Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области"
ҚАЗ«Жамбыл облысы Қордай ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области"
- Атауы (қаз.)
- «Жамбыл облысы Қордай ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 354
- Қабылданған күні
- 27.06.2014
- Қолданысқа енгізілген күні
- 03.09.2014
- Көрсетілген редакция
- 15.12.2016 · қолданыстағы 81837_255281.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 15.12.2016
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V14GE002293
- ЭКБ идентификаторы
- 81837
- Редакция идентификаторы
- 81837_255281
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 19:18
0 Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области"
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» и Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан» акимат района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемое Положение коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области».
2 2. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции и его официальное опубликование.
3 3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на руководителя аппарата акима района Д. Абдыкасымова.
4 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
5 Утверждено постановлением
акимата Кордайского района
№ 354 от «27» июня 2014 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о коммунальном государственном учреждении
«Отдел занятости и социальных программ акимата
Кордайского района Жамбылской области»
1 1. Общие положения
1 1. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере реализации государственной стратегии занятости и социальной защиты населения.
2 2. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» не имеет ведомства.
Учредителем коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» является акимат Кордайского района Жамбылской области.
3
3. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» осуществляет свою деятельность в соответствии с Коституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4
4. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
5 5. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6 6. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
7
7. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8 8. Структура и лимит штатной численности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9 9. Местонахождение юридического лица: почтовый индекс 080400, Республика Казахстан, Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, улица Белашова, 3.
10 10. Полное наименование государственного органа: коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области».
11 11. Настоящее Положение является учредительным документом коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области».
12 12. Финансирование деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» осуществляется из местного бюджета.
13
13. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области».
2 2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа
14 14. Миссия коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области»:
Содействие в реализации региональной политики в области занятости и социальных программ с целью повышения благосостояния и качества уровня жизни населения Кордайского района, улучшение качества социального обслуживания и социальной помощи.
15 15. Задачи:
1 1) организация деятельности по вопросам занятости;
2 2) социальная поддержка малоимущих и семей с детьми;
3 3) предоставления социальной помощи отдельным категориям граждан;
4 4) реабилитация инвалидов и предоставления специальных социальных услуг.
16 16. Функции:
1
1) обеспечение реализации Законов Республики Казахстан «О занятости населения», «О социальной защите инвалидов в Республике Казахстан», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О жилищных отношениях», «О социальной защите граждан, пострадавших вследствии ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном испытательном полигоне», «О специальных социальных услугах», «О государственных закупках», «О борьбе с коррупцией» и иных нормативно-правовых актов в части занятости и социальной защиты населения;
2 2) проведение анализа социально-экономических изменений Кордайского района, соответствия профессионального состава обратившихся в службу занятости и безработных рабочим местам, выявление причин дисбаланса и принятие оперативных мер по регулированию рынка труда;
3 3) организация проведения социологических исследований различных категорий населения, выявление структурных изменений в экономике и выработка совместно с местными исполнительными органами основных направлений политики занятости и социальной защиты безработных района;
4 4) организация работ по профессиональному обучению незанятого населения, определение потребности в рабочих местах, выбор учебных программ, заключение договоров с учебными заведениями для обучения безработных;
5 5) организация оплачиваемых общественных работ в районе, анализ эффективности использования средств на профессиональное обучение, общественные работы и принятие по ним необходимых мер;
6 6) прогнозно-аналитическая оценка обратившихся в службу занятости спросу на рынке труда;
7 7) обеспечение совместно с исполнительными местными органами занятости целевых групп из числа социально незащищенных слоев населения;
8 8) организация проведения общественных акций и программ, связанных с содействием занятости и социальной поддержки граждан, организация ярмарки вакансий;
9 9) содействие созданию для социально незащищенных слоев населения дополнительных рабочих мест;
10 10) разработка предложений по совершенствованию нормативной базы, регламентирующей деятельность службы занятости;
