Об утверждении Правил и сроков проживания кандасов и членов их семей …

0 Об утверждении Правил и сроков проживания кандасов и членов их семей в Центре адаптации и интеграции кандасов, а также Правил оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг

В соответствии с пунктом 2 статьи 24 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить:

1 1) Правила и сроки проживания кандасов и членов их семей в Центре адаптации и интеграции кандасов согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2 2) Правила оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2

2. Признать утратившим силу приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 4 ноября 2011 года № 582 «Об утверждении Правил и сроков проживания оралманов и членов их семей в Центре адаптации и интеграции оралманов, а также правил оказания оралманам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7323, опубликован в газете «Казахстанская правда» от 10 декабря 2011 года, № 398-399).

3 3. Комитету по миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (Сарбасов А.А.) обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование;

2 2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

4 4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Егемберды Е.К.

5 5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

1 Правила и сроки проживания кандасов и членов их семей в центре адаптации и интеграции кандасов

Приложение 1
к приказу Министра труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
от 22 июля 2013 года
№ 331-Ө-М
Правила
и сроки проживания кандасов и членов их семей в центре адаптации и интеграции кандасов

1 Глава 1. Общие положения

1

1. Настоящие Правила и сроки проживания кандасов и членов их семей в центре адаптации и интеграции кандасов (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 24 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения» и определяют порядок и сроки проживания кандасов и членов их семей в центре адаптации и интеграции кандасов.

2 2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1 1) направление – документ, выдаваемый местным исполнительным органом в области миграции населения кандасу и членам его семьи для заселения в Центр;

2

2) центр адаптации и интеграции кандасов (далее – Центр) – юридическое лицо, учреждаемое местным исполнительным органом областей, городов республиканского значения, столицы в соответствии с законодательством Республики Казахстан и предназначенное для оказания кандасам, членам их семей адаптационных и интеграционных услуг и временного проживания;

3 3) заявитель – кандас и члены его семьи, обращающиеся с заявлением в местный исполнительный орган в области миграции населения с целью заселения в Центр.

2 Глава 2. Подача заявления

3 3. Основанием для заселения кандаса и членов его семьи в Центр является направление, выдаваемое местным исполнительным органом в области миграции населения по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

Направление выдается только в случае предоставления им талона органов внутренних дел о подаче заявления на получение вида на жительства в Республики Казахстан на себя и на совершеннолетних членов семьи, указанных в заявлении.

4 4. Направление выдается на основании заявления по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

5 5. Заявление регистрируется в журнале регистрации кандасов и членов их семей, направляемых в Центр, по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

6 6. Заявление подлежит рассмотрению местным исполнительным органом в области миграции населения в день подачи заявления.

7 7. В случае отсутствия свободных койко-мест, заявитель зачисляется в резерв, формируемый местным исполнительным органом в области миграции населения, в порядке очередности подачи заявления регистрируемого в журнале.

8 8. При освобождении койко-мест в Центре, местный исполнительный орган в области миграции населения предоставляет направление для заселения в Центр заявителю (ям), в порядке очередности.

9 9. При получении направления, кандас и члены его семьи заселяются в Центр в течение трех календарных дней.

При несоблюдении указанного срока заявитель не заселяется, при этом за ним сохраняется право повторной подачи заявления на заселение в Центр.

3 Глава 3. Порядок и сроки проживания кандасов и членов их семей в Центре

10 10. Кандасы и члены их семей, проживающие в Центре:

1 1) пользуются жилыми и подсобными помещениями Центра, постельными принадлежностями для удовлетворения своих нужд;

2 2) по вопросам размещения и пребывания подают заявления, ходатайства и обращения руководству Центра;

3 3) ознакамливаются и соблюдают внутренний распорядок;

4 4) получают адаптационные и интеграционные услуги.

11 11. Центр:

обеспечивает кандасов и членов их семей постельными принадлежностями, своевременную их смену;
оказывает кандасам и членам их семей адаптационные и интеграционные услуги.

12 12. Заселение в Центр других лиц кроме кандасов и членов их семей не допускается.

13 13. В случае нарушения кандасом и членами его семьи требований настоящих Правил проживания в Центре, Центр обращается в местный исполнительный орган в области миграции населения, выдавший направление, с предложением о досрочном прекращении пребывания заявителя в Центре.

