Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта "Организация перевозок и управление движением на транспорте"

Бұйрық · № 751 · қабылданған 26.09.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 25.02.2016 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-75787/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта "Организация перевозок и управление движением на транспорте" Күшін жойған Бұйрық ·№ 751 ·26.09.2013
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении профессионального стандарта "Организация перевозок и управление движением на транспорте"

ҚАЗ"Тасымалдауды ұйымдастыру және көлікте қозғалысты басқару" кәсіби стандартын бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 751 · қабылданған 26.09.2013

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта "Организация перевозок и управление движением на транспорте"
Атауы (қаз.)
"Тасымалдауды ұйымдастыру және көлікте қозғалысты басқару" кәсіби стандартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
751
Қабылданған күні
26.09.2013
Көрсетілген редакция
25.02.2016 · қолданыстағы AI75787_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
25.02.2016
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008903
ЭКБ идентификаторы
75787
Редакция идентификаторы
AI75787_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 22:14

0 Об утверждении профессионального стандарта "Организация перевозок и управление движением на транспорте"

В соответствии с пунктом 1 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Организация перевозок и управление движением на транспорте».

2 2. Департаменту кадровой и административной работы Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (Хасенов Е.Е.) обеспечит:

1 1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2

2) после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, официальное опубликование в средствах массовой информации, в том числе размещение его на интернет-ресурсе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;

3

3) представление в Юридический департамент Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан сведений о государственной регистрации и о направлении на опубликование в средствах массовой информации в течение 5 рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого социального опубликования.

«СОГЛАСОВАН»:
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
_______ Т. Дуйсенова
9 октября 2013 года

7 Профессиональный стандарт «Организация перевозок и управление движением на транспорте»

Утвержден
приказом Министра транспорта и
коммуникаций Республики Казахстан
от 26 сентября 2013 года № 751
Профессиональный стандарт «Организация перевозок и управление движением на транспорте»

1 1. Общие положения

1 1. Профессиональный стандарт предназначен для:

выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности, обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;
решения широкого круга задач в области управления персоналом;
разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;
проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

2 2. Основными пользователями профессиональных стандартов являются:

выпускники организаций образования, работники;
руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;
специалисты, разрабатывающие образовательные программы;
специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

3 3. На основе профессионального стандарта могут разрабатываться внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.

4 4. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:

1 1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;

2 2) квалификационный уровень/уровень квалификации – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

3 3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;

4 4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;

5 5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;

6 6) трудовая функция – набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;

7 7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;

8 8) профессиональный стандарт – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;

9 9) единица профессионального стандарта – структурный элемент профессионального стандарта, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;

10 10) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;

11 11) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;

12 12) должность – функциональное место в системе организационно - административной иерархии организации;

13 13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;

14 14) отрасль – совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;

15 15) отраслевая рамка квалификаций - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

16 16) национальная рамка квалификаций – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;

17 17) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.

5 5. В настоящем профессиональном стандарте используются следующие сокращения:

ПД – профессиональная деятельность;
ВД – вид деятельности;
ПС – профессиональный стандарт;
НРК – национальная рамка квалификаций;
ОРК – Отраслевая рамка квалификаций;
ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Республики Казахстан;
ГКЗ РК 01-99 - Государственный классификатор занятий в Республике Казахстан;
ТКХ – Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций;
Ф – функции;
З – задачи.

2 2. Паспорт ПС

6 6. Вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности): Транспорт и складирование.

7 7. Основная цель вида экономической (области профессиональной) деятельности: организация перевозок и управление движением на транспорте.

Профессиональный стандарт устанавливает в области профессиональной деятельности «Организация перевозок и управление движением на транспорте» требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенции работников.

8 8. Виды трудовой деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в Приложения 1 к настоящему профессиональному стандарту.

Требования стандарта относятся к следующим профессиям в данной области: оператор по обработке перевозочных документов, дежурный по метрополитену.

