Құжат мәтініне өту

Об утверждении профессионального стандарта "Управление морским судном"

Бұйрық · № 919 · қабылданған 20.11.2013
Заңдық күші: Күшін жойған · 25.02.2016 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-77123/
Басып шығарылды 2026-08-15 · adilet.kz
Об утверждении профессионального стандарта "Управление морским судном" Күшін жойған Бұйрық ·№ 919 ·20.11.2013
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении профессионального стандарта "Управление морским судном"

ҚАЗ"Теңіз кемесін басқару" кәсіби стандартын бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 919 · қабылданған 20.11.2013

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении профессионального стандарта "Управление морским судном"
Атауы (қаз.)
"Теңіз кемесін басқару" кәсіби стандартын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
919
Қабылданған күні
20.11.2013
Көрсетілген редакция
25.02.2016 · қолданыстағы AI77123_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
25.02.2016
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1300008997
ЭКБ идентификаторы
77123
Редакция идентификаторы
AI77123_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 21:51

0 Об утверждении профессионального стандарта "Управление морским судном"

В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1.Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Управление морским судном».

2 2. Департаменту кадровой и административной работы Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан (Хасенов Е.Е.) обеспечить:

1 1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2

2) после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, официальное опубликование в средствах массовой информации, в том числе размещение его на интернет-ресурсе Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;

3

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, направление копии на официальное опубликование в информационно-правовую систему «Әділет» республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан»;

4

4) представление в Юридический департамент Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан сведений о государственной регистрации и о направлении на опубликование в средствах массовой информации в течение 5 рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

«СОГЛАСОВАН»:
И.о. Министра труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
___________ К. Абсаттаров
4 ноября 2013 года

0 Профессиональный стандарт «Управление морским судном»

Утвержден
приказом Министра транспорта и
коммуникаций Республики Казахстан
от 20 ноября 2013 года № 919
Профессиональный стандарт «Управление морским судном»

1 1. Общие положения

1

1. Профессиональный стандарт «Управление морским судном» (далее – ПС) определяет в области профессиональной деятельности «Морской и прибрежный пассажирский транспорт», «Морской и прибрежный грузовой транспорт» требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда и предназначен для:

1 1) регулирования взаимодействия трудовой сферы и сферы профессионального образования;

2 2) регламентации требований для разработки программ подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

3 3) регламентации требований для оценки компетенций работников при аттестации и сертификации персонала.

2 2. Основными пользователями ПС являются:

1 1) выпускники организаций образования, работники;

2 2) руководители организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;

3 3) специалисты, разрабатывающие государственные образовательные программы;

4 4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

3 3. На основе ПС разрабатываются квалификационные характеристики, должностные инструкции, типовые учебные программы, типовые учебные планы, корпоративные стандарты организаций.

4 4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:

1 1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;

2 2) квалификационный уровень – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

3 3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;

4 4) средства труда – средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;

5 5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;

6 6) трудовая функция – составная часть вида трудовой деятельности, представляющая собой интегрированный и относительно автономный набор трудовых действий, определяемых бизнес-процессом и предполагающий наличие необходимых компетенций для их выполнения;

7 7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;

8 8) единица профессионального стандарта – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;

9 9) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;

10 10) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;

11 11) должность – структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;

12 12) задача – совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;

13 13) отрасль – совокупность организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;

14 14) отраслевая рамка квалификаций (далее - ОРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

15 15) национальная рамка квалификаций (далее - НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;

16 16) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.

2 2. Паспорт ПС

5 5. Паспорт ПС определяет следующее:

1 1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности):

Общий классификатор видов экономической деятельности (далее - ГК РК 03-2007) «50.1 Морской и прибрежный пассажирский транспорт», «50.2 Морской и прибрежный грузовой транспорт»;

2 2) основная цель вида экономической (области профессиональной) деятельности:

управление морским судном;

3 3) виды трудовой деятельности (профессии) по квалификационным уровням согласно приложению 1 к настоящему ПС.

3 3. Карточки видов трудовой деятельности (профессий)

1 Параграф 1 «Судоводитель, лицо рядового состава в качестве матроса первого класса»

6 6. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1 1) квалификационный уровень: по НРК – 3; по ОРК – 3;

2 2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): 8340 «Матрос»;

3 3) возможные наименования должности (профессии): матрос;

4 4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном;

5

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 1 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, лица рядового состава в качестве матроса первого класса» приложения 2 к настоящему ПС.

