Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района»
ҚАЗ«Қызылқоға аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» мемлекеттік мекемесі туралы Ережені бекіту туралы
Данные из ЭКБ обновлены 01.08.2026
Реквизиты и источник
- Полное наименование
- Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района»
- Наименование (каз.)
- «Қызылқоға аудандық жұмыспен қамту, әлеуметтік бағдарламалар және азаматтық хал актілерін тіркеу бөлімі» мемлекеттік мекемесі туралы Ережені бекіту туралы
- Вид акта
- Постановление
- Юридическая сила
- Утратил силу
- Код статуса в реестре
- yts
- Номер
- 68
- Дата принятия
- 28.04.2022
- Показанная редакция
- 04.08.2023 · действующая 168035_648655.rus
- Всего редакций в базе
- 1
- Последнее изменение
- 04.08.2023
- Язык текста
- русский
- НГР (номер госрегистрации)
- G22TE00068A
- Идентификатор ЭКБ
- 168035
- Идентификатор редакции
- 168035_648655
- Первоисточник
- ЭКБ zan.gov.kz (API)
- Данные обновлены
- 01.08.2026 02:13
0 Об утверждении Положения о государственном учреждении «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района»
В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», подпунктом 8) статьи 18, статьей 124 Закона Республики Казахстан «О государственном имуществе», постановлением Правительства Республики Казахстан от 1 сентября 2021 года № 590 «О некоторых вопросах организации деятельности государственных органов и их структурных подразделений», акимат Кызылкогинского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном учреждении «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района».
2 2. Государственному учреждению «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района» в установленном законодательством порядке обеспечить:
1
1) направление настоящего постановления в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан» для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2 2) размещение настоящего постановления на интернет - ресурсе акимата Кызылкогинского района;
3 3) принятие иных необходимых мер вытекающих из настоящего постановления.
3 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя государственного учреждения «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района».
4
4. Отменить постановление акимата Кызылкогинского района от 24 марта 2017 года № 54 «О внесении изменении в постановление акимата района от 27 апреля 2015 года № 102 «О переименовании государственного учреждения отдел занятости, социальных программ и зарегистрирование актов гражданского состояния Кызылкогинского района, Атырауской области».
5 5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
9 Положение об Отделе занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района
Приложение к постановлению
акимата района от «28»
апреля 2022 года № 68
Положение об Отделе занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района
1 1. Общие положения
1 1. Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района (далее – Государственное учреждение) является государственным органом Республики Казахстан, осуществляющим руководство в сферах координации занятости и социальных программ.
2 2. Государственное учреждение имеет ведомства:
1 1) Коммунальное государственное предприятие «Центр занятости население акмиата Кызылкогинского района Атырауской области»;
2 2) Коммунальное государственное учреждение «Организации дневного полустационарного типа отделения дневного пребывания Кызылкогинского района Атырауской области» государственного учреждения «Отдел занятости, социальных программ и регистрация актов гражданского состояния Кызылкогинского района».
3 3. Государственное учереждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
4
4. Государственное учереждение является юридическим лицом в организационно-правовой форме государственного учреждения, имеет печати с изображением Государственного Герба Республики Казахстан и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, счета в органах казначейства в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
5 5. Государственное учереждение вступает в гражданско - правовые отношения от собственного имени.
6 6. Государственное учереждение имеет право выступать стороной гражданско-правовых отношений от имени государства, если оно уполномочено на это в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
7 7. Государственное учереждение по вопросам своей компетенции в установленном законодательством порядке принимает решения, оформляемые приказами руководителя отдел занятости и социальных программ Кызылкогинского района и другими актами, предусмотренными законодательством Республики Казахстан.
8 8. Структура и лимит штатной численности отдела занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния Кызылкогинского района утверждаются в соответствии законодательством Республики Казахстан.
9 9. Местонахождение юридического лица: индекс: 060500, Республика Казахстан, Атырауская область, Кызылкогинский район, село Миялы, улица Маншук Мамедова 1.
10 10. Настоящее положение является учредительным документом отдела.
11 11. Финансирование деятельности Государственного учреждения осуществляется из местного бюджета в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
12 12. Государственному учереждению запрещается вступать в договорные отношения с субъектами предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся полномочиями Государственного учреждения.
