Об утверждении профессионального стандарта "Шерстяное производство" от 30.12.2013 г. № 479 ("Жүн өндірісі" кәсіби стандартын бекіту туралы)

Об утверждении профессионального стандарта "Шерстяное производство"
В соответствии с пунктом 3 статьи 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Шерстяное производство».

2. Комитету промышленности Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан (Касымбеков Б.А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «Әділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАНО»
Министр труда и социальной
защиты населения
Республики Казахстан
___________ Т. Дуйсенова
7 апреля 2014 год

Утвержден приказом
исполняющего обязанности
Министра индустрии и новых
технологий Республики Казахстан
от 30 декабря 2013 № 479
Профессиональный стандарт «Шерстяное производство»

1. Общие положения

1. Профессиональный стандарт «Шерстяное производство» (далее – ПС) определяет требования к уровню квалификации, компетенции, содержанию, качеству и условиям труда, и предназначен для:

1) выработки единых требований к содержанию профессиональной деятельности;

2) обновления квалификационных требований, отвечающих современным потребностям рынка труда;

3) решения широкого круга задач в области управления персоналом;

4) разработки образовательных стандартов, учебных планов, модульных учебных программ, а также разработки соответствующих учебно-методических материалов;

5) проведения оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

2. Основными пользователями ПС являются:

1) выпускники организаций образования, работники;

2) руководители и работники организаций, руководители и специалисты подразделений управления персоналом организаций;

3) специалисты, разрабатывающие образовательные программы;

4) специалисты в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов.

3. На основе ПС разрабатываются внутренние, корпоративные стандарты организаций на функциональные модели деятельности, должности, повышение квалификации, аттестацию работников, систему стимулирования труда и другие.

4. В настоящем ПС применяются следующие термины и определения:

1) квалификация – готовность работника к качественному выполнению конкретных функций в рамках определенного вида трудовой деятельности;

2) квалификационный уровень/уровень квалификации – совокупность требований к компетенциям работников, дифференцируемых по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

3) предмет труда – предмет, на который направлены действия работника с целью создания продукта при помощи определенных средств труда;

4) средства труда - средства, используемые работником для преобразования предмета труда из исходного состояния в продукт;

5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;

6) трудовая функция – набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;

7) область профессиональной деятельности – совокупность видов трудовой деятельности отрасли, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;

8) ПС – стандарт, определяющий в конкретной области профессиональной деятельности требования к уровню квалификации, компетенций, содержанию, качеству и условиям труда;

9) единица ПС – структурный элемент ПС, содержащий развернутую характеристику конкретной трудовой функции, которая является целостной, завершенной, относительно автономной и значимой для данного вида трудовой деятельности;

10) профессия – род трудовой деятельности, который требует владения комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки, опыта работы;

11) компетенция – способность применять знания, умения и опыт в трудовой деятельности;

12) должность – функциональное место в системе организационно-административной иерархии организации;

13) задача - совокупность действий, связанных с реализацией трудовой функции и достижением результата с использованием конкретных предметов и средств труда;

14) отрасль – совокупность предприятий и организаций, для которых характерна общность выпускаемой продукции, технологии производства, основных фондов и профессиональных навыков работающих;

15) отраслевая рамка квалификаций (далее – ОРК) - структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

16) национальная рамка квалификаций (далее – НРК) – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых на рынке труда;

17) функциональная карта – структурированное описание трудовых функций и задач, выполняемых работником определенного вида деятельности в рамках той или иной области профессиональной деятельности.

2. Паспорт ПС

5. Паспорт ПС определяет следующее:

1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности): ГК РК 03-2007 «13.20 Производство текстильных изделий. Шерстяное производство».

2) основная цель вида экономической (области профессиональной) деятельности: Организация первичной обработки шерсти в шерстяном производстве. ПС устанавливает в области профессиональной деятельности «Шерстяное производство» требования к содержанию, качеству, условиям труда, квалификации и компетенции работников на этапе первичной обработки шерсти.

3) виды трудовой деятельности, профессии, квалификационные уровни указаны в приложении 1 к настоящему профессиональному стандарту. Требования стандарта относятся к следующим профессиям в данной области: оператор шерстомойного агрегата, лаборант, техник-технолог.

3. Карточки видов трудовой деятельности (профессии) «Оператор шерстомойного агрегата»

6. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень по ОРК – 2-4

2) возможные наименования должностей: Мойщик шерсти.

3) профессия «Оператор шерстомойного агрегата» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с реализацией основной функции: ведение процесса первичной обработки шерсти. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 2 к настоящему ПС.

4) требования к условиям труда, образованию и опыту работы оператора шерстомойного агрегата приведены в таблице 2 приложения 2 к настоящему профессиональному стандарту.

