Перейти к тексту документа

О внесении изменений в решение Акжаикского районного маслихата от 28 марта 2018 года № 17-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Акжаикского районного маслихата»

Иной акт · № 15-3 · принят 05.05.2022
Юридическая сила: Утратил силу · редакция от 14.06.2024
https://adilet.kz/ru/laws/28-2018-no-17-5-ekb-167717/
Напечатано 2026-08-17 · adilet.kz
О внесении изменений в решение Акжаикского районного маслихата от 28 марта 2018 года № 17-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Акжаикского районного маслихата» Утратил силу Иной акт ·№ 15-3 ·05.05.2022
Акт утратил силу. Текст приведён для справки и не является действующим правом.

О внесении изменений в решение Акжаикского районного маслихата от 28 марта 2018 года № 17-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Акжаикского районного маслихата»

ҚАЗАқжайық аудандық мәслихатының 2018 жылғы 28 наурыздағы № 17-5 «Ақжайық аудандық мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы

Утратил силу Иной акт ·№ 15-3 · принят 05.05.2022

Данные из ЭКБ обновлены 01.08.2026

Реквизиты и источник
Полное наименование
О внесении изменений в решение Акжаикского районного маслихата от 28 марта 2018 года № 17-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Акжаикского районного маслихата»
Наименование (каз.)
Ақжайық аудандық мәслихатының 2018 жылғы 28 наурыздағы № 17-5 «Ақжайық аудандық мәслихат аппараты» мемлекеттік мекемесінің «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің қызметін бағалау әдістемесін бекіту туралы» шешіміне өзгерістер енгізу туралы
Вид акта
Иной акт
Юридическая сила
Утратил силу
Код статуса в реестре
yts
Номер
15-3
Дата принятия
05.05.2022
Показанная редакция
14.06.2024 · действующая 167717_706436.rus
Всего редакций в базе
1
Последнее изменение
14.06.2024
Язык текста
русский
НГР (номер госрегистрации)
G22ZB00153M
Идентификатор ЭКБ
167717
Идентификатор редакции
167717_706436
Первоисточник
ЭКБ zan.gov.kz (API)
Данные обновлены
01.08.2026 02:04

0 О внесении изменений в решение Акжаикского районного маслихата от 28 марта 2018 года № 17-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Акжаикского районного маслихата»

Акжаикский районный маслихат РЕШИЛ:

1

1. Внести в решение Акжаикского районного маслихата от 28 марта 2018 года № 17-5 «Об утверждении методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Акжаикского районного маслихата» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №5125) следующие изменения:
преамбулу решение изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Законами Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О правовых актах», «О государственной службе Республики Казахстан» и приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299) Акжаикский районный маслихат РЕШИЛ:»;
в методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Аппарат Акжаикского районного маслихата» утвержденный указанным решением:
пункт 40 изложить в следующей редакции:
«40. Ознакомление служащего корпуса «Б» с результатами оценки осуществляется в письменной форме. В случае отказа служащего от ознакомления, составляется акт в произвольной форме, который подписывается главным специалистом по кадровой работе и двумя другими служащими государственного органа.
При этом служащим, отказавшимся от ознакомления, результаты оценки направляются посредством интранет - портала государственных органов и (или) единой автоматизированной базы данных (информационной системы) по персоналу государственной службы либо системы электронного документооборота в сроки, указанные в пункте 39 настоящей методики.»;
пункт 41 исключить.

2 2. Настоящее решение вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.