О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан от 06.02.1997 г. № 170 (Қазақстан Республикасында еңбекақы төлеудi ұйымдастыруды жетiлдiру туралы)

О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан
В целях дальнейшего реформирования политики в области оплаты труда Правительство Республики Казахстан постановляет:

1. Утвердить:
Единую тарифную сетку для оплаты труда работников бюджетной сферы Республики Казахстан согласно приложению 1;
основные условия применения Единой тарифной сетки для оплаты труда работников бюджетной сферы Республики Казахстан согласно приложению 2.

2. Установить, что:
для определения тарифных ставок и должностных окладов работников бюджетной сферы Республики Казахстан используется минимальный размер заработной платы, установленный законодательным актом;
должностные оклады (ставки) врачей, среднего и младшего медицинского персонала повышаются на один разряд выше соответствующих разрядов Единой тарифной сетки, утвержденной настоящим постановлением.
📌 Сноска. В пункт 2 внесены изменения - постановлением Правительства РК от 19 января 2001 г. N 73 (вступает в силу с 1 января 2001 г.) .

3. Определить, что:
тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные на базе Единой тарифной сетки и межразрядных коэффициентов (при выполнении норм труда), служат основой при заключении тарифных соглашений и коллективных договоров;
государственные учреждения, не являющиеся государственными органами, выплачивают разницу в заработной плате работникам в случае, когда их заработная плата с учетом всех доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством , оказывается ниже ранее получаемой заработной платы с учетом всех видов ранее получаемых доплат и надбавок, отраслевых, районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных, пустынных и безводных местностях, и при условии продолжения их работы в той же должности. При этом указанная разница предусматривается в фонде заработной платы.
размеры доплат и надбавок устанавливаются организацией не ниже установленных действующим законодательством. Стимулирующие выплаты определяются организацией самостоятельно и производятся в пределах фонда оплаты труда;
организации материальной сферы, независимо от форм собственности, вопросы оплаты труда решают самостоятельно на основе коллективных договоров.
📌 Сноска. В пункт 3 внесены изменения - постановлениями Правительства РК от 24 февраля 2000 г. N 293 ; от 19 января 2001 г. N 73 (вступает в силу с 1 января 2001 г.).

4. Министерствам, государственным комитетам совместно с местными исполнительными органами по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством экономики, Министерством финансов и Министерством юстиции Республики Казахстан привести ведомственные акты по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим постановлением, а по вопросам, требующим решения Правительства Республики Казахстан, внести согласованные предложения.

5. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на первых руководителей министерств, государственных комитетов и иных центральных исполнительных органов.

6. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в недельный срок подготовить разъяснение по применению настоящего постановления, с опубликованием его в средствах массовой информации.

7. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 сентября 1996 г. N 1078 "Об утверждении нормы учебной (педагогической) нагрузки отдельным категориям педагогических работников" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 36, ст. 340) следующее изменение:
в преамбуле исключить слова "и постановления Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31 "Об оплате труда работников отраслей экономики Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 2, ст. 10)".

8. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению 3.

9. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 1997 года.

Приложение 1
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 6 февраля 1997 г. N 170
Единая тарифная сетка для оплаты труда

работников бюджетной сферы
Республики Казахстан
---------------------------------------------------------------------
N !Категория!Межразряд-!     Разряды Единой тарифной сетки
п/п!и        !рядный    !--------------------------------------------
!должность!диапазон  ! 1  ! 2  ! 3  ! 4  ! 5  ! 6  ! 7  ! 8  ! 9
!         !          !--------------------------------------------
!         !          !   Тарифный коэффициент (к 1 разряду)
!         !          !--------------------------------------------
!         !          !1,0 !1,07!1,15!1,24!1,33!1,43!1,54!1,66!1,78
---------------------------------------------------------------------
1 !    2    !    3     ! 4  ! 5  ! 6  ! 7  ! 8  ! 9  ! 10 ! 11 ! 12
---------------------------------------------------------------------

1. Профессии      1     -----
наименее
сложного
труда
---------------------------------------------------------------------

2. Рабочие на     1-8   ----------------------------------------
работах с
нормальными
условиями
труда
---------------------------------------------------------------------

3. Технические    2-5        --------------------
исполнители
---------------------------------------------------------------------

