Құжат мәтініне өту

Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство

Бұйрық · № 309 · қабылданған 20.11.2012
Заңдық күші: Күшін жойған · 01.01.2014 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-69512/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство Күшін жойған Бұйрық ·№ 309 ·20.11.2012
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство

ҚАЗАкционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің және ұлттық компаниялардың даму жоспарларын орындау жөніндегі есеп бөлімдерінің құрылымын, нысандарын, көрсеткіштерінің тізбесін бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 309 · қабылданған 20.11.2012

ЭКБ деректері 03.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство
Атауы (қаз.)
Акционері мемлекет болып табылатын ұлттық басқарушы холдингтердің, ұлттық холдингтердің және ұлттық компаниялардың даму жоспарларын орындау жөніндегі есеп бөлімдерінің құрылымын, нысандарын, көрсеткіштерінің тізбесін бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
309
Қабылданған күні
20.11.2012
Көрсетілген редакция
01.01.2014 · қолданыстағы AI69512_5.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
01.01.2014
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1200008174
ЭКБ идентификаторы
69512
Редакция идентификаторы
AI69512_5
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
03.08.2026 00:51

0 Об утверждении структуры разделов, форм, перечня показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство

В соответствии с пунктом 4 Правил разработки и представления отчетов по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 мая 2011 года № 604, ПРИКАЗЫВАЕМ:

1 1. Утвердить:

1 1) структуру разделов отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство согласно приложению 1 к настоящему совместному приказу;

2 2) формы и перечень показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство, согласно приложению 2 к настоящему совместному приказу.

2 2. Департаменту политики управления государственными активами Министерства экономического развития и торговли Республики Казахстан (Калиева Д.А.) обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего совместного приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2 2) направление на официальное опубликование настоящего совместного приказа в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

3 3) опубликование настоящего совместного приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства экономического развития и торговли Республики Казахстан.

3

3. Комитету государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан (Утепов Э.К.) обеспечить внедрение в программное обеспечение «Единая система сдачи отчетности» формы и перечень показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний, акционером которых является государство.

4 4. Контроль за исполнением настоящего совместного приказа возложить на вице-министра финансов Республики Казахстан Тенгебаева А.М., вице-министра экономического развития и торговли Республики Казахстан Искандирова А.М.

5 5. Настоящий совместный приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

1 Структура разделов отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство

Приложение 1
к совместному приказу
Министра финансов Республики Казахстан
от 22 ноября 2012 года № 508
и Министра экономического развития и
торговли Республики Казахстан
от 20 ноября 2012 года № 309
Структура разделов отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных компаний, акционером которых является государство
1.
Об­щие све­де­ния о Ком­па­нии
1.1.
ин­фор­ма­ция о со­зда­нии Ком­па­нии
1.2.
кор­по­ра­тив­ная струк­ту­ра управ­ле­ния Ком­па­нии
1.3.
ор­га­ни­за­ци­он­ная струк­ту­ра Ком­па­нии
2.
Це­ли, за­да­чи и клю­че­вые по­ка­за­те­ли
3.
Ме­ро­при­я­тия по ре­а­ли­за­ции Пла­на раз­ви­тия:
3.1.
по до­сти­же­нию про­из­вод­ствен­ных ре­зуль­та­тов
3.2.
по при­вле­че­нию зай­мов и их обос­но­ва­ние
3.3.
по ди­ви­денд­ной по­ли­ти­ке и их обос­но­ва­ние
3.4.
по ре­струк­ту­ри­за­ции ак­ти­вов и их обос­но­ва­ние
3.5.
по уве­ли­че­нию ка­зах­стан­ско­го со­дер­жа­ния
4.
Ад­ми­ни­стра­тив­ные рас­хо­ды
5.
От­но­ше­ния с бюд­же­том:
5.1.
по­ступ­ле­ния из рес­пуб­ли­кан­ско­го бюд­же­та и мест­ных бюд­же­тов
5.2.
вы­пла­та на­ло­гов и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жей в бюд­жет
5.3.
вы­пла­та ди­ви­ден­дов на го­су­дар­ствен­ный па­кет ак­ций
6.
Об­щий объ­ем ин­ве­сти­ций и ка­пи­таль­ных вло­же­ний Ком­па­нии
7.
Управ­ле­ние вре­мен­но сво­бод­ны­ми де­неж­ны­ми сред­ства­ми, по­ли­ти­ка их
раз­ме­ще­ния
8.
Кад­ро­вая по­ли­ти­ка Ком­па­нии
9.
От­дель­ные клю­че­вые по­ка­за­те­ли Ком­па­нии, а та­к­же ос­нов­ные
кон­со­ли­ди­ро­ван­ные и некон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли Ком­па­нии и
кон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли юри­ди­че­ских лиц, ак­ции (до­ли уча­стия)
ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии пря­мо опре­де­лять ре­ше­ния,
при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми (до­хо­ды, рас­хо­ды, ин­ве­сти­ции,
ди­ви­ден­ды, фи­нан­со­вый ре­зуль­тат, зай­мы и дру­гие све­де­ния):
9.1.
Ос­нов­ные кон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли Ком­па­нии и юри­ди­че­ских лиц, ак­ции
(до­ли уча­стия) ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии пря­мо опре­де­лять
ре­ше­ния, при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми
9.2.
Ос­нов­ные некон­со­ли­ди­ро­ван­ные по­ка­за­те­ли Ком­па­нии и юри­ди­че­ских лиц, ак­ции
(до­ли уча­стия) ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии пря­мо опре­де­лять
ре­ше­ния, при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми
10.
Ин­фор­ма­ция по ме­ро­при­я­ти­ям, на­прав­лен­ным на раз­ви­тие и внед­ре­ние
стан­дар­тов кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния в Ком­па­нии и юри­ди­че­ских ли­цах,
ак­ции (до­ли уча­стия) ко­то­рых предо­став­ля­ют пра­во Ком­па­нии опре­де­лять
ре­ше­ния, при­ни­ма­е­мые дан­ны­ми юри­ди­че­ски­ми ли­ца­ми
Отчет может быть дополнен другими пунктами и приложениями, когда такое дополнение уместно для раскрытия итогов деятельности за отчетный период.
В случае дополнения Отчета пунктами, каждый дополнительно представляемый пункт должен иметь соответствующее наименование.