5) перечень единиц ПС указан в таблице 3 приложения 2 к настоящему ПС.

6) функциональная карта, описывающая единицы ПС, трудовые действия, выполняемые оператором шерстомойного агрегата, и требования к компетенциям приведены в таблице 4 приложения 2 к настоящему ПС.

7) требования к компетенциям оператора шерстомойного агрегата указаны в таблице 5 приложения 2 к настоящему ПС.

4. Карточки видов трудовой деятельности (профессии) «Техник-технолог»

7. Карточка вида трудовой деятельности (профессии) содержит:

1) квалификационный уровень по ОРК – 4-5

2) возможные наименования должностей: Мастер

3) профессия «техник-технолог» обязывает субъекта знать и уметь выполнять задачи, связанные с организацией процесса первичной обработки шерсти, обеспечения качества продукции, производительности труда и оборудования. Связь с действующими нормативными документами указана в таблице 1 приложения 3 к настоящему ПС.

4) требования к условиям труда, образованию и опыту работы техника-технолога приведены в таблице 2 приложения 3 к настоящему ПС.

5) перечень единиц ПС указан в таблице 3 приложения 3 к настоящему ПС.

6) функциональная карта, описывающая единицы ПС, трудовые действия, выполняемые техником-технологом и требования к компетенциям приведены в таблице 4 приложения 3 к настоящему ПС.

7) требования к компетенциям техника-технолога указаны в таблице 5 приложения 3 к настоящему ПС.

5. Виды сертификатов, выдаваемых на основе настоящего профессионального стандарта

8. Организациями в области оценки профессиональной подготовленности и подтверждения соответствия квалификации специалистов выдаются сертификаты на основе настоящего профессионального стандарта.

9. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего профессионального стандарта, определяются в соответствии с перечнем единиц профессионального стандарта, освоение которых необходимо для получения сертификата, предусмотренным в таблице 3 приложений 2, 3, 4 настоящего профессионального стандарта.

6. Разработчики, лист согласования, экспертиза и регистрация профессионального стандарта

10. Разработчиком ПС является Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан.

11. Лист согласования, экспертиза и регистрация ПС приведены в приложении 4 к настоящему ПС.

Приложение 1
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Виды деятельности, профессии, квалификационные уровни
№
п/п
На­име­но­ва­ние ви­да тру­до­вой де­я­тель­но­сти
На­име­но­ва­ние про­фес­сии с уче­том тен­ден­ций рын­ка тру­да
На­име­но­ва­ние про­фес­сии со­глас­но го­су­дар­ствен­но­му клас­си­фи­ка­то­ру за­ня­тий РК (ГК РК 01-2005)
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень от­рас­ле­вой рам­ки ква­ли­фи­ка­ции
1.
Мой­ка и суш­ка шер­сти на шер­сто­мой­ном аг­ре­га­те
Опе­ра­тор шер­сто­мой­но­го аг­ре­га­та
Мой­щик шер­сти (шер­стя­ное про­из­вод­ство)
2-4
2.
Ор­га­ни­за­ция и кон­троль пер­вич­ной об­ра­бот­ки шер­сти
Тех­ник-тех­но­лог
Тех­ник-тех­но­лог
4

