Перейти к тексту документа

Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам

Постановление · № 1210 · принят 12.11.2013
Юридическая сила: Действует · редакция от 12.11.2013
https://adilet.kz/ru/laws/2013-ekb-75257/
Напечатано 2026-08-20 · adilet.kz
Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам Действует Постановление ·№ 1210 ·12.11.2013

Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам

ҚАЗБасым жобалар бойынша шетелдік жұмыс күшін тартуға 2013 жылға арналған квоталарды белгілеу және басым жобалар бойынша шетелдiк жұмыс күшiн тартуға рұқсат берудің шарттарын бекіту туралы

Действует Постановление ·№ 1210 · принят 12.11.2013

Данные из ЭКБ обновлены 02.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам
Наименование (каз.)
Басым жобалар бойынша шетелдік жұмыс күшін тартуға 2013 жылға арналған квоталарды белгілеу және басым жобалар бойынша шетелдiк жұмыс күшiн тартуға рұқсат берудің шарттарын бекіту туралы
Вид акта
Постановление
Юридическая сила
Действует
Код статуса в реестре
new
Номер
1210
Дата принятия
12.11.2013
Показанная редакция
12.11.2013 · действующая AI75257_1.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
12.11.2013
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
P1300001210
Идентификатор ЭКБ
75257
Идентификатор редакции
AI75257_1
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 21:54

0 Об установлении квот на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год и утверждении условий выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Установить квоту на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год согласно приложению к настоящему постановлению.

2 2. Утвердить прилагаемые:

1 1) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Строительство Балхашской тепловой электрической станции" (заявитель – акционерное общество "Самрук-Энерго");

2

2) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Строительство каскада малых гидроэлектростанций на реке Коксу (строительство Рудничной гидроэлектростанции-1 – 2013 год; строительство Рудничной гидроэлектростанции-2 – 2014 год)" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Датанг-ТТ-Энерджи");

3 3) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Создание производства автомобилей марки "Ssang Yong" модели "Nomad" методом CKD (мелкоузловой) сборки" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "СарыаркаАвтоПром");

4 4) условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Сборка автомобилей марки "Тойота" на территории Республики Казахстан" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "СарыаркаАвтоПром").

3 3. Настоящее постановление вводится в действие со дня первого официального опубликования.

8 Квота на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год

При­ло­же­ние
к по­ста­нов­ле­нию Пра­ви­тель­ства
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
от 12 но­яб­ря 2013 го­да № 1210
Квота на привлечение иностранной рабочей силы по приоритетным проектам на 2013 год
№ п/п
На­име­но­ва­ние про­ек­та
За­яви­тель
Ме­сто ре­а­ли­за­ции
Срок ре­а­ли­за­ции
Кво­та (чел.)
1
2
3
4
5
6
1
Стро­и­тель­ство Бал­хаш­ской теп­ло­вой элек­три­че­ской стан­ции
ак­ци­о­нер­ное об­ще­ство "Са­мрук-Энер­го"
Ал­ма­тин­ская об­ласть, Жам­был­ский р-н, по­се­лок Уль­кен
2010 – 2018 г.г.
100
2
Стро­и­тель­ство кас­ка­да ма­лых гид­ро­элек­тро­стан­ций на ре­ке Кок­су (стро­и­тель­ство Руд­нич­ной гид­ро­элек­тро­стан­ции-1 – 2013 год; стро­и­тель­ство Руд­нич­ной гид­ро­элек­тро­стан­ции-2 – 2014 год)
то­ва­ри­ще­ство с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью "Да­танг-ТТ-Энер­джи"
Ал­ма­тин­ская об­ласть, Те­ке­лин­ский го­род­ской аки­мат,
п. Руд­нич­ный
2009 – 2014 г.г
9
3
Со­зда­ние про­из­вод­ства ав­то­мо­би­лей мар­ки "Ssang Yong" мо­де­ли "Nomad" ме­то­дом CKD (мел­ко­уз­ло­вой) сбор­ки
то­ва­ри­ще­ство с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью "Са­ры­ар­ка­Ав­то­Пром"
г. Ко­ста­най
2012 – 2014 г.г.
81
4
Сбор­ка ав­то­мо­би­лей мар­ки "Той­о­та" на тер­ри­то­рии Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
то­ва­ри­ще­ство с огра­ни­чен­ной от­вет­ствен­но­стью "Са­ры­ар­ка­Ав­то­Пром"
г. Ко­ста­най
2013 – 2014 г.г.
15

