В соответствии с подпунктом 3) пункта 3 статьи 32 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 «Об утверждении типовых штатов и штатных нормативов организаций здравоохранения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6173, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан от 2010 года, № 6, ст. 376) следующие изменения и дополнения:
в Типовых штатах и штатных нормативах организаций здравоохранения, утвержденных указанным приказом:
в главе 1:
§ 8 изложить в следующей редакции:
«§ 8. Штатные нормативы отделения (кабинета) трансфузиологии
80. Должности персонала устанавливаются из количества трансфузии (переливаний) компонентов крови в год, осуществляемых медицинской организацией согласно приложению 4 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения.
81. Отделение (кабинет) трансфузиологии организуется во всех медицинских организациях, применяющих компоненты крови.
81-1. Численность штатных единиц отделения (кабинета) трансфузиологии может увеличиваться с учетом внедрения аутологической заготовки крови и ее компонентов и проведения реинфузий. На каждые 100 доз аутокрови и ее компонентов, заготовленных в год, вводится дополнительно по 1 должности врача-трансфузиолога, медицинской сестры, младшего медицинского персонала.»;
пункт 544 изложить в следующей редакции:
«544. В зависимости от количества донаций крови и ее компонентов в год центры крови делятся на 4 категории:
1 категория - свыше 20000 донаций в год;
2 категория - от 15000 до 20000 донаций в год;
3 категория - от 10000 до 15000 донаций в год;
4 категория - от 5000 до 10000 донаций в год.
В соответствии с категориями определяется штатное расписание центров крови (далее – ЦК).»;
пункт 545 изложить в следующей редакции:
«545. ЦК, занимающимся переработкой плазмы на препараты крови методом фракционирования, устанавливаются дополнительные штаты исходя из объема переработки. Продукты донорской крови включают в себя:
1) компоненты донорской крови, пригодные для лечебных целей (готовый продукт, прошедший все стадии производства, контроля и выданный в отделение выдачи продукции или в экспедицию для выдачи в лечебную сеть);
2) компоненты донорской крови, для приготовления диагностических стандартов (компоненты крови (сырье), использованные на изготовление диагностических стандартов, пригодных для применения в лечебной сети, прошедшие все стадии производства, контроля и сданные на склад готовой продукции или в экспедицию для выдачи в лечебную сеть);
3) компоненты донорской крови, переданные на производство препаратов крови (все виды плазмы (сырье), пригодные для производства препаратов крови и направленные в организации-изготовители);
4) донорская кровь, заготовленная без консерванта для лабораторных исследований.»;
пункт 546 изложить в следующей редакции:
«546. Заместитель директора по сестринскому делу - 1 должность в ЦК 1-2 категории, главная медицинская сестра – 1 должность в ЦК 3-4 категории. Медицинская сестра инфекционного контроля – 1,5 должности в ЦК 1 категории, 1 должность в ЦК 2-4 категории. Сестра-хозяйка - 1 должность в ЦК 1-4 категории.»;
дополнить пунктами 546-1 и 546-2 следующего содержания:
«546-1. Отдел менеджмента научных исследований создается в Республиканском государственном предприятии на праве хозяйственного ведения «Научно-производственный центр трансфузиологии» Министерства здравоохранения Республики Казахстан (далее - Научно-производственный центр трансфузиологии) и предусматривает 1 должность заведующего отделом и 3 должности научного сотрудника.
