Перейти к тексту документа

Об организации социальных рабочих мест на 2012 год

Постановление · № 43 · принят 27.03.2012
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 29.05.2012
https://adilet.kz/ru/laws/2012-ekb-64675/
Напечатано 2026-08-24 · adilet.kz
Об организации социальных рабочих мест на 2012 год Утратил силу Постановление ·№ 43 ·27.03.2012
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

Об организации социальных рабочих мест на 2012 год

ҚАЗ2012 жылы әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы

Утратил силу Постановление ·№ 43 · принят 27.03.2012

Данные из ЭКБ обновлены 03.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об организации социальных рабочих мест на 2012 год
Наименование (каз.)
2012 жылы әлеуметтiк жұмыс орындарын ұйымдастыру туралы
Вид акта
Постановление
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
43
Дата принятия
27.03.2012
Дата введения в действие
01.05.2012
Показанная редакция
29.05.2012 · действующая AI64675_3.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
29.05.2012
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V12GI000133
Идентификатор ЭКБ
64675
Идентификатор редакции
AI64675_3
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
03.08.2026 02:44

0 Об организации социальных рабочих мест на 2012 год

В соответствии с подпунктом 5-4) статьи 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» и «Правилами организации и финансирования социальных рабочих мест», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» акимат Сарысуского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Утвердить согласно приложения перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места на 2012 год.

2 2. Начальнику коммунального государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата Сарысуского района» Б.Усембаеву обеспечить организацию социальных рабочих мест в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.

3 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента государственной регистрации в органах юстиции, вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения, возникающие с 1 января 2012 года.

4 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима Сарысуского района Боранбаева Б.

5 Перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места

Приложение к Постановлению
акимата Сарысуского района
№ 43 от 27 марта 2012 г.
Перечень работодателей, где будут организованы социальные рабочие места

Наименование работодателя
Профессия (должность)
Количество организуемых рабочих мест
Размер месячной заработной платы, (тенге)
1
Индивидуальный предприниматель «Уразбаева»
Разнорабочий
2
40000
2
Крестьянское хозяйство «Елдос-2004»
Разнорабочий
2
40000
3
Крестьянское хозяйство «Байымбет»
Разнорабочий
2
40000
4
Крестьянское хозяйство «Мадияр»
Разнорабочий
2
40000
5
Индивидуальный предприниматель «Султанбек»
Разнорабочий
4
40000
6
Крестьянское хозяйство «Актогай»
Разнорабочий
4
40000
7
Крестьянское хозяйство «Тургын»
Разнорабочий
2
40000
8
Товарищества с ограниченной ответственностью «БАРЫС-98»
Разнорабочий
2
40000
9
Индивидуальный предприниматель «Мутляпова»
Разнорабочий
2
40000
10
Индивидуальный предприниматель «Сейтбеков»
Разнорабочий
3
40000
Всего
25
продолжение таблицы:

Наименование работодателя
Продолжительность работы в месяцах
Размер месячной заработной платы, который будет компенсирован из средств государственного бюджета (тенге)
1
Индивидуальный предприниматель «Уразбаева»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
2
Крестьянское хозяйство «Елдос-2004»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
3
Крестьянское хозяйство «Байымбет»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
4
Крестьянское хозяйство «Мадияр»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
5
Индивидуальный предприниматель «Султанбек»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
6
Крестьянское хозяйство «Актогай»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
7
Крестьянское хозяйство «Тургын»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
8
Товарищества с ограниченной ответственностью «БАРЫС-98»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
9
Индивидуальный предприниматель «Мутляпова»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет
10
Индивидуальный предприниматель «Сейтбеков»
12
В первые шесть месяцев – не более пятидесяти процентов заработной платы – 20000;
Последующие три месяца – не более тридцати процентов заработной платы – 12000;
Последние три месяца – не более пятнадцати процентов заработной платы – 6000.
Республиканский бюджет