2 Параграф 2 «Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании»

7 7. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1 1) квалификационный уровень: по НРК – 4; по ОРК – 4;

2 2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): отсутствует;

3 3) возможные наименования должности (профессии): вахтенный помощник;

4 4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном валовой вместимостью менее 500;

5

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 2 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании» приложения 2 к настоящему ПС.

3 Параграф 3 « Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью от 500 до 3000»

8 8. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1 1) квалификационный уровень: по НРК – 4; по ОРК – 4;

2 2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): отсутствует;

3 3) возможные наименования должности (профессии): вахтенный помощник;

4 4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном валовой вместимостью от 500 до 3000;

5

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 3 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью от 500 до 3000» приложения 2 к настоящему ПС.

4 Параграф 4 « Судоводитель, вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью 3000 и более»

9 9. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1 1) квалификационный уровень: по НРК – 4; по ОРК – 4;

2 2) базовая группа по Государственному классификатору занятий Республики Казахстан (далее – ГК РК 01 – 2005): отсутствует;

3 3) возможные наименования должности (профессии): вахтенный помощник;

4 4) обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности - управление морским судном валовой вместимостью 3000 и более;

5

5) возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе приведены в таблице 4 «Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя, вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью 3000 и более» приложения 2 к настоящему ПС.

4 4. Перечень единиц ПС

10 10. Перечень единиц ПС приведен в таблицах 1 - 4 приложения 3 к настоящему ПС и содержит шифр и наименование единицы ПС.

5 5. Описание единиц ПС

11 11. Описание единиц ПС приведено в таблицах 1 - 4 приложения 4 к настоящему ПС.

6 6. Виды сертификатов, выдаваемых на основе ПС

12 12. Организациями в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов выдаются сертификаты на основе настоящего ПС.

13 13. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего ПС, определяются в соответствии с перечнем единиц ПС, освоение которых необходимо для получения сертификата, предусмотренным в приложении 3 настоящего ПС.

7 7. Разработчики, лист согласования, экспертиза и регистрация ПС

14 14. Разработчиком ПС является Министерство транспорта и коммуникаций Республики Казахстан.

15 15. Лист согласования ПС приведен в приложении 5 к настоящему ПС.

1 Виды трудовой деятельности (профессии) по квалификационным уровням

Приложение 1
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Виды трудовой деятельности (профессии) по квалификационным уровням
№ п/п
На­име­но­ва­ние ви­да де­я­тель­но­сти
На­име­но­ва­ние про­фес­сии с уче­том тен­ден­ций рын­ка тру­да
На­име­но­ва­ние про­фес­сии со­глас­но
ГК РК 01-2005
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Раз­ряд по ЕТКС
1
Управ­ле­ние мор­ским суд­ном в ка­че­стве мат­ро­са пер­во­го клас­са
Су­до­во­ди­тель, ли­цо ря­до­во­го со­ста­ва в ка­че­стве мат­ро­са пер­во­го клас­са
мат­рос (8340)
3
3,4,5
2
Управ­ле­ние мор­ским суд­ном ва­ло­вой вме­сти­мо­стью ме­нее 500, за­ня­то­го в при­бреж­ном пла­ва­нии
Су­до­во­ди­тель, вах­тен­ный по­мощ­ник ка­пи­та­на мор­ско­го суд­на ва­ло­вой вме­сти­мо­стью ме­нее 500 за­ня­то­го в при­бреж­ном пла­ва­нии
-
4
-
3
Управ­ле­ние мор­ским суд­ном ва­ло­вой вме­сти­мо­стью от 500 до 3000
Су­до­во­ди­тель, вах­тен­ный по­мощ­ник ка­пи­та­на мор­ско­го суд­на ва­ло­вой вме­сти­мо­стью от 500 до 3000
-
4
-
4
Управ­ле­ние мор­ским суд­ном ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 3000 и бо­лее
Су­до­во­ди­тель, вах­тен­ный по­мощ­ник ка­пи­та­на мор­ско­го суд­на ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 3000 и бо­лее
-
4
-
Примечание: ЕТКС - Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 52, Приложение к приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2013 г. № 426-ө-м «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 52)» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных нормативных актов под № 8770), раздел 4 «Морской и речной транспорт»).