2 Формы и перечень показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний с участием государства в уставном капитале

Приложение 2
к совместному приказу
Министра финансов Республики Казахстан
от 22 ноября 2012 года № 508
и Министра экономического развития и
торговли Республики Казахстан
от 20 ноября 2012 года № 309
Формы и перечень показателей отчета по исполнению планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов и национальных компаний с участием государства в уставном капитале

1 1. Общие сведения о национальном управляющем холдинге (национальном холдинге, национальной компании с участием государства в уставном капитале) (далее – Компания):

1.1 1.1 информация о создании Компании:

форма 1

п/п
На­име­но­ва­ние по­ка­за­те­лей
Ин­фор­ма­ция
1
Пол­ное на­име­но­ва­ние
Ком­па­нии
2
Пол­ный юри­ди­че­ский ад­рес
3
Кон­такт­ные те­ле­фо­ны
4
Элек­трон­ный ад­рес (e-mail),
сайт
5
РНН (ре­ги­стра­ци­он­ный но­мер
на­ло­го­пла­тель­щи­ка)
6
БИН (биз­нес- иден­ти­фи­ка­ци­он­ный
но­мер) (при на­ли­чии)
7
ID-код (уни­вер­саль­ный
иден­ти­фи­ка­ци­он­ный код)
8
Да­та и но­мер
го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции
(пе­ре­ре­ги­стра­ции) в ор­га­нах
юс­ти­ции
9
На­име­но­ва­ние ор­га­на
управ­ле­ния (го­су­дар­ствен­ный
ор­ган)
10
Крат­кая ис­то­рия со­зда­ния:
10.1
Да­та и но­мер по­ста­нов­ле­ния
Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки
Ка­зах­стан о со­зда­нии
(ре­ор­га­ни­за­ции)
10.2
Це­ли со­зда­ния
10.3
Ви­ды де­я­тель­но­сти в
со­от­вет­ствии с
учре­ди­тель­ны­ми до­ку­мен­та­ми
11
Яв­ля­ет­ся ли субъ­ек­том
есте­ствен­ной мо­но­по­лии,
сфе­ра есте­ствен­ной
мо­но­по­лии, ко­гда при­ня­то
ре­ше­ние о вклю­че­нии
ор­га­ни­за­ции в
го­су­дар­ствен­ный ре­гистр
субъ­ек­тов есте­ствен­ных
мо­но­по­лий
12
Яв­ля­ет­ся ли
при­ро­до­поль­зо­ва­те­лем: кем и
ко­гда предо­став­ле­но пра­во
спе­ци­аль­но­го
при­ро­до­поль­зо­ва­ния,
рас­крыть ха­рак­те­ри­сти­ку
при­ро­до­поль­зо­ва­ния
(по­сто­ян­ное или вре­мен­ное,
от­чуж­да­е­мое или
неот­чуж­да­е­мое,
при­об­ре­тен­ное на воз­мезд­ной
ос­но­ве или без­воз­мезд­но,
пер­вич­ное или вто­рич­ное)
13
Яв­ля­ет­ся ли
недро­поль­зо­ва­те­лем: кем и
ко­гда предо­став­ле­но пра­во
на недро­поль­зо­ва­ние,
рас­крыть опе­ра­ции по
недро­поль­зо­ва­нию
14
Устав­ный ка­пи­тал:
14.1
Раз­мер устав­но­го ка­пи­та­ла в
со­от­вет­ствии с
учре­ди­тель­ны­ми до­ку­мен­та­ми,
тыс. тен­ге
14.2
Ко­гда и кем при­ни­ма­лись
ре­ше­ния об уве­ли­че­нии
устав­но­го ка­пи­та­ла
(по­ста­нов­ле­ние
Пра­ви­тель­ства Рес­пуб­ли­ки
Ка­зах­стан, при­каз ор­га­на
го­су­дар­ствен­но­го
управ­ле­ния, ре­ше­ние об­ще­го
со­бра­ния ак­ци­о­не­ров
(участ­ни­ков)
15
Ко­ли­че­ство ак­ций, все­го,
в том чис­ле:
объ­яв­лен­ные
раз­ме­щен­ные
вы­куп­лен­ные
15.1
Про­стые ак­ции
15.2
При­ви­ле­ги­ро­ван­ные ак­ции
16
Но­ми­наль­ная сто­и­мость од­ной
ак­ции, тен­ге
17
Ак­ции, на­хо­дя­щи­е­ся в
рес­пуб­ли­кан­ской
соб­ствен­но­сти, все­го, в том
чис­ле:
ко­ли­че­ство
%
17.1
Про­стые ак­ции
17.2
При­ви­ле­ги­ро­ван­ные ак­ции