3 3. Карточка видов трудовой деятельности (профессий)

1 Параграф 1. Профессия: оператор по обработке перевозочных документов

9 9. Квалификационный уровень по ОРК – 3.

10 10. Возможные наименования должностей: оператор по обработке перевозочных документов.

11

11. Профессия «Оператор по обработке перевозочных документов» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: работа по оперативному учету эксплуатационной деятельности транспортных средств; перевозка пассажиров и грузов; розыск пропавших грузов; продажа и оформление документов.
Связь с действующими нормативными документами указана в Таблице 1 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.

12 12. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы оператора по обработке перевозочных документов приведены в Таблице 2 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.

13 13. Перечень единиц профессионального стандарта указан в Таблице 3 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.

14 14. Функциональная карта, описывающая единицы профессионального стандарта и трудовые действия, выполняемые оператором по обработке перевозочных документов, приведена в Таблице 4 Приложении 2 к настоящему профессиональному стандарту.

15 Параграф 2. Дежурный по метрополитену

15. Требования к компетенциям оператора по обработке перевозочных документов указаны в Таблице 5 Приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.
Параграф 2. Дежурный по метрополитену

16

16 16. Квалификационный уровень по ОРК – 3.

17 17. Возможные наименования должностей: дежурный по метрополитену.

18 18. Профессия «Дежурный по метрополитену» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции – осуществляет прием, отправление и пропуск поездов, выполнение графика движения поездов и обеспечивает бесперебойную работу станции метрополитена.

Связь с действующими нормативными документами указана в Таблице 1 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.

19 19. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы дежурного по метрополитену приведены в Таблице 2 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.

20 20. Перечень единиц профессионального стандарта указан в Таблице 3 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.

21 21. Функциональная карта, описывающая единицы профессионального стандарта и трудовые действия, выполняемые дежурным по метрополитену, приведена в Таблице 4 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.

22 22. Требования к компетенциям дежурного по метрополитену указаны в Таблице 5 Приложения 3 к настоящему профессиональному стандарту.

52 Приложение 1

к профессиональному стандарту
Организация перевозок и
управление движением на транспорте
Таблица. Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни
№ п/п
На­име­но­ва­ние ви­да де­я­тель­но­сти
На­име­но­ва­ние про­фес­сии с уче­том тен­ден­ций рын­ка тру­да
На­име­но­ва­ние про­фес­сии со­глас­но го­су­дар­ствен­но­му клас­си­фи­ка­то­ру за­ня­тий ГК РК 01-2005
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
1
Ра­бо­ты по опе­ра­тив­но­му уче­ту экс­плу­а­та­ци­он­ной де­я­тель­но­сти транс­порт­ных средств; пе­ре­воз­ка пас­са­жи­ров и гру­зов; ро­зыск про­пав­ших гру­зов; про­да­жа и оформ­ле­ние до­ку­мен­тов.
Опе­ра­тор по об­ра­бот­ке пе­ре­во­зоч­ных до­ку­мен­тов
Опе­ра­тор по об­ра­бот­ке пе­ре­во­зоч­ных до­ку­мен­тов
3
2
осу­ществ­ля­ет при­ем, от­прав­ле­ние и про­пуск по­ез­дов, вы­пол­не­ние гра­фи­ка дви­же­ния по­ез­дов и обес­пе­чи­ва­ет бес­пе­ре­бой­ную ра­бо­ту стан­ции мет­ро­по­ли­те­на.
Де­жур­ный по мет­ро­по­ли­те­ну
Де­жур­ный по мет­ро­по­ли­те­ну
3