14 14. Местный исполнительный орган в области миграции населения проводит проверку обоснованности предложения Центра о досрочном прекращении проживания кандаса и членов его семьи в Центре и выносит решение об оставлении либо выселении их из Центра в течение одного рабочего дня.

Решение выносится в отношении семьи кандаса, или в отношении его отдельного члена семьи.

15 15. Проживание заявителей в Центре осуществляется до прекращения статуса кандаса, но не более шести месяцев со дня заселения.

16 16. Основанием для выселения является документированное решение местного исполнительного органа в области миграции населения.

17 17. Кандасы и члены их семей освобождают предоставленное им помещение в срок не позднее трех календарных дней по окончанию срока проживания в Центре.

1.1 НАПРАВЛЕНИЕ

Приложение 1
к Правилам и срокам проживания кандасов и членов их семей в Центре адаптации и интеграции кандасов
Форма
НАПРАВЛЕНИЕ
Направляется для проживания в Центре адаптации и интеграции кандасов
(Фамилия, имя и при наличии отчество, дата рождения претендента)
Члены семьи:
1.___________________________________________________________________
(Фамилия, имя и при наличии отчество, дата рождения, степень родства)
2.___________________________________________________________________
(Фамилия, имя и при наличии отчество, степень родства)
3.___________________________________________________________________
(Фамилия, имя и при наличии отчество, дата рождения, степень родства)
4.___________________________________________________________________
(Фамилия, имя и при наличии отчество, дата рождения, степень родства)
5.___________________________________________________________________
(Фамилия, имя и при наличии отчество, дата рождения, степень родства)
6.___________________________________________________________________
(Фамилия, имя и при наличии отчество, дата рождения, степень родства)
Руководитель местного ______________ _____________
исполнительного органа в области, (дата выдачи)
миграции населения

1.2 Заявление

Приложение 2
к Правилам и срокам проживания кандасов и членов их семей в Центре адаптации и интеграции кандасов
Форма
Руководителю
_____________________________
(наименование местного
исполнительного органа
в области миграции населения)
от _____________________________
(Фамилия, имя и при наличии
отчество, претендента)
Заявление
Прошу Вас заселить меня и членов моей семьи в количестве «______» человек, в Центр адаптации и интеграции кандасов и оказать адаптационные и интеграционные услуги.
______________ _______________
(Дата) (подпись)

1.3 Приложение 3

к Правилам и срокам проживания кандасов и членов их семей в Центре адаптации и интеграции кандасов
Форма
№ п/п
Фамилия, имя и при наличии отчество заявителя
Место и дата рождения
Страна выхода
Номер и дата регистрации заявления
Номер и дата выдачи направления
Начато _ __________________ _
Окончено __________________

2 Правила оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг

Приложение 2
к приказу Министра
труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
от 22 июля 2013 года
№ 331-Ө-М
Правила
оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг

1 Глава 1. Общие положения

1 1. Настоящие Правила оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг (далее – Правила), определяют порядок оказания услуг по адаптации и интеграции кандасам и членам их семей.

2 2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1 1) адаптационные и интеграционные услуги – комплекс услуг (информационных, юридических, социальных, медицинских и образовательных), предоставляемых кандасам и членам их семей (при наличии) в целях адаптации и интеграции в общество;

2 2) видеоконференцсвязь – услуга связи с использованием информационно-коммуникационных технологий для интерактивного взаимодействия нескольких удаленных абонентов в режиме реального времени для проведения диалога, а также обмена аудио- и видеоинформацией;

3 3) центр трудовой мобильности – юридическое лицо, создаваемое местным исполнительным органом области, города республиканского значения и столицы в целях разработки и реализации мер содействия занятости;

4 4) кандас – этнический казах и (или) члены его семьи казахской национальности, ранее не состоявшие в гражданстве Республики Казахстан, получившие соответствующий статус в порядке, установленном уполномоченным органом по вопросам миграции населения;

5 5) автоматизированная информационная система «Кандас» (далее – АИС «Кандас») – система в составе единой информационной системы социально-трудовой сферы, предназначенная для автоматизации процесса предоставления государственной услуги для этнических казахов и кандасов;

6

6) центр адаптации и интеграции кандасов – юридическое лицо, учреждаемое местным исполнительным органом областей, городов республиканского значения, столицы в соответствии с законодательством Республики Казахстан и предназначенное для оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг и временному проживанию;