2 Приложение 2

к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Таблица 1

1 1. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы судоводителя. Лица рядового состава в качестве матроса первого класса»

Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (ор­га­ни­за­ции)
Ор­га­ни­за­ции мор­ско­го транс­пор­та
Вред­ные и опас­ные усло­вия тру­да
Сколь­же­ние, скольз­кие по­верх­но­сти, сво­бод­ное дви­же­ние ча­стей или ма­те­ри­а­лов (па­де­ние, ка­та­ние, сколь­же­ние, спуск, со­скок, ка­ча­ния), го­рю­чие и взры­во­опас­ные ве­ще­ства, элек­тро­маг­нит­ное из­лу­че­ние, шум, виб­ра­ция, вы­со­кая и низ­кая тем­пе­ра­ту­ра и влаж­ность, тя­же­лая ра­бо­та (ин­тен­сив­ность, нерит­мич­ность, мо­но­тон­ность, и т.д.), пло­хие по­год­ные усло­вия (снег, жа­ра, и т.д.), ра­бо­та на во­де
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
В со­от­вет­ствии с Меж­ду­на­род­ной Кон­вен­ци­ей о под­го­тов­ке и ди­пло­ми­ро­ва­нии мо­ря­ков и несе­нии вах­ты, а та­к­же нор­ма­тив­ны­ми ак­та­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Уста­вом служ­бы на су­дах мор­ско­го транс­пор­та РК, Уста­вом служ­бы на су­дах вод­но­го транс­пор­та РК
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
3
До­ку­мент о тех­ни­че­ском и про­фес­си­о­наль­ном об­ра­зо­ва­нии в об­ла­сти су­до­вож­де­ния. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии в мор­ском об­ра­зо­ва­тель­ном учре­жде­нии под­го­тов­ки по про­грам­ме «вах­тен­ный мат­рос». Справ­ки о пла­ва­нии с вы­пол­не­ни­ем обя­зан­но­стей по несе­нию вах­ты на хо­до­вом мо­сти­ке под на­блю­де­ни­ем ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста не ме­нее двух ме­ся­цев. Сви­де­тель­ство, вы­дан­ное УТЦ, о на­чаль­ной под­го­тов­ке по без­опас­но­сти.
Сви­де­тель­ство, вы­дан­ное УТЦ, о под­го­тов­ке по охране.
Несе­ние вах­ты на хо­до­вом мо­сти­ке под на­блю­де­ни­ем ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста не ме­нее двух ме­ся­цев
Примечание: УТЦ – учебно-тренажерный центр.
Таблица 2

2 2. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы «Судоводителя. Вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании»

Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (ор­га­ни­за­ции)
Ор­га­ни­за­ции мор­ско­го транс­пор­та
Вред­ные и опас­ные усло­вия тру­да
Сколь­же­ние, скольз­кие по­верх­но­сти, сво­бод­ное дви­же­ние ча­стей или ма­те­ри­а­лов (па­де­ние, ка­та­ние, сколь­же­ние, спуск, ка­ча­ния), го­рю­чие и взры­во­опас­ные ве­ще­ства, элек­тро­маг­нит­ное из­лу­че­ние, шум, виб­ра­ция, вы­со­кая и низ­кая тем­пе­ра­ту­ра и влаж­ность, тя­же­лая ра­бо­та (ин­тен­сив­ность, нерит­мич­ность, мо­но­тон­ность, и т.д.), пло­хие по­год­ные усло­вия (снег, жа­ра, и т.д.), ра­бо­та на во­де
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
В со­от­вет­ствии с Меж­ду­на­род­ной Кон­вен­ци­ей о под­го­тов­ке и ди­пло­ми­ро­ва­нии мо­ря­ков и несе­нии вах­ты, а та­к­же нор­ма­тив­ны­ми ак­та­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Уста­вом служ­бы на су­дах Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
4
До­ку­мент о тех­ни­че­ском и про­фес­си­о­наль­ном об­ра­зо­ва­нии в об­ла­сти су­до­вож­де­ния в мор­ском об­ра­зо­ва­тель­ном учре­жде­нии. До­ку­мен­ты, под­твер­жда­ю­щие вы­пол­не­ние учеб­ных про­грамм или справ­ки о пла­ва­нии, под­твер­жда­ю­щие стаж пла­ва­ния не ме­нее 12 ме­ся­цев, в том чис­ле не ме­нее ше­сти ме­ся­цев с вы­пол­не­ни­ем обя­зан­но­стей вах­тен­но­го по­мощ­ни­ка-ста­же­ра или прак­ти­кан­та на са­мо­ход­ных су­дах ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 500 и бо­лее под ру­ко­вод­ством ка­пи­та­на, ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста или ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го ру­ко­во­ди­те­ля прак­ти­ки. Ди­плом опе­ра­то­ра огра­ни­чен­но­го рай­о­на ГМССБ или ди­плом опе­ра­то­ра ГМССБ. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии на­чаль­ной под­го­тов­ки без­опас­но­сти. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­ста по спа­са­тель­ным шлюп­кам и пло­там и де­жур­ным шлюп­кам. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки к борь­бе с по­жа­ром по рас­ши­рен­ной про­грам­ме. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ока­за­нию пер­вой ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию ра­дио­ло­ка­ци­он­ной стан­ции. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию си­сте­мы ав­то­ма­ти­че­ской ра­дио­ло­ка­ци­он­ной про­клад­ки (при от­сут­ствии сви­де­тель­ства о под­го­тов­ке по ис­поль­зо­ва­нию САРП ди­плом вы­да­ет­ся с огра­ни­че­ни­ем «Без САРП»). Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию элек­трон­ной кар­то­гра­фи­че­ской на­ви­га­ци­он­ной ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­мы (при от­сут­ствии сви­де­тель­ства о под­го­тов­ке по ис­поль­зо­ва­нию ЭК­НИС ди­плом вы­да­ет­ся с огра­ни­че­ни­ем «Без ЭК­НИС»). Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по охране
Стаж пла­ва­ния не ме­нее 12 ме­ся­цев, в том чис­ле не ме­нее ше­сти ме­ся­цев с вы­пол­не­ни­ем обя­зан­но­стей вах­тен­но­го по­мощ­ни­ка-ста­же­ра или прак­ти­кан­та на са­мо­ход­ных су­дах ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 500 и бо­лее под ру­ко­вод­ством ка­пи­та­на, ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста или ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го ру­ко­во­ди­те­ля прак­ти­ки
Таблица 3

3 3. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы «Судоводителя. Вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью от 500 до 3000»

Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (ор­га­ни­за­ции)
Ор­га­ни­за­ции мор­ско­го транс­пор­та
Вред­ные и опас­ные усло­вия тру­да
Сколь­же­ние, скольз­кие по­верх­но­сти, сво­бод­ное дви­же­ние ча­стей или ма­те­ри­а­лов (па­де­ние, ка­та­ние, сколь­же­ние, спуск, ка­ча­ния), го­рю­чие и взры­во­опас­ные ве­ще­ства, элек­тро­маг­нит­ное из­лу­че­ние, шум, виб­ра­ция, вы­со­кая и низ­кая тем­пе­ра­ту­ра и влаж­ность, тя­же­лая ра­бо­та (ин­тен­сив­ность, нерит­мич­ность, мо­но­тон­ность, и т.д.), пло­хие по­год­ные усло­вия (снег, жа­ра, и т.д.), ра­бо­та на во­де
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
В со­от­вет­ствии с Меж­ду­на­род­ной Кон­вен­ци­ей о под­го­тов­ке и ди­пло­ми­ро­ва­нии мо­ря­ков и несе­нии вах­ты, а та­к­же нор­ма­тив­ны­ми ак­та­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Уста­вом служ­бы на су­дах Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
4
До­ку­мент о тех­ни­че­ском и про­фес­си­о­наль­ном об­ра­зо­ва­нии в об­ла­сти су­до­вож­де­ния в мор­ском об­ра­зо­ва­тель­ном учре­жде­нии. До­ку­мен­ты, под­твер­жда­ю­щие вы­пол­не­ние учеб­ных про­грамм или справ­ки о пла­ва­нии, под­твер­жда­ю­щие стаж пла­ва­ния не ме­нее 12 ме­ся­цев, в том чис­ле не ме­нее ше­сти ме­ся­цев с вы­пол­не­ни­ем обя­зан­но­стей вах­тен­но­го по­мощ­ни­ка-ста­же­ра или прак­ти­кан­та на са­мо­ход­ных су­дах ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 500 и бо­лее под ру­ко­вод­ством ка­пи­та­на, ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста или ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го ру­ко­во­ди­те­ля прак­ти­ки. Ди­плом опе­ра­то­ра огра­ни­чен­но­го рай­о­на ГМССБ или ди­плом опе­ра­то­ра ГМССБ. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии на­чаль­ной под­го­тов­ки без­опас­но­сти. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­ста по спа­са­тель­ным шлюп­кам и пло­там и де­жур­ным шлюп­кам. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки к борь­бе с по­жа­ром по рас­ши­рен­ной про­грам­ме. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ока­за­нию пер­вой ме­ди­цин­ской по­мо­щи. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию ра­дио­ло­ка­ци­он­ной стан­ции. Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию си­сте­мы ав­то­ма­ти­че­ской ра­дио­ло­ка­ци­он­ной про­клад­ки (при от­сут­ствии сви­де­тель­ства о под­го­тов­ке по ис­поль­зо­ва­нию САРП ди­плом вы­да­ет­ся с огра­ни­че­ни­ем "Без САРП"). Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию элек­трон­ной кар­то­гра­фи­че­ской на­ви­га­ци­он­ной ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­мы (при от­сут­ствии сви­де­тель­ства о под­го­тов­ке по ис­поль­зо­ва­нию ЭК­НИС ди­плом вы­да­ет­ся с огра­ни­че­ни­ем "Без ЭК­НИС"). Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по охране
Стаж пла­ва­ния не ме­нее 12 ме­ся­цев, в том чис­ле не ме­нее ше­сти ме­ся­цев с вы­пол­не­ни­ем обя­зан­но­стей вах­тен­но­го по­мощ­ни­ка-ста­же­ра или прак­ти­кан­та на са­мо­ход­ных су­дах ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 500 и бо­лее под ру­ко­вод­ством ка­пи­та­на, ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста или ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го ру­ко­во­ди­те­ля прак­ти­ки
Таблица 4