Приложение 2
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Таблица 1
Связь с действующими нормативными документами
Го­су­дар­ствен­ный клас­си­фи­ка­тор за­ня­тий Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (ГКЗ)
Ба­зо­вая груп­па
7431 Ра­бо­чие, за­ня­тые из­го­тов­ле­ни­ем во­лок­на в хлоп­ча­то­бу­маж­ном, льня­ном, шел­ко­мо­таль­ном, шер­стя­ном, пень­код­жу­то­вом про­из­вод­ствах и в про­из­вод­стве ва­ты
Еди­ный та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник ра­бот и про­фес­сий ра­бо­чих (ЕТКС)
Вы­пуск, раз­дел ЕТКС
Вы­пуск 44, раз­дел «Шер­стя­ное про­из­вод­ство»
Про­фес­сия по ЕТКС
Мой­щик шер­сти
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень от­рас­ле­вой рам­ки ква­ли­фи­ка­ции (ОРК)
Раз­ря­ды по ЕТКС
3
3-4
4
5
Таблица 2
Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (пред­при­я­тия, ор­га­ни­за­ции)
Пред­при­я­тия пер­вич­ной об­ра­бот­ки шер­сти, ва­ляль­но-вой­лоч­ное про­из­вод­ство.
Вред­ные и опас­ные фак­то­ры, усло­вия тру­да
Вра­ща­ю­щи­е­ся ча­сти ма­шин и ме­ха­низ­мов, элек­тро­обо­ру­до­ва­ние, теп­ло­ге­не­ра­то­ры, пар
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
От­сут­ствие ме­ди­цин­ских про­ти­во­по­ка­за­ний и про­хож­де­ние ин­струк­та­жа по тех­ни­ке без­опас­но­сти.
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный
уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния и обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
3
Кур­сы на ба­зе ор­га­ни­за­ции об­ра­зо­ва­ния по про­грам­мам про­фес­си­о­наль­ной под­го­тов­ки до од­но­го го­да или обу­че­ние на пред­при­я­тии при на­ли­чии об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния или тех­ни­че­ско­го и про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния на ба­зе ос­нов­но­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния или об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния без прак­ти­че­ско­го опы­та.
Не тре­бу­ет­ся
4
Тех­ни­че­ское или про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние на ба­зе об­ще­го сред­не­го об­ра­зо­ва­ния.
Не ме­нее 3 лет на
3 уровне
Таблица 3
Перечень единиц ПС (трудовых функций профессии)
Шифр
тру­до­вой функ­ции
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции
Ф 1
Под­го­тов­ка сы­рья, ма­те­ри­а­лов, обо­ру­до­ва­ния, мо­ю­щих рас­тво­ров для ве­де­ния про­цес­са мой­ки шер­сти
Ф 2
Ве­де­ние про­цес­са рых­ле­ния, тре­па­ния, за­ма­чи­ва­ния, мой­ки, про­по­лас­ки­ва­ния, суш­ки шер­сти.
Ф 3
Уход за обо­ру­до­ва­ни­ем и ра­бо­чим ме­стом
Таблица 4
Описание единиц ПС (функциональная карта)
Шифр тру­до­вой функ­ции
Пред­ме­ты
тру­да
Сред­ства
тру­да
За­да­чи
(тру­до­вые дей­ствия)
Ф 1
Немы­тая шерсть
Пнев­мот­ранс­порт, кон­вей­ер, пи­та­тель
З 1.1: За­груз­ка пи­та­те­ля немы­той шер­стью
Немы­тая шерсть
Бар­ки, мо­ю­щие рас­тво­ры
З 1.2: Под­го­тов­ка ба­рок к про­цес­су мой­ки и про­по­лас­ки­ва­ния шер­сти
Мо­ю­щий рас­твор
Хи­ми­че­ские ма­те­ри­а­лы
З 1.3: При­го­тов­ле­ние мо­ю­ще­го рас­тво­ра.
Су­шиль­ная ма­ши­на
Па­ра­мет­ры суш­ки, тре­бо­ва­ния к влаж­но­сти вы­хо­дя­ще­го про­дук­та
З 1.4: Под­го­тов­ка су­шиль­ной сек­ции к суш­ке шер­сти
Ф 2
Немы­тая шерсть
Тре­паль­ная ма­ши­на
З 2.1: Ве­де­ние про­цес­са рых­ле­ния и тре­па­ния немы­той шер­сти
Немы­тая шерсть
Бар­ки