53 Приложение 2

к профессиональному стандарту
Организация перевозок и
управление движением на транспорте
Таблица 1. Связь с действующими нормативными документами
Го­су­дар­ствен­ный клас­си­фи­ка­тор за­ня­тий Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (ГКЗ)
Ба­зо­вая груп­па
4133
Ти­по­вые ква­ли­фи­ка­ци­он­ные ха­рак­те­ри­сти­ки долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей, спе­ци­а­ли­стов и
дру­гих слу­жа­щих ор­га­ни­за­ций
Долж­ность по ТКХ
Опе­ра­тор по об­ра­бот­ке пе­ре­во­зоч­ных до­ку­мен­тов
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
3
Таблица 2. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (пред­при­я­тия, ор­га­ни­за­ции)
Ор­га­ни­за­ции, де­я­тель­ность ко­то­рых свя­за­на с транс­пор­том и пе­ре­воз­ка­ми
Вред­ные и опас­ные усло­вия тру­да
От­сут­ству­ют
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
От­сут­ству­ют
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
3
Уста­нов­лен­ный уро­вень про­фес­си­о­наль­но-тех­ни­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния без прак­ти­че­ско­го опы­та ра­бо­ты
Не тре­бу­ет­ся
Таблица 3. Перечень единиц профессионального стандарта
(трудовых функций профессии)
№ тру­до­вой функ­ции
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции (еди­ни­цы про­фес­си­о­наль­но­го стан­дар­та)
1
Опе­ра­ции с де­неж­ны­ми сред­ства­ми
2
Оформ­лять и про­да­вать про­езд­ные и пе­ре­во­зоч­ные до­ку­мен­ты
3
Кон­тро­ли­ро­вать от­прав­ле­ние гру­зов, ба­га­жа
Таблица 4. Описание единиц профессионального стандарта
(функциональная карта)
№ тру­до­вой функ­ции
Пред­ме­ты тру­да
Сред­ства тру­да
За­да­чи (тру­до­вые дей­ствия)
1
Фи­нан­со­вые рас­че­ты
День­ги
1-1) Про­во­дить опе­ра­ции по при­е­му, уче­ту и хра­не­нию де­неж­ных средств
3
Груз (пас­са­жи­ры)
Транс­порт­ное сред­ство
3-1) Про­ве­рять пра­виль­ность раз­ме­ще­ния и креп­ле­ния гру­зов при пе­ре­воз­ке
3-2) Кон­тро­ли­ро­вать вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний охра­ны тру­да при пе­ре­воз­ке гру­зов
2
Груз (пас­са­жи­ры)
Ком­пью­тер, прин­тер, блан­ки и бу­ма­га
2-1) Оформ­лять и про­да­вать про­езд­ные и пе­ре­во­зоч­ные до­ку­мен­ты
2-2) Оформ­лять стра­хо­ва­ние гру­зов
Таблица 5. Требования к компетенциям оператора по обработке
перевозочных документов 3-го уровня ОРК
Шифр за­да­чи
Лич­ност­ные и про­фес­си­о­наль­ные ком­пе­тен­ции
Уме­ния и на­вы­ки
Зна­ния
1-1)
Ис­пол­ни­тель­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное пла­ни­ро­ва­ние, от­вет­ствен­ность за про­вер­ку де­неж­ных на­чис­ле­ний
Ра­бо­ты с де­неж­ны­ми пе­ре­во­да­ми
Бух­гал­тер­ский учет, фор­мы за­пол­не­ния на гру­зы и ба­гаж
2-1)
2-2)
Ис­пол­ни­тель­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное пла­ни­ро­ва­ние, от­вет­ствен­ность за вы­пол­не­ние оформ­ле­ния пе­ре­во­зоч­ной и дру­гой необ­хо­ди­мой до­ку­мен­та­ции
Де­ло­про­из­вод­ство
За­пол­не­ния необ­хо­ди­мой до­ку­мен­та­ции (по фор­мам)
3-1)
3-2)
Ис­пол­ни­тель­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное пла­ни­ро­ва­ние, от­вет­ствен­ность
кон­троль транс­пор­ти­ров­ки гру­за (пас­са­жи­ров)
Уме­ния креп­ле­ния гру­зов на транс­пор­те
Пра­ви­ла пе­ре­воз­ки гру­зов на транс­пор­те (по ви­дам транс­пор­та)

