В соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службы», ПРИКАЗЫВАЮ:

4. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, Комитета противопожарной службы, Департаментов по чрезвычайным ситуациям областей, городов Астана и Алматы, подведомственных государственных учреждений «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» областей, городов Астана и Алматы, «Кокшетауский технический институт», «Республиканский кризисный центр» довести настоящий приказ до сведения сотрудников и обеспечить его исполнение.

«СОГЛАСОВАН»
Председатель Агентства
Республики Казахстан по
делам государственной службы
_______________ А. Байменов
«____» ____________ 2013 года

Приложение 1
к приказу Министра
по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 28 августа 2013 года № 391
Перечень должностей органов государственной противопожарной службы Республики Казахстан, замещаемых на конкурсной основе
Центральный аппарат Министерства по чрезвычайным ситуациям:
Директор департамента:
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
информатизации и связи;
Начальник управления:
предупреждения чрезвычайных ситуаций природного характера;
контроля за деятельностью территориальных подразделений;
внутреннего аудита;
медицины катастроф и психологической службы;
Главный специалист:
предупреждения чрезвычайных ситуаций природного характера;
предупреждения чрезвычайных ситуаций техногенного характера;
организации аварийно-спасательных работ;
сил и средств аварийно-спасательных служб;
стратегического планирования, науки и новых технологий;
информационно-аналитической работы;
информатизации;
внутреннего контроля, аудита и подготовки решений;
контроля за деятельностью территориальных подразделений;
внутреннего аудита;
по подбору, расстановке и учету персонала;
по подбору, расстановке и учету персонала территориальных органов;
профессиональной подготовки, аттестации кадров и социальных вопросов;
специальной работы.
Комитет противопожарной службы Министерства по чрезвычайным ситуациям:
Председатель;
Заместитель председателя;
Начальник, заместитель начальника управления, главный инспектор:
государственного пожарного контроля и дознания;
пожаротушения и аварийно-спасательных работ;
кадровой работы;
Начальник отдела:
государственного пожарного контроля;
технического нормирования;
дознания;
пожаротушения и аварийно-спасательных работ;
технического оснащения и капитального строительства;
кадровой работы;
Главный специалист:
государственного пожарного контроля;
технического нормирования;
дознания;
пожаротушения и аварийно-спасательных работ;
технического оснащения и капитального строительства;
кадровой работы;
Старший дознаватель по особо важным делам:
государственного пожарного контроля и дознания.
Областные (городов республиканского значения) территориальные органы Министерства по чрезвычайным ситуациям:
Начальник Департамента;
Заместитель начальника, курирующий государственный пожарный контроль:
Департамента по чрезвычайным ситуациям;
Начальник управления:
государственного пожарного контроля;
ликвидации чрезвычайных ситуаций;
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
единой дежурно-диспетчерской службы;
Начальник отдела:
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
ликвидации чрезвычайных ситуаций;
государственного пожарного контроля;
противопожарного, технического нормирования;
дознания;
телекоммуникационных систем и связи;
военно-мобилизационной и специальной работы;
информационно-аналитической работы;
кадровой работы;
внутреннего контроля;
едино-дежурной диспетчерской службы;
Главный специалист:
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
ликвидации чрезвычайных ситуаций;
государственного пожарного контроля;
противопожарного, технического нормирования;
дознания;
телекоммуникационных систем и связи;
военно-мобилизационной и специальной работы;
информационно-аналитической работы;
кадровой работы;
внутреннего контроля;
едино-дежурной диспетчерской службы;
по защите государственных секретов;
Старший дознаватель по особо важным делам:
государственного пожарного контроля;
Оперативный дежурный:
едино-дежурной диспетчерской службы;
Старший инспектор по особым поручениям:
кадровой работы;
Главный специалист-психолог;
Старший: инженер, инспектор, дознаватель, специалист:
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
ликвидации чрезвычайных ситуаций;
государственного пожарного контроля;
противопожарного, технического нормирования;
дознания;
телекоммуникационных систем и связи;
информационно-аналитической работы;
кадровой работы;
внутреннего контроля;
Специалист-психолог;
Инженер, инспектор, дознаватель, специалист:
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
ликвидации чрезвычайных ситуаций;
государственного пожарного контроля;
противопожарного, технического нормирования; дознания;
телекоммуникационных систем и связи;
информационно-аналитической работы;
кадровой работы;
внутреннего контроля;
Психолог;
Помощник оперативного дежурного, старший техник:
единой дежурно-диспетчерской службы.
Городские, районные (районные в городах) управления, отделы по чрезвычайным ситуациям территориальных органов Министерства по чрезвычайным ситуациям:
Начальник управления по чрезвычайным ситуациям;
Заместитель начальника:
управления по чрезвычайным ситуациям;
Начальник отдела:
по чрезвычайным ситуациям района;
государственного пожарного контроля;
противопожарного нормирования;
дознания;
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
Главный специалист:
по чрезвычайным ситуациям района;
гражданской обороны;
государственного пожарного контроля;
противопожарного нормирования;
дознания;
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
Старший: инженер, инспектор, дознаватель, специалист:
по чрезвычайным ситуациям района;
гражданской обороны;
государственного пожарного контроля;
противопожарного нормирования;
дознания;
предупреждения чрезвычайных ситуаций;
Инженер, инспектор, дознаватель, специалист:
по чрезвычайным ситуациям района;
гражданской обороны;
государственного пожарного контроля;
противопожарного нормирования;
дознания;
предупреждения чрезвычайных ситуаций.
Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ территориальных органов Министерства по чрезвычайным ситуациям:
Начальник, заместитель начальника:
Службы пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям;
Начальник управления:
пожаротушения и аварийно-спасательных работ;