7

7) региональная квота приема кандасов – предельное число кандасов или кандасов и членов их семей, прибывающих для постоянного проживания в регионы, определенные Правительством Республики Казахстан, которые обеспечиваются мерами государственной поддержки, предусмотренными участникам активных мер содействия занятости в соответствии с Социальным кодексом Республики Казахстан;

8 8) карьерный центр – филиал центра трудовой мобильности, осуществляющий выполнение его функций в районах, городах областного и республиканского значения, столице;

9 9) гарантированный объем бесплатной медицинской помощи – объем медицинской помощи, предоставляемой за счет бюджетных средств;

10 10) центр временного размещения – жилище, предназначенное для временного проживания этнических казахов, а также членов их семей;

11 11) местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения – местный исполнительный орган области, городов республиканского значения, столицы, определяющий направления в сфере социальной защиты и занятости населения;

12

12) уполномоченный орган по вопросам миграции населения – центральный исполнительный орган, осуществляющий в пределах своей компетенции руководство в области миграции населения, регулирование миграционных процессов, координацию работы и реализацию государственной политики в области миграции населения.

13

13) государственный информационный портал «Электронная биржа труда» – объект информатизации, представляющий собой единую цифровую платформу занятости для соискателей и работодателей, обеспечивающую поиск работы и содействие в подборе персонала, оказание услуг в сфере занятости в электронном и проактивном формате, в соответствии с Социальным Кодексом;

14 14) этнический казах – иностранец или лицо без гражданства казахской национальности;

2 Глава 2. Порядок оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг

3 3. Адаптационные и интеграционные услуги кандасам и членам их семей включают:

1

1) предварительные адаптационные услуги кандасам и членам их семей, оказываемые сотрудниками карьерных центров регионов выбытия, указанных в Правилах добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы, утвержденных приказом Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 234 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32880) (далее – Правила);

2 2) оказание кандасам и членам их семей содействия в трудоустройстве на ярмарках вакансий;

3 3) предварительное посещение кандасом и членами их семей региона расселения;

4 4) переезд кандаса и членов их семей в регион расселения.

4 4. Сотрудники карьерных центров осуществляют услуги в соответствии с перечнем оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг (далее – Перечень) согласно приложению 1 к настоящим Правилам, а также оказывает содействие:

1 1) в реализации активных мер содействия занятости, предусмотренных Социальным кодексом Республики Казахстан, финансируемых за счет средств бюджета;

2

2) по ведению индивидуальной карты занятости в соответствии с Правилами ведения индивидуальной карты занятости, утвержденных приказом Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 сентября 2023 года № 365 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 33380);

3 3) по взаимодействию с акимами районов, сельских округов по вопросам реализации мер содействия занятости населения, приобретения угля, печного отопления;

4 4) по ведению учета о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей, специальностей) у работодателей;

5 5) по ведению информационно-разъяснительной работы среди населения по вопросам оказания услуг по адаптации и интеграции кандасов и мерах содействия занятости;

6 6) в осуществлении мониторинга полученных кандасами и членами их семей, адаптационных и интеграционных услуг в цифровом формате;

7 7) в подготовке проекта социального контракта о предоставлении государственной поддержки по содействию добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы с участниками добровольного переселения и направлению его для заключения в центр трудовой мобильности;

8 8) в предоставлении необходимой информации и отчетности по оказанным адаптационным и интеграционным услугам для кандасов и членов их семей в центр трудовой мобильности в соответствии с установленным порядком.

1 Параграф 1. Предварительные адаптационные услуги кандасам и членам их семей

5 5. При обращении кандаса по месту проживания в карьерный центр региона выбытия, сотрудник карьерного центра предоставляет информацию по условиям переселения в регионы расселения, о необходимых документах и осуществляет первичную консультацию по:

1 1) включению в региональную квоту приема кандасов;

2 2) выбору регионы расселения, планируемой для проживания с учетом специфики региона;

3 3) первичному размещению в центрах временного размещения, а также получение адаптационных и интеграционных услуг до включения в региональную квоту и подбора жилья;

4 4) выплатам материальной помощи и получению сертификата экономической мобильности в порядке, предусмотренном Правилами;

5 5) заключению социального контракта о предоставлении государственной поддержки по содействию добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы в соответствии с Правилами;

6 6) переезду от места проживания до региона расселения, в том числе авто, железнодорожным и авиатранспортом;

7 7) получению следующих адаптационных и интеграционных услуг:

регистрация по месту жительства семьи кандаса;
постановка на воинский учет военнообязанных и призывников;
прикрепление детей к школе;
прикрепление детей в дошкольное учреждение;
прикрепление семьи в поликлинику для медицинского обслуживания;

8 8) содействию в трудоустройстве, а также при необходимости в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации;

9 9) обучению языкам, истории, культуре и традициям, основам законодательства Республики Казахстан;

10 10) обеспечению методическим пособием, для самостоятельного изучения обучающих курсов;

11 11) приобретению гражданства Республики Казахстан.