546-2. Отдел по работе с регионами создается в Научно-производственном центре трансфузиологии и предусматривает 1 должность заведующего отделом и 3 должности врача (сотрудника).»;
в главе 8:
пункт 547 изложить в следующей редакции:
«547. Должность заведующего отделением устанавливается в каждом ЦК»;
пункт 548 изложить в следующей редакции:
«548. Должности врачей терапевтов, трансфузиологов устанавливаются независимо от категории ЦК из расчета 1 должность на прием 30 доноров в день.»;
пункт 551 изложить в следующей редакции:
«551. Должность специалиста для агитации населения и плановой подготовки к донорству в организациях устанавливается из расчета 2 должности в ЦК 1-2 категории, 1 должность в ЦК 3-4 категории.»;
пункт 552 изложить в следующей редакции:
«552. Должности медицинских сестер устанавливаются во всех ЦК из расчета 3,5 должности в ЦК 1 категории, 2 - в ЦК 2-4 категории.»;
пункт 553 изложить в следующей редакции:
«553. Должности медицинских регистраторов устанавливаются из расчета 3,5 должности в ЦК 1 категории, 3 - в ЦК 2 категории, 2,5 - в ЦК 3-4 категории.»;
пункт 554 изложить в следующей редакции:
«554. Должности санитарок устанавливаются из расчета 2 должности в ЦК 1-2 категории, 1,5 - в ЦК 3-4 категории.»;
пункт 555 изложить в следующей редакции:
«555. Должности санитарок-буфетчищ устанавливаются из расчета 2 должности в ЦК 1-2 категории и 1 в ЦК 3-4 категории.»;
пункт 556 изложить в следующей редакции:
«556. Единый донорский центр (далее - ЕДЦ) создается в каждом ЦК. В ЕДЦ ЦК 1-2 категории предусмотрены 3 должности фельдшера (медсестры) и 3 должности медицинского регистратора. На каждые 5000 сверх 20000 донаций дополнительно вводится 1 должность фельдшера (медсестры) и 1 должность медицинского регистратора. В ЕДЦ ЦК 3-4 категории предусмотрены 1 должность фельдшера (медсестры) и 2 должности медицинского регистратора. На каждые 2500 сверх 5000 донаций дополнительно вводится 1 должность медицинского регистратора.»;
пункт 557 изложить в следующей редакции:
«557. Должности 1 врача – трансфузиолога, 1,5 должности медицинской сестры, 1,5 должности лаборанта, 1,5 должности медицинского регистратора и 2 должности санитарки устанавливаются из расчета на 1 бригаду. Количество бригад определяется в зависимости от годового количества донаций в выездных условиях: до 5 тысяч донаций в год – 1 бригада, от 5 до 10 тысяч донаций в год – 2 бригады, более 10 тысяч донаций в год – 3 бригады.»;
в § 3 главы 8:
пункты 558, 559 и 560 исключить;
в главе 9:
в § 1:
пункт 561 изложить в следующей редакции:
«561. Должности заведующего отделением, старшей медсестры и сестры-хозяйки устанавливаются в каждом ЦК.»;
пункт 562 изложить в следующей редакции:
«562. Для группы заготовки крови устанавливаются следующие должности:
1) должности врача - трансфузиолога, медсестры (эксфузиониста), санитарки устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 должности каждой категории персонала на прием 20 доноров в день;
2) должность медицинского регистратора устанавливается независимо от категорийности ЦК из расчета по 1,0 ставке на прием 20 доноров в день.»;
пункт 563 изложить в следующей редакции:
«563. Для группы плазмацитафереза устанавливаются следующие должности: должности врача - трансфузиолога, медсестры (эксфузиониста), медицинского регистратора, аппаратчика, и санитарки устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1,5 ставки каждой категории персонала на прием 20 доноров в день.
При заготовке плазмы дискретным методом вводится дополнительно 0,5 врача-трансфузиолога и 1 ставка медсестры (эксфузиониста).»;
§ 2 изложить в следующей редакции:
«§ 2. Типовые штаты отделения карантинизации, выбраковки и временного хранения компонентов крови
564. Должности врача - трансфузиолога, медсестры, медицинского регистратора, и санитарки устанавливаются независимо от категорийности ЦК из расчета по 1 ставке каждой категории персонала на 5000 донаций в год. Из установленных должностей врача-трансфузиолога определяется 1 должность заведующего отделением.»;
§ 3 изложить в следующей редакции:
«§3. Типовые штаты отделения производства компонентов крови
565. Должности врача - трансфузиолога устанавливаются в зависимости от категории ЦК из расчета 1,5 ставки врача в ЦК 1 категории, 1,25 - в ЦК 2 категории, 1 - в ЦК 3-4 категории, а также приготовления других компонентов (тромбоконцентрата, эритроцитной массы, обедненной лейкоцитами и тромбоцитами, криопреципитата и других).
При проведении дополнительных методов переработки компонентов крови – лейкофильтрации, вирусинактивации, гамма-облучения вводится дополнительно 1 ставка врача-трансфузиолога.
566. Должность медицинской сестры устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета в ЦК 1-2 категории - 3 ставки, в ЦК 3-4 категории – 1,5 ставки.