1.2 1.2 корпоративная структура управления Компании (участие Компании в юридических лицах, акции (доли участия) которых ей принадлежат с указанием размера пакета акций (доли участия) за отчетный период:

форма 2

п/п
На­име­но­ва­ние юри­ди­че­ско­го ли­ца,
ак­ции (до­ли уча­стия) ко­то­рых
при­над­ле­жат Ком­па­нии
Раз­мер па­ке­та ак­ций
(до­ли уча­стия), %

1.3 1.3 организационная структура Компании (с указанием численности работников), схема и описание.

2 2. Цели и задачи, в том числе ключевые показатели эффективности деятельности Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании определять решения, принимаемые данными юридическими лицами, за отчетный период:

форма 3
Це­ли
Стра­те­гии
раз­ви­тия
Ком­па­нии
За­да­чи
Стра­те­гии
раз­ви­тия
Ком­па­нии
Клю­че­вые
по­ка­за­те­ли
Стра­те­гии
раз­ви­тия
Ком­па­нии
(ко­ли­че­ствен­ные
или
ка­че­ствен­ные)
Еди­ни­ца
из­ме-
ре­ния
Зна­че­ние клю­че­вых по­ка­за­те­лей
20__ год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
В
Г
1
2
3
4
5
На­прав­ле­ние 1
Цель 1
За­да­ча 1
КП 1
КП n
За­да­ча n
КП 1
КП n
Цель n
За­да­ча 1
КП 1
КП n
За­да­ча n
КП 1
КП n
На­прав­ле­ние n
Цель 1
За­да­ча 1
КП 1
КП n
За­да­ча n
КП 1
КП n
Цель n
За­да­ча 1
КП 1
КП n
За­да­ча n
КП 1
КП n

3 3. Мероприятия по реализации Плана развития за отчетный период, в том числе по:

3.1 3.1 достижению производственных результатов:

форма 4

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
Еди-
ни­ца
из­ме-
ре­ния
Про­из­вод­ствен­ные по­ка­за­те­ли
20__­год
план
кор­рек-
ти­ров­ка
кор­рек-
ти­ров­ка
факт
%
вы­пол­не­ния
А
Б
В
1
2
3
4
5
с учетом стратегических направлений деятельности, указанных в Стратегии развития Компании.