6

6. Сотрудник карьерного центра региона выбытия принимает от кандаса заявление об оказании содействия кандасам и членам их семей в получении адаптационных и интеграционных услуг в регионе расселения, по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам (далее - заявление), с приложением копии следующих документов:

1 1) документ, удостоверяющий личность (супруг/супруга/совершеннолетние и совместно проживающие дети);

2 2) свидетельство о заключении брака;

3 3) документ об образовании (супруг/супруга);

4 4) свидетельство о рождении детей (несовершеннолетние дети, при наличии).

Сотрудник карьерного центра, принимающий документы, формирует запросы в соответствующие информационные системы (далее – ИС) через шлюз «электронного правительства»:
в ИС Государственная база данных «Физические лица» – по документам, удостоверяющим личность заявителя и подтверждающим регистрацию по постоянному месту жительства;
в ИС «ЗАГС» (записи актов гражданского состояния) – по свидетельству о рождении ребенка (детей) или выписке из актовой записи о рождении (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 13 августа 2007 года), по свидетельству о заключении брака (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 июня 2008 года), по свидетельству или уведомлению о смерти детей (по регистрациям, произведенным на территории Республики Казахстан после 1 мая 2008 года);
в ИС «Е Попечительство» – по документам об установлении опеки (попечительства);
в ИС «Верховный суд» - по решению суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей);
Истребование от заявителей документов, которые могут быть получены из информационных систем, не допускается.

7 7. Сотрудник карьерного центра региона выбытия регистрирует заявление кандаса на информационном портале «migration.enbek.kz» (далее – Портал) с вводом индивидуального идентификационного номера кандаса и членов его семьи и заполнением всех обязательных полей.

8

8. Сотрудник карьерного центра региона выбытия в течение одного рабочего дня перепроверяет все заполненные данные, удостоверяется в правильности их заполнения и подписывает с помощью электронной цифровой подписи электронное заявление и направляет на рассмотрение к руководителю центра трудовой мобильности региона выбытия.

9

9. Руководитель центра трудовой мобильности в течение одного рабочего дня проверяет посредством информационной системы «Цифровая карта семьи» заполненные анкетные данные, в том числе на наличие и/или отсутствие других близких членов семьи (родители, дети) заявителя, и в случае отсутствия замечаний подписывает его с помощью электронной цифровой подписи и направляет на рассмотрение в местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения региона выбытия.
В случае наличия замечаний руководитель центра трудовой мобильности региона выбытия заявление направляет на доработку сотруднику карьерного центра региона выбытия.

10

10. Руководство местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения региона выбытия в течение одного рабочего дня проверяет заявление, и в случае отсутствия замечаний подписывает его с помощью электронной цифровой подписи и направляет на рассмотрение в местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения региона расселения.

11 11. Поступившее заявление через Портал рассматривается руководством местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения региона расселения и направляется на рассмотрение сотруднику.

12 12. Сотрудник местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения региона расселения в ходе обработки заявления проверяет на:

1 1) заполнение данных на кандаса, а также членов их семей;

2 2) наличие сканированных документов, согласно пункту 6 настоящих Правил;

3 3) наличие согласия на сбор и обработку персональных данных.

Сотрудники карьерных центров, центров трудовой мобильности, местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения, получившие доступ к персональным данным ограниченного доступа, обеспечивают их конфиденциальность путем соблюдения требований не допускать их распространения без согласия субъекта или его законного представителя.

13

13. Сотрудник местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения региона расселения при отсутствии замечаний в течение одного рабочего дня подписывает заявление с помощью электронной цифровой подписи и направляет на рассмотрение в центр трудовой мобильности региона расселения.
При наличии замечания сотрудник местного исполнительного органа по вопросам социальной защиты и занятости населения в течение одного рабочего дня направляет заявление обратно на доработку.

