про­хо­ди­ли ли Вы про­фес­си­о­наль­ное
обу­че­ние (под­го­тов­ку,
пе­ре­под­го­тов­ку, по­вы­ше­ние
ква­ли­фи­ка­ции)?
1. Да
1
1
1
1
1
18
2. Нет
ZAN_PROFOB
2
2
2
2
2
20
18. Обу­че­ние (под­го­тов­ку,
пе­ре­под­го­тов­ку, по­вы­ше­ние
ква­ли­фи­ка­ции) Вы про­хо­ди­ли по
ме­сту сво­ей ра­бо­ты?
1. Да
1
1
1
1
1
19
2. Нет
PROFOB_MRB
2
2
2
2
2
19
19. Бы­ло ли обу­че­ние
(про­фес­си­о­наль­ная под­го­тов­ка,
пе­ре­под­го­тов­ка или по­вы­ше­ние
ква­ли­фи­ка­ции) опла­че­но (пол­но­стью
или ча­стич­но) Ва­шим ра­бо­то­да­те­лем
(пред­при­я­ти­ем, ор­га­ни­за­ци­ей)?
1. Пол­но­стью опла­че­но
1
1
1
1
1
20
2. Ча­стич­но опла­че­но
2
2
2
2
2
20
3. Обу­чал­ся пол­но­стью за соб­ствен­ный
счет
PROFOB_OPL
3
3
3
3
3
20
20. Как Вы счи­та­е­те, на­сколь­ко
без­опас­ны­ми яв­ля­ют­ся усло­вия Ва­шей
ра­бо­ты (за­ня­тия)?
1. Без­опас­ные
1
1
1
1
1
22
2. Небла­го­при­ят­ные
2
2
2
2
2
21
3. Опас­ные
3
3
3
3
3
21
4. За­труд­ня­ет­ся от­ве­тить
USLT_BEZOP
4
4
4
4
4
21
21. По­че­му Вы счи­та­е­те усло­вия
сво­ей ра­бо­ты небла­го­при­ят­ны­ми или
опас­ны­ми? (сле­ду­ет от­ме­тить все
воз­мож­ные ва­ри­ан­ты)
1. Опас­ная кон­цен­тра­ция хи­ми­че­ских
ве­ществ
1
1
1
1
1
22
2. Ра­бо­та с опас­ны­ми ме­ха­низ­ма­ми
2
2
2
2
2
22
3. По­вы­шен­ный уро­вень ла­зер­но­го или
уль­тра­фи­о­ле­то­во­го из­лу­че­ния
3
3
3
3
3
22
4. Небла­го­при­ят­ный тем­пе­ра­тур­ный ре­жим
4
4
4
4
4
22
5. По­вы­шен­ный уро­вень шу­ма, виб­ра­ции
5
5
5
5
5
22
6. За­пы­лен­ность, за­га­зо­ван­ность,
влаж­ность воз­ду­ха ра­бо­чей зо­ны,
пре­вы­ша­ю­щая ПДК (пре­дель­но до­пу­сти­мую
кон­цен­тра­цию)
6
6
6
6
6
22
7. Иони­зи­ру­ю­щая ра­ди­а­ция (ра­ди­а­ци­он­ный
или био­ло­ги­че­ский фак­тор)
7
7
7
7
7
22
8. По­вы­шен­ный уро­вень на­пря­жен­но­сти
элек­три­че­ских, маг­нит­ных,
элек­тро­маг­нит­ных волн, ра­дио­ча­стот
8
8
8
8
8
22
9. Ра­бо­та на вы­со­те
9
9
9
9
9
22
10. Ком­пью­тер­ное из­лу­че­ние
10
10
10
10
10
22
11. Чрез­мер­ная мо­но­тон­ность тру­да
11
11
11
11
11
22
12. От­сут­ствие бла­го­устро­ен­но­го
ра­бо­че­го ме­ста
12
12
12
12
12
22
13. Ра­бо­та на ули­це
13
13
13
13
13
22
14. Тя­же­лая, на­пря­жен­ная фи­зи­че­ская
ра­бо­та
14
14
14
14
14
22
15. На­пря­жен­ная ум­ствен­ная де­я­тель­ность
15
15
15
15
15
22
16. По­вы­шен­ное нерв­ное на­пря­же­ние
16
16
16
16
16
22
17. Чрез­мер­ное на­пря­же­ние зре­ния
17
17
17
17
17
22
18. Недо­ста­точ­ное (или чрез­мер­ное)
осве­ще­ние ра­бо­че­го ме­ста
18
18
18
18
18
22
19. Ра­бо­та со­пря­же­на с фак­то­ра­ми,
опас­ны­ми для жиз­ни
PRC_NOUSLT
19
19
19
19
19
22
22. Име­е­те ли Вы лич­ный стра­хо­вой
по­лис от несчаст­но­го слу­чая на
про­из­вод­стве (про­из­вод­ствен­но­го
трав­ма­тиз­ма)?
1. Да
1
1
1
1
1
23
2. Нет
ZAN_SPOLIS
2
2
2
2
2
24
23. Кто опла­чи­ва­ет ука­зан­ную
стра­хов­ку?
1. Ра­бо­то­да­тель (пред­при­я­тие,
учре­жде­ние, ор­га­ни­за­ция)
1
1
1
1
1
24
2. Лич­но, или дру­гое ли­цо
STR_OPLATA
2
2
2
2
2
24
24. Ка­ким об­ра­зом Вы до­би­ра­е­тесь
до ме­ста ра­бо­ты (до­мой)?
1. Слу­жеб­ным транс­пор­том
1
1
1
1
1
25
2. Об­ще­ствен­ным транс­пор­том
2
2
2
2
2
25
3. Лич­ным транс­пор­том
3
3
3
3
3
25
4. Пеш­ком
MRB_TRANSP
4
4
4
4
4
25
25. Сколь­ко вре­ме­ни еже­днев­но Вы
за­тра­чи­ва­е­те на до­ро­гу до ме­ста
ра­бо­ты (ука­жи­те сред­нее зна­че­ние)?
1. До 10 мин
1
1
1
1
1
26
2. От 10 до 30 мин
2
2
2
2
2
26
3. От 30 мин до 1 ча­са
3
3
3
3
3
26
4. От 1 ча­са до 2 ча­сов
4
4
4
4
4
26
5. 2 ча­са и бо­лее
MRB_VREMYA
5
5
5
5
5
26
26. На­сколь­ко Вам уда­ет­ся
сов­ме­щать тру­до­вую де­я­тель­ность
и вы­пол­не­ние до­маш­них (се­мей­ных)
обя­зан­но­стей?
1. Лег­ко
1
1
1
1
1
27
2. Срав­ни­тель­но лег­ко
2
2
2
2
2
27
3. Несколь­ко слож­но
3
3
3
3
3
27
4. Слож­но
4
4
4
4
4
27
5. Не уда­ет­ся
5
5
5
5
5
27
6. Не за­ни­ма­юсь
SOVM_TD_SO
6
6
6
6
6
27
Вни­ма­ние: на во­про­сы 27-28 от­ве­ча­ют толь­ко жен­щи­ны в воз­расте до 49 лет
(вклю­чи­тель­но)
27. Име­е­те ли Вы де­тей до­школь­но­го
воз­рас­та? (от 0 до 6 лет
вклю­чи­тель­но)
1. Да
1
1
1
1
1
28
2. Нет
IMEETE_DET
2
2
2
2
2
28. Кто обыч­но осу­ществ­ля­ет уход
за Ва­шим ре­бен­ком (детьми) в
воз­расте до 6 лет вклю­чи­тель­но?
1. Вы лич­но
1
1
1
1
1
2. Дру­гие чле­ны Ва­шей се­мьи (хо­зяй­ства)
2
2
2
2
2
3. Ва­ши род­ствен­ни­ки
3
3
3
3
3
4. Вос­пи­та­тель­ни­ца (ня­ня)
4
4
4
4
4
5. Дет­ские вос­пи­та­тель­ные учре­жде­ния
5
5
5
5
5
6. По­сто­рон­ние ли­ца (со­се­ди, зна­ко­мые)
6
6
6
6
6
7. К дан­но­му ли­цу не от­но­сит­ся
L_UHOD_REB
7
7
7
7
7
БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО!
Приложение 6
к приказу Председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
от 10 августа 2011 года № 220
Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения "Достойный труд" (код 1872104, индекс Т-004, периодичность годовая)

