Об установлении квоты для трудоустройства инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в Есильском районе
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об установлении квоты для трудоустройства инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в Есильском районе
- Наименование (каз.)
- Есіл ауданында ауыр жұмыстарды, еңбек жағдайлары зиянды, қауіпті жұмыстардағы жұмыс орындарын есептемегенде, жұмыс орындары санының екіден төрт пайызға дейінгі мөлшерінде мүгедектерді жұмысқа орналастыру үшін квота белгілеу туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- а-8/233
- Дата принятия
- 09.08.2017
- Показанная редакция
- 08.12.2021 · действующая 114701_549260.rus
- Последнее изменение
- 08.12.2021
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- V17BK006072
- Идентификатор ЭКБ
- 114701
- Идентификатор редакции
- 114701_549260
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 02.08.2026 04:12
0 Об установлении квоты
для трудоустройства
инвалидов в размере
от двух до четырех процентов
от численности рабочих мест
без учета рабочих мест на
тяжелых работах, работах
с вредными, опасными
условиями труда
в Есильском районе
В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 27 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года «О занятости населения», приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 13 июня 2016 года № 498 «Об утверждении Правил квотирования рабочих мест для инвалидов» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14010), акимат Есильского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Установить квоту для трудоустройства инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в Есильском районе, организациям со списочной численностью работников:
от пятидесяти до ста человек – в размере двух процентов списочной численности работников;
от ста одного до двухсот пятидесяти человек – в размере трех процентов списочной численности работников;
свыше двухсот пятидесяти одного человека – в размере четырех процентов списочной численности работников.