З 2.2: Ве­де­ние про­цес­са мой­ки, от­жи­ма и про­по­лас­ки­ва­ния шер­сти
Мы­тая шерсть
Су­шиль­ная ма­ши­на
З 2.3: Ве­де­ние про­цес­са суш­ки мы­той шер­сти
Ф 3
Уз­лы и ме­ха­низ­мы обо­ру­до­ва­ния, по­верх­ность ра­бо­че­го ме­ста
Пра­ви­ла и гра­фи­ки ухо­да за обо­ру­до­ва­ни­ем, пра­ви­ла при­ем­ки и сда­чи сме­ны, пра­ви­ла тех­ни­ки без­опас­но­сти,
З 3.1: Чист­ка обо­ру­до­ва­ния, убор­ка ра­бо­че­го ме­ста
Рас­хо­ды сы­рья, ма­те­ри­а­лов, объ­е­мы из­го­тов­лен­ной про­дук­ции
Жур­на­лы, до­ку­мен­та­ция, пра­ви­ла ве­де­ния
З 3.2: Ве­де­ние уче­та сы­рья, ма­те­ри­а­лов, из­го­тов­лен­ной про­дук­ции, ве­де­ние при­ня­той до­ку­мен­та­ции
Таблица 5
Тре­бо­ва­ния к ком­пе­тен­ци­ям опе­ра­то­ра шер­сто­мой­но­го аг­ре­га­та 3-го уров­ня ОРК
Шифр за­да­чи
Лич­ност­ные и
про­фес­си­о­наль­ные ком­пе­тен­ции
Уме­ния и
на­вы­ки
Зна­ния
З 1.4
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты в ти­по­вых си­ту­а­ци­ях и под ру­ко­вод­ством в слож­ных си­ту­а­ци­ях про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти, са­мо­сто­я­тель­ная ор­га­ни­за­ция обу­че­ния.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты вы­пол­не­ния ра­бот, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, вы­бор спо­со­ба дей­ствий из из­вест­ных на ос­но­ве зна­ний и прак­ти­че­ско­го опы­та. Под­го­тов­ка су­шиль­но­го обо­ру­до­ва­ния к ра­бо­те - разо­грев, уста­нов­ка па­ра­мет­ров
На­строй­ка и за­пуск ра­бо­ты су­шиль­ной ма­ши­ны, уста­нов­ка утвер­жден­ных па­ра­мет­ров
Устрой­ство, прин­цип ра­бо­ты су­шиль­ной ма­ши­ны, па­ра­мет­ры суш­ки, тре­бо­ва­ния к влаж­но­сти вы­хо­дя­ще­го про­дук­та
З 2.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты в ти­по­вых си­ту­а­ци­ях и под ру­ко­вод­ством в слож­ных си­ту­а­ци­ях про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти, са­мо­сто­я­тель­ная ор­га­ни­за­ция обу­че­ния.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты вы­пол­не­ния ра­бот, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, вы­бор спо­со­ба дей­ствий из из­вест­ных на ос­но­ве зна­ний и прак­ти­че­ско­го опы­та. Ве­де­ние тех­но­ло­ги­че­ско­го про­цес­са рых­ле­ния и тре­па­ния немы­той шер­сти
Управ­ле­ние тре­паль­ной ма­шине, опре­де­ле­ние сте­пе­нью рых­ле­ния и за­со­рен­но­сти шер­сти
Тех­но­ло­ги­че­ский ре­жим, устрой­ство и прин­цип ра­бо­ты тре­паль­ной ма­ши­ны, на­строй­ку при­бо­ров или ком­пью­те­ра на за­дан­ный ре­жим
З 3.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты в ти­по­вых си­ту­а­ци­ях и под ру­ко­вод­ством в слож­ных си­ту­а­ци­ях про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти, са­мо­сто­я­тель­ная ор­га­ни­за­ция обу­че­ния.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты вы­пол­не­ния ра­бот, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, вы­бор спо­со­ба дей­ствий из из­вест­ных на ос­но­ве зна­ний и прак­ти­че­ско­го опы­та. При­ем­ка-сда­ча сме­ны, чист­ка за­креп­лен­но­го обо­ру­до­ва­ния и убор­ка ра­бо­че­го ме­ста
Чист­ка уз­лов и ме­ха­низ­мов обо­ру­до­ва­ния, уда­ле­ния со­ра из ка­мер сбо­ра, про­мыв­ки аг­ре­га­тов, си­стем, ком­му­ни­ка­ций, ра­бо­чих ор­га­нов
Пра­ви­ла и гра­фи­ки ухо­да за обо­ру­до­ва­ни­ем, пра­ви­ла при­ем­ки и сда­чи сме­ны, пра­ви­ла тех­ни­ки без­опас­но­сти, про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти пра­ви­ла внут­рен­не­го рас­по­ряд­ка