3.2 3.2 привлечению займов и их обоснование:

форма 5

Ис­точ­ни­ки
за­имст-
во­ва­ния
Це­ле­вое
наз-
на­че­ние
зай­ма
Сум­ма зай­ма, тыс. тен­ге
20__ год
план
кор­рек-
ти­ров­ка
кор­рек-
ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
В
1
2
3
4
5
1
Внеш­ние зай­мы,
в том чис­ле
1.1
...........
1.N
...........
2
Внут­рен­ние
зай­мы, в
том чис­ле
2.1
............
2.N
............
Ито­го
Долговая нагрузка Компании и ее дочерних организаций за отчетный период:
форма 6
По­ка­за­тель
Опре­де­ле­ние
Ме­то­ди­ка рас­че­та
Кон­со­ли-
ди­ро­ван­ная
Ком­па­ния
Сво­бод­ная
ем­кость
за­им­ство­ва­ния
Раз­ни­ца меж­ду пре­дель­ной ем­ко­стью
за­им­ство­ва­ния Ком­па­нии
(ор­га­ни­за­ции) и объ­е­мом
фи­нан­со­вых обя­за­тельств*, вклю­чая
сум­мы при­вле­чен­ных зай­мов и
вы­дан­ных кор­по­ра­тив­ных
по­ру­чи­тельств Ком­па­ни­ей
(ор­га­ни­за­ци­ей) за ис­клю­че­ни­ем,
вы­дан­ных в поль­зу сво­их до­чер­них
и за­ви­си­мых ор­га­ни­за­ций
Пре­дель­ная
ем­кость
за­им­ство­ва­ния
Мак­си­маль­но до­пу­сти­мая сум­ма,
до­ступ­ная для при­вле­че­ния зай­мов,
предо­став­ле­ния кор­по­ра­тив­ных
га­ран­тий и кор­по­ра­тив­ных
по­ру­чи­тельств Ком­па­нии
(ор­га­ни­за­ции), при ко­то­рой
ко­эф­фи­ци­ен­ты ем­ко­сти
за­им­ство­ва­ния** до­сти­га­ют
нор­ма­тив­ных зна­че­ний,
утвер­жден­ных для Ком­па­нии
(ор­га­ни­за­ции), упол­но­мо­чен­ным
ор­га­ном (долж­ност­ным ли­цом)
Ком­па­нии (ор­га­ни­за­ции)
* объемом финансовых обязательств – объем любых обязательств, являющихся:
обусловленным договором обязательством:
передать денежные средства или иной финансовый актив другому субъекту;
обменяться финансовыми активами или финансовыми обязательствами с другим субъектом на условиях, потенциально невыгодных для субъекта;
договором, расчет по которому будет или может быть осуществлен собственными долевыми инструментами субъекта и:
в соответствии с которым субъект предоставит или будет обязан предоставить переменное количество собственных долевых инструментов;
расчет по которому будет или может быть произведен иным способом, чем обмен фиксированной суммы денежных средств или другого финансового актива на фиксированное количество собственных долевых инструментов субъекта. Для этих целей собственные долевые инструменты не включают инструменты, являющиеся договорами на получение или поставку собственных долевых инструментов субъекта в будущем;
** коэффициенты емкости заимствования - Компания (организация) самостоятельно определяет нормативное значение емкости заимствования для Компании (организации).

3.3 3.3 дивидендной политике и их обоснование:

форма 7
тыс. тенге

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
20__ год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
1
2
3
4
5
По­ступ­ле­ние
ди­ви­ден­дов от
до­чер­них
ор­га­ни­за­ций
Ком­па­нии, в
том чис­ле:
1
ДО 1
N
ДО n

3.4 3.4 реструктуризация активов и их обоснование:

форма 8

п/п
Струк­ту­ра
груп­пы
Ком­па­нии (с
ука­за­ни­ем всех
ор­га­ни­за­ций,
вхо­дя­щих в
груп­пу) на
на­ча­ло
от­чет­но­го
пе­ри­о­да
Тип
ак­ти­ва
(про-
филь­ный,
непро-
филь­ный,
про­чие)
Ре­струк­ту­ри­за­ция ак­ти­ва за от­чет­ный
пе­ри­од (раз­де­ле­ние, вы­де­ле­ние,
со­еди­не­ние, лик­ви­да­ция, про­да­жа
(от­чуж­де­ние) со­зда­ние но­вых,
при­об­ре­те­ния ак­ций (до­лей уча­стия) и
т.д.)
Струк­ту­ра груп­пы
Ком­па­нии
(с ука­за­ни­ем всех
ор­га­ни­за­ций, вхо­дя­щих в
груп­пу) на ко­нец
от­чет­но­го пе­ри­о­да
20__­год
план
кор­рек-
ти­ров­ка
кор­рек-
ти­ров­ка
факт
А
Б
В
1
2
3
4
5
активы – это юридические лица, входящие в группу Компании.