При проведении лейкофильтрации компонентов крови в ЦК 1-2 категории дополнительно вводится 1,5 ставки медицинской сестры, в ЦК 3-4 категории – 1 ставка; при проведении гамма-облучения компонентов крови в ЦК 1-2 категории – 1,5 ставки медицинской сестры, в ЦК 3-4 категории – 1 ставка медицинской сестры, при проведении вирусинактивации компонентов крови – в ЦК 1-2 категории 1,5 ставки медицинской сестры и 1 ставка медицинской сестры в ЦК 3-4 категории.
567. Должность медицинского регистратора устанавливается соответственно количеству должностей врачей-трансфузиологов.
568. Должность аппаратчика (центрифугирование, внутренняя транспортировка и другие) и санитарки устанавливается из расчета 1,25 ставки аппаратчика на 1 ставку врача.»;
в§ 4:
пункт 569 изложить в следующей редакции:
«569. Должность заведующего отделением устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-4 категории. Должность врача-трансфузиолога (консультанта) устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-2 категории, и 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории.»;
пункт 570 изложить в следующей редакции:
«570. Должность старшей медсестры устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-4 категории.»;
пункт 572 изложить в следующей редакции:
«572. Должность санитарки устанавливается из расчета 1,5 ставки в ЦК 1-2 категории, 1,25 ставки в ЦК 3 категории, 1 ставка в ЦК 4 категории.»;
в главе 10:
§ 1 изложить в следующей редакции:
«§1. Штатные нормативы и типовые штаты отделения тестирования крови
573. Должность заведующего отделением тестирования крови устанавливается в каждом центре крови.
574. Должности врачей-лаборантов (специалистов лаборатории) устанавливаются в зависимости от категории ЦК, из расчета 4 должности в ЦК 1 категории, 3 - в ЦК 2 категории, 2 - в ЦК 3 категории, 1 - в ЦК 4 категории для иммунологических, клинических и биохимических исследований.
575. Должность старшего фельдшера-лаборанта (лаборанта) устанавливается при наличии должности заведующего отделением.
576. Должность фельдшера-лаборанта (лаборанта) устанавливается во всех ЦК из расчета 2 ставки фельдшера-лаборанта (лаборанта) на одну врачебную ставку.
577. Должности медицинских регистраторов и санитарки во всех центрах крови устанавливаются из расчета одна ставка регистратора на 5 ставок врачей и фельдшеров (суммарно).
578. Должности врачей-лаборантов (специалистов лаборатории) группы диагностических стандартов устанавливаются в ЦК 1-2 категории по 2 ставки, в ЦК 3-4 категории – 1 ставка.
579. Должности врачей-лаборантов (специалистов лаборатории) группы типирования и подборов устанавливается в ЦК 1-2 категории 2 должности, в ЦК 3 - 1,5 ставки, 4 категории – 1 ставка.
580. Должности фельдшеров-лаборантов (лаборантов) устанавливаются соответственно количеству должностей врачей-лаборантов.
581. Должность аппаратчика (лаборанта) устанавливается в ЦК 1-4 категории из расчета 1 ставка на отделение (розлив, пайка, этикетировка, упаковка).
582. Должности санитарок группы диагностических стандартов устанавливаются в ЦК 1-2 категории по 2 должности, в ЦК 3-4 категории - 1 должности. Должности санитарок группы типирования и подборов устанавливаются в ЦК 1-3 категории по 1 должности, в ЦК 4 категории - 0,5 должности.»;
§ 2 исключить;
в § 3:
пункт 586 изложить в следующей редакции:
«586. Должности заведующего отделением и старшего лаборанта устанавливается в каждом центре крови.»;
пункт 587 изложить в следующей редакции:
«587. Должности врача-лаборанта (специалиста лаборатории), провизора устанавливаются в ЦК 1 категории 2 должности, в ЦК 2-4 категории - 1 должность.»;
пункт 588 изложить в следующей редакции:
«588. Должности менеджера по качеству устанавливаются в ЦК 1 категории 2 должности, в ЦК 2-4 категории - 1 должность.»;
пункт 589 изложить в следующей редакции:
«589. Должности фельдшера-лаборанта (лаборанта) устанавливаются в ЦК 1-2 категории 3 должности, в ЦК 3-4 категории - 1,5 должности.»;
пункт 590 изложить в следующей редакции:
«590. Должности санитарки устанавливаются в ЦК 1-2 категории 2 должности, в ЦК 3-4 категории - 1 должность.
Для группы бактериологического контроля устанавливаются следующие должности:
1) должность врача-бактериолога устанавливается из расчета 1 ставки в ЦК 1-2 категории, 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории и дополнительно 0,25 ставки при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 литров плазмы;
2) должности лаборантов, фельдшеров-лаборантов (суммарно) устанавливаются в зависимости от категории ЦК из расчета 2 ставки в ЦК 1-2 категории, 1 ставка в ЦК 3-4 категории и дополнительно 1 ставка при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 литров плазмы;
3) должности санитарки устанавливаются в зависимости от категории ЦК из расчета 3 ставки в ЦК 1-2 категории, 1,5 ставки в ЦК 3-4 категории, а дополнительно 0,25 ставки при наличии производства препаратов крови на каждые 5000 литров плазмы.»;
в § 4:
пункт 591 изложить в следующей редакции:
«591. Должность врача-лаборанта (специалиста лаборатории) устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета по 0,25 ставки в ЦК 3-4 категории, 0,5 ставки в ЦК 2 категории и 1 ставка в ЦК 1 категории.»;
пункт 592 изложить в следующей редакции:
«592. Должность лаборанта (фельдшера-лаборанта) устанавливается в зависимости от категории ЦК из расчета по 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории, 1 ставки в ЦК 2 категории и 1,5 ставка в ЦК 1 категории.»;
в § 5:
пункт 593 изложить в следующей редакции:
«593. Должность заведующего лабораторией устанавливаются из расчета 1 ставка. Должности врача-лаборанта (специалиста лаборатории) устанавливаются из расчета по 3,5 ставки на лабораторию.»;
в § 6:
пункт 596 изложить в следующей редакции:
«596. Должности сотрудников лаборатории устанавливаются из расчета двусменной работы и нагрузки 180 серийных ИФА (ИХЛА) и 9 ПЦР (пулирование по 6) в день на одну бригаду, включающую 5 ставок врача, 7 ставок лаборанта (фельдшера-лаборанта), 3 ставки регистратора, 2 ставки санитарки.»;
пункт 597 изложить в следующей редакции:
«597. Группа архивирования образцов сывороток:
Должность врача-лаборанта – 0,5 ставки, фельдшера-лаборанта - 1 ставка, медицинского регистратора - 1 ставка, санитарки - 0,5 ставки.»;
в главе 11:
пункт 598 изложить в следующей редакции:
«598. Для группы подготовки материалов и растворов устанавливаются следующие должности:
1) должность медицинской сестры устанавливается в каждой лаборатории;
2) должность аппаратчика моечной (пробирки, бутылки, покровные стекла и другое) устанавливается с учетом категорийности ЦК из расчета 1,5 ставки в ЦК 3-4 категорий с дальнейшим увеличением на 1 ставку на каждую последующую категорию ЦК.»;
пункт 599 изложить в следующей редакции:
«599. Для растворной устанавливаются следующие должности:
1) должности врача-лаборанта (провизора) устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-2 категории;
2) должности фармацевта (лаборанта, медсестры) устанавливаются из расчета 1 ставка в ЦК 1-2 категории и по 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории;
3) должности санитарки устанавливаются из расчета 1,5 ставки в ЦК 1-2 категории, 1 ставка в ЦК 3 категории, 0,5 ставки в ЦК 4 категории.»;
пункт 600 изложить в следующей редакции:
«600. Для дистилляторной устанавливаются следующие должности:
1) должность медицинской сестры устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-3 категории, 0,5 ставки в ЦК 4 категории;
2) должность аппаратчика-автоклавера устанавливается в каждом центре;
3) должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставки в ЦК 1-2 категории и 0,5 ставки в ЦК 3-4 категории.»;
пункт 601 изложить в следующей редакции:
«601. Для автоклавной устанавливаются следующие должности:
1) должность медицинской сестры (автоклавер) устанавливается из расчета 1,5 ставки в ЦК 3-4 категории и 2,5 ставки в ЦК 1-2 категории;
2) должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК 1-3 категории, 0,5 ставки в ЦК 4 категории.»;
пункт 602 изложить в следующей редакции:
«602. Для группы утилизации медицинских отходов устанавливаются следующие должности:
1) должность медицинской сестры устанавливается из расчета 1 ставка в ЦК всех категориях;
2) должность аппаратчика-автоклавера устанавливается из расчета 1,5 ставки в ЦК 1-3 категории, 1 ставки в ЦК 4 категории;
3) должность санитарки устанавливается из расчета 1 ставки в ЦК 1-4 категории.»;
заголовок главы 13 изложить в следующей редакции:
«Глава 13. Типовые штаты Банка стволовых клеток»;
в главе 16:
пункт 655 изложить в следующей редакции:
«655. Отдел информационно-технического обеспечения создается во всех центрах крови. Штатная численность определяется из расчета:
1) для ЦК 1 категории: руководитель отдела - 1 должность; главный системный администратор - 1 должность; системный инженер - 2 должности; программист - 1 должность; специалист по базе данных - 2 должности;
2) для ЦК 2-4 категории: руководитель отдела - 1 должность; главный системный администратор - 1 должность; системный инженер - 1 должность; специалист по базе данных - 1 должность.»;
дополнить пунктом 655-1 следующего содержания:
"655-1. Организационно-методический отдел:
заведующий отделом - 1 должность в ЦК 1-4 категории;
врач – методист - 1 должность в ЦК 1 категории;
медицинский статистик – 2 должности в ЦК 1-4 категории.";
приложение 4 и 9 к Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения изложить в редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.