Если государственному учреждению законодательными актами предоставлено право осуществлять приносящую доходы деятельность, то полученные доходы направляются в государственный бюджет, если иное не установлено законодательством Республики Казахстан.
2 2. Задачи и полномочия Государственного учреждения
13 13. Задачи:
Разработка и реализация в районе основных направлений государственной политики в области занятости и социальных программ, по снижению уровня безработницы, сокращению масштабов бедности и реабилитации инвалидов.
14 14. Полномочия:
1 1) Права:
- запрашивать, получать и проверять любую информацию и отчеты от предприятий, организаций и учреждений независимо от форм собственности и хозяйствования по вопросам, относящимся к его компетенции;
- участвовать в разработке решений о мерах финансово-кредитной инвестиционной и налоговой политики, влияющих на состояние социальной защиты и занятости населения;
- организовывать проведение общественных акций и программ, связанных с социальной поддержкой населения;
- проводить в установленном порядке конференции, семинары и совещания по проблемам занятости и социальной защиты населения;
- издавать собственные информационно-справочные бюллетени, плакаты, буклеты, методические материалы, иметь рекламно-стендовое хозяйство.
2 2) обязанности:
- реализация государственных программ по снижению бедности, занятости и других социальных программ, координация деятельности в сфере занятости и социальной защиты малоосбепеченного населения с другими направлениями экономической и социальной политики;
- разработка и реализация совместно с другими государственными органами, аппаратом акима района, районных программ и индикативных планов социально – экономического развития района;
- разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Государственного учреждения;
- осуществление контроля и обеспечение реализации законодательства в области занятости, социальной защиты ветеранов войны и труда, других социально- уязвимых категорий граждан;
- реализация конституционных прав и интересов населения на труд, получение государственной поддержки, социальной помощи и социальных услуг;
- разработка и реализация государственной политики занятости населения на районном уровне;
- организация работы по социальному партнерству на районных уровнях;
- организация оказание специальной социальной помощи по уходу за детьми с ограниченными возможностями и одиником пожилым людям, нуждающимся в помощипосторонней;
- обеспечение участия представителей рабодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации мер государственной политики занятости и социальной поддержки населения;
- взаимодеиствие с общественными организациями, обществами, Советами ветеранов войны и труда;
15 15. Функции:
1 1) разработка и реализация районных программ занятости населения, индикативных планов и программ, направленных на повышение уровня жизни населения и социальную защиту населения;
2 2) разработка и согласование проектов среднесрочного плана развития по вопросам занятости и социальной защиты населения;
3 3) координация и регулирование деятельности государственных органов по разработке и реализации мер, обеспечивающих занятость населения и осуществление контроля за их выполнением;
4 4) подготовка и внесение предложений по совершенствованию действующего законодательства в сфере занятости и социальной защиты населения в вышестоящие органы;
5 5) организация назначения и выплата адресной социальной помощи;
6 6) на основании нормативных актов местного представительного органа организовать назначение и выплату социальной помощи;
7 7) назначение и выплата жилищной помощи;
8 8) определение совместно с заинтересованными органами потребности в подготовке кадров и их трудоустройств;
9 9) мониторинг рынка труда;
10 10) содействие создании дополнительных рабочих мест для социально-уязвимых категорий населения;
11 11) организация работы районной трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
12 12) разработка, согласование районного трехстороннего Соглашения между акимом района, районными объединениями работников, работодателей и профсоюзов, мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения и представления на утверждение районной трехсторонней комиссии;
13 13) мониторинг за ходом реализации принятых обязательств и мероприятий по реализации районного трехстороннего Соглашения;
14 14) подготовка информационных материалов для населения о работе трехсторонних комисии;
15 15) оказание помощи хозяиственным субьектам района в подготовке трехсторонных договоров;
16 16) анализ характеристик, определяющих уровень жизни населения;
17 17) разработка и реализация районных программ реабилитации инвалидов;
18 18) координация деятельности по организации и оказанию социальной помощи по уходу за детьми с ограниченными возможностями;
19 19) организация работы по социальной поддержке ветеранов войны и труда, инвалидов;
20 20) организация социальных услуг семьям, имеющим детей – инвалидов, одиноким престарелым гражданам и инвалидам;
21 21) организация единой системы выявления и учета детей с ограниченными возможностям и одиноких престарелых граждан и инвалидов;
22 22) обеспечение и реализация законов Республики Казахстан в области социальной защиты ветеранов труда, инвалидов и других социально-уязвимых категорий граждан;
23 23) рассмотрение заявлений и принятие решений об определении одиноких граждан и инвалидов в дома-интернаты, направление ветеранов войны и труда, инвалидов в пансионаты и санатории;
24 24) планирование и организация деятельности по обеспечению инвалидов специальными средствами передвижения, протезно - ортопедическими изделиями, сурдо-тифло-техническими средствами, а также по обеспечению инвалидов и ветеранов санаторно-курортным лечением;
25 25) оказание консультативной помощи общественным организациям инвалидов в решении социальных программ и координация их деятельности;
26 26) подготовка аналитических материалов, выступлений на семинарах, совещаниях, встречи с жителями населения отдаленных поселков;
27 27) проведение исследований по оценке уровня жизни определенных групп населения (социальная карта);
28 28) сопровождение информационных социальных программ, обеспечение информационного обмена с поселками ( система Е-халық);
29 29) обеспечение эффективности использования программных баз по вопросам занятости и социальных программ;
30 30) создание условий для функционирования рынка информационных услуг;
31 31) подготовка материалов для размещения в средствах массовой информации;
32 32) разработка и представление на утверждение акимату района паспортов бюджетных программ Государственного учреждения;
33
33) организация и контроль бухгалтерского учета в Государственном учреждении, центре занятости население и территориальнного центра социального обслуживание пенсионеров и инвалидов, за расходованием лимитов, исполнением сметы расходов административных программ, бюджетных классификаций и правильности ведения бухгалтерского учета;
34 34) организация и проведение мероприятий по подготовке, переподготовке и повышению классификации работников Государственного учреждения ;
35 35) рассмотрение в установлением порядке обращений, заявлений и жалоб граждан, хозяйствующих субъектов по вопросам, входящим в компетенцию Государственного учреждения и принятие по ним соответствующих мер;
36 36) Обеспечить соблюдения законности действие закона при государственной регистрации Актов гражданского состояния;
37 37) Оформление документов государственной регистрации Актов гражданского состояния рождение, смертность, заключение брака, расторжение брака, усыновление (удочерение), установление отцовства (материнства), перемена имени, отчества и фамили;
38 38) Подготавливает заключения, документации, поправки, изменения и дополнения к Актам гражданского состояния;
39 39) Проводит разьяснительную работу среди населения регистрации Актов гражданского состояния и Кодекса Республики Казахстан «О браке и семьи».
3 3. Статус, полномочия руководителя Государственного учреждения
16 16. Руководство Государственным учреждением осуществляется первым руководителем, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Государственному учреждению задач и осуществление им своих полномочий.
17 17. Руководитель Государственного учреждения назначается на должность и освобождается от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
18 18. Полномочия руководителя Государственного учреждения:
1 1) определяет обязанности и полномочия своих работников;
2 2) в соответствии с законодательством назначает на должность и освобождает от должности работников;
3 3) в установленном законодательством порядке решает вопросы поощерения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий;
4 4) подписывает договоры, акты Государственного учреждения;
5 5) утверждает штатное расписание Государственного учреждения в пределах лимита его штатной численности, утвержденного постановлением акимата района и план финансирования на соответствующий год;
6 6) представляет интересы Государственного учреждения в государственных органах, иных организациях;
7 7) подписывает документы подлежащие к государственной регистрации актов гражданского состояния;
8 8) принимает меры, направленные на противодействие коррупции в Государственном учреждении и несет персональную ответственность за принятие антикоррупционных мер;
Исполнение полномочии руководителя Государственного учреждения в период его отсутствия осуществляется лицом, его замещающим в соответствии с действующим законодательством.
19 19. Государственное учреждение возглавляется руководителем Государственного учреждения, назначаемым на должность и освобождаемым от должности в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
4 4. Имущество Государственного учреждения
20 20. Государственного учреждения может иметь на праве оперативного управления обособленное имущество в случаях, предусмотренных законодательством.
Имущество Государственного учреждения формируется за счет имущества, переданного ему собственником, а также имущества (включая денежные доходы), приобретенного в результате собственной деятельности, и иных источников, не запрещенных законодательством Республики Казахстан.