11 11) внедрение программы «Молодежная практика» для трудоустройства молодежи в возрасте до 29 лет;
12 12) внедрение эффективных методов реализации социальных прав граждан, обеспечение их социальными гарантиями, предусмотренных законодательством Республики Казахстан;
13 13) обеспечение правильного применения действующих законодательных нормативно-правовых актов при назначении государственной адресной социальной, жилищной помощи, материальной помощи на воспитание и обучение детей - инвалидов и других пособий малоимущим слоям населения;
14 14) работа по назначению и оплате различных видов социальной помощи;
15 15) организация работы по обеспечению инвалидов, протезно-ортопедическими изделиями, обеспечению сурдо-тифло техникой и другими компенсаторными средствами и средствами передвижения;
16 16) координация и взаимодействие с общественными организациями и благотворительными фондами по оказанию спонсорской, гуманитарной и благотворительной помощи малообеспеченным слоям населения;
17 17) организация и контроль за оказанием государственной адресной социальной помощи малообеспеченным, ее учет в районе;
18 18) выявление совместно с местными исполнительными органами малообеспеченных граждан, определение их статуса, работа с ветеренами войны и труда, инвалидами;
19 19) осуществление приема граждан и их консультирование по вопросам социального обеспечения;
20 20) рассмотрение предложений, заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию учреждения, принятие по ним мер и разъяснение действующего порядка применения законодательных, правовых и иных актов по вопросам занятости и социальной защиты;
21 21) организация работы по предупреждению нарушений законодательства о занятости и социальной защите населения с помощью средств массовой информации;
23 23) организация работы по социальному обслуживанию на дому детей с ограниченными возможностями;
23 23) работа с инвалидами от общего заболевания и определение их нуждаемости в социальной защите;
24 24) оказание специальных социальных услуг на дому в соответствии с Законом Республики Казахстан «О специальных социальных услугах»;
25 25) осуществление внутреннего контроля по направлениям деятельности учреждения с целью повышения качества и производительности труда, оценку функционирования системы управления в учреждении.
17 17. Права и обязанности:
1 1) правами учреждения, как государственного органа, устанавливаются права, необходимые для реализации основных задач и функций в соответствии с законодательными актами, актами Президента Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
2 2) осуществление учреждением деятельности, не отвечающей целям и предметам деятельности, закрепленным в настоящем Положении, допускается лишь с разрешения уполномоченного органа;
3 3) сделки, совершенные учреждением в противоречии с функциями, могут быть в установленном законодательством порядке признаны недействительными по иску его уполномоченного органа.
3 3. Организация деятельности государственного органа
18
18. Руководство коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций.
19 19. Первый руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» назначается на должность и освобождается от должности акимом района.
20 20. Первый руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
21 21. Полномочия первого руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области»:
1 1) руководитель как орган управления учреждения, действует на основании распоряжения учредителя о назначении его на должность или контракта, заключенного между руководителем и уполномоченным органом;
2 2) руководитель учреждения организует и руководит работой учреждения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на учреждение задач и осуществление им своих функций;
3 3) действия руководителя учреждения, направленные на осуществление учреждением деятельности, не соответствующей его функциям, являются нарушением трудовых обязанностей и влекут применение в установленном порядке мер дисциплинарной ответственности;
4 4) руководитель учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой уполномоченным органам и настоящим Положением;
5 5) без доверенности действует от имени учреждения;
6 6) представляет интересы учреждения во всех органах;
7 7) устанавливает компетенцию своего заместителя и других руководящих работников;
8 8) распоряжается имуществом учреждения, заключает договоры от имени учреждения, выдает доверенности;
9 9) открывает банковские счета и совершает сделки;
10 10) издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников;
11 11) принимает на работу и увольняет с работы работников учреждения;
12 12) принимает меры поощрения и налагает меры взыскания на работников;
13 13) распоряжается денежными средствами в пределах утвержденной сметы расходов.
Исполнение полномочий первого руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» в период его отсутствия осуществялется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
22 22. Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
23 23. Коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» возглавляется руководителем, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4 4. Имущество государственного органа
24 24. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником.
25 25. Имущество, закрепленное за коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» относится к коммунальной собственности.
26
26. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Кордайского района Жамбылской области» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.