54 Приложение 3

к профессиональному стандарту
Организация перевозок и
управление движением на транспорте
Таблица 1. Связь с действующими нормативными документами
Го­су­дар­ствен­ный клас­си­фи­ка­тор за­ня­тий Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (ГКЗ)
Ба­зо­вая груп­па
4133
Еди­ный та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник ра­бот и про­фес­сий ра­бо­чих (ЕТКС)
Вы­пуск, раз­дел ЕТКС
-
Про­фес­сия по ЕТКС
Де­жур­ный по мет­ро­по­ли­те­ну
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Раз­ря­ды по ЕТКС
3
-
Таблица 2. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (пред­при­я­тия, ор­га­ни­за­ции)
Мет­ро­по­ли­тен
Вред­ные и опас­ные усло­вия тру­да
по­вы­шен­ная на­пря­жен­ность элек­три­че­ско­го по­ля; по­вы­шен­ный уро­вень ста­ти­че­ско­го элек­три­че­ства.
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
от­сут­ству­ет
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
3
Уста­нов­лен­ный уро­вень про­фес­си­о­наль­но-тех­ни­че­ско­го об­ра­зо­ва­ния без прак­ти­че­ско­го опы­та ра­бо­ты
не тре­бу­ет­ся
Таблица 3. Перечень единиц профессионального стандарта (трудовых
функций профессии)
№ тру­до­вой функ­ции
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции (еди­ни­цы про­фес­си­о­наль­но­го стан­дар­та)
1
Свое­вре­мен­но вы­пол­ня­ет опе­ра­ции на ап­па­ра­те элек­три­че­ской цен­тра­ли­за­ции по при­го­тов­ле­нию марш­ру­тов при­е­ма, от­прав­ле­ния по­ез­дов и про­из­вод­ству ма­нев­ро­вой ра­бо­ты в со­от­вет­ствии с тех­ни­че­ско-рас­по­ря­ди­тель­ным ак­том, таб­ли­цей вза­и­мо­дей­ствия стре­лок, сиг­на­лов и марш­ру­тов и мест­ной ин­струк­ци­ей о по­ряд­ке поль­зо­ва­ния устрой­ства­ми элек­три­че­ской цен­тра­ли­за­ции
2
По­сто­ян­ное на­блю­де­ние за по­ка­за­ни­ем све­то­во­го таб­ло и всех кон­троль­ных при­бо­ров, при­бы­ти­ем, от­прав­ле­ни­ем по­ез­дов, дви­же­ни­ем ма­нев­ро­вых со­ста­вов
3
Ру­ко­вод­ство ра­бо­той де­жур­ных по при­е­му и от­прав­ле­нию по­ез­дов, кон­тро­ле­ров ав­то­ма­ти­че­ских про­пуск­ных пунк­тов, ма­ши­ни­стов убо­роч­ных ма­шин, убор­щи­ков про­из­вод­ствен­ных по­ме­ще­ний
Таблица 4. Описание единиц профессионального стандарта
(функциональная карта)
№ тру­до­вой функ­ции
Пред­ме­ты тру­да
Сред­ства тру­да
За­да­чи (опи­са­ние тру­до­вых дей­ствий)
1
Устрой­ства СЦБ
Пульт - таб­ло
1-1) Кон­троль за ис­прав­ной ра­бо­той устройств и обо­ру­до­ва­ния стан­ции (стре­лоч­ные пе­ре­во­ды, кон­троль­ные при­бо­ры и т.д.)
1-2) Ра­бо­та на ап­па­ра­те элек­три­че­ской цен­тра­ли­за­ции по при­го­тов­ле­нию марш­ру­тов при­е­ма и от­прав­ле­ния по­ез­дов
3
Ра­бот­ни­ки, пас­са­жи­ры
Устрой­ство свя­зи и гром­ко­го опо­ве­ще­ния
