Об утверждении Положения государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ города Каражал»
ҚАЗ«Қаражал қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
Данные из ЭКБ обновлены 02.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Положения государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ города Каражал»
- Наименование (каз.)
- «Қаражал қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесінің Ережесін бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 25
- Дата принятия
- 15.02.2016
- Показанная редакция
- 13.06.2018 · действующая 100930_334543.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 13.06.2018
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V16KE003725
- Идентификатор ЭКБ
- 100930
- Идентификатор редакции
- 100930_334543
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 10:31
0 Об утверждении Положения
государственного учреждения
«Отдел занятости и социальных
программ города Каражал»
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», руководствуясь Указом Президента Республики Казахстан от 29 октября 2012 года №410 «Об утверждении Типового положения государственного органа Республики Казахстан», акимат города Каражал ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ города Каражал».
2 2. Государственному учреждению «Отдел занятости и социальных программ города Каражал» принять необходимые меры, вытекающие из настоящего постановления, в соответствии с действующим законодательством.
3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на исполняющую обязанности заместителя акима города Каражал М.Мукашеву.
4 4. Настоящее постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
5 Утверждено
постановлением акимата
города Каражал
от «15» февраля 2016 года №25
Положение государственного учреждения
«Отдел занятости и социальных программ
города Каражал»
1 1. Общие положения
1 1. Государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ города Каражал» (далее – государственное учреждение) является государственным органом, осуществляющим руководство в сфере занятости и социальных программ.
2 2. Государственное учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и Законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, акима и акимата города и области и иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
3
3. Государственное учреждение является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печать и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством Республики Казахстан счета в органах казначейства.
4 4. Государственное учреждение вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени.
5 5. Государственное учреждение имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством.
6
6. Государственное учреждение по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя государственного учреждения и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан, имеющие обязательную силу в государственном учреждении и в подведомственных организациях.
7 7. Структура и лимит штатной численности государственного учреждения утверждаются в соответствии с действующим законодательством.
8 8. Местонахождение юридического лица: Республика Казахстан, Карагандинская область, город Каражал, улица С.Сары Тока, №1, индекс 100700.
9 9. Полное наименование государственного органа:
на государственном языке «Қаражал қаласының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – государственное учреждение «Отдел занятости и социальных программ города Каражал».
10 10. Настоящее Положение является учредительным документом государственного учреждения.
11 11. Финансирование деятельности государственного учреждения осуществляется из местного бюджета.
12 12. Государственному учреждению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями государственного учреждения.
Если государственному учреждению законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляются в доход государственного бюджета.
2 2. Миссия, основные задачи, функции, права и обязанности государственного органа
13 13. Миссия государственного учреждения: осуществление единой государственной политики в области занятости, социальной защиты социально уязвимых слоев населения, координация работы других государственных органов города в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
14 14. Задачи:
1 1) информирование обращающихся граждан и безработных о возможности получения работы, а работодателей – о возможности обеспечения рабочей силой;
2 2) направление безработных на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с потребностями рынка труда с последующим содействием их трудоустройства;
3 3) направление на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в соответствии с потребностями рынка занятых и лиц, занятых уходом за детьми в возрасте до семи лет, из числа малообеспеченных в случае их обращения;
4 4) выдача безработному справки, что он зарегистрирован как безработный;
5 5) анализирование, прогнозирование спроса и предложения части экономически активного населения (рабочей силы) и информирование населения, местных и центральных исполнительных органов о состоянии рынка труда;
6 6) направление безработных с их согласия на общественные работы;
7 7) оказание содействия гражданам и безработным в выборе работы, выдача направления для трудоустройства и обучения;
8 8) формирование банка данных по рынку труда;
9 9) оказание бесплатных услуг гражданам и безработным в профессиональной ориентации;
10 10) реализация в пределах компетенции государственной политики в сфере занятости населения и специальных мероприятий, обеспечивающих содействие занятости целевым группам;
11 11) осуществление мероприятий по выполнению и учету малообеспеченных граждан, своевременное правильное ведение базы данных малообеспеченных граждан;
12 12) организация работы по предоставлению государственной адресной социальной помощи малообеспеченным слоям населения;
13 13) организация работы по определению контингента, находящегося ниже черты бедности и нуждающегося в адресной социальной помощи;
14 14) организация работы по назначению жилищных пособий;
15 15) организация социального обслуживания на дому одиноких нетрудоспособных граждан;
16 16) оказание содействия в обеспечении инвалидов средствами передвижения;
17 17) организация работы по выявлению граждан, в том числе через отделения социальной помощи на дому, нуждающихся в определении в дома-интернаты: психоневрологические, для престарелых и инвалидов и оформлению необходимых документов для направления их в эти учреждения;