14 14. Сотрудник центра трудовой мобильности региона расселения в течение трех рабочих дней рассматривает через Портал заявление и связывается посредством доступных средств связи с кандасом.

15 15. Свои действия сотрудник центра трудовой мобильности региона расселения отображает в мобильном приложении с целью:

1 1) подтверждения получения электронного заявления;

2 2) консультирования заявителя по условиям переселения.

16 16. Сотрудник центра трудовой мобильности оказывает кандасу содействие в участии в активных мерах занятости с предложением имеющихся вакансий для трудоустройства в регионе расселения.

17 17. При заинтересованности со стороны кандаса в предложенных вакансиях, сотрудник центра трудовой мобильности в течение одного рабочего дня выясняет:

1 1) условия по переезду с формированием маршрута следования в выбранный город, район или населенный пункт региона расселения;

2 2) дату переезда;

3 3) вид транспорта для переезда (авто, железнодорожный, авиатранспорт);

4 4) количество прибывающих членов семей с одновременным внесением информации на Портал и направляет заявление на исполнение сотруднику карьерного центра для принятия в работу и предоставления адаптационных и интеграционных услуг.

18

18. В случае, если карьерный центр по истечении периода, указанного в пункте 23 Правил регистрации лиц, ищущих работу, безработных и осуществления трудового посредничества, оказываемого карьерными центрами, утвержденных приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 июня 2023 года № 214 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32850), не подобрал для кандаса, подходящую работу, или кандас, отказался от предложенной работы, то специалист карьерного центра в течение одного рабочего дня направляет в электронном виде через АИС «Рынок труда» центру трудовой мобильности проект решения о регистрации кандаса, в качестве безработного, подписанный директором карьерного центра или лицом, которое его замещает.

19 19. Сотрудник карьерного центра по Порталу принимает в обработку заявление и в течение одного рабочего дня по средствам доступной связи формирует с кандасом проект индивидуального плана по адаптации и интеграции.

2 Параграф 2. Оказание кандасам и членам их семей содействия в трудоустройстве на ярмарках вакансий

20

20. В целях организации межрегионального переселения центр трудовой мобильности регионов выбытия и приема взаимодействуют путем организации ярмарок вакансий в регионах выбытия, представления информации об установленной квоте приема кандасов, ситуации на рынке труда, спросе и предложении на рабочую силу, об условиях обеспечения социальной инфраструктурой и организации ознакомительных выездов в регионы приема.

21

21. Центр трудовой мобильности с целью проведения ярмарок вакансий ведет учет, размещаемых работодателями на Электронной бирже труда текущих вакансий и мониторинг создаваемых рабочих мест в проектах, реализуемых в рамках национальных проектов и планов развития области, города республиканского значения и столицы, а также инициатив частного сектора.

22 22. Кандасы и члены их семей участвуют на ярмарках вакансий:

посредством видеоконференцсвязи (альтернатива выездным мероприятиям), в онлайн режиме, согласно графику проведения ярмарок вакансий;
в офлайн режиме, на ярмарках, проводимых в регионах выбытия с участием соискателей, работодателей и местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения региона расселения.

23 23. На ярмарках вакансий кандасам оказываются консультации по условиям трудоустройства, требованиям к кандидатам на вакантные рабочие места (краткая характеристика, условия труда, заработная плата).

24 24. Сотрудник карьерного центра региона выбытия формирует список кандасов и членов их семей на оказание адаптационных и интеграционных услуг на ярмарках вакансий с участием представителей регионов расселения.

Список претендентов из числа кандасов и членов их семей сформированный карьерным центром региона выбытия направляется сотруднику карьерного центра региона расселения для оказания содействия в трудоустройстве.

3 Параграф 3. Предварительное посещение кандасом и членами их семей региона расселения

25 25. Кандас для предварительного посещения региона расселения уведомляет сотрудника карьерного центра расселения о дате его прибытия в регион.

26 26. После прибытия в регион расселения на период предварительного посещения кандас размещается в центре временного размещения или центре адаптации и интеграции.

27 27. В сопровождении сотрудника карьерного центра выезжают в выбранный (планируемый к проживанию) населенный пункт и ознакамливаются с:

1 1) местом планируемого расселения;

2 2) работодателем или с представителем работодателя (кадровая служба), школой, дошкольным учреждением;

3 3) местом предполагаемого проживания (микрорайон, улица);

4 4) спецификой региона.