информационно-телекоммуникационных систем и средств связи;
военно-мобилизационной подготовки и специальной работы;
Начальник:
специализированного отряда;
отряда;
школы профессиональной подготовки;
испытательной пожарной лаборатории;
Заместитель начальника управления:
пожаротушения и аварийно-спасательных работ;
информационно-телекоммуникационных систем и средств связи;
военно-мобилизационной подготовки и специальной работы;
Начальник отдела:
организации пожаротушения, аварийно-спасательных работ и подготовки пожарных;
пожарной техники и капитального строительства;
психологической службы;
кадровой работы;
военно-мобилизационной подготовки;
специальной работы;
информационно-телекоммуникационных систем и средств связи;
Главный специалист:
организации пожаротушения, аварийно-спасательных работ и подготовки пожарных;
пожарной техники и капитального строительства;
психологической службы;
кадровой работы;
военно-мобилизационной подготовки;
специальной работы;
информационно-телекоммуникационных систем и средств связи;
Заместитель начальника:
специализированного отряда;
отряда;
школы профессиональной подготовки;
испытательной пожарной лаборатории;
Начальник:
специализированной пожарной части;
объектовой пожарной части;
учебной пожарной части;
пожарной части;
отдела боевой и физической подготовки специализированной пожарной части;
Начальник, заместитель начальника, главный специалист:
центра оперативного управления силами и средствами;
Заместитель начальника, старший преподаватель:
школы профессиональной подготовки;
Заместитель руководителя тушения пожара;
Главный специалист-психолог;
Старший: инженер, инспектор:
организации пожаротушения, аварийно-спасательных работ и подготовки пожарных;
пожарной техники и капитального строительства;
кадровой работы;
военно-мобилизационной подготовки;
специальной работы;
информационно-телекоммуникационных систем и средств связи;
Заместитель начальника:
специализированной пожарной части;
объектовой пожарной части;
учебной пожарной части;
пожарной части;
отдела боевой и физической подготовки специализированной пожарной части;
Помощник начальника, старший инженер, начальник отделения:
специализированного отряда;
отряда;
Начальник отделения, начальник центрального пункта пожарной связи, старший инженер:
центра оперативного управления силами и средствами;
Старший инженер, старший методист:
специализированного отряда;
отряда;
специализированной пожарной части;
объектовой пожарной части;
учебной пожарной части;
пожарной части;
испытательной пожарной лаборатории;
Старший: инструктор, методист:
боевой и физической подготовки специализированной пожарной части;
Начальник учебного пункта;
Начальник пожарного поста;
Преподаватель школы профессиональной подготовки;
Старший преподаватель учебного пункта;
Старший помощник руководителя тушения пожара;
Старший оперативный дежурный;
Командир пожарного корабля;
Инженер, инспектор:
организации пожаротушения, аварийно-спасательных работ и подготовки пожарных;
пожарной техники и капитального строительства;
кадровой работы;
военно-мобилизационной подготовки;
специальной работы;
информационно-телекоммуникационных систем и средств связи;
Инженер, инспектор, начальник караула:
специализированного отряда;
отряда;
центра оперативного управления силами и средствами;
специализированной пожарной части;
объектовой пожарной части;
учебной пожарной части;
пожарной части;
пожарного поста;
испытательной пожарной лаборатории;
Врач-терапевт:
специализированного отряда;
отряда;
специализированной пожарной части;
Инструктор, методист:
по боевой и физической подготовке специализированной пожарной части;
Заместитель командира, заместитель командира-главный механик, старший помощник командира:
пожарного корабля;
Помощник руководителя тушения пожара;
Старший диспетчер;
Преподаватель учебного пункта;
Начальник склада имущества «Неприкосновенного запаса»;
Психолог;
Помощник командира (штурман), помощник командира по пожаротушению, механик, электромеханик:
пожарного корабля;
Командир, помощник командира:
пожарного катера;
Младший инспектор:
кадровой работы;
Старший инструктор: спасатель, по вождению пожарной машины – водитель;
Старший мастер: газодымозащитной службы, связи;
Старший: респираторщик; радиотелеграфист; контролер, боцман;
Старший водитель: пожарных машин, пожарного оперативно-служебного автомобиля, механик-водитель пожарных машин;
Начальник радиостанции;
Заведующий складом имущества «Неприкосновенного запаса»;
Помощник дежурного;
Командир отделения;
Мастер-спасатель;
Водитель: пожарных машин, пожарного оперативно-служебного автомобиля;
Тракторист;
Водолаз;
Диспетчер;
Помощник командира катера;
Помощник оперативного дежурного;
Фельдшер;
Мастер связи;
Командир катера-рулевой;
Старший моторист пожарного корабля и катера;
Моторист пожарного корабля и катера;
Машинист;
Рулевой;
Старший: пожарный, пожарный-радиотелефонист, пожарный-спасатель, респираторщик;
Пожарный;
Радиотелеграфист;
Радиотелефонист;
Пожарный-радиотелефонист;
Пожарный-спасатель;
Пожарный-прожекторист.
Кокшетауский технический институт Министерства по чрезвычайным ситуациям:
Начальник, заместитель начальника:
Начальник: факультета, кафедры;
Профессор;
Доцент (при наличии ученого звания или ученой степени);
Доцент;
Начальник:
отдела;
курса;
медицинской части;
дежурной части (на правах отдела);
Старший преподаватель-методист;
Старший преподаватель;
Главный специалист;
Преподаватель;
Преподаватель – методист;
Старший инспектор;
Старший инспектор-психолог;
Заместитель начальника курса;
Начальник учебной пожарной части;
Старший инспектор, он же оружейный техник службы арттехвооружения;
Инспектор;
Инспектор – дежурный;
Начальник караула учебной пожарной части;
Старший специалист - старший мастер связи:
отдела информационных технологий, связи и технических средств обучения;
Старший инструктор по вождению пожарной машины – водитель;
Старший мастер газодымозащитной службы;
Старшина курса учебно-строевого подразделения;
Помощник дежурного дежурной части (на правах отдела);
Старший специалист – старший техник-заведующий складом арттехвооружения службы арттехвооружения;
Водитель: пожарных машин, пожарного оперативно-служебного автомобиля.
Республиканский кризисный центр Министерства по чрезвычайным ситуациям:
Начальник, заместитель начальника:
Начальник, главный специалист-старший оперативный дежурный, главный специалист:
отдела;
Старший специалист – оперативный дежурный, старший специалист:
отдела.