З 3.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: осу­ществ­ле­ние са­мо­сто­я­тель­ной ра­бо­ты в ти­по­вых си­ту­а­ци­ях и под ру­ко­вод­ством в слож­ных си­ту­а­ци­ях про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти, са­мо­сто­я­тель­ная ор­га­ни­за­ция обу­че­ния.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты вы­пол­не­ния ра­бот, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, вы­бор спо­со­ба дей­ствий из из­вест­ных на ос­но­ве зна­ний и прак­ти­че­ско­го опы­та. Ве­де­ние уче­та сы­рья, го­то­вой про­дук­ции, ве­де­ние при­ня­той до­ку­мен­та­ции
Ве­де­ние уче­та и оформ­ле­ние до­ку­мен­та­ции
Нор­мы рас­хо­да сы­рья, ма­те­ри­а­лов, фур­ни­ту­ры, пра­ви­ла ве­де­ния до­ку­мен­та­ции
Тре­бо­ва­ния к ком­пе­тен­ци­ям опе­ра­то­ра шер­сто­мой­но­го аг­ре­га­та 4-го уров­ня ОРК
Шифр за­да­чи
Лич­ност­ные и
про­фес­си­о­наль­ные ком­пе­тен­ции
Уме­ния и
на­вы­ки
Зна­ния
З 1.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: ра­бо­та под ру­ко­вод­ством при на­ли­чии неко­то­рой са­мо­сто­я­тель­но­сти в зна­ко­мых си­ту­а­ци­ях, обу­че­ние под ру­ко­вод­ством.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты вы­пол­не­ния про­стых за­да­ний, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ную без­опас­ность.
Слож­ность: ре­ше­ние про­стых ти­по­вых за­дач. Под­го­тов­ка ба­рок к про­цес­су мой­ки и про­по­лас­ки­ва­ния шер­сти, на­пол­не­ние их мо­ю­щим рас­тво­ром, уста­нов­ка на пуль­те утвер­жден­ных па­ра­мет­ров.
На­строй­ка и за­пуск хим­стан­ции при­го­тов­ле­ния мо­ю­щих рас­тво­ров, при­го­тов­ле­ние мо­ю­щих рас­тво­ров в со­от­вет­ствии с утвер­жден­ным ре­жи­мом и ре­цеп­том. Ана­лиз рас­тво­ров с по­мо­щью ин­ди­ка­то­ров
Устрой­ство, прин­цип ра­бо­ты хим­стан­ции, па­ра­мет­ры и свой­ства мо­ю­ще­го рас­тво­ра, нор­мы рас­хо­да хи­ми­че­ских ма­те­ри­а­лов
З 2.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Ве­де­ние ос­нов­но­го тех­но­ло­ги­че­ско­го про­цес­са – мой­ки и про­по­лас­ки­ва­ния шер­сти, кон­троль ка­че­ства по­лу­фаб­ри­ка­тов, тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов и го­то­вой про­дук­ции, на­став­ни­че­ская ра­бо­та в кол­лек­ти­ве.
Управ­ле­ние мо­еч­ны­ми бар­ка­ми аг­ре­га­та, под­дер­жа­ние про­ти­во­то­ка мо­ю­ще­го рас­тво­ра и во­ды, на­блю­де­ние за ис­прав­но­стью ре­гу­ли­ру­ю­щих устройств, уда­ле­ние ми­не­раль­ные и ор­га­ни­че­ские при­ме­си, по­лу­че­ние ла­но­лин, ути­ли­за­ция от­хо­дов
Тех­но­ло­гия пер­вич­ной об­ра­бот­ки шер­сти, тех­но­ло­ги­че­ский ре­жим, устрой­ство и прин­цип ра­бо­ты шер­сто­мой­но­го аг­ре­га­та, на­строй­ки при­бо­ров или ком­пью­те­ра на за­дан­ный ре­жим мой­ки шер­сти, тре­бо­ва­ния к ка­че­ству мы­той шер­сти, кон­тро­ли­ро­вать ка­че­ство шер­сти на ос­но­ве ла­бо­ра­тор­ных ана­ли­зов
З 2.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Ве­де­ние тех­но­ло­ги­че­ско­го про­цес­са суш­ки мы­той шер­сти. На­став­ни­че­ская ра­бо­та в кол­лек­ти­ве.
Управ­ле­ние су­шиль­ной ма­ши­ной, под­дер­жа­ние тре­бу­е­мых па­ра­мет­ров суш­ки
Устрой­ство и прин­цип ра­бо­ты су­шиль­ной ма­ши­ны, тре­бо­ва­ния к ка­че­ству мы­той шер­сти, ме­то­ды ре­гу­ли­ро­ва­ния па­ра­мет­ров суш­ки, в том чис­ле ме­то­ды энер­го­сбе­ре­же­ния