28 28. По итогам ознакомления с регионом расселения сотрудник карьерного центра в течение одного рабочего дня по согласованию с кандасом формирует индивидуальный план адаптации и интеграции.

29 29. При окончательном и положительном решении по переезду в регион расселения кандас в течение одного рабочего дня:

1

1) подает письменное заявление о включении в региональную квоту в карьерный центр согласно приказу исполняющего обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 15 января 2016 года № 20 «Об утверждении Правил включения в региональную квоту приема кандасов и переселенцев» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13334);

2 2) подтверждает дату переезда, вид транспорта (авто, железнодорожный, авиатранспорт);

3 3) подтверждает выбранное место работы и заключает трудовой договор с работодателем;

4 4) подает заявку сотруднику карьерного центра для подбора жилья в регионе расселения.

4 Параграф 4. Переезд кандаса и членов их семей в регион расселения

30 30. Встреча кандаса и членов их семей осуществляется согласно согласованному виду транспорта через аэропорт или авто-, железнодорожный вокзалы.

31 31. Сотрудник карьерного центра размещает кандаса и членов их семей в подобранном временном жилье в регионе расселения и оформляет постоянную регистрацию по месту прибытия.

При отсутствии у кандаса служебного или собственного жилья в регионе расселения производится временная регистрация в центрах адаптации и интеграции кандасов, центрах временного размещения, на срок не более одного года согласно подпункту 5) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан «О миграции населения».

32 32. Сотрудник карьерного центра региона расселения составляет план адаптации и интеграции в соответствии с Перечнем, согласно приложению 1 настоящих Правил.

33 33. В плане адаптации и интеграции предусматриваются сроки оказания услуг с момента включения в региональную квоту приема кандасов согласно перечню основных требований к оказанию соответствующих государственных услуг.

Мероприятия по адаптации и интеграции проводятся отдельно по каждому члену семьи кандаса.

34 34. План по адаптации и интеграции после согласования с кандасом загружается в информационные системы АИС «Кандас» и в мобильное приложение в течение одного рабочего дня после его согласования и утверждения центром трудовой мобильности региона приема.

35 35. Мероприятия по плану адаптации и интеграции по факту их реализации и исполнения в обязательном порядке заполняется сотрудником карьерного центра в информационных системах АИС «Кандас» в разделах «Отчет о проделанной работе по адаптации и интеграции».

36 36. К выполненным мероприятиям по плану адаптации и интеграции прилагаются фото и видео фиксации о проделанной работе с соответствующими подтверждающими документами, а также геолокация (место расположения), которые подгружаются в мобильное приложение.

37

37. Выполненные услуги по адаптации и интеграции подтверждаются сотрудником карьерного центра посредством фото и видеофиксации, которые подгружаются в раздел «Отчет о проделанной работе по адаптации и интеграции» в мобильном приложении и отображаются в информационных системах АИС «Кандас» и в Цифровой карте семьи.

38

38. В целях оказания кандасам и членам их семей переселившихся в сельские населенные пункты адаптационных и интеграционных услуг, и обмена информацией между акимом сельского округа и карьерным центром утверждается дорожная карта по оказанию кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг (далее – Дорожная карта).
Дорожная карта утверждается в трех экземплярах и предоставляется акиму района, сельского округа и карьерному центру.

39

39. Информация о выполненных работах по мероприятиям плана адаптации и интеграции кандаса, подготовленная сотрудником карьерного центра региона расселения предоставляется в местный исполнительный орган по вопросам социальной защиты и занятости населения ежемесячно не позднее 5 числа, следующего за отчетным периодом по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

40

40. В целях обеспечения качественной адаптацией и интеграцией в социальную среду и становления полноправными участниками общественных отношений в регионе расселения, меры по адаптации в местное сообщество кандаса, а также членов его семьи осуществляется в течение пяти лет через Цифровую карту семьи и мобильное приложение.

3 Глава 3. Мониторинг оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг

41 41. В целях определения эффективности адаптационных и интеграционных услуг, предусмотренных настоящими Правилами, осуществляется мониторинг их реализации.

42 42. Мониторинг включает:

1 1) своевременное выявление проблем при оказании кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг;

2 2) подготовку предложений по повышению эффективности мер по оказанию кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг;

3 3) свод информации о кандасах и членах их семей, получивших адаптационные и интеграционные услуги;

4 4) выезд представителей местных исполнительных органов по вопросам социальной защиты и занятости населения и центра трудовой мобильности в населенный пункт расселения кандаса и члена их семей в целях определения качества оказанных адаптационных и интеграционных услуг карьерными центрами.