3.5 3.5 увеличению казахстанского содержания:

форма 9

п/п
На­име­но-
ва­ние
по­ка­за­те­лей
Еди­ни­ца из­ме-
ре­ния
20__­год
план
кор­рек-
ти­ров­ка
кор­рек-
ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
В
1
2
3
4
5
1
Объ­ем за­ку­пок
тыс.
тен­ге
2
Ка­зах­стан­ское
со­дер­жа­ние
%

4 Наименование Компании (дочерней организации)

4. Административные расходы за отчетный период, с обоснованием роста или снижения:
форма 10
тыс. тенге
Наименование Компании (дочерней организации)

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
20__­год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
Ад­ми­ни­стра­тив­ные
рас­хо­ды, все­го
1
За­па­сы
2
Опла­та тру­да
ра­бот­ни­ков
3
От­чис­ле­ния от
опла­ты тру­да
4
Амор­ти­за­ция
нема­те­ри­аль­ных
ак­ти­вов
5
Из­нос ос­нов­ных
средств
6
Об­слу­жи­ва­ние и
ре­монт ос­нов­ных
средств и
нема­те­ри­аль­ных
ак­ти­вов
7
Рас­хо­ды по
транс­порт­ным
услу­гам
8
Рас­хо­ды по услу­гам
свя­зи
9
Кон­суль­та­ци­он­ные
рас­хо­ды
10
Ауди­тор­ские
рас­хо­ды
11
Ин­фор­ма­ци­он­ные
услу­ги
12
Ко­ман­ди­ро­воч­ные
рас­хо­ды
13
Пред­ста­ви­тель­ские
рас­хо­ды
14
Рас­хо­ды, свя­зан­ные
с ока­за­ни­ем
бла­го­тво­ри­тель­ной
и спон­сор­ской
по­мо­щи
15
За­тра­ты по охране
тру­да и тех­ни­ке
без­опас­но­сти
16
Рас­хо­ды по
со­ци­аль­ной
про­грам­ме
17
На­ло­ги и дру­гие
обя­за­тель­ные
пла­те­жи в бюд­жет
18
Рас­хо­ды на
со­дер­жа­ние Со­ве­та
ди­рек­то­ров
19
Про­чие, в том
чис­ле
19.1
……….
19.N
……….
* данная форма заполняется отдельно по каждой дочерней организации.

5 5. Отношения с бюджетом за отчетный период:

5.1 5.1 Поступления из республиканского бюджета и местных бюджетов в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан:

форма 11
тыс. тенге

п/п
На­име­но-
ва­ние
бюд­жет­ной
про­грам­мы
Це­ле­вое
наз-
на­че­ние
20__­год
При­ме­ча­ние
план
кор­рек-
ти­ров­ка
кор­рек-
ти­ров­ка
факт
%
вы­пол­не­ния
А
Б
В
1
Функ­ци­о­наль­ная груп­па
Ад­ми­ни­стра­тор бюд­жет­ной про­грам­мы
На­име­но­ва­ние Ком­па­нии или ее до­чер­ней ор­га­ни­за­ции
N
Функ­ци­о­наль­ная груп­па
Ад­ми­ни­стра­тор бюд­жет­ной про­грам­мы
На­име­но­ва­ние Ком­па­нии или ее до­чер­ней ор­га­ни­за­ции
Ито­го:

5.2 5.2 Выплата налогов и других обязательных платежей в бюджет (за исключением косвенных налогов) в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан, указанных в перечне показателей Плана развития Компании:

форма 12
тыс. тенге

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
20__­год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
Вы­пла­та на­ло­гов и
пла­те­жей, в том
чис­ле:
1
Кор­по­ра­тив­ный
по­до­ход­ный на­лог
2
Ин­ди­ви­ду­аль­ный
по­до­ход­ный на­лог
3
Рент­ный на­лог на
экс­пор­ти­ру­е­мую сы­рую
нефть, га­зо­вый
кон­ден­сат
4
Спе­ци­аль­ные пла­те­жи
и на­ло­ги
недро­поль­зо­ва­те­лей
5
Со­ци­аль­ный на­лог
6
На­лог на
транс­порт­ные
сред­ства
7
Зе­мель­ный на­лог
8
На­лог на иму­ще­ство
9
Пла­та за эмис­сии в
окру­жа­ю­щую сре­ду
10
Пла­та за поль­зо­ва­ние
зе­мель­ны­ми участ­ка­ми
5.3 Выплата дивидендов на государственный пакет акций:
форма 13