Приложение 2
к приказу Министра
по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 28 августа 2013 года № 391
Правила и условия проведения конкурса и прохождения стажировки в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан

1. Настоящие Правила и условия проведения конкурса и прохождения стажировки в органах государственной противопожарной службы Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон) и определяют порядок проведения конкурса при поступлении на службу в органы государственной противопожарной службы Республики Казахстан (далее - ОГПС), порядок стажировки для кандидатов при поступлении на службу в ОГПС.

6. Конкурс проводится в Министерстве по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан, Комитете противопожарной службы Республики Казахстан, Департаментах по чрезвычайным ситуациям областей, городов Астана и Алматы, подведомственных государственных учреждениях «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ» областей, городов Астана и Алматы, «Кокшетауский технический институт», «Республиканский кризисный центр», имеющих вакантные должности, согласно Перечню.

7. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, который рассматривает поданные участникам конкурса документы, результаты сдачи ими зачета по физической подготовке, результаты их тестирования, проводит собеседование с участниками и осуществляет окончательный отбор участников на занятие вакантных должностей.

11. При проведении конкурса в центральном аппарате, ведомстве Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан (далее - Министерство) объявления публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан. Объявления о проведении конкурса в территориальных подразделениях и подведомственных государственных учреждениях публикуются в периодических изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы, а также размещаются на официальном интернет-ресурсе соответствующего органа.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря (представитель кадровой службы) и членов комиссии. Замещение отсутствующих членов конкурсной комиссии не допускается. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет организационное обеспечение ее работы и не вправе принимать участие в голосовании.
В состав конкурсной комиссии включаются руководители различных подразделений органа объявившего конкурс.

20. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом, который рассматривает результаты компьютерного тестирования и физической подготовки участников, проводит собеседование и рекомендует их к прохождению стажировки, а также осуществляет окончательный отбор кандидата на занятие объявленной вакантной должности.

Документы, предусмотренные подпунктами 5), 6), 7) настоящего пункта, не требуют нотариального заверения в случае представления оригинала документа для сверки.
Отсутствие одного из указанных документов является основанием для отказа в их рассмотрении.

Документы участников, не прошедших конкурсный отбор, а также зачисленных в резерв кандидатов для замещения вакантных должностей хранятся у секретаря конкурсной комиссии (в кадровой службе) в течение года. По истечении установленных сроков документы уничтожаются, о чем составляется акт.
В случае письменного обращения участника конкурса, не прошедшего конкурсный отбор документы ему могут быть возвращены.

28. Кадровыми службами со дня окончания срока рассмотрения документов в течение трех рабочих дней участникам конкурса соответствующим квалификационным требованиям выдается направление для прохождения медицинского освидетельствования в военно-врачебных комиссиях органов внутренних дел для определения их годности к службе в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2010 года № 44 «Об утверждении Правил проведения военно-врачебной экспертизы и Положения об органах военно-врачебной экспертизы».

Кадровая служба органа, проводящего конкурс в течение трех рабочих дней со дня окончания срока прохождения военно-врачебной комиссии размещает список участников допущенных к сдаче тестирования (признанные военно-врачебной комиссией годными к службе), место проведения тестирования, программы тестирования и пороговые значения результатов тестирования на информационных стендах, в местах доступных для всеобщего обозрения, а также публикует его на официальном интернет-ресурсе.
Участники, не допущенные к конкурсу, могут выяснить причины недопущения в кадровой службе органа, проводившего конкурс.
Участнику при прохождении любого из этапов конкурса необходимо при себе иметь документ, удостоверяющий его личность.

32. Компьютерное тестирование участников конкурса проводится в течение 5 рабочих дней со дня размещения списка участников допущенных к сдаче тестирования, в соответствии с Программой тестирования и пороговым значениям результатов тестирования для граждан, поступающих на службу в органы государственной противопожарной службы, согласно приложению 11 к настоящим Правилам.
Ход прохождения тестирования фиксируется с помощью технических средств видеозаписи.

33. Кадровая служба органа, проводящего конкурс со дня окончания срока тестирования в течение трех рабочих дней размещает список участников допущенных к сдаче нормативов по физической подготовке на информационных стендах, в местах доступных для всеобщего обозрения, а также публикует его на официальном интернет-ресурсе.

37. Во время компьютерного тестирования участникам конкурса запрещается покидать помещение, в котором проводится тестирование, разговаривать с другими лицами, обмениваться материалами, применять принимающее, передающие электронные устройства (в том числе сотовые телефоны, карманные персональные компьютеры и иное электронное оборудование), бумажные носители.

38. В случае нарушения требований пункта 37 настоящих Правил, представитель кадровой службы останавливает тестирование, удаляет участника конкурса, допустившего нарушение, из помещения для тестирования и составляет соответствующий акт, который подписывается представителями кадровой службы и внутреннего контроля. Результаты участника конкурса тестирования аннулируются.

По истечении времени, отведенного на выполнение тестов, программа автоматически закрывается.

46. Зачет по физической подготовке участников конкурса проводится в течение пяти рабочих дней со дня размещения списка участников допущенных к сдаче зачета по физической подготовке, в соответствии с нормативами по физическим показателям и порядком приема зачета по физической подготовке для граждан, поступающих на службу в ОГПС, согласно приложению 10 к настоящим Правилам.

47. Нормативы по физическим показателям и порядок приема зачета по физической подготовке для граждан, поступающих на службу в ОГПС, подлежат размещению на информационных стендах, в местах доступных для всеобщего обозрения и подлежат опубликованию на официальном интернет-ресурсе органа проводящего конкурс.

Список участников допущенных к собеседованию подлежит размещению в течение трех рабочих дней со дня окончания срока сдачи по физической подготовке на информационных стендах, в местах доступных для всеобщего обозрения и подлежит опубликованию на официальном интернет-ресурсе органа проводящего конкурс.
Собеседование проводится в течении пяти рабочих дней со дня размещения списка участников допущенных к собеседованию.

При оценке профессиональных, моральных, деловых и личностных характеристик участников, конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований и функциональных обязанностей соответствующей должности.
Предварительное решение председателя и членов комиссии отражается в пункте 8 сведении по участнику конкурса согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

О применении конкурсной комиссией технических средств записи производится отметка в протоколе заключительного заседания конкурсной комиссии. Носители записей хранятся у секретаря конкурсной комиссии не менее одного года с момента проведения собеседования.

55. На заключительном заседании, которое проводится не позднее трех рабочих дней после проведения собеседования, конкурсная комиссия оценивает участников на основании представленных документов, результатов зачета по физической подготовке, тестирования и проведенного собеседования и осуществляет отбор из их числа.

Участник получает положительное заключение конкурсной комиссии в случае, если за него проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии. При равенстве голосов при голосовании решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

Участники конкурса, зачисленные в резерв кандидатов для замещения вакантных должностей, могут в течение года с момента прохождения конкурса занять соответствующую должность без прохождения дополнительного конкурса.
Список участников конкурса, зачисленных в резерв кандидатов для замещения вакантных должностей утверждается председателем комиссии по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

Решение руководителя о назначении кандидата на службу в ОГПС до прохождения специального первоначального обучения стажером на соответствующую должность до двух месяцев и закреплением за ним наставника из числа сотрудников оформляется приказом. На период прохождения стажировки с кандидатом заключается трудовой договор.

1) самостоятельную теоретическую подготовку;

Документами, удостоверяющими прохождение стажировки, являются индивидуальный план стажировки и отчет по ее итогам, которые приобщаются к личному делу стажера.