Приложение 3
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Таблица 1
Связь с действующими нормативными документами
Го­су­дар­ствен­ный клас­си­фи­ка­тор за­ня­тий Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан (ГКЗ)
Ба­зо­вая груп­па
3111 Тех­ник-тех­но­лог
Еди­ный та­риф­но-ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник ра­бот и про­фес­сий ра­бо­чих (ЕТКС)
Вы­пуск, раз­дел ЕТКС
Вы­пуск 44, раз­дел «Шер­стя­ное про­из­вод­ство» Утвер­жден при­ка­зом Ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от «26» фев­ра­ля 2013 го­да № 73-ө-м
Про­фес­сия по ЕТКС
Тех­ник-тех­но­лог
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный уро­вень от­рас­ле­вой рам­ки ква­ли­фи­ка­ции (ОРК)
Раз­ря­ды по ЕТКС
4
4-5
5
6-8
Таблица 2
Требования к условиям труда, образованию и опыту работы
Воз­мож­ные ме­ста ра­бо­ты по про­фес­сии (пред­при­я­тия, ор­га­ни­за­ции)
Пред­при­я­тия по пер­вич­ной об­ра­бот­ке шер­сти
Вред­ные и опас­ные усло­вия тру­да
Вра­ща­ю­щи­е­ся ча­сти ма­шин и ме­ха­низ­мов, элек­тро­обо­ру­до­ва­ние, пар.
Осо­бые усло­вия до­пус­ка к ра­бо­те
От­сут­ствие ме­ди­цин­ских про­ти­во­по­ка­за­ний и про­хож­де­ние ин­струк­та­жа по тех­ни­ке без­опас­но­сти.
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный
уро­вень ОРК
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го
об­ра­зо­ва­ния и обу­че­ния
Тре­бу­е­мый опыт ра­бо­ты
4
Тех­ни­че­ское или про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние
-
Таблица 3
Перечень трудовых функций профессии
Шифр
тру­до­вой функ­ции
На­име­но­ва­ние тру­до­вой функ­ции (еди­ни­цы про­фес­си­о­наль­но­го стан­дар­та)
Ф 1
Про­из­вод­ствен­но-тех­но­ло­ги­че­ская
Ф 2
Ор­га­ни­за­ци­он­но-управ­лен­че­ская
Ф 3
Опыт­но-экс­пе­ри­мен­таль­ная
Таблица 4
Описание единиц ПС (функциональная карта)
Шифр тру­до­вой функ­ции
Пред­ме­ты тру­да
Сред­ства тру­да
За­да­чи
(тру­до­вые дей­ствия)
Ф 1
Тех­но­ло­ги­че­ские кар­ты и схе­мы про­из­водств
Пра­ви­ла и тре­бо­ва­ния раз­ра­бот­ки тех­но­ло­ги­че­ской (тех­ни­че­ской) до­ку­мен­та­ции,
З 1.1: Раз­ра­бот­ка тех­но­ло­ги­че­ской (тех­ни­че­ской) до­ку­мен­та­ции, оп­ти­маль­ных ре­жи­мов ра­бо­ты, гра­фи­ков ухо­да за обо­ру­до­ва­ни­ем, ре­цеп­тов мо­ю­щих рас­тво­ров и ре­жи­мов их при­го­тов­ле­ния.
Про­из­вод­ствен­ная дис­ци­пли­на, про­мыш­лен­ная са­ни­та­рия, тем­пе­ра­тур­но-влаж­ност­но­го ре­жим по­ме­ще­ния
Ме­то­ды и ви­ды кон­тро­ля
З 1.2: Кон­троль за со­блю­де­ни­ем тех­но­ло­ги­че­ской и про­из­вод­ствен­ной дис­ци­пли­ны, куль­ту­ры про­из­вод­ства, про­мыш­лен­ной са­ни­та­рии, тем­пе­ра­тур­но-влаж­ност­но­го ре­жи­ма по­ме­ще­ния
Сы­рье, ма­те­ри­а­лы го­то­вая про­дук­ция, мо­ю­щие рас­тво­ры
Ме­то­ды и ви­ды кон­тро­ля ка­че­ства
З 1.3: Осу­ществ­ле­ние про­вер­ки ка­че­ства сы­рья и ма­те­ри­а­лов, го­то­вой про­дук­ции, мо­ю­щих рас­тво­ров
Тех­но­ло­ги­че­ское обо­ру­до­ва­ние
Ме­то­ды и ви­ды кон­тро­ля
З 1.4: Кон­троль за экс­плу­а­та­ци­ей тех­но­ло­ги­че­ско­го обо­ру­до­ва­ния, со­блю­де­ни­ем уста­нов­лен­ных па­ра­мет­ров, со­блю­де­ни­ем гра­фи­ка про­фи­лак­ти­ки, ре­мон­та, чист­ки обо­ру­до­ва­ния
Ф 2
За­каз, це­ли, про­из­вод­ствен­ные за­да­чи
Ор­га­ни­за­ци­он­но-управ­лен­че­ские ин­стру­мен­ты
З 2.1: Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты кол­лек­ти­ва ис­пол­ни­те­лей, пла­ни­ро­ва­ние и ор­га­ни­за­ция про­из­вод­ствен­ных ра­бот, вы­бор оп­ти­маль­ных ре­ше­ний при пла­ни­ро­ва­нии ра­бот, Уста­нов­ле­ние тех­ни­че­ски обос­но­ван­ных норм вре­ме­ни вы­ра­бот­ки, зо­ны об­слу­жи­ва­ния
