Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области"
ҚАЗ«Жамбыл облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об утверждении Положения коммунального государственного учреждения "Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области"
- Атауы (қаз.)
- «Жамбыл облысы Жамбыл ауданы әкімдігінің жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» коммуналдық мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
- Акт түрі
- Қаулы
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 428
- Қабылданған күні
- 30.06.2015
- Көрсетілген редакция
- 07.09.2016 · қолданыстағы 92240_254990.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 07.09.2016
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V15GC002703
- ЭКБ идентификаторы
- 92240
- Редакция идентификаторы
- 92240_254990
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 14:18
0 Об утверждении Положения
коммунального государственного
учреждения "Отдел занятости и социальных
программ акимата Жамбылского района
Жамбылской области"
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года № 410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан» и Указом Президента Республики Казахстан от 25 августа 2014 года №898 «О мерах по разграничению полномочий между уровнями государственного управления Республики Казахстан» акимат Жамбылского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемое Положение коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области».
2 2. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции и его официальное опубликование.
3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата акима района Е. Кыдыралыулы.
4 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
5 Утверждено
постановлением акимата
Жамбылского района
от 30 июня 2015 года № 428
ПОЛОЖЕНИЕ
коммунального государственного учреждения
«Отдел занятости и социальных программ акимата
Жамбылского района Жамбылской области»
1 1. Общие положения
1 1. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сфере реализации государственной стратегии занятости и социальной защиты населения.
2 2. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» имеет структурные подразделения:
а а) «отделение по оказанию специальных социальных услуг в условиях ухода на дому» отдела занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области;
б б) коммунальное государственное учреждение «Центр занятости населения» акимата Жамбылского района Жамбылской области.
3
3. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4
4. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» является юридическим лицом организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
5 5. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
6 6. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это, в соответствии с законодательством.
7
7. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8 8. Структура и лимит штатной численности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
9 9. Местонахождение юридического лица: Жамбылская область, Жамбылский район, село Аса, ул. Абая 123.
10 10. Полное наименование государственного органа – коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области».
11 11. Настоящее Положение является учредительным документом коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области».
12 12. Финансирование деятельности коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» осуществляется за счет средств, предусмотренных в местном бюджете на содержание исполнительных органов.
13
13. Коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, не являющихся функциями коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» и если коммунальному государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» законодательными актами предоставлено право, осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
2 2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа
14 14. Миссия коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области»:
- содействие в реализации региональной политики в области занятости и социальных программ с целью повышения благосостояния и качества уровня жизни населения Жамбылского района, улучшение качества социального обслуживания и социальной помощи.
15 15.Задачи:
1 1) организация государственного контроля и надзора за соблюдением и исполнение всеми субъектами законодательных и нормативных актов в области занятости и социальной защиты населения;
2 2) обеспечение реализации государственной политики в области социального развития, занятости населения и программ по снижению бедности и безработицы;
3 3) реализация основных направлений государственной социальной политики, координационно-методическое выполнение по поддержке семьи, материнства и детства, инвалидов, а также других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;
4 4) организация социальных исследований по проблемам социальной защиты и занятости населения;
5 5) содействие в обеспечении инвалидов ортопедическими протезами, тифло и сурдо аппаратами;
6 6) обеспечение своевременного перечисления финансовых средств в пределах установленных финансовых разрешений на выплату социальных выплат.