69. Завершающим этапом оценки теоретических знаний и практической работы кандидата в период его стажировки является лист оценки стажера, заполненный и подписанный руководителем стажировки согласно приложению 9 к настоящим Правилам. В листе оценки должны найти отражение объем и уровень полученных стажером знаний и практических навыков, а также оценка профессиональной подготовленности, деловых качеств и способностей кандидата самостоятельно принимать конкретные решения.

70. В случае невыполнения стажером возложенных на него обязанностей руководитель стажировки освобождает его от дальнейшего прохождения стажировки, о чем информируется кадровая служба. При получении стажером отрицательной характеристики по итогам стажировки он не может быть направлен на специальное первоначальное обучение.

71. В период стажировки кандидату не разрешается ношение форменной одежды. Стажер не привлекается к мероприятиям, когда может возникнуть угроза его жизни либо когда его самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению законности, ущемлению прав, свобод и законных интересов граждан, и не привлекаются к работе с документами ограниченного пользования.

73. По окончании стажировки начальник структурного подразделения, в котором стажер проходил стажировку, формирует заключение, которое утверждается первым руководителем соответствующего органа (имеющим право назначения и увольнения) и является основанием для оформления приказа о направлении стажера на специальное первоначальное обучение.

Приложение 1
к Правилам и условиям
проведения конкурса и прохождения
стажировки в органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
Начальнику ______________________
_________________________________
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
должности ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
      С условиями и порядком проведения конкурса на занятие вакантной
должности в органах государственной противопожарной службы ознакомлен
(ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
      Я предупрежден(а) об ответственности за подлинность
представленных документов.
______________________________
                                                    (Подпись)
                                                    (ф.и.о.)
                                         "____"____________ 20____ г.

Приложение 2
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки
в органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
1. Фамилия (если изменяли, то укажите прежнюю) ______________________
Имя _________________________________________________________________
Отчество ____________________________________________________________
2. Гражданство ______________________________________________________
Если изменяли, то укажите, когда ____________________________________
3. Были ли Вы судимы, когда и за что ________________________________
4. Учеба или работа за границей _____________________________________
Страна пребывания ___________________________________________________
Время пребывания ____________________________________________________
Место работы или учебы ______________________________________________
5. Признавались ли Вы недееспособным или ограниченно дееспособным
решением суда, когда и за что _______________________________________
6. Лишались ли Вы права занимать государственные должности в течение
определенного срока, когда и за что _________________________________
7. Являетесь ли Вы близким родственником (родителем, сыном, дочерью,
усыновителем, усыновленным, полнородным и неполнородным братом или
сестрой, дедушкой, бабушкой, внуком, супругом или супругой)
сотрудника органов государственной противопожарной службы,
занимающего должность:
1) находящуюся в непосредственной подчиненности должности, на которую
Вы претендуете; _____________________________________________________
2) в непосредственной подчиненности к которой находится должность, на
которую Вы претендуете ______________________________________________
8. Привлекались ли Вы в течение трех лет перед поступлением на службу
к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного
правонарушения, когда и кем _________________________________________
9. Налагалось ли на Вас в течение трех лет перед поступлением на
службу в органы государственной противопожарной службы в судебном
порядке административное взыскание за умышленное правонарушение,
когда и за что ______________________________________________________
10. Налагалось ли на Вас в течение трех лет перед поступлением на
службу органы государственной противопожарной службы в судебном
порядке административное взыскание за совершение коррупционного
правонарушения, когда и за что ______________________________________
11. Состояли ли Вы ранее на государственной службе ________________,
если да, то укажите мотивы увольнения
_____________________________________________________________________
                                        "___"______________ 20____ г.
                                                       ______________
                                                          (подпись)