Тех­но­ло­ги­че­ские па­ра­мет­ры участ­ков про­из­вод­ства
Ме­то­ды и ви­ды кон­тро­ля ка­че­ства
З 2.2: Кон­троль ко­ли­че­ства и ка­че­ства вы­пус­ка­е­мой про­дук­ции на всех участ­ках про­из­вод­ства, уча­стие в оцен­ке эко­но­ми­че­ской эф­фек­тив­но­сти тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов, раз­ра­бот­ке мер по ее по­вы­ше­нию.
Тех­но­ло­ги­че­ские па­ра­мет­ры участ­ков про­из­вод­ства
Сред­ства, пра­ви­ла тех­ни­ки без­опас­но­сти и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти
З 2.3: Обес­пе­че­ние тех­ни­ки без­опас­но­сти и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти на всех участ­ках про­из­вод­ства
Труд­но­сти в про­из­вод­ствен­ном про­цес­се, недо­ста­точ­ность ком­пе­тен­ций
Ме­то­ды и спо­со­бы по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции
З 2.4: Ор­га­ни­за­ция по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции ра­бо­чих на всех участ­ков про­из­вод­ства, их овла­де­ние но­вой тех­ни­кой и тех­но­ло­ги­ей
Ф 3
Но­вое тех­но­ло­ги­че­ское обо­ру­до­ва­ние
Ме­то­ды, ре­жи­мы ис­пы­та­ния
З 3.1: Ис­пы­та­ние но­во­го тех­но­ло­ги­че­ско­го обо­ру­до­ва­ния, но­вых ре­жи­мов, пре­па­ра­тов и па­ра­мет­ров на всех эта­пах про­из­вод­ства.
Но­вое тех­но­ло­ги­че­ское обо­ру­до­ва­ние
Ме­то­ды, ре­жи­мы ис­пы­та­ния
З 3.2: Про­ве­де­ние экс­пе­ри­мен­таль­ных ра­бот по внед­ре­нию но­вых, в том чис­ле ре­сур­со­сбе­ре­га­ю­щих, тех­но­ло­гий, но­во­го обо­ру­до­ва­ния
Труд­но­сти в про­из­вод­ствен­ном про­цес­се, недо­ста­точ­ность ком­пе­тен­ций
Ме­то­ды и спо­со­бы но­ва­тор­ской и ра­ци­о­на­ли­за­тор­ской ра­бо­ты
З 3.3: Ор­га­ни­за­ция но­ва­тор­ской и ра­ци­о­на­ли­за­тор­ской ра­бо­ты в кол­лек­ти­ве
Таблица 5
Тре­бо­ва­ния к ком­пе­тен­ци­ям тех­ни­ка-тех­но­ло­га 4-го уров­ня ОРК
Шифр за­да­чи
Лич­ност­ные и
про­фес­си­о­наль­ные
ком­пе­тен­ции
Уме­ния и
на­вы­ки
Зна­ния
З 1.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Раз­ра­бот­ка тех­но­ло­ги­че­ской (тех­ни­че­ской) до­ку­мен­та­ции, оп­ти­маль­ных ре­жи­мов ра­бо­ты, гра­фи­ков ухо­да за обо­ру­до­ва­ни­ем, ре­цеп­тов мо­ю­щих рас­тво­ров и ре­жи­мов их при­го­тов­ле­ния
Раз­ра­бот­ка до­ку­мен­та­ции, по­стро­е­ние гра­фи­ков
Ос­но­вы ор­га­ни­за­ции де­я­тель­но­сти пред­при­я­тия и управ­ле­ния им, тех­но­ло­гию пер­вич­ной об­ра­бот­ки шер­сти, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния
З 1.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Кон­троль за со­блю­де­ни­ем тех­но­ло­ги­че­ской и про­из­вод­ствен­ной дис­ци­пли­ны, куль­ту­ры про­из­вод­ства, про­мыш­лен­ной са­ни­та­рии, тем­пе­ра­тур­но-влаж­ност­но­го ре­жи­ма по­ме­ще­ния
Тех­ни­че­ский кон­троль про­из­вод­ства
Дей­ству­ю­щие стан­дар­ты, тех­ни­че­ские усло­вия, тех­но­ло­ги­че­ские ре­жи­мы, пра­ви­ла тех­ни­че­ской экс­плу­а­та­ции пред­при­я­тий
З 1.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Осу­ществ­ле­ние про­вер­ки ка­че­ства сы­рья и ма­те­ри­а­лов, го­то­вой про­дук­ции, мо­ю­щих рас­тво­ров
Опре­де­лять несо­от­вет­ствие сы­рья, ма­те­ри­а­лов, го­то­вой про­дук­ции ви­зу­аль­но и на ос­но­ве ла­бо­ра­тор­но­го ана­ли­за
Фи­зи­ко-ме­ха­ни­че­ские и хи­ми­че­ские свой­ства шер­сти, мор­фо­ло­гию во­ло­кон, их ка­че­ствен­ные ха­рак­те­ри­сти­ки, то­по­гра­фию ру­на, при­чи­ны несо­от­вет­ствий и ме­то­ды устра­не­ний, стан­дар­ты, ин­струк­ции по ка­че­ству, ме­то­ды клас­си­ров­ки шер­сти, ви­ды и сте­пень за­со­рен­но­сти, за­жи­рен­но­сти шер­сти