43 43. Мониторинг по оказанию кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг осуществляется в цифровом формате, первые три года на ежеквартальной, а последующие четвертые и пятые годы на полугодовой основе.

44 44. Мониторинг осуществляется через АИС «Кандас», Цифровую карту семьи и мобильное приложение, а также по подтвержденным фактам из информационных систем государственных органов в АИС «Кандас».

45

45. Мониторинг по учету постоянного проживания прибывших в регион расселения кандасов, а также членов их семей осуществляется посредством информационной системы «Миграционная полиция» в соответствии с приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 1095 «Об утверждении Правил организации деятельности участковых инспекторов полиции, ответственных за организацию работы участкового пункта полиции, участковых инспекторов полиции и их помощников» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 13004).

46

46. В случаях внутренней самостоятельной миграции возврат средств государственной поддержки осуществляется в соответствии с Правилами добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы, утвержденных приказом Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2023 года № 234 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 32880).

4 Глава 4. Оценка качества оказания адаптационных и интеграционных услуг

47

47. Оценка эффективности оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг центрами трудовой мобильности и карьерными центрами регионов расселения осуществляется Акционерным обществом «Центр развития трудовых ресурсов» (далее – ЦРТР) ежеквартально, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

48 48. Оценка проводится по следующим критериям:

1 1) релевантность. В рамках данного критерия оценивается соответствие исполнения заданий в индивидуальных планах по адаптации и интеграции;

2 2) результативность. В рамках данного критерия оценивается соответствие качества исполнения заданий, установленных индивидуальными планами по адаптации и интеграции;

3 3) социальный эффект. В рамках данного критерия оценивается уровень удовлетворенности кандасов и членов его семьи, процессом получения адаптационных и интеграционных услуг, выбытие кандасов из регионов расселения, обратившихся за оказанием адаптационных и интеграционных услуг;

49 49. По каждому критерию выставляется от 1 (одного) до 5 (пяти) баллов.

Оценка эффективности завершается определением общего вывода об успешности оказания кандасам и членам его семьи адаптационных и интеграционных услуг по следующим показателям:
от 0 до 10 – низкий и (или) услуги оказаны неудовлетворительно;
от 10 до 15 – средний и (или) услуги оказаны удовлетворительно;
от 15 до 25 – высокий и (или) услуги оказаны успешно.

50 50. По итогам проведения оценки ЦРТР предоставляет в уполномоченный орган по вопросам миграции населения заключение о результатах оценки в электронном формате, ежеквартально, не позднее двадцать пятого числа месяца, следующего за отчетным периодом, содержащее:

1 1) итоговый отчет об оценке качества оказания адаптационных и интеграционных услуг;

2 2) результаты реализации ранее данных по итогам оценки качества оказания адаптационных и интеграционных услуг рекомендаций;

3 3) выводы и рекомендации по повышению эффективности деятельности оцениваемых центров трудовых мобильности и карьерных центров.

51

51. Заключение о результатах оценки направляемое уполномоченным органом по вопросам миграции населения в местные исполнительные органы по вопросам социальной защиты и занятости населения рассматриваются в месячный срок для принятия соответствующих мер к центрам трудовой мобильности и карьерным центрам.