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
Еди­ни­ца
из­ме-
ре­ния
20__­год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
В
1
Чи­стый до­ход
(убы­ток
ука­зы­ва­ет­ся
со зна­ком
ми­нус), все­го
тыс.
тен­ге
2
Рас­пре­де­ле­ние
чи­сто­го
до­хо­да, в том
чис­ле на:
2.1
ин­ве­сти­ци­он­ные
про­ек­ты
2.1.1
……….
2.1.N
……….
2.2
ин­но­ва­ци­он­ные
про­ек­ты
2.2.1
………
2.2.N
………
2.3
по­кры­тие
убыт­ков про­шлых
лет
3
Ди­ви­ден­ды на
ак­цию:
3.1
про­стую
тен­ге
3.2
при­ви­ле­ги­ро-
ван­ную
тен­ге
4
Ди­ви­ден­ды:
тыс.
тен­ге
4.1
на па­кет ак­ций,
на­хо­дя­щий­ся в
го­су­дар­ствен­ной
соб­ствен­но­сти
тыс.
тен­ге
% от
чи­сто­го
до­хо­да

6 6. Общий объем инвестиций и капитальных вложений Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании определять решения, принимаемые данными юридическими лицами, с разбивкой по направлениям деятельности и следующим видам:

капитальные вложения в новые проекты, в том числе отдельно в инновационные проекты;
капитальные вложения в существующие проекты, в том числе отдельно в инновационные проекты; финансовые инвестиции:
форма 14

п/п
На­име­но­ва­ние ин­ве­сти­ци­он­ных (ин­но­ва­ци­он­ных) про­ек­тов
Да­та на­ча­ла осво­е­ния про­ек­та
Пла­ни­ру­е­мая да­та вво­да в экс­плу­а­та­цию
Сто­и­мость про­ек­та, тыс. тен­ге
все­го
в том чис­ле:
осво­е­но за от­чет­ный пе­ри­од
2011 год
План
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
все­го
в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния
все­го
в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния
все­го
соб­ствен­ные
за­ем­ные
бюд­жет­ные
соб­ствен­ные
за­ем­ные
бюд­жет­ные
А
Б
В
Г
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Ин­ве­сти­ци­он­ные про­ек­ты, в том чис­ле в раз­ре­зе от­рас­лей эко­но­ми­ки
1.1

1.N
2
Ин­но­ва­ци­он­ные про­ек­ты, в том чис­ле в раз­ре­зе от­рас­лей эко­но­ми­ки
2.1

2.N
3
Фи­нан­со­вые ин­ве­сти­ции
3.1

3.N
Ито­го

п/п
На­име­но­ва­ние ин­ве­сти­ци­он­ных (ин­но­ва­ци­он­ных) про­ек­тов
Да­та на­ча­ла осво­е­ния про­ек­та
Пла­ни­ру­е­мая да­та вво­да в экс­плу­а­та­цию
Сто­и­мость про­ек­та, тыс. тен­ге
все­го
в том чис­ле:
осво­е­но за от­чет­ный пе­ри­од
2011 год
План
кор­рек­ти­ров­ка
все­го
в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния
все­го
в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния
соб­ствен­ные
за­ем­ные
бюд­жет­ные
соб­ствен­ные
за­ем­ные
бюд­жет­ные
А
Б
В
Г
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Ин­ве­сти­ци­он­ные про­ек­ты, в том чис­ле в раз­ре­зе от­рас­лей эко­но­ми­ки
1.1

1.N
2
Ин­но­ва­ци­он­ные про­ек­ты, в том чис­ле в раз­ре­зе от­рас­лей эко­но­ми­ки
2.1

2.N
3
Фи­нан­со­вые ин­ве­сти­ции
3.1

3.N
Ито­го
продолжение таблицы
Сто­и­мость про­ек­та, тыс. тен­ге
в том чис­ле:
осво­е­но за от­чет­ный пе­ри­од
2011 год
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
все­го
в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния
все­го
в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков фи­нан­си­ро­ва­ния
все­го
в том чис­ле за счет ис­точ­ни­ков
фи­нан­си­ро­ва­ния
соб­ствен­ные
за­ем­ные
бюд­жет­ные
соб­ствен­ные
за­ем­ные
бюд­жет­ные
соб­ствен­ные
за­ем­ные
бюд­жет­ные
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21

7 7. Управление временно свободными денежными средствами, политика их размещения за отчетный период:

форма 15

п/п
На­име­но­ва­ние
фи­нан­со­вых
ин­стру­мен­тов
Еди­ни­ца
из­ме­ре­ния
20__­год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
В

8 8. Кадровая политика Компании (среднегодовая численность работников, среднемесячная заработная плата, фонд оплаты труда, уровень текучести кадров) за отчетный период:

форма 16

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
Еди­ни­ца
из­ме­ре­ния
20__­год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
В
1
2
3
4
5
1
Фак­ти­че­ская
чис­лен­ность
ра­бот­ни­ков,
все­го, в том
чис­ле:
чел.
x
1.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
чел.
x
1.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
чел.
x
1.3
вспо­мо­га­тель­но­го
пер­со­на­ла
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
чел.
x
2
Чис­лен­ность по
штат­но­му
рас­пи­са­нию, в
том чис­ле:
чел.
2.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
чел.
2.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
чел.
2.3
вспо­мо­га­тель­но­го
пер­со­на­ла
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
чел.
3
Сред­не­ме­сяч­ная
за­ра­бот­ная
пла­та, в том
чис­ле:
тыс. тен­ге
3.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
3.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
3.3
вспо­мо­га­тель­но­го
пер­со­на­ла
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
тыс. тен­ге
4
Фонд опла­ты
тру­да, в том
чис­ле:
тыс. тен­ге
4.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
4.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
4.3
вспо­мо­га­тель­но­го
пер­со­на­ла
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
тыс. тен­ге
5
Пре­ми­ро­ва­ние
по ре­зуль­та­там
ра­бо­ты, в том
чис­ле:
тыс. тен­ге
5.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
5.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
5.3
вспо­мо­га­тель­но­го
пер­со­на­ла
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
тыс. тен­ге
6
Ока­за­ние
ма­те­ри­аль­ной
по­мо­щи, в том
чис­ле:
тыс. тен­ге
6.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­му
пер­со­на­лу
тыс. тен­ге
6.2
про­из­водст-
вен­но­му
пер­со­на­лу
тыс. тен­ге
6.3
вспо­мо­га­тель­но­му
пер­со­на­лу
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
тыс. тен­ге
7
Ко­ли­че­ство
ра­бот­ни­ков,
охва­чен­ных
си­сте­мой
обу­че­ния,
по­вы­ше­ния
ква­ли­фи­ка­ции,
в том чис­ле:
чел.
7.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
чел.
7.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
чел.
8
За­тра­ты на
обу­че­ние,
по­вы­ше­ние
ква­ли­фи­ка­ции,
в том чис­ле:
тыс. тен­ге
8.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
8.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
9
Со­зда­ние но­вых
ра­бо­чих мест,
в том чис­ле:
ед.
9.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ский
пер­со­нал
ед.
9.2
про­из­вод­ствен­ный
пер­со­нал
ед.
10
Рас­хо­ды по
ме­ди­цин­ско­му
об­слу­жи­ва­нию,
в том чис­ле:
тыс. тен­ге
10.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
10.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
10.3
вспо­мо­га­тель­но­го
пер­со­на­ла
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
тыс. тен­ге
11
Ссу­ды,
предо­став-
лен­ные
ра­бот­ни­кам, в
том чис­ле:
тыс. тен­ге
11.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
11.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
тыс. тен­ге
11.3
вспо­мо­га­тель­но­го
пер­со­на­ла
(во­ди­те­ли,
тех­нич­ки и т.д.)
тыс. тен­ге
12
Уро­вень
те­ку­че­сти
кад­ров, в том
чис­ле:
%
12.1
ад­ми­ни­стра­тив­но-
управ­лен­че­ско­го
пер­со­на­ла
%
12.2
про­из­водст-
вен­но­го
пер­со­на­ла
%

9 Наименование Компании (дочерней организации)*

9. Отдельные ключевые показатели Компании, а также основные консолидированные и неконсолидированные показатели Компании и консолидированные показатели юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании прямо определять решения, принимаемые данными юридическими лицами (доходы, расходы, инвестиции, дивиденды, финансовый результат, займы и другие сведения):
9.1 Основные консолидированные показатели Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании прямо определять решения, принимаемые данными юридическими лицами:
форма 17
тыс. тенге

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
20__­год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
1
2
3
4
5
1
До­хо­ды, все­го в том
чис­ле:
1.1
До­хо­ды от ос­нов­ной
де­я­тель­но­сти
2
Рас­хо­ды, все­го, в том
чис­ле:
2.1
Рас­хо­ды от ос­нов­ной
де­я­тель­но­сти
2.2
Об­щие и
ад­ми­ни­стра­тив­ные
рас­хо­ды, все­го
3
До­ход/убы­ток до
на­ло­го­об­ло­же­ния
4
Рас­хо­ды по
кор­по­ра­тив­но­му
по­до­ход­но­му на­ло­гу
5
Чи­стый до­ход (убы­ток
ука­зы­ва­ет­ся со зна­ком
ми­нус)
6
Ак­ти­вы,  в том чис­ле:
6.1
Дол­го­сроч­ные ак­ти­вы
6.2
Крат­ко­сроч­ные ак­ти­вы
7
Обя­за­тель­ства, в том
чис­ле:
7.1
Крат­ко­сроч­ные
обя­за­тель­ства
7.2
Дол­го­сроч­ные
обя­за­тель­ства
8
Ка­пи­тал, в том чис­ле:
8.1
Устав­ный ка­пи­тал
8.2
Ре­зер­вы
8.3
До­ля мень­шин­ства
8.4
Нерас­пре­де­лен­ный
до­ход (непо­кры­тый
убы­ток)
9.2 Основные неконсолидированные показатели Компании и юридических лиц, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании прямо определять решения, принимаемые данными юридическими лицами:
форма 18
тыс. тенге
Наименование Компании (дочерней организации)*