3) дополнительная работа - работа по совместительству, выполняемая на постоянной, временной, сезонной основе, другая работа по контракту или случайные, разовые подработки, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица, работа по найму у отдельных граждан;

4) основная деятельность - определенная работа в течение обследуемой недели, с целью получения вознаграждения (личного или семейного дохода) в денежном или натуральном виде. Для лиц, имеющих работу, но временно не работающих, однако не потерявших связь с ней и имеющих заверения в возможности вернуться к ней после окончания периода действия непредвиденных обстоятельств или наличия даты возвращения на работу – эта работа остается основной;

4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домохозяйство (семью), попавшее в выборку. Члены домохозяйства, в отличие от семьи, могут не состоять в отношениях родства. Не допускается объединение в одном бланке статистической формы записи информации по респондентам, относящимся к разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения. Если по одному и тому же адресу проживают две или три разные семьи (родственные или неродственные) или же появилась "вновь созданная" молодая семья, то на них заполняются разные (отдельные) бланки статистической формы.
Статистическая форма не заполняется на лиц, отсутствующих продолжительное время, независимо от того, что они считают этот адрес своим основным местом жительства:
студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;
находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом шесть месяцев и более;
военнослужащих срочной службы в Вооруженных Силах, проживающих в казармах и военных зонах;
находящихся на лечении в больницах (шесть месяцев и более);
осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели.
Статистическая форма заполняется на всех членов семьи в возрасте 15 лет и старше, каждому из них лицо, уполномоченное на проведение опроса (далее – интервьюер), присваивает порядковый номер в соответствии с Контрольной карточкой состава домохозяйства (код 1856102, индекс Т-002, периодичность квартальная). Если число опрашиваемых в домохозяйстве превышает 5 человек, то на данное домохозяйство заполняются две и более статистические формы, на титульном листе которых делается пометка "Продолжение".
Фамилия, имя, отчество респондента, записанного первым, приводится полностью без сокращения (в том числе и на статистических формах с пометкой "Продолжение").
При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки в перечисленных вариантах ответов или они записываются в статистическую форму. Код варианта ответа респондента обводится кружком.
Все ответы записываются со слов опрашиваемых, представление подтверждающих документов не требуется. На поставленные вопросы отвечают непосредственно сами респонденты, или совместно проживающие взрослые члены семьи, если последние могут дать исчерпывающие ответы на все вопросы статистической формы.
Обращаем особое внимание на то, что при проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в статистической форме и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.

Вопрос 1 статистической формы заполняется интервьюером на основании вопроса 22 статистической формы "Анкета выборочного обследования занятости населения" (код 1232102, индекс Т-001, периодичность квартальная).

Вопросы 27-28 статистической формы задаются только женщинам в возрасте до 49 лет.

9. По завершении опроса интервьюер проверяет статистическую форму, не пропущены ли какие-либо вопросы, и, в обязательном порядке, благодарит респондентов за их помощь и сотрудничество. За пределами домохозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму и, если все-таки обнаруживает какие-либо несоответствия, то вновь обращается в домохозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.