В соответствии с пунктом 8 статьи 29 Закона Республики Казахстан
от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

3) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «База данных «Закон» для включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

5) в течение десяти рабочих дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан представление в Юридический департамент Министерства внутренних дел Республики Казахстан сведений об исполнении мероприятий, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3) и 4) настоящего пункта.

Утверждены
приказом Министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 26 ноября 2015 года № 969
Правила
установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы)
в органах внутренних дел Республики Казахстан

1. Настоящие Правила установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел (далее – Правила) разработаны в соответствии с пунктом 8 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе».

«Общие положения» – включает в себя исчерпывающий перечень нормативных правовых актов и приказов, регламентирующих деятельность на конкретном участке работы.
«Алгоритм действий» – включает в себя подробное описание задач, функций, последовательности выполнения действий на конкретном участке работы, а также стандартные требования к результатам работ.
Стандарты работ устанавливаются по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

конкретность – отсутствие расплывчатых и неоднозначных формулировок, влекущих различное толкование;
актуальность – своевременный пересмотр Стандартов работ с учетом изменения возложенных задач и реализуемых функций;
комплексность – охват всех должностей системы органов внутренних дел, на всех уровнях управления.

6. Департаментами, самостоятельными управлениями, комитетами Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД) устанавливаются Стандарты работ по должностям в составе их структурных подразделений, а также типовые Стандарты работ по каждому наименованию должности с учетом всех направлений деятельности, по каждому уровню управления.
Вторым специальным управлением МВД устанавливаются Стандарты работ по должности Помощника министра внутренних дел Республики Казахстан.
На Штаб-Департамент МВД возлагается установление Стандартов работ по должностям начальников Департаментов полиции областей, городов республиканского значения и столицы, на транспорте, Представительства МВД в городе Байконыре.
Установление Стандартов работ по должностям заместителей начальников Департаментов полиции областей, городов республиканского значения и столицы, на транспорте, Представительства МВД в городе Байконыре возлагается на курируемые ими службы.
На Штаб Комитета уголовно-исполнительной системы, а также аналитическое подразделение Комитета административной полиции возлагается установление Стандартов работ по должностям руководства комитетов, начальников территориальных органов, подведомственных им государственных учреждений и их заместителей.
На Штабы аппаратов региональных Департаментов полиции, Департаментов уголовно-исполнительной системы возлагается установление Стандартов работ по должностям начальников городских, районных подразделений и их заместителей.
На отраслевые службы центрального аппарата МВД и его ведомства возлагается установление Стандартов работ по должностям начальников государственных учреждений, подведомственных МВД, и их заместителей.

к Правилам установления стандартов работ (алгоритм, правила и требования к результатам деятельности сотрудников на конкретном участке работы) в органах внутренних дел
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ________________________
(наименование органа,
_________________________________
подразделения)
_________________________________
(звание, Ф.И.О.(при его наличии)
«____» ___________ 20___ года
СТАНДАРТ РАБОТ
по должности _____________________________________________________________________
(наименование должности с указанием
______________________________________________________________________________________
ее структурной принадлежности)

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Перечень функций, необходимых для реализации постановленной задачи
Порядок и последовательность выполнения действий по определенной функции
Стандартные требования к результатам совершенных действий*

Перечень функций, необходимых для реализации постановленной задачи
Порядок и последовательность выполнения действий по определенной функции
Стандартные требования к результатам совершенных действий*
и т.д.
Ознакомлен: ____________________________________________________________________________
(звание, Ф.И.О. (при его наличии) сотрудника, роспись)
* - в случае отсутствия возможности установления стандартного требования к результату
отдельного действия допускается его установления для группы действий.