Құжат мәтініне өту

Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

Қаулы · № 578 · қабылданған 22.11.2011
Заңдық күші: Күшін жойған · 09.02.2017 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-61743/
Басып шығарылды 2026-08-21 · adilet.kz
Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов Күшін жойған Қаулы ·№ 578 ·22.11.2011
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

ҚАЗМүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы

Күшін жойған Қаулы ·№ 578 · қабылданған 22.11.2011

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов
Атауы (қаз.)
Мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Акт түрі
Қаулы
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
578
Қабылданған күні
22.11.2011
Көрсетілген редакция
09.02.2017 · қолданыстағы 61743_163407.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
09.02.2017
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V11DB000124
ЭКБ идентификаторы
61743
Редакция идентификаторы
61743_163407
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 04:05

0 Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов

В соответствии с подпунктом 14) пункта 1 статьи 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан" и подпунктом 5-2) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года "О занятости населения", акимат города ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Организациям, учреждениям и предприятиям всех форм собственности города Капшагай установить квоту рабочих мест для инвалидов в размере трех процентов от общей численности рабочих мест.

2 2. Признать утратившим силу постановление акимата города от 27 июня 2006 года N 773 "Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов".

3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на курирующего (вопросы социальной сферы) заместителя акима города.

4 4. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.