3. Департаменту юридической службы и государственных закупок Министерства здравоохранения Республики Казахстан (Тулебаева Г.С.) обеспечить в установленном законодательством порядке официальное опубликование в средствах массовой информации настоящего приказа после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

Приложение 1
к приказу Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 27 января 2012 года № 55
Приложение 4
к Типовым штатам
и штатным нормативам
организаций здравоохранения
Штатные нормативы отделения (кабинета) трансфузиологии
Ме­ди­цин­ский пер­со­нал
Ко­ли­че­ство долж­но­стей в за­ви­си­мо­сти от объ­е­ма
транс­фу­зий в год
до 500
транс­фу­зий
от 500
до 1 тыс.
транс­фу­зий
до 1 до 5
тыс.
транс­фу­зий
бо­лее 5
тыс.
транс­фу­зий
За­ве­ду­ю­щий от­де­ле­ни­ем
(врач-транс­фу­зио­лог)
1
1
1
1
Врач-транс­фу­зио­лог
-
-
0,5
1
Врач-ла­бо­рант
-
-
0,5
0,5
Стар­шая ме­ди­цин­ская
сест­ра
-
-
1
1
Ме­ди­цин­ская сест­ра
1
1,5
4
4
Ла­бо­рант
(фельд­шер-ла­бо­рант)
0,5
0,5
1
1
Ме­ди­цин­ский
ре­ги­стра­тор
0,5
1
1
1
Са­ни­тар­ка
1
1
1,5
2
Примечание: при увеличении годового количества трансфузий более 1 тыс. вводится круглосуточный режим работы среднего медицинского персонала.

Приложение 2
к приказу Министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 27 января 2012 года № 55
Приложение 9
к Типовым штатам
и штатным нормативам
организаций здравоохранения
Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала центров крови
№
На­име­но­ва­ние долж­но­сти
Ко­ли­че­ство долж­но­стей
1.
Ди­рек­тор
1 долж­ность в каж­дой ор­га­ни­за­ции
2.
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по
ме­ди­цин­ской ча­сти
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
3.
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по
эко­но­ми­че­ским во­про­сам
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии
4.
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по
про­из­вод­ству
1 долж­ность в РЦК
5.
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по
на­у­ке
1 долж­ность в НПЦТ
6.
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по
кон­тро­лю ка­че­ства
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
7.
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по
ад­ми­ни­стра­тив­ной
хо­зяй­ствен­ной ча­сти
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии
8.
За­ме­сти­тель ди­рек­то­ра по
сест­рин­ско­му де­лу
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии
9.
Ме­не­джер по свя­зям с
об­ще­ствен­но­стью
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
10.
Спе­ци­а­лист по
мо­би­ли­за­ци­он­ной ра­бо­те
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
11.
Спе­ци­а­лист по ЧС и ГО
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
12.
За­ве­ду­ю­щий хо­зяй­ством
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
13.
Эпи­де­мио­лог
1,5 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
14.