4 4. Возможные места работы по профессии. Требования к условиям труда, образованию и опыту работы «Судоводителя. Вахтенного помощника капитана морского судна валовой вместимостью более 3000»

Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (ор­га­ни­за­ции)
Ор­га­ни­за­ции мор­ско­го транс­пор­та
Вред­ные и опас­ные усло­вия тру­да
Сколь­же­ние, скольз­кие по­верх­но­сти, сво­бод­ное дви­же­ние ча­стей или ма­те­ри­а­лов (па­де­ние, ка­та­ние, сколь­же­ние, спуск, ка­ча­ния), го­рю­чие и взры­во­опас­ные ве­ще­ства, элек­тро­маг­нит­ное из­лу­че­ние, шум, виб­ра­ция, вы­со­кая и низ­кая тем­пе­ра­ту­ра и влаж­ность, тя­же­лая ра­бо­та (ин­тен­сив­ность, нерит­мич­ность, мо­но­тон­ность, и т.д.), пло­хие по­год­ные усло­вия (снег, жа­ра, и т.д.), ра­бо­та на во­де
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
В со­от­вет­ствии с Меж­ду­на­род­ной Кон­вен­ци­ей о под­го­тов­ке и ди­пло­ми­ро­ва­нии мо­ря­ков и несе­нии вах­ты, а та­к­же нор­ма­тив­ны­ми ак­та­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан, Уста­вом служ­бы на су­дах Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
4
До­ку­мент о тех­ни­че­ском и про­фес­си­о­наль­ном об­ра­зо­ва­нии в об­ла­сти су­до­вож­де­ния.
До­ку­мен­ты, под­твер­жда­ю­щие вы­пол­не­ние учеб­ных про­грамм или справ­ки о пла­ва­нии, под­твер­жда­ю­щие стаж пла­ва­ния не ме­нее 12 ме­ся­цев, в том чис­ле не ме­нее ше­сти ме­ся­цев с вы­пол­не­ни­ем обя­зан­но­стей вах­тен­но­го по­мощ­ни­ка-ста­же­ра или прак­ти­кан­та на са­мо­ход­ных су­дах ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 500 и бо­лее под ру­ко­вод­ством ка­пи­та­на, ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста или ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го ру­ко­во­ди­те­ля прак­ти­ки.
Ди­плом опе­ра­то­ра огра­ни­чен­но­го рай­о­на ГМССБ или ди­плом опе­ра­то­ра ГМССБ.
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии на­чаль­ной под­го­тов­ки без­опас­но­сти.
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки спе­ци­а­ли­ста по спа­са­тель­ным шлюп­кам и пло­там и де­жур­ным шлюп­кам.
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки к борь­бе с по­жа­ром по рас­ши­рен­ной про­грам­ме.
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ока­за­нию пер­вой ме­ди­цин­ской по­мо­щи.
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию ра­дио­ло­ка­ци­он­ной стан­ции.
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию си­сте­мы ав­то­ма­ти­че­ской ра­дио­ло­ка­ци­он­ной про­клад­ки (при от­сут­ствии сви­де­тель­ства о под­го­тов­ке по ис­поль­зо­ва­нию САРП ди­плом вы­да­ет­ся с огра­ни­че­ни­ем "Без САРП").
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по ис­поль­зо­ва­нию элек­трон­ной кар­то­гра­фи­че­ской на­ви­га­ци­он­ной ин­фор­ма­ци­он­ной си­сте­мы (при от­сут­ствии сви­де­тель­ства о под­го­тов­ке по ис­поль­зо­ва­нию ЭК­НИС ди­плом вы­да­ет­ся с огра­ни­че­ни­ем "Без ЭК­НИС").
Сви­де­тель­ство о про­хож­де­нии под­го­тов­ки по охране
Стаж пла­ва­ния не ме­нее 12 ме­ся­цев, в том чис­ле не ме­нее ше­сти ме­ся­цев с вы­пол­не­ни­ем обя­зан­но­стей вах­тен­но­го по­мощ­ни­ка-ста­же­ра или прак­ти­кан­та на са­мо­ход­ных су­дах ва­ло­вой вме­сти­мо­стью 500 и бо­лее под ру­ко­вод­ством ка­пи­та­на, ди­пло­ми­ро­ван­но­го спе­ци­а­ли­ста или ква­ли­фи­ци­ро­ван­но­го ру­ко­во­ди­те­ля прак­ти­ки
Примечание: ГМССБ – Глобальная морская система связи при бедствии и для обеспечения безопасности;
ЭКНИС – Электронная картографическая навигационная информационная система;
САРП – Система автоматической радиолокационной прокладки.