4. Руководители   3-6             --------------------
подразделений
административно-
хозяйственного
обслуживания
---------------------------------------------------------------------

5. Специалисты,
имеющие
среднее
образование:
без категории  4-8                  -------------------------
2 категории    5-9                       -------------------------
1 категории    6-10                           ---------------------
высшей
категории      7-11                                ---------------
---------------------------------------------------------------------

6. Специалисты,
имеющие
высшее
образование:
без категории  7-11                                ---------------
2 категории    8-12                                     ----------
1 категории    9-13                                          -----
высшей
категории     10-14
(ведущий
специалист
---------------------------------------------------------------------

7. Руководители
функциональных
служб,
отделов
---------------------------------------------------------------------

а) начальники
бюро, лабо-    10-13
раторий,
секторов,
отделений
---------------------------------------------------------------------

б) начальники     11-14
отделов,
центральных
лабораторий
---------------------------------------------------------------------

в) главные        12-15
специалисты
---------------------------------------------------------------------

8. Линейные
руководители
---------------------------------------------------------------------

а) мастер         6-9                            --------------------
---------------------------------------------------------------------

б) старший        7-10                                ---------------
мастер
---------------------------------------------------------------------

в) начальник
участка,       9-12                                          -----
смены,
вокзала,
поезда
---------------------------------------------------------------------

г) начальник
цеха,          10-14
экспедиции,
партии,
отряда,
пункта
---------------------------------------------------------------------

д) начальник
производства,
управления,    11-15
отделения,
фирмы,
инспекции
--------------------------------------------------------------------

е) руководитель
организации,
управления,    13-18
порта
---------------------------------------------------------------------

ж) руководитель
объединения    16-20
---------------------------------------------------------------------

з) главный
инженер        12-17
организации
---------------------------------------------------------------------

и) главный
инженер        15-19
объединения
---------------------------------------------------------------------

9. Работники
науки и
высших
учебных
заведений
---------------------------------------------------------------------

а) научные
работники      14-18
---------------------------------------------------------------------

б) профессорско-
преподаватель-
ский,
инструкторский 10-18
и летный
состав
---------------------------------------------------------------------

в) заведующий
сектором,
лабораторией,
другими
службами и
отделами,
бюро,          9-16                                          -----
станцией,
кабинетом,
пунктом,
аспирантурой,
помощник
ректора
---------------------------------------------------------------------

г) заведующий
отделом,
лабораторией,
кафедрой,      13-19
ученый
секретарь
---------------------------------------------------------------------

д) руководители
института,
филиала
учреждения,    15-21
вуза,
проректор
---------------------------------------------------------------------
Продолжение таблицы
---------------------------------------------------------------------
N !Категория!          Разряды Единой тарифной сетки
п/п!и        !-------------------------------------------------------
!должность! 10 ! 11 ! 12 ! 13 ! 14 ! 15 ! 16 ! 17 !18 !19 !20 !21
!         !-------------------------------------------------------
!         !        Тарифный коэффициент (к 1 разряду)
!         !-------------------------------------------------------
!         !1,91!2,05!2,20!2,37!2,55!2,74!2,95!3,17!3, !3, !3, !4,
!         !    !    !    !    !    !    !    !    !41 !67 !94 !24
---------------------------------------------------------------------
1 !     2   ! 13 ! 14 ! 15 ! 16 ! 17 ! 18 ! 19 ! 20 ! 21! 22! 23!24
---------------------------------------------------------------------

1. Профессии
наименее
сложного
труда
---------------------------------------------------------------------

2. Рабочие на
работах с
нормальными
условиями
труда
---------------------------------------------------------------------

3. Технические
исполнители
---------------------------------------------------------------------

4. Руководители
подразделений
административно-
хозяйственного
обслуживания
---------------------------------------------------------------------

5. Специалисты,
имеющие
среднее
образование:
без категории
2 категории
1 категории ----
высшей
категории   --------
---------------------------------------------------------------------

6. Специалисты,
имеющие
высшее
образование:
без категории-------
2 категории  ------------
1 категории  -----------------
высшей       ----------------------
категории
(ведущий

специалист)
---------------------------------------------------------------------

7. Руководители
функциональных
служб,
отделов
---------------------------------------------------------------------

