Об утверждении квалификационных требований к социальным работникам и правил их аттестации, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
ҚАЗӘлеуметтік қызметкерлерге қойылатын біліктілік талаптарын және оларды аттестаттау қағидаларын бекіту туралы
ЭКБ деректері 02.08.2026 жаңартылды
Деректемелер және дереккөз
- Толық атауы
- Об утверждении квалификационных требований к социальным работникам и правил их аттестации, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
- Атауы (қаз.)
- Әлеуметтік қызметкерлерге қойылатын біліктілік талаптарын және оларды аттестаттау қағидаларын бекіту туралы
- Акт түрі
- Бұйрық
- Заңдық күші
- Күшін жойған
- Тізілімдегі мәртебе коды
- yts
- Нөмірі
- 538
- Қабылданған күні
- 21.08.2015
- Көрсетілген редакция
- 18.09.2024 · қолданыстағы 94587_720755.rus
- Базадағы редакциялар
- 1
- Соңғы өзгеріс
- 18.09.2024
- Мәтін тілі
- орысша
- НҚА мемлекеттік тіркеу нөмірі
- V1500012104
- ЭКБ идентификаторы
- 94587
- Редакция идентификаторы
- 94587_720755
- Бастапқы дереккөз
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Деректер жаңартылды
- 02.08.2026 13:37
0 Об утверждении квалификационных требований к социальным работникам и правил их аттестации, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
В соответствии с подпунктом 3) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года «О специальных социальных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:
1 1. Утвердить:
1 1) квалификационные требования к социальным работникам, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2 2) правила аттестации социальных работников независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2 2. Департаменту дошкольного и среднего образования, информационных технологий (Жонтаева Ж.А.) в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1 1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2 2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан официальное опубликование настоящего приказа;
3 3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.
3 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Имангалиева Е.Н.
4 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении двадцати одного календарного дня после дня его первого официального опубликования.
«СОГЛАСОВАН»
Министр здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
__________Т. Дуйсенова
от 21 августа 2015 года
1 Квалификационные требования к социальным работникам, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
Приложение 1
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 21 августа 2015 года № 538
Квалификационные требования к социальным работникам, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
1
1. Настоящие квалификационные требования к социальным работникам разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», Законом Республики Казахстан от 29 декабря 2008 года «О специальных социальных услугах» и устанавливают требования к социальным работникам в сфере образования, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги.
2
2. Квалификационные требования к социальному работнику: высшее образование по специальности «Социальная работа» или высшее педагогическое образование с дополнительным образованием по специальности «Социальная работа», техническое и профессиональное образование (социальное, педагогическое, медицинское), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «Социальная работа».
2-1
2-1. Социальные работники, независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги соблюдают нормы профессиональной этики поведения социальных работников, утвержденных приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 августа 2022 года № 333 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 29355).
3 3. Требования к квалификации социального работника высшего уровня квалификации:
1
1) высшей категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «Социальная работа», и (или) специализация/магистратура по представлению специальных социальных услуг, стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее двух лет;
2
2) первой категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое), или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «Социальная работа», стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее одного года;
3 3) второй категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое) и стаж работы в качестве специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее одного года;
4 4) без категории - высшее образование (социальное, медицинское, экономическое, психологическое, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы.
4 4. Требования к квалификации социального работника среднего уровня квалификации:
1
1) высшая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «Социальная работа», и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее двух лет;
2
2) первая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «Социальная работа», и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее одного года;
3
3) вторая категория - образование техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «Социальная работа», стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее одного года;
4
4) без категории - техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) (социальное, педагогическое, медицинское) или (и) наличие сертификата (свидетельства) о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «Социальная работа» без предъявления требований к стажу работы.
2 Правила аттестации социальных работников независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
Приложение 2
к приказу Министра образования
и науки Республики Казахстан
от 21 августа 2015 года № 538
Правила аттестации социальных работников независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги
1 1. Настоящие Правила аттестации социальных работников (далее - Правила) определяют порядок проведения аттестации социальных работников, оказывающих специальные социальные услуги в сфере образования, имеющие необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям.
2 2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
1 1) специальные социальные услуги — комплекс услуг, обеспечивающих лицу (семье), находящемуся в трудной жизненной ситуации, условия для преодоления возникших социальных проблем и направленных на создание им равных с другими гражданами возможностей участия в жизни общества;
2 2) социальный работник – работник, оказывающий специальные социальные услуги и (или) осуществляющий оценку и определение потребности в специальных социальных услугах, имеющий необходимую квалификацию, соответствующую установленным требованиям;
3 3) аттестация социального работника – процедура, проводимая с целью определения соответствия уровня квалификации социального работника, квалификационным требованиям;
4 4) квалификационные требования – требования, предъявляемые к гражданам, претендующим на занятие должности социального работника в целях определения уровня их профессиональной подготовки, компетентности и соответствия должности;
5 5) квалификационная категория – степень профессиональной подготовленности социального работника, наличие у него знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения определенной степени сложности работы.
3
3. Аттестация проводится для выявления уровня соответствия социального работника квалификационным требованиям не реже одного раза в пять лет, но не ранее одного года со дня занятия данной должности, находящийся в отпуске по уходу за детьми, аттестуется не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на работу.
4
4. Социальный работник, оказывающий специальные социальные услуги в организациях образования независимо от формы собственности субъекта, предоставляющего специальные социальные услуги, на основании заявления проходит аттестацию в соответствии с приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 июня 2011 года № 237-ө «Об утверждении Правил аттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7075).