5

3 Перечень единиц ПС

Приложение 3
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Перечень единиц ПС
Таблица 1

1 1. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Лицо рядового состава в качестве матроса первого класса»

Шифр
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции (еди­ни­цы про­фес­си­о­наль­но­го стан­дар­та)
Ф 1
Су­до­вож­де­ние на вспо­мо­га­тель­ном уровне
Таблица 2

2 2. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании»

Шифр
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции (еди­ни­цы про­фес­си­о­наль­но­го стан­дар­та)
Ф 1
Су­до­вож­де­ние на уровне экс­плу­а­та­ции
Таблица 3

3 3. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью от 500 до 3000»

Шифр
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции (еди­ни­цы про­фес­си­о­наль­но­го стан­дар­та)
Ф 1
Су­до­вож­де­ние на уровне экс­плу­а­та­ции
Таблица 4

4 4. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью 3000 и более»

Шифр
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции (еди­ни­цы про­фес­си­о­наль­но­го стан­дар­та)
Ф 1
Су­до­вож­де­ние на уровне экс­плу­а­та­ции
Примечание: Ф – функция.

4 Описание единиц ПС

Приложение 4
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Описание единиц ПС
Таблица 1

1 1. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Лицо рядового состава в качестве матроса первого класса»

Шифр
За­да­чи
Сред­ства тру­да
Пред­ме­ты тру­да
Уме­ния и на­вы­ки
Зна­ния
Ф 1
З 1-1 Несе­ние вах­ты при сто­ян­ке суд­на на яко­ре или швар­то­вых в со­от­вет­ствии с по­ло­же­ни­я­ми УС­СМТ РК
Па­луб­ные ин­стру­мен­ты
Суд­но
Ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, вы­бор спо­со­ба дей­ствий из из­вест­ных по ин­струк­ции, кор­рек­ти­ров­ка дей­ствий с уче­том усло­вий их вы­пол­не­ния
Зна­ние су­до­вых ин­струк­ций по про­пуск­но­му ре­жи­му и по охране суд­на
З 1-2 Несе­ние хо­до­вой вах­ты в со­от­вет­ствии с по­ло­же­ни­я­ми УС­СМТ РК
Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы, ру­ле­вое управ­ле­ние
Суд­но
На­вы­ки ис­поль­зо­ва­ние ги­ро- и маг­нит­ных ком­па­сов.
Ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, вы­бор спо­со­ба дей­ствий из из­вест­ных по ин­струк­ции, кор­рек­ти­ров­ка дей­ствий с уче­том усло­вий их вы­пол­не­ния
Дей­ствия по ко­ман­дам, по­да­ва­е­мым на руль. Зна­ние тре­бо­ва­ний МППСС - 72, МАМС, МСС - 65. Ма­нев­рен­ные ха­рак­те­ри­сти­ки суд­на
Таблица 2

