Об утверждении общих требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма
ҚАЗТуризм саласындағы мамандарды кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және олардың біліктілігін арттыруға қойылатын жалпы талаптарды бекіту туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об утверждении общих требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма
- Атауы (қаз.)
- Туризм саласындағы мамандарды кәсіптік даярлауға, қайта даярлауға және олардың біліктілігін арттыруға қойылатын жалпы талаптарды бекіту туралы
- Акт түрі
- Бұйрық
- Заңдық күші
- Қолданыста
- Тізілімдегі мәртебе коды
- new
- Нөмірі
- 78
- Қабылданған күні
- 30.01.2015
- Көрсетілген редакция
- 30.01.2015 · қолданыстағы 88065_58027.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 30.01.2015
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V1500010500
- ЭКБ идентификаторы
- 88065
- Редакция идентификаторы
- 88065_58027
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 16:50
0 Об утверждении общих требований
к профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению
квалификации специалистов
в области туризма
В соответствии с подпунктом 20-2) статьи 11 Закона Республики Казахстан от 13 июня 2001 года «О туристской деятельности в Республике Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемые общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма.
2 2. Департаменту индустрии туризма Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан обеспечить:
1 1) в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан, направление его копии на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Әділет» республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан»;
3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан и на интранет-портале государственных органов;
4
4) представление в Юридический департамент Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) пункта 2 настоящего приказа в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.
3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого вице-министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан Касымбек Ж.М.
4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН»
Министр образования и науки
Республики Казахстан
____________ А. Саринжипов
«20» февраля 2015 год
«СОГЛАСОВАН»
Министр здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
____________ Т. Дуйсенова
«12» февраля 2015 год
0 Утвержден
приказом Министра
по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 30 января 2015 года
№78
Общие требования к профессиональной подготовке,
переподготовке и повышению квалификации специалистов
в области туризма
Общие требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области туризма, включают наличие:
1 1) в Уставе (Положении) организации нормы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для организаций, которые непосредственно проводят профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
2 2) рабочих учебных планов и программ по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров;
3 3) учебников и учебно-методических комплексов по соответствующим профессиям (специальностям);
4
4) договора обучения (письменного соглашения между работодателем и обучаемым об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации непосредственно в организации) или договора об оказании образовательных услуг (письменного соглашения между работодателем и организацией образования, реализующей образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования об условиях профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации).