Перейти к тексту документа

Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году

Иной акт · № 158-85 · принят 22.01.2014
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 09.02.2015
https://adilet.kz/ru/laws/2014-ekb-77345/
Напечатано 2026-08-27 · adilet.kz
Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году Утратил силу Иной акт ·№ 158-85 ·22.01.2014
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году

ҚАЗХалықтың нысаналы топтарын және 2014 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы

Утратил силу Иной акт ·№ 158-85 · принят 22.01.2014

Данные из ЭКБ обновлены 02.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году
Наименование (каз.)
Халықтың нысаналы топтарын және 2014 жылы оларды жұмыспен қамту мен әлеуметтік қорғалуына көмек көрсету жөніндегі шараларды белгілеу туралы
Вид акта
Иной акт
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
158-85
Дата принятия
22.01.2014
Показанная редакция
09.02.2015 · действующая 77345_3762.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
09.02.2015
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
V14A0000800
Идентификатор ЭКБ
77345
Идентификатор редакции
77345_3762
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
02.08.2026 21:05

0 Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2014 году

В соответствии со статьями 5, 7 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» акимат города Астаны ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1 1. Определить целевыми группами населения следующие категории:

1 1) воспитанники детских домов, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, в возрасте до двадцати трех лет;

2 2) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) принудительного лечения;

3 3) лица, достигшие пятидесяти лет;

4 4) молодежь в возрасте до двадцати девяти лет;

5 5) выпускники организаций высшего и послевузовского образования;

6 6) лица, находящиеся в вынужденных отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя;

7 7) лица, высвобожденные в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата работников;

8 8) одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;

9 9) граждане, имеющие на содержании лиц, которые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, признаны нуждающимися в постоянном уходе, помощи или надзоре;

10 10) лица, уволенные из рядов Вооруженных Сил Республики Казахстан;

11 11) лица, состоящие на учете службы пробации уголовно-исполнительной инспекции;

12 12) инвалиды;

13 13) родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие ребенка-инвалида;

14 14) оралманы;

15 15) выпускники средних специальных и средних профессиональных учебных заведений;

16 16) малообеспеченные;

17 17) лица, длительное время (более года) не работавшие.

2 2. Государственному учреждению «Управление занятости и социальных программ города Астаны» (далее – Управление):

1 1) принять меры по обеспечению временной занятости и профессиональной подготовки лиц, относящихся к целевым группам населения;

2 2) обеспечить содействие в трудоустройстве лиц, относящихся к целевым группам населения;

3 3) осуществлять контроль за трудоустройством лиц, относящихся к целевым группам населения.

3 3. Работодателям:

1 1) содействовать трудоустройству лиц, относящихся к целевым группам населения;

2

2) предоставлять в Управление в полном объеме информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией работодателя – юридического лица либо прекращением деятельности работодателя – физического лица, сокращением численности или штата, количестве и категориях работников, которых оно может коснуться, с указанием должностей и профессий, специальностей, квалификации и размера оплаты труда высвобождаемых работников и сроках, в течение которых они будут высвобождаться, не менее чем за два месяца до начала высвобождения;

3 3) направлять в Управление сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение трех рабочих дней со дня их появления;

4 4) своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления к ним Управлением граждан) извещать о приеме на работу или об отказе в приеме на работу с указанием причин путем соответствующей отметки в направлении, выданном Управлением.

4 4. Управлению произвести государственную регистрацию настоящего постановления в органах юстиции с последующим его опубликованием в официальных и периодических печатных изданиях, а также на интернет-ресурсе, определяемом Правительством Республики Казахстан и на интернет-ресурсе акимата города Астаны.

5

5. Признать утратившим силу постановления акимата города Астаны от 9 января 2013 года № 158-40 «Об определении целевых групп населения и мер по содействию их занятости и социальной защите в 2013 году» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 767, опубликовано в газетах «Астана ақшамы» от 2 февраля 2013 года № 14, «Вечерняя Астана» от 2 февраля 2013 года № 15).

6 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя акима города Астаны Балаеву А.Г.

7 7. Настоящее постановление вступает в силу со дня государственной регистрации в органах юстиции и вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня первого официального опубликования.