2 2. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью менее 500 занятого в прибрежном плавании»

Шифр
За­да­чи
Сред­ства тру­да
Пред­ме­ты тру­да
Уме­ния и на­вы­ки
Зна­ния
Ф 1
З 1-1 За­ступ­ле­ние на хо­до­вую вах­ту в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
Суд­но
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков.
Уме­ние поль­зо­вать­ся ги­ро- и маг­нит­ны­ми ком­па­са­ми, на­ви­га­ци­он­ны­ми при­бо­ра­ми, кар­та­ми и на­ви­га­ци­он­ны­ми по­со­би­я­ми
УС­СМТ РК. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
З 1-2 Несе­ние хо­до­вой вах­ты в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
МППСС - 72. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков.
Уме­ние поль­зо­вать­ся ги­ро- и маг­нит­ны­ми ком­па­са­ми, на­ви­га­ци­он­ны­ми при­бо­ра­ми, кар­та­ми и на­ви­га­ци­он­ны­ми по­со­би­я­ми
УС­СМТ РК. МППСС-72. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
З 1-3 Несе­ние вах­ты при сто­ян­ке суд­на на яко­ре в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. МППСС - 72. МСС - 65.
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков
УС­СМТ РК
З 1-4 Несе­ние вах­ты при сто­ян­ке суд­на у при­ча­ла в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. Пор­то­вые пра­ви­ла (на­при­мер, обя­за­тель­ное по­ста­нов­ле­ние пор­та Ак­тау)
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков
УС­СМТ РК
З 1-5 Кон­троль тем­пе­ра­тур­но­го и га­зо­во­го ре­жи­ма в гру­зо­вых по­ме­ще­ни­ях
Меж­ду­на­род­ный Ко­декс мор­ской пе­ре­воз­ки опас­ных гру­зов
Трю­мы и гру­зо­вые по­ме­ще­ния
Уме­ние ис­поль­зо­вать при­бо­ры и си­сте­мы кон­тро­ля тем­пе­ра­тур­но­го и га­зо­во­го ре­жи­ма в гру­зо­вых по­ме­ще­ни­ях
Меж­ду­на­род­ный Ко­декс мор­ской пе­ре­воз­ки опас­ных гру­зов
Таблица 3

3 3. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью от 500 до 3000»

Шифр
За­да­чи
Сред­ства тру­да
Пред­ме­ты тру­да
Уме­ния и на­вы­ки
Зна­ния
Ф 1
З 1-1 За­ступ­ле­ние на хо­до­вую вах­ту в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
Суд­но
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков.
Уме­ние поль­зо­вать­ся ги­ро- и маг­нит­ны­ми ком­па­са­ми, на­ви­га­ци­он­ны­ми при­бо­ра­ми, кар­та­ми и на­ви­га­ци­он­ны­ми по­со­би­я­ми
УС­СМТ РК. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
З 1-2 Несе­ние хо­до­вой вах­ты в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
МППСС - 72. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков.
Уме­ние поль­зо­вать­ся ги­ро- и маг­нит­ны­ми ком­па­са­ми, на­ви­га­ци­он­ны­ми при­бо­ра­ми, кар­та­ми и на­ви­га­ци­он­ны­ми по­со­би­я­ми
УС­СМТ РК. МППСС-72. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
З 1-3 Несе­ние вах­ты при сто­ян­ке суд­на на яко­ре в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. МППСС - 72. МСС - 65.
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков
УС­СМТ РК
З 1-4 Несе­ние вах­ты при сто­ян­ке суд­на у при­ча­ла в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. Пор­то­вые пра­ви­ла (на­при­мер, обя­за­тель­ное по­ста­нов­ле­ние пор­та Ак­тау)
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков
УС­СМТ РК
З 1-5 Кон­троль тем­пе­ра­тур­но­го и га­зо­во­го ре­жи­ма в гру­зо­вых по­ме­ще­ни­ях
Меж­ду­на­род­ный Ко­декс мор­ской пе­ре­воз­ки опас­ных гру­зов
Трю­мы и гру­зо­вые по­ме­ще­ния
Уме­ние ис­поль­зо­вать при­бо­ры и си­сте­мы кон­тро­ля тем­пе­ра­тур­но­го и га­зо­во­го ре­жи­ма в гру­зо­вых по­ме­ще­ни­ях
Меж­ду­на­род­ный Ко­декс мор­ской пе­ре­воз­ки опас­ных гру­зов
Таблица 4