а) начальники
бюро,       ------------------
лабораторий,
секторов,
отделений
---------------------------------------------------------------------

б) начальники
отделов,       --------------------
центральных
лабораторий
--------------------------------------------------------------------

в) главные             --------------------
специалисты
--------------------------------------------------------------------

8. Линейные
руководители
--------------------------------------------------------------------

а) мастер
--------------------------------------------------------------------

б) старший
мастер      ---
--------------------------------------------------------------------

в) начальник
участка,    -------------
смены,
вокзала,
поезда
---------------------------------------------------------------------

г) начальник
цеха,       -----------------------
экспедиции,
партии,
отряда,
пункта
---------------------------------------------------------------------

д) начальник
производства,  -------------------------
управления,
отделения,
фирмы,
инспекции
---------------------------------------------------------------------

е) руководитель
организации,
управления,              -----------------------------
порта
---------------------------------------------------------------------

ж) руководитель
объединения                             ----------------------
----------------------------------------------------------------------

з) главный
инженер             ------------------------------
организации
---------------------------------------------------------------------

и) главный
инженер                            -----------------------
объединения
---------------------------------------------------------------------

9. Работники
науки и
высших
учебных
заведений
---------------------------------------------------------------------

а) научные
работники                     ------------------------
---------------------------------------------------------------------

б) профессорско-
преподаватель-
ский,       ------------------------------------------
инструкторский
и летный
состав
---------------------------------------------------------------------

в) заведующий
сектором,
лабораторией,
другими
службами и
отделами,
бюро,       ---------------------------------
станцией,
кабинетом,
пунктом,
аспирантурой,
помощник
ректора
----------------------------------------------------------------------

г) заведующий
отделом,
лабораторией,            ---------------------------------
кафедрой,
ученый
секретарь
---------------------------------------------------------------------

д) руководители
института,
филиала                            -------------------------------
учреждения,
вуза,
проректор
---------------------------------------------------------------------

Приложение 2
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 6 февраля 1997 г. N 170
Основные условия применения Единой тарифной
сетки для оплаты труда работников бюджетной
сферы Республики Казахстан
Организации бюджетной сферы на базе Единой тарифной сетки, действующих ЕТКС профессий и КС должностей служащих, утвержденных в установленном порядке квалификационных характеристик производят дифференциацию профессий и должностей по разрядам Единой тарифной сетки.
Расстановка работников по разрядам Единой тарифной сетки осуществляется с учетом присвоенной квалификации.
Перетарификация и аттестация работников производится в установленные законодательством сроки.
Ставки заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже ставок соответствующих руководителей, ставки помощников и ассистентов - ниже на 20-30 процентов.
Минимальные размеры льгот и компенсаций, установленные законодательством, определяются в процентах к тарифным ставкам и окладам, рассчитанным на основе Единой тарифной сетки. В коллективных договорах и тарифных соглашениях эти размеры могут повышаться в пределах имеющихся средств на оплату труда.

Приложение 3
к постановлению Правительства
Республики Казахстан
от 6 февраля 1997 г. N 170
Перечень
утративших силу некоторых решений
Правительства Республики Казахстан

1. Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 июня 1994 г. N 634 "О социальной поддержке медицинских работников" (САПП Республики Казахстан, 1994 г., N 25, ст. 271).

2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31 "Об оплате труда работников отраслей экономики Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 2, ст. 10).

3. Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1996 г. N 159 "О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 июня 1994 г., N 634" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 7, ст. 41).

4. (Пункт 4 утратил силу - постановлением Правительства РК от 26 октября 2000 г. N 1597 )

5. Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 июня 1996 г. N 816 "О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 29, ст. 260).

6. Абзац третий пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 10 сентября 1996 г. N 1102 "О создании Высшей дипломатической школы Министерства иностранных дел Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 36 ст. 347).

7. Абзац первый пункта 2 постановления Правительства Республики Казахстан от 25 декабря 1996 г. N 1620 "О денежном содержании (заработной плате) военнослужащих Министерства обороны, органов национальной безопасности, сотрудников органов Государственного следственного комитета, органов внутренних дел и работников налоговой полиции органов налоговой службы Государственного налогового комитета Республики Казахстан, отдельных категорий лиц, не имеющих воинских и специальных званий".