Приложение 3
к Правилам и условиям
проведения конкурса и прохождения
стажировки в органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
Кадр есе­бі жө­нін­де­гі же­ке
ІС ПА­РА­ҒЫ ЛИЧ­НЫЙ ЛИ­СТОК
по уче­ту кад­ров
Фо­то­су­рет­ке
ар­нал­ған
орын
Ме­сто для
фо­то­кар­точ­ки
1. Тегі _____________________________________________________________
Фамилия
аты _________________________________________________________________
имя
әкесінің аты ________________________________________________________
отчество
1. Жынысы ______ 3. Туғанжылы, айы, күні ____________________________
Пол                Год, число и м-ц рождения
4. Туған жері _______________________________________________________
Место рождения    (ауыл, деревня, қала, аудан, облыс, республика)
                (село, деревня, город, район, область, республика)
5. Ұлты_________________ 6. Азаматтығы ______________________________
Национальность           Гражданство
7. Білімі ___________________________________________________________
Образование
Оқу ор­ны­ның ата­уы және оның тұр­ған же­рі
На­зва­ние учеб­но­го за­ве­де­ния и его ме­сто­на­хож­де­ние
Фа­куль­тет і неме­се бө­лі­мі
Фа­куль­тет или от­де­ле­ние
Түс­кен жы­лы
Год по­ступ­ле­ния
Бі­тір­ген неме­се шық­қан жы­лы
Год окон­ча­ния или ухо­да
Бі­тір­ме­се, қай кур­стан кет­ті
Ес­ли не оконч. то с ка­ко­го кур­са ушел
Оқу ор­нын бі­тір­ген соң қан­дай бі­лік­ті­лік алып шық­ты, ди­плом не ку­ә­лік но­ме­рін көр­се­ту ке­рек.
Ка­кую ква­ли­фи­ка­цию по­лу­чил в ре­зуль­та­те окон­ча­ния учеб­но­го за­ве­де­ния, ука­зать № ди­пло­ма или удо­сто­ве­ре­ния
8. Ана тіліңіз, басқа қандай тілдерді және қай дәрежеде білесіз
_____________________________________________________________________
Родной язык, какими другими языками владеете и в какой степени
_____________________________________________________________________
(оқи аласыз ба әлде сөздікпен аудара аласыз ба, оқиаласыз ба әлде
түсіне аласыз ба, еркін сөйлейсіз бе
читаете и переводите со славарем, читаете и можете объясняться,
владеете свободно)
9. Ғылыми дәрежеңіз, атағыңыз _______________________________________
Ученая степень, ученое звание
10. Қандай ғылыми еңбектеріңіз бен ғылыми жаңалықтарыңыз бар
Какие имеете научные труды и изобретения
_____________________________________________________________________
11. Сіз және сіздің жақын туысқандарыңыз* сотты болғансыздарма
Имеете Вы и Ваши близкие родственники* судимость
_____________________________________________________________________
        (қашан және не үшін кім соттады, жазалау шарасы
          кем, когда и за что осужден, мера наказания)
12. Еңбек жолын бастағаннан бері істеген жұмыстары (жоғары және
арнаулы орта оқу орындарында оқыған жылдарын, әскери қызметін, қоса
атқарған жұмысын, т.б. қоса есептегенде)
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу,
работу по совместительтству и др.)
      Бұл тармақты толтырғанда мекемелер, ұйымдар мен кәсіпорындар
кезінде қалай аталса, сол қалпында берілсін, әскери қызмет
лауазымы округімен қоса көрсетілсін.
      При заполнении данного пункта учреждения, организации и
предприятия необходимо именовать так, как они назывались в свое
время, военную службу записывать с указанием должности, округа
Айы және жы­лы
Ме­сяц и год
Қыз­ме­ті, ме­ке­ме, ұй­ым, кә­сі­по­рын, сон­дай-ақ ми­ни­стр­лік (ве­дом­ство) қо­са көр­се­тіл­сін
Долж­ность с ука­за­ни­ем учре­жде­ния, ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия, а та­к­же ми­ни­стер­ства (ве­дом­ства)
Ме­ке­ме, ұй­ым, кә­сі­по­рын­ның
тұр­ған же­рі
Ме­сто­на­хож­де­ние учре­жде­ния,
ор­га­ни­за­ции, пред­при­я­тия
Кел­ген
Вступ­ле­ния
Кет­кен
ухо­да
13. Жеке і парағын толтырған кездегі отбасы жағдайы, Сіздің жақын
туысқандарыңыз*
Семейное положение в момент заполнения личного листка, Ваши близкие
родственники*
Туы­сқан­дық дә­ре­же­сі
Сте­пень род­ства
Те­гі, аты, әке­сі­нің аты
Фа­ми­лия, имя, от­че­ство
Ту­ған же­рі, жы­лы, айы, кү­ні
Да­та и ме­сто рож­де­ния
Жұ­мыс ор­ны, ла­у­а­зы­мы
Ме­сто ра­бо­ты, долж.
Тұр­ғы­лық­ты ме­кен-жайы
*Жақын туысқандары: жұбайлар, олардың ата-аналары, аға-інілері,
апа-қарындастары (сіңлілері), балалары
* Близкие родственники: супруги, их родители, братья, сестры, дети.
Егер осы адамдар заңмен белгіленген тәртіпте тегін, атын,
әкесінің атын өзгертсе, олардың бұрынғы тегі, аты, әкесінің аты,
сондай-ақ бұрынғы жұбайлар туралы деректер де көрсетілсін.
Указать и прежние фамилии, имена и отчества этих лиц, если они
изменили их в установленном порядке, а также данные на бывших
супругов.
14. Шетелдерде болуы (жұмыс, қызметтік іссапар, делегация құрамында
бару)
Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с
делегацией)
Жы­лы мен айы
Ме­сяц и год
Қай ел­де
В ка­кой стране
Ше­тел­ге ке­лу се­бе­бі
Цель пре­бы­ва­ния за гра­ни­цей
Қай уа­қыт­тан ба­стап
С ка­ко­го вре­ме­ни
Қай уа­қыт­қа дей­ін
По ка­кое вре­мя
15. Сайланбалы органдарға сайлады немесе сайланды (қайда, қандай
органдарға және қашан)
В какие выборные органы избирался или избрали (где, в какие и когда)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
16. Әскери қызметке қатысы
Отношение к воинской обязанности ____________________________________
                                 (әскериміндетті, әскериміндетті емес
                                  Военнообязанный, невоеннообязанный)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
       (әскери-есепке алу мамандығы, әскери атағы, әскери билетінің
                          номері және жеке номері
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
           военно-учетная специальность, воинское звание, номер
                      военного билета и личный номер)
17. Қандай мемлекеттік наградаларыңыз бар
Какие имеете государственные награды ________________________________
_____________________________________________________________________
                      (қашан, кім немен наградтады
                      когда, кем и чем награждены)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
18. Паспорты
Паспорт _____________________________________________________________
        (сериясы, номері, кім және қашан берген, тіркелген мекен-жайы
серия, номер, кем и когда выдан, адрес прописки) ____________________
19. Тұрғылықты мекен-жана
Место жительства ____________________________________________________
20___ ж. “_____”_______________  Өзінің қолы ________________________
_______________________________________________________________
 (толтырылған мезгілі       дата заполнения)    Личная подпись