4 4. Вид трудовой деятельности (профессии) «Судоводитель. Вахтенный помощник капитана морского судна валовой вместимостью 3000 и более»

Шифр
За­да­чи
Сред­ства тру­да
Пред­ме­ты тру­да
Уме­ния и на­вы­ки
Зна­ния
Ф 1
З 1-1 За­ступ­ле­ние на хо­до­вую вах­ту в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
Суд­но
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков.
Уме­ние поль­зо­вать­ся ги­ро - и маг­нит­ны­ми ком­па­са­ми, на­ви­га­ци­он­ны­ми при­бо­ра­ми, кар­та­ми и на­ви­га­ци­он­ны­ми по­со­би­я­ми
УС­СМТ РК.
Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
З 1-2 Несе­ние хо­до­вой вах­ты в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
МППСС - 72. Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков.
Уме­ние поль­зо­вать­ся ги­ро- и маг­нит­ны­ми ком­па­са­ми, на­ви­га­ци­он­ны­ми при­бо­ра­ми, кар­та­ми и на­ви­га­ци­он­ны­ми по­со­би­я­ми
УС­СМТ РК. МППСС-72.
Ги­ро- и маг­нит­ные ком­па­сы. На­ви­га­ци­он­ные при­бо­ры, кар­ты и на­ви­га­ци­он­ные по­со­бия
З 1-3 Несе­ние вах­ты при сто­ян­ке суд­на на яко­ре в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. МППСС - 72. МСС - 65.
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков
УС­СМТ РК
З 1-4 Несе­ние вах­ты при сто­ян­ке суд­на у при­ча­ла в со­от­вет­ствии с тре­бо­ва­ни­я­ми УС­СМТ РК
УС­СМТ РК. Пор­то­вые пра­ви­ла (на­при­мер, обя­за­тель­ное по­ста­нов­ле­ние пор­та Ак­тау)
Суд­но, вах­тен­ная служ­ба
Уме­ние ор­га­ни­зо­вать и кон­тро­ли­ро­вать де­я­тель­ность под­чи­нен­ных ра­бот­ни­ков
УС­СМТ РК
З 1-5 Кон­троль тем­пе­ра­тур­но­го и га­зо­во­го ре­жи­ма в гру­зо­вых по­ме­ще­ни­ях
Меж­ду­на­род­ный Ко­декс мор­ской пе­ре­воз­ки опас­ных гру­зов
Трю­мы и гру­зо­вые по­ме­ще­ния
Уме­ние ис­поль­зо­вать при­бо­ры и си­сте­мы кон­тро­ля тем­пе­ра­тур­но­го и га­зо­во­го ре­жи­ма в гру­зо­вых по­ме­ще­ни­ях
Меж­ду­на­род­ный Ко­декс мор­ской пе­ре­воз­ки опас­ных гру­зов
Примечание: МАМС – Международная ассоциация маячных служб;
МСС - 65 – Международный свод сигналов;
МППСС-72 – Международные Правила Предупреждения Столкновений Судов в море;
УССМТ РК – Устав службы на судах морского транспорта Республики Казахстан.

5 Лист согласования

Приложение 5
к Профессиональному стандарту
«Управление морским судном»
Лист согласования
На­зва­ние ор­га­ни­за­ции
Да­та со­гла­со­ва­ния
Ми­ни­стер­ство тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Настоящий ПС зарегистрирован в _______________________________.
ПС внесен в Реестр профессиональных стандартов рег. № ________.
Письмо (протокол) № _____________________ Дата _______________.