9 Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Строительство Балхашской тепловой электрической станции" (заявитель – акционерное общество "Самрук-Энерго")

Утвер­жде­ны
по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
от 12 но­яб­ря 2013 го­да № 1210
Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Строительство Балхашской тепловой электрической станции" (заявитель – акционерное общество "Самрук-Энерго")

1 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган, на территории которого реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

2

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2 2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан "О миграции населения".

3 3. Иностранные работники, на которых получены разрешения по 3 и 4 категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

4

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.

18 Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Строительство каскада малых гидроэлектростанций на реке Коксу (строительство Рудничной гидроэлектростанции-1 – 2013 год; строительство Рудничной гидроэлектростанции-2 – 2014 год)" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Датанг-ТТ-Энерджи")

Утвер­жде­ны
по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
от 12 но­яб­ря 2013 го­да № 1210
Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Строительство каскада малых гидроэлектростанций на реке Коксу (строительство Рудничной гидроэлектростанции-1 – 2013 год; строительство Рудничной гидроэлектростанции-2 – 2014 год)" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "Датанг-ТТ-Энерджи")

1 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган, на территории которого реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

2

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2 2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан "О миграции населения".

3 3. Иностранные работники, на которых получены разрешения по 3 и 4 категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

4

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.

27 Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Создание производства автомобилей марки "Ssang Yong" модели "Nomad" методом CKD (мелкоузловой) сборки" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "СарыаркаАвтоПром")

Утвер­жде­ны
по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
от 12 но­яб­ря 2013 го­да № 1210
Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Создание производства автомобилей марки "Ssang Yong" модели "Nomad" методом CKD (мелкоузловой) сборки" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "СарыаркаАвтоПром")

1 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган, на территории которого реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

2

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2 2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан "О миграции населения".

3 3. Иностранные работники, на которых получены разрешения по 3 и 4 категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

4

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.

36 Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Сборка автомобилей марки "Тойота" на территории Республики Казахстан" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "СарыаркаАвтоПром")

Утвер­жде­ны
по­ста­нов­ле­ни­ем Пра­ви­тель­ства
Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
от 12 но­яб­ря 2013 го­да № 1210
Условия выдачи разрешений на привлечение иностранной рабочей силы для реализации проекта "Сборка автомобилей марки "Тойота" на территории Республики Казахстан" (заявитель – товарищество с ограниченной ответственностью "СарыаркаАвтоПром")

1 1. Документы, прилагаемые к заявлению на привлечение иностранной рабочей силы, представляемые работодателем либо уполномоченным им лицом в уполномоченный орган, на территории которого реализуется приоритетный проект, должны содержать:

1

1) сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 "Классификатор занятий", утверждаемыми уполномоченным государственным органом по труду;

2

2) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языках) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

3

3) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал, или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан;

4 4) нотариально заверенную выписку из договора, свидетельствующего об участии в реализации приоритетного проекта, либо копию с предъявлением оригинала для сверки (для подрядных и субподрядных организаций).

2 2. Въезд иностранных работников осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных статьей 35 Закона Республики Казахстан "О миграции населения".

3 3. Иностранные работники, на которых получены разрешения по 3 и 4 категориям, не могут направляться в командировку на предприятия, в организации, находящиеся на территории других административно-территориальных единиц.

4

4. Иные условия привлечения иностранной рабочей силы, не урегулированные настоящими условиями, регламентируются Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45.