На­чаль­ник от­де­ла кад­ров,
спе­ци­а­лист по кад­рам,
стар­ший ин­спек­тор по
кад­рам, ин­спек­тор по
кад­рам
по нор­ма­ти­вам, преду­смот­рен­ным
пунк­та­ми 7 и 8 при­ло­же­ния 7 к
на­сто­я­щим ти­по­вым шта­там и
штат­ным нор­ма­ти­вам ор­га­ни­за­ций
здра­во­охра­не­ния
15.
Спе­ци­а­лист по раз­ви­тию
го­су­дар­ствен­но­го язы­ка
2 долж­но­сти в НПЦТ и РЦК, 1
долж­ность в ОЦК и ГЦК.
16.
Де­ло­про­из­во­ди­тель
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
17.
Сек­ре­тарь-ре­фе­рент
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
18.
Эко­но­мист
2 долж­но­сти в НПЦТ и РЦК, 1
долж­ность в ОЦК и ГЦК.
19.
Эко­но­мист по фи­нан­со­вой
ра­бо­те
по нор­ма­ти­вам, преду­смот­рен­ным
пунк­том 14 при­ло­же­ния 7 к
на­сто­я­щим ти­по­вым шта­там и
штат­ным нор­ма­ти­вам ор­га­ни­за­ций
здра­во­охра­не­ния
20.
Ин­же­нер
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии.
21.
Ин­же­нер-энер­ге­тик
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
22.
Ин­же­нер по ме­ди­цин­ско­му
обо­ру­до­ва­нию
2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
23.
Ин­же­нер по элек­трон­но­му
(ком­пью­те­ри­зи­ро­ван­но­му)
обо­ру­до­ва­нию
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
24.
За­ве­ду­ю­щий га­ра­жом
1 долж­ность при на­ли­чии 5 и
бо­лее еди­ниц ав­то­транс­пор­та
25.
Ав­то­сле­сарь
1,5 долж­но­сти в ЦК 1-2
ка­те­го­рии, 1 долж­но­сти в ЦК 3-4
ка­те­го­рии
26.
Во­ди­тель
по 1 став­ке на 1 еди­ни­цу
ав­то­транс­пор­та (или 5,75 став­ки
из рас­че­та круг­ло­су­точ­но­го
ре­жи­ма ра­бо­ты)
27.
Ра­бо­чий
4 долж­но­стей в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
2 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
28.
Сан­тех­ник
2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
29.
Элек­трик
5,75 став­ки из рас­че­та
круг­ло­су­точ­но­го ре­жи­ма ра­бо­ты
30.
Двор­ник
2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
31.
Убор­щик по­ме­ще­ний
1 долж­ность на 250 кв. м
32.
Гар­де­роб­щик
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
33.
Тех­ник
2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
34.
Ин­же­нер по охране тру­да и
тех­ни­ке без­опас­но­сти
1 долж­ность в ор­га­ни­за­ци­ях с
чис­лен­но­стью ра­бот­ни­ков от 50 и
бо­лее и/или име­ю­щих про­из­вод­ство
фрак­ци­о­ни­ро­ва­ния бел­ков плаз­мы
35.
Ин­же­нер по мет­ро­ло­гии
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
36.
За­ве­ду­ю­щий скла­дом
1 долж­ность на склад, вме­сто
долж­но­сти кла­дов­щи­ка, но не
бо­лее 4 долж­но­стей на
ор­га­ни­за­цию
37.
Юрис­кон­сульт
1 долж­ность на ЦК
38.
Ар­хи­ва­ри­ус
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
0,5 долж­но­сти в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
39.
Швея
0,5 долж­но­сти в цен­трах кро­ви
3-4 ка­те­го­рии, 1 долж­ность в ЦК
1-2 ка­те­го­рии
40.
Ма­ши­нист по стир­ке и
ре­мон­ту одеж­ды
2 долж­но­сти в ЦК 1-2 ка­те­го­рии,
1 долж­ность в ЦК 3-4 ка­те­го­рии
41.
За­ве­ду­ю­щий от­де­лом
мар­ке­тин­га и
го­су­дар­ствен­ных за­ку­пок
1 долж­ность в ЦК 1-2 ка­те­го­рии
42.
Ме­не­джер по
го­су­дар­ствен­ным за­куп­кам
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии
43.
Про­грам­мист (си­стем­ный
ад­ми­ни­стра­тор)
1 долж­ность в ЦК 1-4 ка­те­го­рии