к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
Өмір­ба­ян­ды үміт­кер өз қо­лы­мен, ер­кін түр­де, тү­зе­ту­лер­сіз, тө­мен­де­гі мә­лі­мет­тер­ді мін­дет­ті түр­де көр­се­те оты­рып жа­за­ды:
Ав­то­био­гра­фия пи­шет­ся кан­ди­да­том соб­ствен­но­руч­но, в про­из­воль­ной фор­ме, без по­ма­рок и ис­прав­ле­ний, с обя­за­тель­ным ука­за­ни­ем сле­ду­ю­щих све­де­ний:
- те­гі, аты, әке­сі­нің аты, ту­ған да­та­сы мен же­рі, ұл­ты, ана ті­лі, та­ғы қан­дай тіл­дер­ді бі­ле­ді;
- фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния, на­ци­о­наль­ность, род­ной язык, ка­ки­ми язы­ка­ми еще вла­де­ет;
- қа­шан, қай­да, қан­дай оқу орын­да­рын­да оқы­ды, бі­лі­мі бой­ын­ша ма­манды­ғы;
- ко­гда, где, в ка­ких учеб­ных за­ве­де­ни­ях учил­ся, спе­ци­аль­ность по об­ра­зо­ва­нию;
- кім бо­лып, қа­шан және қай­да жұ­мыс іс­те­ді, кә­сі­по­рын­ның, ме­ке­ме­нің неме­се ұй­ым­ның то­лық ата­уы мен ме­кен-жайы, бір жұ­мыстан бас­қа жұ­мысқа ауы­су се­бе­бі көр­се­тіл­сін, тәр­тіп­тік, ма­те­ри­ал­дық неме­се қо­ғам­дық ық­пал ету ша­ра­ла­ры қол­да­ныл­ды ма (қа­шан, кім қол­дан­ды, не үшін, ық­пал ету ша­ра­сы);
- кем, ко­гда и где ра­бо­тал с ука­за­ни­ем пол­но­го на­име­но­ва­ния и ад­ре­са пред­при­я­тия, учре­жде­ния или ор­га­ни­за­ции, при­чи­ны пе­ре­хо­да с од­ной ра­бо­ты на дру­гую, при­ме­ня­лись ли ме­ры дис­ци­пли­нар­но­го, ма­те­ри­аль­но­го или об­ще­ствен­но­го воз­дей­ствия (ко­гда, кем, за что, ме­ра воз­дей­ствия);
- әс­ке­ри мін­дет­ті­лік­ке қа­ты­сы, мер­зім­ді әс­ке­ри қыз­мет­ке қа­шан және қан­дай қор­ға­ныс жө­нін­де­гі іс­тер бас­қар­ма­сы (бө­лі­мі) ша­қыр­ды (егер ша­қы­рыл­ма­са, се­бе­бі көр­се­тіл­сін), қан­дай әс­ке­ри бө­лім­дер­де (но­мер­ле­рі көр­се­тіл­сін) және кім бо­лып қыз­мет ат­қар­ды, Қа­ру­лы Кү­ш­тер­ден за­пас­қа қа­шан және қан­дай ла­у­а­зым­нан боса­ты­л­ған, әс­ке­ри ата­ғы;
- от­но­ше­ние к во­ин­ской обя­зан­но­сти, ко­гда и ка­ким управ­ле­ни­ем (от­де­лом) по де­лам обо­ро­ны при­зван на дей­стви­тель­ную во­ен­ную служ­бу (ес­ли не при­звал­ся, ука­зать при­чи­ну), в ка­ких во­ин­ских ча­стях (ука­зать но­ме­ра) и в ка­че­стве ко­го про­хо­дил служ­бу, ко­гда и с ка­кой долж­но­сти уво­лен в за­пас Во­ору­жен­ных Сил, во­ин­ское зва­ние;
- от­ба­сы жағ­дайы, қа­шан неке­ге тұр­ды, әй­е­лі­нің (ері­нің) те­гі, аты, әке­сі­нің аты, ту­ған да­та­сы мен же­рі, ұл­ты, жұ­мыс ор­ны мен ла­у­а­зы­мы, тұр­ғы­лық­ты же­рі (сон­дай-ақ үміт­кер мен оның әй­е­лі­нің (ері­нің) жа­қын туы­сқан­да­ры; әке­сі, ше­ше­сі, аға-іні­ле­рі, апа-қа­рын­даста­ры (сің­лі­ле­рі) мен ба­ла­ла­ры, сон­дай-ақ бұ­рын­ғы әй­ел­де­рі (ер­ле­рі) және олар­дың жа­қын туы­сқан­да­ры, ажы­расу се­беп­те­рі көр­се­ті­ле оты­рып, неке­ні бұ­зу ту­ра­лы ку­ә­лік­те­рі­нің но­мер­ле­рі, олар­ды қан­дай ор­ган қа­шан бер­ге­ні ту­ра­лы мә­лі­мет­тер; егер үміт­кер, оның әй­е­лі (ері) неме­се жа­қын туы­сқан­да­ры те­гін, атын, әке­сі­нің атын өзгерт­кен бол­са, олар­дың бұ­рын­ғы ба­ғыт­тық де­ректе­рі көр­се­ті­ле­ді, туы­сқан­да­ры­нан кім іш­кі іс­тер ор­ган­да­рын­да неме­се іш­кі әс­кер­лер­де қыз­мет ете­ді (туы­сқан­дық дә­ре­же­сі, те­гі, аты, әке­сі­нің аты, қай­да, ла­у­а­зы­мы, ар­найы неме­се әс­ке­ри ата­ғы);
- се­мей­ное по­ло­же­ние, ко­гда всту­пил в брак, фа­ми­лия, имя, от­че­ство, да­та и ме­сто рож­де­ния, на­ци­о­наль­ность; ме­сто ра­бо­ты и долж­ность, ме­сто жи­тель­ства же­ны (му­жа); та­кие же све­де­ния на близ­ких род­ствен­ни­ков кан­ди­да­та и его же­ны (му­жа); от­ца, мать, бра­тьев, се­стер и де­тей, а та­к­же на быв­ших жен (му­жей) и их близ­ких род­ствен­ни­ков с ука­за­ни­ем при­чин раз­во­да, но­ме­ра сви­де­тельств о рас­тор­же­нии бра­ка, ко­гда и ка­ким ор­га­ном оно вы­да­но; ес­ли кан­ди­дат, его же­на (муж) или их близ­кие род­ствен­ни­ки из­ме­ня­ли фа­ми­лию, имя, от­че­ство, то ука­зы­ва­ет­ся и их преж­ние уста­но­воч­ные дан­ные; слу­жит ли то из род­ствен­ни­ков в ор­га­нах го­су­дар­ствен­ной про­ти­во­по­жар­ной служ­бы (сте­пень род­ства, фа­ми­лия, имя, от­че­ство, где долж­ность, спе­ци­аль­ное или во­ин­ское зва­ние);
- үміт­кер, оның әй­е­лі (ері) неме­се жа­қын туы­сқан­да­ры­нан бі­реу ше­тел аза­мат­ты­лы­ғын­да тұр­ды ма (кім, туы­сқан­дық дә­ре­же­сі), олар­дың ішін­де кім ше­тел­дер­де бол­ды (қа­шан, қай­да, қан­дай мақ­сат­пен) неме­се тұ­рақ­ты тұ­ру­ға ше­тел­ге шы­ғу үшін өті­ніш біл­дір­ді (қа­шан, қан­дай се­беп­пен), ше­тел­дер­де тұ­ра­тын қа­зақ­стан­дық аза­мат­тар­дың ішін­де туы­сқан­да­ры бар ма (те­гі, аты, әке­сі­нің аты, туы­сқан­дық дә­ре­же­сі, немен ай­на­лы­са­ды, қай­да тұ­ра­ды), олар­мен бай­ла­ныс немен кө­рі­не­ді;
- со­сто­ял ли кан­ди­дат, его же­на (муж) или кто-ни­будь из их род­ствен­ни­ков  в ино­стран­ном граж­дан­стве (кто, сте­пень род­ства), кто из них был за гра­ни­цей (ко­гда, где, с ка­кой це­лью) или хо­да­тай­ство­вал о вы­ез­де за гра­ни­цу на по­сто­ян­ное ме­сто жи­тель­ства (ко­гда, по ка­кой при­чине), име­ют­ся ли род­ствен­ни­ки, про­жи­ва­ю­щие за гра­ни­цей (фа­ми­лия, имя, от­че­ство, сте­пень род­ства, род за­ня­тий, где про­жи­ва­ют), в чем вы­ра­жа­ет­ся связь с ни­ми;
- үміт­кер, оның әй­е­лі (ері) неме­се олар­дың жа­қын туы­сқан­да­ры­нан бі­реу қыл­мыстық не әкім­ші­лік жа­у­ап­кер­ші­лік­ке тар­ты­л­ған ба (қа­шан, не үшін, жа­за­лау ша­ра­сы), осы адам­дар­дың құқық қор­ғау ор­ган­да­ры қыз­ме­тіне қа­ты­сы;
- при­вле­кал­ся ли кан­ди­дат, его же­на (муж) или кто-ли­бо из их близ­ких род­ствен­ни­ков к уго­лов­ной или ад­ми­ни­стра­тив­ной  от­вет­ствен­но­сти (ко­гда, за что, ме­ра на­ка­за­ния);
- соң­ғы жұ­мыс ор­ны мен ла­у­а­зы­мы, тұр­ғы­лық­ты ме­кен-жайы, егер бір жер­ден екін­ші жер­ге кө­шу­ге ту­ра кел­се, бұ­рын­ғы ме­кен-жай­ла­рын көр­се­те­ді.
- ме­сто по­след­ней ра­бо­ты и долж­ность, ме­сто жи­тель­ства, ес­ли при­хо­ди­лось пе­ре­ез­жать с од­но­го ме­ста жи­тель­ства на дру­гое, то ука­зы­ва­ют­ся преж­ние ме­ста жи­тель­ства.
ӨМІР­БА­ЯН
АВ­ТО­БИО­ГРА­ФИЯ
_______________________________________
(те­гі, аты, әке­сі­нің аты/фа­ми­лия, имя, от­че­ство)
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________