18 18) организация работы по оказанию социальной поддержки, в том числе через отделения социальной помощи на дому, детям с ограниченными возможностями;
19 19) оформление документов на инвалидов для предоставления им протезно-ортопедической помощи;
20 20) оформление документов на инвалидов для обеспечения их сурдо-тифлотехническими средствами и обязательными гигиеническими средствами;
21 21) оформление документов на инвалидов для предоставления им кресла – коляски;
22 22) организация совместной деятельности с общественными объединениями (ветеранскими организациями, обществами инвалидов, благотворительными фондами и другими некоммерческими организациями) по вопросам социальной защиты граждан города;
23 23) оформление документов на инвалидов для предоставления им услуг индивидуального помощника для инвалидов первой группы, имеющих затруднение в передвижении и специалиста жестового языка для инвалидов по слуху;
24 24) оформление документов на социальное обслуживание в государственных и негосударственных медико-социальных учреждениях (организациях), предоставляющих услуги за счет государственных бюджетных средств;
25 25) оформление документов для материального обеспечения детей-инвалидов, обучающихся и воспитывающихся на дому;
26 26) назначение и выплата социальной помощи отдельным категориям нуждающихся граждан по решениям местных представительных органов;
27 27) оформление документов на социальное обслуживание на дому для одиноких, одиноко проживающих престарелых, инвалидов и детей инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе и помощи;
28 28) выдача направлений лицам на участие в активных формах содействия занятости;
29 29) выдача справки, подтверждающей принадлежность заявителя (семьи) к получателям адресной социальной помощи;
30 30) оформление документов на инвалидов для обеспечения их санаторно-курортным лечением;
31 31) назначение государственного пособия семьям, имеющим детей до 18 лет;
32 32) назначение государственной адресной социальной помощи;
33 33) назначение жилищной помощи;
34 34) регистрация и постановка на учет безработных граждан;
35 35) регистрация и учет граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне;
36 36) осуществление координационных функций в сфере оказания благотворительной и социальной помощи социально уязвимым слоям населения;
37
37) поведение информационно-разъяснительной работы среди населения и юридических лиц, рассмотрение в установленном порядке писем, жалоб и личных обращений граждан по вопросам входящим в компетенцию государственного учреждения, обмен опытом работы с управлениями и отделами других городов области, участие в работе консультативных комиссий и рабочих групп, формируемых из представителей органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов, рассматривающих вопросы занятости населения.
15 15. Функции:
1 1) содействие в организации и проведении благотворительных акции по оказанию помощи малообеспеченным слоям населения;
2 2) проведение анализа социально-экономических изменений в регионе, соответствия профессионального состава обратившихся в службу занятости безработных свободным рабочим местам, выявление причин дисбаланса и принятие оперативных мер по регулированию рынка труда;
3 3) реализация программ занятости населения и специальных мероприятий, обеспечивающих содействие занятости целевым группам;
4 4) участие в разработке программ по поддержке многодетных семей, охраны материнства и детства, инвалидов, участников Великой Отечественной войны и членов их семей, других слоев населения, нуждающихся в социальной защите;
5 5) реализация законодательных актов Республики Казахстан по предоставлению льгот и социальной защиты участников, инвалидов Великой Отечественной войны и лиц, приравненных к ним, а также социальной защищённости инвалидов в Республике Казахстан;
6 6) исполнение поручений акима города и его заместителей по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
7 7) государственному учреждению устанавливаются права, необходимые для реализации основных функций государственного учреждения в соответствии с законодательными актами и иными нормативными актами Республики Казахстан.
16 16. Права и обязанности:
1
1) запрашивает и получает в установленном порядке от местных исполнительных органов города, а также организаций, учреждений и предприятий независимо от форм собственности документы, заключения, справочные и иные материалы, необходимые для осуществления функций, возложенных на государственное учреждение;
2 2) осуществляет методическое руководство деятельностью местных исполнительных органов и организаций по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения, дает разъяснения по применению законодательства в сфере труда, занятости и социальной защиты населения;
3
3) получает от работодателей информацию о предполагаемых структурных изменениях и иных мероприятиях, в результате которых может произойти высвобождение работников, а также иные данные о потребности в рабочей силе, о количестве и профессионально - квалификационной структуре высвобождаемых, принятых и уволенных работников;
4 4) осуществляет иные полномочия определенные законодательством Республики Казахстан.
3 3. Организация деятельности государственного органа
17 17. Руководство государственным учреждением осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение задач и осуществление им своих функций.
18 18. Первый руководитель государственного учреждения назначается на должность и освобождается от должности акимом города.
19 19. Полномочия первого руководителя государственного учреждения:
1 1) определяет обязанности и полномочия работников государственного учреждения;
2 2) в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должностей работников государственного учреждения;
3 3) в установленном законодательством порядке налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников государственного учреждения;
4 4) подписывает акты государственного учреждения;
5 5) представляет государственное учреждение в государственных органах, иных организациях;
6 6) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебную документацию;
7 7) утверждает должностные инструкции сотрудников государственного учреждения;
8 8) ведет личный прием граждан;
9 9) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в государственном учреждении и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер;
10 10) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
Исполнение полномочий первого руководителя государственного учреждения в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.