Құжат мәтініне өту

Об утверждении формы социального контракта активизации семьи

Бұйрық · № 52-Ө · қабылданған 25.02.2014
Заңдық күші: Күшін жойған · 23.02.2015 редакциясы
https://adilet.kz/laws/doc-78359/
Басып шығарылды 2026-08-13 · adilet.kz
Об утверждении формы социального контракта активизации семьи Күшін жойған Бұйрық ·№ 52-Ө ·25.02.2014
Акт күшін жойған. Мәтін анықтама үшін берілген және қолданыстағы құқық болып табылмайды.

Об утверждении формы социального контракта активизации семьи

ҚАЗОтбасының белсенділігін арттырудың әлеуметтік келісімшартының нысанын бекіту туралы

Күшін жойған Бұйрық ·№ 52-Ө · қабылданған 25.02.2014

ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды

Деректемелер және дереккөз
Толық атауы
Об утверждении формы социального контракта активизации семьи
Атауы (қаз.)
Отбасының белсенділігін арттырудың әлеуметтік келісімшартының нысанын бекіту туралы
Акт түрі
Бұйрық
Заңдық күші
Күшін жойған
Тізілімдегі мәртебе коды
yts
Нөмірі
52-Ө
Қабылданған күні
25.02.2014
Көрсетілген редакция
23.02.2015 · қолданыстағы AI78359_3.rus
Базадағы редакциялар
1
Соңғы өзгеріс
23.02.2015
Мәтін тілі
орысша
НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
V1400009195
ЭКБ идентификаторы
78359
Редакция идентификаторы
AI78359_3
Бастапқы дереккөз
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Деректер жаңартылды
02.08.2026 20:44

0 Об утверждении формы социального контракта активизации семьи

В соответствии с подпунктом 3) пункта 25 Правил использования целевых текущих трансфертов из республиканского бюджета на 2014-2016 годы областными бюджетами, бюджетами городов Астаны и Алматы на оказание социальной защиты и помощи населению, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2014 года № 97, ПРИКАЗЫВАЮ:

1 1. Утвердить прилагаемую форму социального контракта активизации семьи.

2 2. Департаменту социальной помощи обеспечить:

1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в установленном законодательством порядке;

2 2) доведение настоящего приказа до областных, гг. Астана и Алматы управлений координации занятости и социальных программ.

3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Жакупову С.К.

4 4. Настоящий приказ вводится в действие после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2014 года.

0 Социальный контракт активизации семьи

Утверждена
приказом Министра
труда и социальной защиты
населения Республики Казахстан
от 25 февраля 2014 года № 52-Ө
Форма
Социальный контракт активизации семьи
__________________ № ____       «_____» _____________ 20 __ год
(место заключения)
______________________________ в лице ______________________________,
(наименование уполномоченного органа)      (фамилия, имя, отчество (при его наличии),
_____________________________________________________________________
занимаемая должность уполномоченного представителя)
именуемый в дальнейшем «отдел занятости и социальных программ», с
одной стороны, и гражданин(ка), _____________________________________
____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при его наличии), наименование документа,
удостоверяющего личность, индивидуальный идентификационный номер, серия, номер
документа, кем и когда выдан)
выступающий(ая) от лица семьи - участника(цы) проекта «Өрлеу» и
проживающий(ая) по адресу __________________________________________,
именуемый(ая) в дальнейшем «участник(и)», с другой стороны, заключили
настоящий социальный контракт активизации семьи (далее – контракт) на
участие в проекте «Өрлеу» о нижеследующем:

1 1. Предмет контракта

1 1. Предметом контракта является комплекс мероприятий,

направленных на выход семьи (лица) из трудной жизненной ситуации,
осуществляемый отделом занятости и социальных программ и
участником(ами).

2 2. Обязанности сторон контракта

2 2. Отдел занятости и социальных программ обязуется:

1 1) выплачивать участнику(ам) обусловленную денежную помощь при

условии участия трудоспособных членов семьи в активных мерах
содействия занятости на _____ членов семьи:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии) членов семьи)
ежемесячно в размере ___________ (___________________________) тенге
(сумма прописью)
в месяц за период с ________________________ по ____________________;

2 2) предоставлять следующие мероприятия по социальной адаптации

(в случае необходимости социальной адаптации членов семьи (лица),
включая трудоспособных):
___________________        __________________________________________
(члены семьи)             __________________________________________
_________________________________________;
(конкретный перечень мероприятии по социальной
адаптации, объем и сроки их предоставления)

3 3) направлять совершеннолетних трудоспособных членов семьи

(лиц) в центр занятости или предоставлять направления на иные меры
содействия занятости, реализуемые за счет средств местного бюджета для:
___________________        __________________________________________
(члены семьи)             __________________________________________
_________________________________________;
(конкретный перечень мер государственной
поддержки, объем и сроки их предоставления)

4 4) обеспечить сопровождение семьи (лица) в течение всего срока

действия контракта;

5 5) осуществлять взаимодействие с другими организациями,

задействованными в реализации мероприятий, предусмотренных
контрактом;

6 6) проводить ежеквартальный мониторинг выполнения

участником(ами) обязательств по выполнению контракта (самостоятельно
или с привлечением ассистентов).