п/п
На­име­но­ва­ние
по­ка­за­те­лей
20__ год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
1
2
3
4
5
1
До­хо­ды, все­го, в том
чис­ле:
1.1
До­ход от ре­а­ли­за­ции
про­дук­ции, вы­пол­нен­ных
ра­бот  и ока­зан­ных услуг
1.2
До­хо­ды от фи­нан­си­ро­ва­ния
1.3
До­хо­ды от вы­бы­тия ак­ти­вов
1.4
До­хо­ды от без­воз­мезд­но
по­лу­чен­ных ак­ти­вов
1.5
До­хо­ды от опе­ра­ци­он­ной
арен­ды
1.6
До­хо­ды по ин­ве­сти­ци­ям,
учи­ты­ва­е­мых ме­то­дом
до­ле­во­го уча­стия
1.7
До­хо­ды по фи­нан­со­вым
ин­стру­мен­там
1.8
До­хо­ды по кур­со­вой
раз­ни­це
1.9
Про­чие до­хо­ды, в том
чис­ле:
1.9.1
…………
1.9.N
…………
2
Рас­хо­ды, в том чис­ле:
2.1
Се­бе­сто­и­мость
ре­а­ли­зо­ван­ной про­дук­ции,
вы­пол­нен­ных ра­бот  и
ока­зан­ных услуг
2.2
Рас­хо­ды по кор­по­ра­тив­но­му
по­до­ход­но­му на­ло­гу
2.3
Об­щие и ад­ми­ни­стра­тив­ные
рас­хо­ды
2.4
Рас­хо­ды от вы­бы­тия
ак­ти­вов
2.5
Рас­хо­ды от обес­це­не­ния
ак­ти­вов
2.6
Рас­хо­ды по кур­со­вой
раз­ни­це
2.7
Рас­хо­ды на фи­нан­си­ро­ва­ние
2.8
Про­чие рас­хо­ды, в том
чис­ле:
2.8.1
…………
2.8.N
…………
3
Ак­ти­вы, в том чис­ле:
3.1
Дол­го­сроч­ные ак­ти­вы
3.2
Крат­ко­сроч­ные ак­ти­вы
4
Обя­за­тель­ства, в том
чис­ле:
4.1
Крат­ко­сроч­ные
обя­за­тель­ства
4.2
Дол­го­сроч­ные
обя­за­тель­ства
5
Ка­пи­тал, в том чис­ле:
5.1
Устав­ный ка­пи­тал
5.2
Ре­зер­вы
5.3
До­ля мень­шин­ства
5.4
Нерас­пре­де­лен­ный до­ход
(непо­кры­тый убы­ток)
6
Ин­ве­сти­ции за счет всех
ис­точ­ни­ков
фи­нан­си­ро­ва­ния, в том
чис­ле:
6.1
за счет соб­ствен­ных
средств
6.2
за счет за­ем­ных средств
6.3
за счет средств бюд­же­та
7
Чи­стый до­ход (убы­ток
ука­зы­ва­ет­ся со зна­ком
ми­нус)
8
Рен­та­бель­ность
де­я­тель­но­сти, %
9
Эко­но­ми­че­ская
до­бав­лен­ная сто­и­мость
EVA (Economic Value
Added)
* данная форма заполняется отдельно по каждой дочерней организации.
К основным консолидированным финансовым показателям деятельности Компании прилагается информация об учетной политике Компании и пояснительная записка с указанием расчетов показателей.

10 10. Информация по мероприятиям, направленным на развитие и внедрение стандартов корпоративного управления в Компании и юридических лицах, акции (доли участия) которых предоставляют право Компании определять решения, принимаемые данными юридическими лицами, в том числе:

форма 19

п/п
На­име­но­ва­ние Ком­па­нии
Рей­тинг кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния за от­чет­ный пе­ри­од
20__ год
план
кор­рек­ти­ров­ка
кор­рек­ти­ров­ка
факт
% вы­пол­не­ния
А
Б
1
2
3
4
5
Ком­па­ния
1
ДО 1
N
ДО n