2.1 Перечень оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг

Приложение 1
к Правилам оказания кандасам и
членам их семей адаптационных и
интеграционных услуг
Перечень оказания кандасам и членам их семей адаптационных и интеграционных услуг
№
Наименование услуг
1.
Регистрация кандаса, его семьи в «Базе мобильных граждан»
2.
Регистрация кандаса, его семьи в «Цифровой карте семьи»
3.
Сбор документов и содействие в получении сертификата экономической мобильности
4.
Поиск, подбор жилища в регионе расселения для получения средств по сертификату экономической мобильности на приобретение и/или строительство жилья
5.
Содействие в предоставлении земельного участка
6.
Содействие в получении электронной цифровой подписи
7.
Содействие в регистрации по месту жительства
8.
Содействие в оказании услуг по постановке на воинский учет военнообязанных и призывников
9.
Содействие по прикреплению к организациям начального основного, среднего, общего среднего образования
10.
Содействие по прикреплению и зачислению детей в дошкольные организации
11.
Прикрепление к медицинской организации оказывающей первичную медико-санитарную помощь
12.
Получение мер государственной поддержки
13.
Оказание услуг семье кандаса по подготовке к зиме (приобретение угля)
14.
Содействие в оказании услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи
15.
Регистрация лиц, ищущих работу
16.
Регистрация в информационной системе «Рынок труда»
17.
Регистрация безработных
18.
Выдача направлений на участие в активных мерах содействия занятости
19.
Оказание правовой помощи (консультации и помощь в подаче документов, заключения трудового соглашения)
20.
Прикрепление к курсам по обучению языкам, истории, культуре и традициям, основам законодательства Республики Казахстан
21.
Посещение различных культурных мероприятий (театры, кино, концерты)
22.
Обеспечение методическими пособиями, для самостоятельного изучения обучающих курсов для кандасов
23.
Содействие в вопросах приобретения гражданства и подготовки документов
24.
Содействие в получении услуг по переводу правоустанавливающих документов на казахский язык
25.
Предоставление информационных и справочных услуг

2.2 Заявление об оказании содействия кандасам и членам их семей в получении адаптационных и интеграционных услуг в регионе расселения

Приложение 2
к Правилам оказания кандасам и
членам их семей адаптационных и
интеграционных услуг
Форма
Заявление
об оказании содействия кандасам и членам их семей в получении адаптационных и
интеграционных услуг в регионе расселения
Прошу оказать мне и членам моей (при наличии) семьи содействие в получении адаптационных и интеграционных услуг в регионе расселения.
Члены семьи, не являющиеся гражданами Республики Казахстан:
1) супруг (супруга) _______________________________________________;
2) родители заявителя и супруга (супруги) ___________________________;
3) дети (в том числе усыновленные) и члены их семей _________________;
4) полнородные и неполнородные братья и сестры, не состоящие в браке ________________________________________________________________.
Настоящим даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных, необходимых для оказания адаптационных и интеграционных услуг в соответствии со статьей 8 Закона «О персональных данных».
"__" ________ 20__ года _______________________ (подпись заявителя)
Заявление принял: ______________________________________________
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии), должность лица, принявшего документы)
"__" _________ 20__ года _______________________________________
(подпись лица, принявшего документы)

2.3 Информация о выполненных работах по мероприятиям плана адаптации и интеграции

Приложение 3
к Правилам оказания кандасам и
членам их семей адаптационных и
интеграционных услуг
Форма
Информация о выполненных работах по мероприятиям плана адаптации и интеграции
№
Индивидуальный идентификационный номер кандасов
Регистрация кандаса, его семьи в «Базе мобильных граждан»
Регистрация кандаса, его семьи в «Цифровой карте семьи»
Сбор документов и содействие в получении сертификата экономической мобильности
Поиск, подбор жилища в регионе расселения для получения средств по сертификату экономической мобильности на приобретение и/или строительство жилья
Содействие в предоставлении земельного участка
1
2
3
4
5
6
7
Продолжение таблицы
Содействие в получении электронной цифровой подписи
Содействие в регистрации по месту жительства
Содействие в оказании услуг по постановке на воинский учет военнообязанных и призывников
Содействие по прикреплению к организациям начального основного, среднего, общего среднего образования
Содействие по прикреплению и зачислению детей в дошкольные организации
Прикрепление к медицинской организации оказывающей первичную медико-санитарную помощь
8
9
10
11
12
13
Продолжение таблицы
Получение мер государственной поддержки
Оказание услуг семье кандаса по подготовке к зиме (приобретение угля)
Содействие в оказании услуг в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи
Регистрация лиц ищущих работу
Регистрация в информационной системе «Рынок труда»
Регистрация безработных
14
15
16
17
18
19
Продолжение таблицы
Выдача направлений на участие в активных мерах содействия занятости
Оказание правовой помощи (консультации и помощь в подаче документов, заключения трудового соглашения)
Прикрепление к курсам по обучению языкам, истории, культуре и традициям Республики Казахстан, основам законодательства
Посещение различных культурных мероприятий (театры, кино, концерты)
Обеспечение методическими пособиями, для самостоятельного изучения обучающих курсов для кандасов
Содействие в вопросах приобретения гражданства и подготовки документов
Содействие в получении услуг по переводу правоустанавливающих документов на казахский язык
Предоставление информационных и справочных услуг
20
21
22
23
24
25
26
27