Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по Мугалжарскому району на 2019 год
ҚАЗ2019 жылға арналған Мұғалжар ауданы бойынша мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
Данные из ЭКБ обновлены 01.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по Мугалжарскому району на 2019 год
- Наименование (каз.)
- 2019 жылға арналған Мұғалжар ауданы бойынша мүгедектер үшін жұмыс орындарына квота белгілеу туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Действует
- Код статуса в реестре
- new
- Номер
- 53
- Дата принятия
- 18.02.2019
- Показанная редакция
- 18.02.2019 · действующая 129472_391614.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 18.02.2019
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V19CI005976
- Идентификатор ЭКБ
- 129472
- Идентификатор редакции
- 129472_391614
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 21:04
0 Об установлении квоты рабочих мест для инвалидов по Мугалжарскому району на 2019 год
В соответствии со статьей 31 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», статьями 9, 27 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения» и приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498 «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для инвалидов», зарегистрированного в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 14010, акимат Мугалжарского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Установить квоту рабочих мест для инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда по Мугалжарскому району на 2019 год:
от пятидесяти до ста человек – в размере двух процентов списочной численности работников;
от ста одного до двухсот пятидесяти человек – в размере трех процентов списочной численности работников;
свыше двухсот пятидесяти одного человека – в размере четырех процентов списочной численности работников.