16 16.Функции:
1 1) проведение единой государственной политики на территории района в сфере занятости социальной защиты, определенной законодательными актами Республики Казахстан, выполнение решений и распоряжений акима района, постановления акиматов, решений местных представительных органов;
2 2) проведение работ по пропаганде и пояснению законодательных актов о социальной защите и занятости населения;
3 3) координация деятельности уполномоченных региональных органов по вопросам занятости населения района по всем направлениям деятельности и оказание им методической и практической помощи;
4 4) организация работ по профессиональному обучению незанятого населения, определения потребности в учебных местах, выбор учебных программ, заключение договоров с учебными заведениями и предприятиями для обучения на производстве;
5 5) организация создания оплачиваемых общественных работ в районе, анализ эффективности использования средств на профобучение и общественные работы и принятие необходимых мер;
6 6) содействие созданию для целевых групп в социально - незащищенные слои населения, дополнительных рабочих мест;
7 7) проведение анализа социально-экономических изменений региона, соответствие профессионального состава безработных обратившихся в службу занятости, выявление причин дисбаланса и принятие оперативных мер по регулированию рынка труда;
8 8) прогнозно-аналитическая оценка кадровой ситуации на рынке труда;
9 9) анализ эффективности организации работ по обслуживанию граждан и внедрение современных форм и методов работы;
10 10) информирование населения о состоянии занятости и социальной защите населения через средства массовой информации;
11 11) составление ведомственной и статистической отчетности и предоставление ее в установленные сроки в соответствующие организации;
12 12) внедрение эффективных методов реализации социальных прав граждан Республики Казахстан, обеспечение их социальными гарантиями, предусмотренных законодательством;
13 13) обеспечение правильного применения действующих законодательных нормативных актов при назначении социальных выплат малообеспеченным гражданам;
14
14) организация работы по исполнению законодательных актов по вопросам социальной защиты инвалидов, детей с ограниченными возможностями, ветеранов войны, тружеников тыла, граждан пострадавших при испытании ядерного оружия, граждан пострадавших вследствии экологического бедствия в Приаралье, оралманов,родителей умерших и погибших военнослужащих и других социально защищаемых категорий населения, осуществлять мероприятия по улучшению культурного и медицинского ухода данной категорий граждан;
15 15) осуществление мер по оказанию инвалидам протезно-ортопедической помощи, обеспечению сурдо, тифло аппаратами;
16 16) исполнение мероприятий по своевременному сбору информаций и данных, согласно комплексной программе по снижению бедности;
17 17) координация и взаимодействие с общественными организациями и благотворительными фондами, по оказанию спонсорской помощи малообеспеченным слоям населения, а также населению из числа инвалидов и ветеранов;
18 18) выявление малоимущих граждан, определение их статуса, работа с ветеранами труда и войны.
19 19) осуществление приема граждан и их консультирование по вопросам трудовых отношений и социального обеспечения;
20
20) рассмотрение предложений, заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию районного отдела, принятие по иным соответствующих мер и разъяснений действующего порядка, применения законодательных и иных правовых актов по вопросам занятости и социальной защиты.
17 17. Права и обязанности:
1 1) осушествлять методическое руководство деятельности местных органов управления предприятий и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела, давать разъяснения, по применению законодательства в сфере занятости и социального обеспечения;
2 2) повышать квалификационные требования сотрудников отдела, проводить работы по отбору кадров, принимать меры по укреплению трудовой дисциплины;
3 3) предоставлять своевременно статистические и бухгалтерские отчетности и необходимую информацию соответствующим органам;
4 4) своевременно рассматривать поступившие жалобы, заявления и предложения по вопросам входящих в компетенцию отдела от граждан, предприятий и организаций.
3 3. Организация деятельности государственного органа
18
18. Руководство коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» задач и осуществление им своих функций.
19 19. Первый руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» назначается на должность и освобождается от должности акимом Жамбылского района.
20 20. Первый руководитель коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности, в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
21
21. Полномочия первого руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, в соответствии с его компетенцией, определяемой уполномоченным органом и настоящим Положением.
Исполнение полномочий первого руководителя коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим, в соответствии с действующим законодательством.
22 22. Первый руководитель определяет полномочия своего заместителя в соответствии с действующим законодательством.
23 23. Коммунальное государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области возглавляется руководителем (назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан).
4 4. Имущество государственного органа
24
24. Коммунальное государственное учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством. Имущество коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.
25 25. Имущество, закрепленное за коммунальным государственным учреждением «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» относится к коммунальной собственности.
26
26. Коммунальное государственное учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Жамбылского района Жамбылской области» не вправе самостоятельно отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выданных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.