Перейти к тексту документа

О внесении изменений и дополнения в решение Бухар-Жырауского районного маслихата Карагандинской области от 25 апреля 2023 года № 11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бухар-Жырауского районного маслихата»

Иной акт · № 10 · принят 29.09.2023
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 18.12.2025
https://adilet.kz/ru/laws/25-2023-no-11/
Напечатано 2026-08-15 · adilet.kz
О внесении изменений и дополнения в решение Бухар-Жырауского районного маслихата Карагандинской области от 25 апреля 2023 года № 11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бухар-Жырауского районного маслихата» Утратил силу Иной акт ·№ 10 ·29.09.2023
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

О внесении изменений и дополнения в решение Бухар-Жырауского районного маслихата Карагандинской области от 25 апреля 2023 года № 11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бухар-Жырауского районного маслихата»

ҚАЗҚарағанды облысы Бұқар жырау аудандық мәслихатының 2023 жылғы 25 сәуірдегі № 11 «Бұқар жырау аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер және толықтыру енгізу туралы

Утратил силу Иной акт ·№ 10 · принят 29.09.2023

Данные из ЭКБ обновлены 31.07.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменений и дополнения в решение Бухар-Жырауского районного маслихата Карагандинской области от 25 апреля 2023 года № 11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бухар-Жырауского районного маслихата»
Наименование (каз.)
Қарағанды облысы Бұқар жырау аудандық мәслихатының 2023 жылғы 25 сәуірдегі № 11 «Бұқар жырау аудандық мәслихатының аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусы мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалаудың әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер және толықтыру енгізу туралы
Вид акта
Иной акт
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
10
Дата принятия
29.09.2023
Показанная редакция
18.12.2025 · действующая 186871_800441.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
18.12.2025
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G23KK00010M
Идентификатор ЭКБ
186871
Идентификатор редакции
186871_800441
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
31.07.2026 16:34

0

О внесении изменений и дополнения в решение Бухар-Жырауского районного маслихата Карагандинской области от 25 апреля 2023 года № 11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бухар-Жырауского районного маслихата»
Бухар-Жырауский районный маслихат РЕШИЛ:

1 1. Внести в решение Бухар-Жырауского районного маслихата от 25 апреля 2023 года №11 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Бухар-Жырауского районного маслихата» следующие изменения и дополнение:

в Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса "Б" государственного учреждения «Аппарат Бухар-Жырауского районного маслихата» утвержденной вышеназванным решением:
пункт 4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Оценка служащих корпуса «Б» государственных органов, в которых введена система автоматизированной оценки проводится с учетом особенностей, определенными внутренними документами данных государственных органов.»;
пункт 6 изложить в новой редакции:
«6. Оценка не проводится в случаях, если срок пребывания оцениваемого служащего на конкретной должности в оцениваемом периоде составляет менее одного месяца. Если в период проведения оценки оцениваемый служащий находится в трудовом или социальном отпуске, периоде временной нетрудоспособности, командировке, стажировке, переподготовке или повышении квалификации, оценка служащего по достижению КЦИ, оценка по методу ранжирования и/или 360 проводится без его участия в установленные пунктом 5 сроки.»;
пункт 9 изложить в новой редакции:
«9. Результаты достижения КЦИ и результаты оценки по методу ранжирования являются основанием для принятия решений по выплате бонусов, поощрению, обучению, ротации, повышению, понижению в государственной должности либо увольнению.»;
пункт 12 изложить в новой редакции:
«12. Главный специалист обеспечивает ознакомление оцениваемого служащего с результатами оценки в течение двух рабочих дней со дня ее завершения.
Ознакомление служащих, указанных в части второй пункта 6 настоящей Методики, осуществляется посредством направления заказного письма с уведомлением о его вручении и/или телефонограммы и/или телеграммы и/или текстового сообщения по абонентскому номеру сотовой связи или по электронному адресу либо с использованием иных средств связи, обеспечивающих фиксацию извещения или вызова.».

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.