3-1) Ру­ко­во­дит ра­бо­той де­жур­ных по стан­ции и опе­ра­то­ров
3-2) Ин­фор­ми­ру­ет пас­са­жи­ров по гром­ко­го­во­ря­ще­му опо­ве­ще­нию
3-3) Кон­тро­ли­ру­ет свое­вре­мен­ность при­бы­тия ло­ко­мо­тив­ных бри­гад (ма­ши­ни­стов) на при­ем­ку со­ста­вов по­сле от­стоя на стан­ци­ях и пе­ре­го­нах.
2
по­ез­да
Пульт - таб­ло
2-1) По­сто­ян­ное на­блю­де­ние за по­ка­за­ни­ем све­то­во­го таб­ло и всех кон­троль­ных при­бо­ров, при­бы­ти­ем, от­прав­ле­нии по­ез­дов
2-2) Ве­дет сам и кон­тро­ли­ру­ет ве­де­ние опе­ра­то­ром по­ста цен­тра­ли­за­ции за­пи­сей в на­столь­ном жур­на­ле дви­же­ния по­ез­дов и ма­нев­ро­вой
2-3) Вы­пол­ня­ет ука­за­ния по­езд­но­го дис­пет­че­ра по ре­гу­ли­ров­ки дви­же­ния по­ез­дов, оформ­ля­ет и вы­да­ет ма­ши­ни­стам пре­ду­пре­жде­ния, ко­пии при­ка­зов по­езд­но­го дис­пет­че­ра и дру­гие по­езд­ные до­ку­мен­ты
Таблица 5. Требования к компетенциям дежурного по метрополитену
3-го уровня ОРК
Шифр за­да­чи
Лич­ност­ные и про­фес­си­о­наль­ные ком­пе­тен­ции
Уме­ния и на­вы­ки
Зна­ния
1-1)
1-2)
Ис­пол­ни­тель­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное пла­ни­ро­ва­ние, от­вет­ствен­ность за вы­пол­не­ние ис­прав­ной ра­бо­ты мет­ро­по­ли­те­на
Усид­чи­вость, ком­му­ни­ка­бель­ность
Зна­ние ра­бо­ты устройств сиг­на­ли­за­ции, цен­тра­ли­за­ции и бло­ки­ров­ки
2-1)
2-2)
2-3)
Ис­пол­ни­тель­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное пла­ни­ро­ва­ние, от­вет­ствен­ность за вы­пол­не­ния ука­за­нии и при­ка­зов вы­ше­сто­я­ще­го ру­ко­вод­ства
Гра­мот­ная речь
Де­ло­про­из­вод­ство
3-1)
3-2)
3-3)
Ис­пол­ни­тель­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции нор­мы под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное пла­ни­ро­ва­ние, от­вет­ствен­ность за вы­пол­не­ния гра­фи­ка дви­же­ния по­ез­дов в мет­ро­по­ли­тене
Усид­чи­вость, ком­му­ни­ка­бель­ность
Пра­ви­ла дви­же­ния по­ез­дов по мет­ро­по­ли­те­ну, ТРА стан­ции
4. Виды сертификатов, выдаваемых на основе настоящего профессионального стандарта
5. Разработчики профессионального стандарта
PRC «Career-Holdings»
6. Лист согласования
На­зва­ние ор­га­ни­за­ции
Да­та со­гла­со­ва­ния
От­рас­ле­вой со­вет по раз­ви­тию тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и под­го­тов­ке кад­ров Ми­ни­стер­ства транс­пор­та и ком­му­ни­ка­ций Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
7. Экспертиза и регистрация профессионального стандарта
Настоящий профессиональный стандарт зарегистрирован _________________
_____________________________________________________________________
Внесен в Реестр профессиональных стандартов рег. № __________________
Письмо (протокол) № ___________ Дата _________________________