3 3. Участник(и) обязуется(ются):

1 1) выполнять условия контракта в полном объеме и предпринимать

активные действия по выходу из трудной жизненной ситуации;

2 2) выполнять условия социального(ых) контракта(ов),

заключенного(ых) с центром занятости;

3 3) в результате участия в активных мерах содействия занятости

трудоустроиться на предложенное место работы центром занятости и
отделом занятости и социальных программ;

4 4) предоставлять в отдел занятости и социальных программ

информацию о наступлении обстоятельств, влияющих на назначение
обусловленной денежной помощи и его размер, в течение 15 (пятнадцати)
рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств;

5 5) в случае изменения номера банковского счета, местожительства

информировать отдел занятости и социальных программ путем подачи
заявления об этих изменениях с документами, подтверждающими
соответствующие изменения;

6 6) взаимодействовать с отделом занятости и социальных программ,

акимом поселка, ассистентом (по согласованию с отделом занятости и
социальных программ, акимом поселка), осуществляющим сопровождение
контракта, регулярно представлять все сведения о ходе исполнения
контракта.

3 3. Права сторон

4 4. Отдел занятости и социальных программ вправе:

1 1) запрашивать у третьих лиц (предприятий, налоговых органов и

других организаций) дополнительные сведения о доходах и имуществе
семьи (лица) и членов его семьи для их проверки и определения
нуждаемости;

2 2) проверять материальное положение семьи (лица);

3 3) использовать полученную информацию при решении вопроса о

назначении (отказе в назначении) обусловленной денежной помощи;

4 4) прекращать выплату обусловленной денежной помощи, если семья

(лицо) не выполняет обязательств контракта и социального контракта,
заключенного с центром занятости;

6 6) требовать своевременного и надлежащего исполнения контракта;

7 7) решать иные вопросы в рамках контракта.

5 5. Участник(и) вправе:

1 1) получать меры социальной поддержки, предусмотренные

контрактом;

2 2) требовать своевременного и надлежащего исполнения

контракта;

3 3) потребовать перерасчета обусловленной денежной помощи в

связи с изменением состава семьи;

4 4) получать консультацию и информацию, связанные с выполнением

мероприятий контракта.

4 4. Ответственность сторон за неисполнение условий контракта

6 6. Участник(и) несет(ут) ответственность в соответствии с

действующим законодательством за предоставление ложных или неполных
сведений, указанных в заявлении на назначение обусловленной денежной
помощи.

7 7. Отдел занятости и социальных программ и центр занятости

несут ответственность за предоставление семье (лицу) социальной
поддержки в объеме, предусмотренном настоящим контрактом и социальным
контрактом.

8 8. Сопровождение и мониторинг настоящего контракта и

социального контракта ведут отдел занятости и социальных программ и
центр занятости.

9 9. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий

контракта стороны несут ответственность в соответствии с действующим
законодательством Республики Казахстан.

5 5. Форс-мажорные обстоятельства

10 10. Стороны освобождаются от ответственности за полное или

частичное неисполнение обязательств при наступлении форс-мажорных
обстоятельств, предусмотренных гражданским законодательством.

11 11. При возникновении обстоятельств форс-мажора сторона, чье

исполнение каких-либо обязательств в соответствии с настоящим
контрактом оказалось невозможным в силу наступления таких
обстоятельств, обязана уведомить в течение 3 (трех) рабочих дней с
момента наступления или прекращения обстоятельств форс-мажора.

12 12. Срок исполнения обязательств по настоящему контракту

отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали
обстоятельства форс-мажора, а также последствия, вызванные этими
обстоятельствами.

13 13. Если невозможность полного или частичного исполнения

сторонами обязательств по настоящему контракту в связи с наступлением
обстоятельств форс-мажора будет существовать свыше _____ (указать

период период), то стороны вправе расторгнуть настоящий контракт.

6 6. Прочие условия

14 14. В контракт могут вноситься изменения и (или) дополнения по

соглашению сторон путем подписания дополнительного соглашения.

15 15. Контракт вступает в силу со дня его подписания и действует

по 20_____ год.

16 16. Контракт может быть расторгнут отделом занятости и

социальных программ в одностороннем порядке при невыполнении семьей
(лицом) условий настоящего контракта и социального контракта,
заключенного между центром занятости и трудоспособными членами семьи.

17 17. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах, имеющих

одинаковую юридическую силу.

7 7. Адреса и реквизиты сторон

От­дел за­ня­то­сти и со­ци­аль­ных про­грамм
Участ­ник(и)
___________________________________
(пол­ное на­име­но­ва­ние
упол­но­мо­чен­но­го ор­га­на)
___________________________________
(ад­рес)
___________________________________
(те­ле­фон, факс)
__________________________________
(фа­ми­лия, имя, от­че­ство (при его
на­ли­чии) упол­но­мо­чен­но­го
пред­ста­ви­те­ля)
__________________________________
(под­пись)
Ме­сто пе­ча­ти
_________________________________
(фа­ми­лия, имя, от­че­ство (при его
на­ли­чии)
_____________________________
(ад­рес)
_____________________________
(те­ле­фон, факс)
_____________________________
(под­пись)