З 1.4
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Кон­троль за экс­плу­а­та­ци­ей тех­но­ло­ги­че­ско­го обо­ру­до­ва­ния, со­блю­де­ни­ем уста­нов­лен­ных па­ра­мет­ров, со­блю­де­ни­ем гра­фи­ка про­фи­лак­ти­ки, ре­мон­та, чист­ки обо­ру­до­ва­ния
Ана­ли­зи­ро­вать и оце­ни­вать со­сто­я­ние обо­ру­до­ва­ния
Устрой­ство и пра­ви­ла экс­плу­а­та­ции обо­ру­до­ва­ния, пра­ви­ла ухо­да за ним
З 2.1
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Ор­га­ни­за­ция ра­бо­ты кол­лек­ти­ва ис­пол­ни­те­лей, пла­ни­ро­ва­ние и ор­га­ни­за­ция про­из­вод­ствен­ных ра­бот, вы­бор оп­ти­маль­ных ре­ше­ний при пла­ни­ро­ва­нии ра­бот, Уста­нов­ле­ние тех­ни­че­ски обос­но­ван­ных норм вре­ме­ни вы­ра­бот­ки, зо­ны об­слу­жи­ва­ния
Ис­поль­зо­вать со­вре­мен­ные про­грамм­ные и тех­ни­че­ские сред­ства ин­фор­ма­ци­он­ных тех­но­ло­гий, пе­ре­до­вой меж­ду­на­род­ный опыт
Ор­га­ни­за­цию про­из­вод­ства, эко­но­ми­ку, нор­ми­ро­ва­ние тру­да
З 2.2
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Кон­троль ко­ли­че­ства и ка­че­ства вы­пус­ка­е­мой про­дук­ции на всех участ­ках про­из­вод­ства, уча­стие в оцен­ке эко­но­ми­че­ской эф­фек­тив­но­сти тех­но­ло­ги­че­ских про­цес­сов, раз­ра­бот­ке мер по ее по­вы­ше­нию
Опре­де­лять ка­че­ство вы­пус­ка­е­мой про­дук­ции
Стан­дар­ты, ин­струк­ции, ме­то­ды рас­че­та про­из­во­ди­тель­но­сти обо­ру­до­ва­ния и вы­ра­бот­ки про­дук­ции
З 2.3
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Обес­пе­че­ние тех­ни­ки без­опас­но­сти и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти на всех участ­ках про­из­вод­ства
Ана­ли­зи­ро­вать и оце­ни­вать со­сто­я­ние тех­ни­ки без­опас­но­сти и про­ти­во­по­жар­ной за­щи­ты на про­из­вод­ствен­ном участ­ке, при­ни­мать ме­ры по их обес­пе­че­нию
Пра­ви­ла и нор­мы охра­ны тру­да, тех­ни­ки без­опас­но­сти, про­мыш­лен­ной са­ни­та­рии и про­ти­во­по­жар­ной за­щи­ты, си­сте­мы ав­то­ма­ти­че­ско­го управ­ле­ния тех­но­ло­ги­че­ским обо­ру­до­ва­ни­ем
З 2.4
Са­мо­сто­я­тель­ность: ис­пол­ни­тель­ско-управ­лен­че­ская де­я­тель­ность по ре­а­ли­за­ции за­дач под ру­ко­вод­ством, преду­смат­ри­ва­ю­щая са­мо­сто­я­тель­ное опре­де­ле­ние за­дач, ор­га­ни­за­цию и кон­троль ре­а­ли­за­ции ее под­чи­нен­ны­ми ра­бот­ни­ка­ми.
От­вет­ствен­ность: за ре­зуль­та­ты при ре­а­ли­за­ции нор­мы, за свою без­опас­ность и без­опас­ность дру­гих, за вы­пол­не­ние тре­бо­ва­ний по за­щи­те окру­жа­ю­щей сре­ды и про­ти­во­по­жар­ной без­опас­но­сти.
Слож­ность: ре­ше­ние раз­лич­ных ти­по­вых прак­ти­че­ских за­дач, тре­бу­ю­щих са­мо­сто­я­тель­но­го ана­ли­за ра­бо­чих си­ту­а­ций. Ор­га­ни­за­ция по­вы­ше­ния ква­ли­фи­ка­ции ра­бо­чих на всех участ­ков про­из­вод­ства, их овла­де­ва­ние но­вой тех­ни­кой и тех­но­ло­ги­ей.
Про­ве­де­ние обу­че­ния ра­бо­чих ос­но­вам про­фес­сии, ве­де­ние се­ми­на­ров, кур­сов, со­став­ле­ние про­грамм обу­че­ния
Ме­то­ди­ки и про­грам­мы обу­че­ния в рам­ках про­фес­сий сво­е­го про­из­вод­ства

Приложение 4
к профессиональному стандарту
«Шерстяное производство»
Лист согласования
На­зва­ние ор­га­ни­за­ции
Да­та со­гла­со­ва­ния
1. Ми­ни­стер­ство тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
№ 04-3-1-16/16973 от 19 де­каб­ря 2013 го­да
Настоящий профессиональный стандарт зарегистрирован в
____________________________________________________________________.
Профессиональный стандарт внесен в Реестр профессиональных стандартов рег. № ______________.
Письмо (протокол) № ___________ Дата____________