Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации
ҚАЗҰйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі туралы үлгілік ережені бекіту туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об утверждении Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации
- Атауы (қаз.)
- Ұйымдағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі туралы үлгілік ережені бекіту туралы
- Акт түрі
- Бұйрық
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 399
- Қабылданған күні
- 27.05.2015
- Көрсетілген редакция
- 15.12.2015 · қолданыстағы 91332_409457.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 15.12.2015
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V1500011443
- ЭКБ идентификаторы
- 91332
- Редакция идентификаторы
- 91332_409457
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 14:55
0 Об утверждении Типового
положения о службе безопасности
и охраны труда в организации
В соответствии с подпунктом 32) статьи 16 и пунктом 2 статьи 339 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации.
2 2. Департаменту труда и социального партнерства Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2 2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе нормативных правовых актов Республики Казахстан «Әділет»;
3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан;
4
4) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Департамент юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2) и 3) настоящего пункта.
3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Аргандыкова Д.Р.
4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
0 Утверждено
приказом Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 27 мая 2015 года
№ 399
Типовое положениео службе безопасности и охраны труда в организации
1 1. Общие положения
1
1. Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации (далее - Типовое положение) разработано в соответствии с подпунктом 32) статьи 16 и пунктом 2 статьи 339 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее - Кодекс) и регламентирует деятельность службы безопасности и охраны труда (далее - Служба) в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников (далее - Организация).
2 2. Служба в своей работе взаимодействует с государственной инспекцией труда, с другими государственными органами надзора и контроля, со структурными подразделениями и специалистами Организации и с представителями работников, а также общественными инспекторами по охране труда Организации.
2 2. Основные задачи Службы
3 3. Основными задачами Службы являются:
1 1) проводить организационно-технические мероприятия по безопасности и охране труда;
2 2) организация и координация работы по безопасности и охране труда в структурных подразделениях Организации и осуществление внутреннего контроля по безопасности и охране труда, за соблюдением работниками требований нормативных правовых актов по безопасности и охране труда.
3 3. Права и обязанности Службы
4 4. В соответствии с пунктом 4 статьи 339 Кодекса Служба вправе:
1 1) беспрепятственно посещать и осматривать производственные, бытовые и другие помещения;
2 2) осуществлять контроль за разработкой и выполнением профилактических мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях Организации;
3 3) выдавать работникам структурных подразделений Организации обязательные для выполнения указания о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда по форме согласно приложению к настоящему Типовому положению.
5 5. В соответствии с пунктом 5 статьи 339 Кодекса Служба обязана:
1 1) ежемесячно проводить анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний в Организации и разрабатывает мероприятия по их предупреждению;
2 2) организовывать обучение, проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников Организации;
3 3) обеспечивать соблюдение порядка расследования несчастных случаев на производстве в Организации.
4 4. Организация работы Службы
6 6. В соответствии со статьей 339 Кодекса Служба подчиняется непосредственно первому руководителю Организации или лицу, им уполномоченному.
Службу возглавляет его руководитель, назначаемый первым руководителем Организации.
7
7. На основе настоящего Типового положения с учетом специфики производства, численности работников, условий труда, вредности производства и других факторов работодатель разрабатывает и утверждает Положение о службе безопасности и охраны труда, определяет ее структуру, численность, основные задачи, функции и права ее специалистов в соответствии с Кодексом.
5 5. Функции Службы
8 8. Руководитель Службы является членом комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и совместно с другими подразделениями Организации заполняет и подписывает акт о несчастном случае.
9 9. В соответствии с основными задачами Служба выполняет следующие функции:
1 1) запрашивает в установленном порядке и получает от структурных подразделений Организации информацию и материалы по вопросам, относящимся к компетенции службы;
2 2) наблюдает за состоянием условий безопасности труда, обеспечивает разработку, внедрение и эффективное функционирование системы управления охраной труда в Организации;
3 3) разрабатывает и вносит руководству Организации предложения по улучшению организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда;
4 4) согласовывает программы обучения и участия в обучении работников по безопасности и охране труда;
5 5) участвует в переговорах по заключению коллективного договора при обсуждении вопросов безопасности и охраны труда;
6 6) принимает участие в работе приемочной комиссии по приемке в эксплуатацию построенного объекта производственного назначения;
7 7) принимает меры по обеспечению нормативными техническими документами по безопасности и охране труда, укомплектованию кабинетов безопасности и охраны труда необходимыми учебными пособиями, макетами, справочной литературой, плакатами, техническими средствами;
8 8) по поручению руководителя предприятия рассматривает письма, заявления и жалобы работников по вопросам, относящимся к компетенции службы;
9 9) участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, а также в разработке реабилитационных мероприятий для инвалидов;
10 10) оказывает методическую помощь подразделениям в работе по безопасности и охране труда;
11 11) осуществляет внутренний контроль за:
выполнением решений государственной инспекции труда и иных государственных органов надзора и контроля в части безопасности и охраны труда;
внедрением правил, норм, стандартов по безопасности и охране труда;
выполнением приказов и распоряжений руководителя Организации по вопросам безопасности и охраны труда;
организацией работы кабинетов безопасности и охраны труда и внедрением передового опыта работы;
организацией приобретения, хранения, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и обеспечением работников средствами коллективной защиты;
своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
соблюдением действующих норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда в процессе производства, а также в проектах новых реконструируемых производственных объектов;
12 12) по согласованию с работодателем (либо по его разрешению) предъявляет в государственную инспекцию труда информацию, сведения, установленные отчеты или иные документы на бумажных и электронных носителях либо копии в соответствии с ее задачами;
13 13) оказывает методическую помощь подразделениям Организации в составлении поименного списка лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам и обследованиям работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда;
14 14) организовывает совместно с другими службами проведение аттестации производственных объектов по условиям труда в соответствии со статьей 320-1 Кодекса.
46 УКАЗАНИЯ о принятии мер по устранению выявленных нарушений по безопасности и охране труда от «___» __________ 20___ года № ____
Приложение
к Типовому положению о службе
безопасности и охраны труда в организации
Форма
Кому___________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии), должность) ____________________________________ (наименование подразделения)
УКАЗАНИЯ
о принятии мер по устранению выявленных нарушений
по безопасности и охране труда
от «___» __________ 20___ года № ____
В соответствии с подпунктом 3) пункта 4 статьи 339 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года требую устранить следующие нарушения требований безопасности и охраны труда:
№ п/п
Выявленные нарушения итребования по их устранению
Срокиисполнения
Примечания
1
2
3
4
О выполнении Указания по истечении указанных в нем сроков представить письменное сообщение в Службу безопасности и охраны труда.
Руководитель (инженер) Службы
безопасности и охраны труда _________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
Указание получил: _________ _______________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)