Приложение 5
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
Сведения по участнику конкурса
1. Ф.И.О. ___________________________________________________________
2. Дата рождения ___________________________________________________
3. Образование _____________________________________________________
(когда и что окончил, специальность, квалификация)
_____________________________________________________________________
4. Дополнительная информация о кандидате ________________________
_____________________________________________________________________
(научные или спортивные достижения, труды)
5. Результаты ОВВК, ПФЛ и полиграфологического исследования
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
6. Результаты сдачи зачетов по физической подготовке: _________
1) Бег на 100/60 метров _____________________________________________
2) Бег на 1000 метров _______________________________________________
3) Подтягивание/КСУ _________________________________________________
7. Результаты сдачи тестирования _________________________________
1) Конституция ______________________________________________________
2) Закон о борьбе с коррупцией ______________________________________
3) Закон о правоохранительной службе ________________________________
4) Закон о пожарной безопасности ____________________________________
5) Кодекс чести государственных служащих ____________________________
8. Ре­зуль­та­ты со­бе­се­до­ва­ния
Под­пись
1)ре­ко­мен­до­вать к при­е­му на служ­бу в ор­га­ны го­су­дар­ствен­ной про­ти­во­по­жар­ной служ­бы
2) ре­ко­мен­до­вать к за­чис­ле­нию в ре­зерв кан­ди­да­тов для даль­ней­ше­го за­ме­ще­ния ва­кант­ных долж­но­стей
3) от­ка­зать в при­е­ме на служ­бу
Член Конкурсной комиссии                 __________________________
                                                (подпись, Ф.И.О.)

Приложение 6
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
«Утверждаю»
Председатель Конкурсной
комиссии _______________
_________________________
_________________________
«____» ________ 2013 года
Список участников конкурса, зачисленных в кадровый резерв
№ п/п
Ф.И.О.
участ­ни­ка
кон­кур­са
Долж­ность, для за­ня­тия ко­то­рой участ­ник про­хо­дил кон­курс
Ре­зуль­та­ты
во­ен­но-вра­чеб­ной ко­мис­сии и пси­хо­фи­зио­ло­ги­че­ско­го осви­де­тель­ство­ва­ния, по­ли­гра­фо­ло­ги­че­ско­го ис­сле­до­ва­ния
Ре­зуль­та­ты за­че­тов по фи­зи­че­ской под­го­тов­ке
Ре­зуль­та­ты те­сти­ро­ва­ния
Да­та про­ве­де­ния со­бе­се­до­ва­ния
До­маш­ний ад­рес и кон­такт­ные те­ле­фо­ны участ­ни­ка
бег на 100/60 мет­ров
бег на 1000 мет­ров
Под­тя­ги­ва­ние/КСУ
Секретарь Конкурсной
комиссии
_____________                            ____________________________
«___» _______ 201_ года                          (подпись, Ф.И.О.)

Приложение 7
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ___________________
(должность, звание,
_____________________________
фамилия, подпись)
«___» ___________ 20_____ г.
Хранить в личном деле
Индивидуальный план стажировки
_____________________________________________________________________
      (звание, Ф.И.О., должность занимаемая стажером на момент
_____________________________________________________________________
стажировки, наименование органа (подразделения, учреждения) ОГПС)
Дата рождения: ____________________
Образование: ________________________________________________________
Проходил стажировку по должности ____________________________________
_______________________________________________________________
Время стажировки: с ______________ по _____________  20___ года.
Причина стажировки:  _______________________________________________
Руководитель стажировки: ___________________________________________
№
На­име­но­ва­ние
изу­ча­е­мых во­про­сов
Да­та и вре­мя
от­ра­бот­ки
От­мет­ка о вы­пол­не­нии
За­ме­ча­ния
1
2
3
4
5
1. В ходе стажировки приняты зачеты
      1. Знание функциональных обязанностей _________________________
                                                      оценка
      2. Знание нормативных документов      _________________________
                                                      оценка
      3. Знание регламентирующих документов _________________________
                                                      оценка
2. Уровень подготовленности стажера
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

3. Вывод по итогам стажировки
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Руководитель стажировки:
____________________________
        (должность,
____________________________   _____________        _______________
              звание)            (подпись)              (Ф.И.О.)
Примечание: в пункте 2 должны быть отражены объем и уровень
полученных стажером знаний и практических навыков, а также оценка
профессиональной подготовленности, деловых качеств и способностей
стажера самостоятельно принимать конкретные решения.

Приложение 8
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ___________________
(должность, звание,
_____________________________
фамилия, подпись)
«___» ____________ 20_____ г.
ОТЧЕТ о проделанной работе в период стажировки
1. Что проведено, какие получены результаты:
      2. Что положительного дала стажировка, какие были трудности
методического и практического характера.
      3. Предложения по улучшению подготовки стажировки и ее
организация.
      4. Невыполненными оказались следующие вопросы:
      _______________________________________________________________
                                   (перечислить)
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
      5. Причины невыполнения _______________________________________
                                                  (указать какие)
_____________________________________________________________________
      4. Общие итоги по стажировке:__________________________________
_____________________________________________________________________
      Стажер: _______________________________________________________
                                       (Ф.И.О., должность)
      Руководитель стажировки:
      _______________________
              (должность,
      _______________________   ____________        _______________
              звание)            (подпись)             (Ф.И.О.)

Приложение 9
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
Лист оценки стажера
Ф.И.О. стажера ____________________________________________
Стажер по должности _______________________________________
№
Кри­те­рии
Оцен­ка
При­ме­ча­ние
1.
Тре­бо­ва­ния по об­ра­зо­ва­нию, про­фес­си­о­наль­но­му обу­че­нию, опы­ту ра­бо­ты
2.
Воз­дей­ствие на дру­гих: внеш­ний вид, речь (от­ве­ча­ет по су­ти во­про­са, ло­ги­че­ски чет­ко и обос­но­ван­но вы­стра­и­ва­ет свою мысль, стро­ит грам­ма­ти­че­ски пра­виль­ные пред­ло­же­ния) и ма­не­ры по­ве­де­ния
3.
Спо­соб­но­сти и на­вы­ки: управ­лен­че­ские на­вы­ки, спо­соб­ность к твор­че­ско­му при­ме­не­нию на­коп­лен­но­го опы­та, ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки
4.
Мо­ти­ва­ция: ка­ко­вы жиз­нен­ные пла­ны и це­ли кан­ди­да­та, на­сколь­ко они се­рьез­ны и пер­спек­тив­ны, по­сле­до­ва­тель­ность и успеш­ность кан­ди­да­та в до­сти­же­нии сво­их це­лей
5.
Са­мо­ре­гу­ля­ция: эмо­ци­о­наль­ная ста­биль­ность, стрес­со­устой­чи­вость, спо­соб­ность ла­дить с лю­дь­ми, уве­рен­ность в се­бе, урав­но­ве­шен­ность, неза­ви­си­мость
Ито­го­вая оцен­ка:
Сред­нее ариф­ме­ти­че­ское: = сум­ма бал­лов/кол-во кри­те­ри­ев
4
3
2
1
Пол­но­стью при­ем­лем
При­ем­лем
При­ем­лем в ми­ни­маль­ной сте­пе­ни
Пол­но­стью непри­ем­лем
Рекомендации руководителя стажировки __________________________
_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Ф.И.О. руководителя стажировки
_________________________________                            Подпись
Дата «____»  __________________ 2013 года

Приложение 10
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
Нормативы по физическим показателям и порядок приема зачета по физической подготовке для граждан, поступающих на службу в органы государственной противопожарной службы
Медико-возрастные группы
мужчины женщины
1 группа: до 30 лет 1 группа: до 25 лет
2 группа: от 30 до 35 лет 2 группа: до 30 лет
3 группа: до 35 лет
Общие упражнения для мужчин
№ п/п
На­име­но­ва­ние упраж­не­ний
оцен­ка
Ме­ди­ко-воз­раст­ные груп­пы
I
II
1
2
3
4
5
1
Бег на ди­стан­цию 100 м. (сек)
Отл.
Хор.
Удо­вл.
13,0
13,5
14,0
13,5
14,0
14,5
с уче­том воз­раст­но­го ко­эф­фи­ци­ен­та для упраж­не­ний 3
2
Бег (Кросс)
1 км. (мин., сек)
Отл.
Хор.
Удо­вл.
3,20
3,30
3,50
3,30
3,45
4,00
3
Под­тя­ги­ва­ние на пе­ре­кла­дине (кол-во раз)
Отл.
Хор.
Удо­вл.
15
13
11
13
11
9
Общие упражнения для женщин
1
Бег на ди­стан­ции 60 м. (сек)
Отл.
Хор.
Удо­вл.
9,2
9,7
10,2
10,2
10,5
11,0
11,3
11,8
12,3
2
Бег (Кросс) ди­стан­ции 1 км. (мин., сек)
Отл.
Хор.
Удо­вл.
4,30
4,50
5,00
5,00
5,20
5,40
5,40
6,00
6,20
3
Ком­плекс си­ло­вых упраж­не­ний (кол-во раз за 1 мин.)
Отл.
Хор.
Удо­вл.
35
30
25
30
26
22
26
22
18
Условия выполнения общих упражнений по физической подготовке
Подтягивание на перекладине
выполняется в положении виса, хватом сверху, каждый раз из неподвижного состояния в висе на прямых руках (пауза 1 секунда) без рывков и маховых движений ногами, подбородок выше уровня перекладины;
Комплекс силовых упражнений для женщин
выполняется в течении одной минуты, первые 30 секунд - максимальное количество наклонов вперед до касания носков ног из положения лежа на спине, руки на пояс, ноги закреплены (допускается незначительное сгибание ног) при возвращении в исходное положение необходимо касание пола лопатками), повернуться в упор лежа и без пауз для отдыха выполнить в течении 30 секунд максимальное количество сгибаний и разгибаний рук в упоре лежа (тело прямо, руки сгибать до касания грудью пола).
Бег на дистанцию 60 метров
упражнение выполняется с низкого старта на стадионе или ровной местности.
Бег на дистанцию 100 метров
упражнение выполняется с низкого старта на стадионе или ровной местности.
Бег (Кросс) на дистанции 1000 метров
выполняется с высокого старта на стадионе или на местности, где старт и финиш находятся на одном уровне;
в случае проведения упражнения на местности, где высота над уровнем моря выше 1500 метров, в спортивной форме одежды:
на 1000 метров - 10 секунд
Оценка физической подготовленности
Оценки по физической подготовленности участников выставляются в ведомости и оформляются протоколом сдачи контрольных тестов.
Для получения индивидуальной оценки по физической подготовке участники обязаны сдать не менее пяти тестов, включающих в себя силовую подготовку, скоростно-силовую подготовку и развивающие качество выносливости.
Оценка индивидуальной физической подготовленности участника слагается из оценок, полученных им за выполнение пяти тестов и определяется:
отлично - если три оценки отлично, остальные хорошо;
хорошо - если три оценки не ниже хорошо, остальные удовлетворительно;
удовлетворительно - если все оценки удовлетворительно или три оценки не ниже хорошо, при одной неудовлетворительной оценке.

Приложение 11
к Правилам и условиям проведения
конкурса и прохождения стажировки в
органах государственной
противопожарной службы
Республики Казахстан
Программа тестирования и пороговые значения результатов тестирования для граждан, поступающих на службу в органы государственной противопожарной службы

для граждан, поступающих на службу в ОГПС на должности среднего и старшего начальствующего состава составляют не менее 60 % положительных ответов;
для граждан, поступающих на службу в ОГПС на должности рядового и младшего начальствующего состава - не менее 40 % положительных ответов.
Результаты тестирования на логическое мышление не учитываются.
Общее время тестирования – 60 минут.